Resumen

Aficiones para currículums: ¿cuáles indicar?

Aficiones para currículums: ¿cuáles indicar?
Contenido
  1. Reglas básicas para describir pasatiempos
  2. ¿Qué actividades puedo indicar?
  3. La conexión entre profesión y hobby.
  4. ¿De qué no es necesario escribir?
  5. Ejemplos

Los pasatiempos pueden decir mucho sobre una persona. Para un pasatiempo u otro, un empleador puede hacer una evaluación de una persona en mayor medida, y para muchos esto puede ser una ventaja adicional. Consideremos con más detalle qué pasatiempos deberían indicarse para el currículum.

Reglas básicas para describir pasatiempos

Incluir sus pasatiempos en su currículum puede aumentar sus posibilidades de obtener el puesto de trabajo deseado, Sin embargo, debe usar reglas simples para que el obvio más no se convierta en un menos.

  • Es mejor limitarse a dos o tres tipos de pasatiempos, en lugar de escribir una larga lista de todos los intereses. Esto permitirá que el empleador potencial se interese en sí mismo, y también no tendrá dudas de que muchos pasatiempos afectarán negativamente la calidad del trabajo.
  • A menudo, durante una entrevista personal, pueden hacer preguntas sobre el pasatiempo indicado en el currículum. Se recomienda indicar pasatiempos reales en el resumen, y no ilusiones. Al menos debe familiarizarse con los conceptos básicos de un pasatiempo elegido para poder responder preguntas y parecer competente.
  • Las adicciones a ciertos pasatiempos pueden decir mucho sobre la personalidad. Por ejemplo, los fanáticos de los juegos de equipo, como regla, son más sociables y funcionan bien en un equipo. Las personas aficionadas a la psicología o los juegos estratégicos conocen bien los detalles tácticos, pueden planificar y calcular con anticipación.

Importante! La ausencia de pasatiempos puede dar al empleador la impresión de que es una persona aburrida que no busca desarrollarse ni mejorar.

      Por lo general, los empleadores quieren ver a sus subordinados como activos y progresistas y no demasiado inclinados a contratar a una persona ordinaria y poco interesante. Por lo tanto no seas perezoso o avergonzado, pero selecciona para tu currículum aquellos intereses que puedan describirte como una persona original y única.

      Los intereses en el currículum, si es posible, deben estar directamente relacionados con el trabajo que el solicitante está solicitando. Leer literatura profesional será un gran ejemplo en este caso.

      Los pasatiempos deben enfatizar las cualidades personales características de las personas que ocupan el puesto elegido. Por ejemplo, es mejor que un contador indique cualidades tales como responsabilidad, precisión y disciplina, así como una inclinación por aprender y acumular conocimiento.

      ¿Qué actividades puedo indicar?

      Hay una gran cantidad de pasatiempos que se pueden indicar en el currículum. Por ejemplo, puede escribir que en su tiempo libre una persona asiste regularmente al entrenamiento, puede ser fitness, un gimnasio, una piscina, etc. Cada persona involucrada en el deporte se vuelve más y más fuerte, se deshace de los malos hábitos. Estos empleados tienen demanda entre los empleadores. Después de descubrir en qué dedica el solicitante la mayor parte de su tiempo libre, puede descubrir los rasgos del personaje.

      Los siguientes pasatiempos tienen derecho a ser incluidos en la sección de pasatiempos:

      • una bicicleta
      • corriendo
      • fútbol
      • Baloncesto
      • bádminton
      • Tenis
      • voleibol

      Impresiones como:

      • bailando
      • costura
      • aprender lenguas extranjeras;
      • Dominar instrumentos musicales o voces.

      La lista se puede complementar con coleccionismo, fotografía, arte. Además, los pasatiempos como cocinar y hacer joyas o decoración con sus propias manos deben incluirse en el currículum. Pasatiempos como dominar nuevos programas informáticos y obras de caridad contarán mucho sobre el solicitante.

      Una lista similar puede continuar indefinidamente, porque cada lección es digna de respeto y atención.

        Pasatiempos no estándar, como:

        • Cultura oriental
        • origami
        • la creación de libros o juegos educativos para niños;
        • dibujar películas animadas;
        • arqueología

        Si nada de lo anterior es adecuado para un currículum en un caso específico, puede escribir que el fin de semana se pasa fuera de la ciudad en compañía de amigos o familiares, lo que caracteriza a una persona como tranquila, familiar y estable.

        Al indicar sus preferencias en un currículum, vale la pena comprender que un empleador potencial no debería tener la impresión de que el solicitante dio un ejemplo al azar.

        La conexión entre profesión y hobby.

        Al solicitar un puesto específico, debe evaluar cuidadosamente ¿Qué tan conectados están los pasatiempos indicados en el currículum con una profesión potencial y, si es posible, elegir los más exitosos, a saber:

        • Al solicitar un puesto de trabajo en una empresa de informática, será apropiado indicar un pasatiempo en su tiempo libre con nuevos programas informáticos y de Internet, idiomas extranjeros, ciencias exactas y juegos estratégicos;
        • para los gerentes y vendedores, un pasatiempo positivo será psicología, oratoria, estudios de teatro, juegos de equipo;
        • afirmando ser un jefe, uno debe identificar sus preferencias por la psicología y la filosofía, la ciencia política, la comunicación empresarial, así como los juegos de oratoria e intelectuales, los rechazos para el desarrollo de la lógica y el ingenio rápido;
        • Para las profesiones creativas, se recomienda observar un estilo de vida activo como pasatiempo; cuanto más sepa una persona y se deje llevar por el arte, más creativo e interesante será generar ideas, lo cual es bienvenido en las profesiones creativas; La pasión por cualquier tipo de creatividad, por ejemplo, pintura y música, cine y teatro, literatura y danza será bienvenida.

        Importante! Con los intereses profesionales correctamente descritos, puede contar con crear una impresión agradable sobre el reclutador para el futuro jefe.

        Para hombres

        Cualquiera sea la posición que un hombre quiera ocupar, la columna de pasatiempo debe indicar una pasión por los deportes. Si se trata de un entrenamiento extremo, es mejor no indicarlo como la lección principal. Es mejor ingresar las siguientes opciones en la columna:

        • corriendo
        • natación
        • fútbol
        • Tenis
        • andar en bicicleta.

        Tales pasatiempos indicarán la masculinidad del individuo, enfatizarán la fuerza y ​​la salud. El interés en la caza y la pesca, así como en los automóviles y el diseño, le mostrará al autor un mejor resumen. Además, una buena opción para su inclusión en el currículum será: tocar instrumentos musicales y ajedrez, así como juegos en equipo y aprender idiomas y culturas extranjeras. Incluso si el solicitante tiene muchas actividades interesantes, no debe enumerarlas todas y describirlas en detalle.

        Será suficiente que el empleador se familiarice con ellos para descubrir los rasgos de carácter.

        Para mujeres

        Las niñas deben indicar en esa columna la adicción al baile, la forma física o el yoga, correr o nadar. También será útil para indicar habilidades para pasatiempos como:

        • Cocinando
        • productos de coser;
        • mosaico
        • tejer
        • costura
        • origami
        • cuidado de plantas;
        • trabajo voluntario;
        • creando un jardín

          En una serie de profesiones, un plus será una pasión por las tendencias de moda y las tendencias en el campo de la moda, así como por los estilos modernos de ropa, maquillaje, accesorios, capacitación en maquillaje profesional, peinados. Los pasatiempos creativos son generalmente bienvenidos. Estos incluyen lo siguiente:

          • musica
          • Fotografía
          • crear videos;
          • escribir poesía;
          • creación de pinturas.

          Tales pasatiempos revelan precisamente las cualidades femeninas, enfatizando la sensualidad, la versatilidad y la creatividad. Al indicar intereses, es necesario enfatizar aquellos que son reales, y no aquellos que me gustaría estudiar. Muchas niñas se caracterizan por actividades que no son características de ellas, como montar a caballo, artes marciales, modelado de aire, etc.

          Sin embargo, es mejor indicarlos, porque revelarán el carácter de la persona con más fuerza.

          ¿De qué no es necesario escribir?

          A pesar de que todo lo creado por la naturaleza y el hombre es hermoso y emocionante, una serie de pasatiempos pueden causar el rechazo del empleador e impedir el trabajo deseado. Al solicitar un lugar en una organización sólida, debe entenderse que es mejor no mencionar algunos pasatiempos en un currículum. Por ejemplo, un candidato que busca obtener un presentador de televisión en un programa sobre misericordia y compasión indicará su pasión por el boxeo. Este hecho puede causar al empleador un grave temor de que las abrasiones y contusiones después del entrenamiento sean incompatibles con el trabajo del presentador.

          Los siguientes pasatiempos no deben incluirse en el currículum:

          • apostar por dinero;
          • deportes extremos
          • carreras de autos;
          • juegos de ordenador;
          • viajes largos y frecuentes;
          • decoración del cuerpo en lugares prominentes con grandes tatuajes;
          • pertenecientes a subculturas o religiones que no son populares en la región, que pueden estar acompañadas de propaganda y una apariencia específica.

            Hay una serie de razones por las cuales los empleadores a menudo evitan a los empleados con miradas o culturas inusuales. Para muchos, dicho empleado no se ajusta a la imagen general de la empresa y puede perturbar la calma de los empleados o clientes al promover su estilo de vida. Los deportes extremos y los viajes largos frecuentes asustarán al empleador, ya que los días libres frecuentes y la posible licencia por enfermedad no están incluidos en sus planes. Los pasatiempos costosos como escalar, bucear o practicar deportes ecuestres tampoco son deseables, especialmente si los ingresos en la empresa no serán altos. El empleador puede preguntarse sobre la necesidad de tal empleado en la empresa.

            Todos estos pasatiempos no estándar se pueden combinar de manera competente con el trabajo, pero dejándolos sin previo aviso como parte de su vida personal. No indique en el currículum y la pasión excesiva por las redes sociales. Cuántos empleos perdieron los empleados debido a la constante distracción de los recursos de Internet durante la jornada laboral.

            Las ocupaciones con esoterismo y magia son mejores para no indicar como sus ocupaciones favoritas. Y tampoco se recomienda indicar adicción al alcohol, vida nocturna y visitas a clubes y discotecas.

            Ejemplos

              Para escribir un buen currículum, debería ver una muestra de él. Esto le permitirá evaluar la lista de puntos que deben divulgarse en su currículum y elegir las respuestas más exitosas. Las opciones de currículum se pueden encontrar en Internet para todos los gustos. Existen pocas reglas para crear un currículum competente y son fáciles de recordar para usarlas en el futuro, a saber:

              • para una mujer que quiere ser maestra en un jardín de infantes, las clases de música, costura, psicología infantil son adecuadas;
              • para futuros líderes es mejor elegir actividades como deportes de equipo, lectura, juegos de estrategia;
              • los vendedores o gerentes en sus CV pueden indicar como pasatiempos el estudio de idiomas extranjeros, juegos de equipo, participación en competiciones deportivas;
              • los programadores pueden indicar interés en el diseño, proyectos inusuales, redacción y optimización de SEO;
              • los abogados como ejemplo pueden indicar deportes, interés en psicología y lecciones en oratoria; tales clases le permiten ver una personalidad integral que siempre está al tanto de todos los cambios relacionados con cuestiones legales;
              • Para aquellos que desean ocupar una posición alta, el resumen debe indicar intereses que enfaticen las cualidades de liderazgo; en la columna "pasatiempos" indican una pasión por el deporte, coleccionar monedas antiguas, hablar en público, celebrar juegos estratégicos.

              Compilando adecuadamente un currículum e indicando sus pasatiempos en él, puede interesar al empleador, demostrar que es una persona multifacética e interesante y obtener merecidamente el trabajo deseado.

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