Resumen

Tecnólogo Consejos para reanudar

Tecnólogo Consejos para reanudar
Contenido
  1. Características de la profesión
  2. ¿Cómo hacer un documento?
  3. Errores
  4. Muestras

La profesión de tecnólogo en el mercado laboral moderno es ampliamente demandada. Los candidatos para este puesto deben componer correctamente un currículum de manera tal que presenten sus habilidades, experiencia laboral, logros profesionales y cualidades personales de la manera más rentable posible.

Sugerimos que se familiarice con las recomendaciones para escribir un currículum para que atraiga la atención del empleador.

Características de la profesión

Para empezar, la profesión de tecnólogo es bastante multifacética e incluye una gran cantidad de áreas diversas, cada una de las cuales implica sus propias habilidades y competencias básicas.

Ingeniero de procesos comprometido en el desarrollo e implementación de procesos organizacionales en cada producción. Cerca de el tecnólogo de producción. Este especialista es responsable de la calidad del producto en todas las etapas de su fabricación, desde la compra de materias primas hasta el lanzamiento de productos terminados.

Hace lo mismo. tecnólogo de catering o maestro de la industria alimentaria, solo esto se refiere a la comida. Este especialista se compromete a garantizar la calidad adecuada de los productos culinarios y de confitería en el campo de la restauración y en la industria alimentaria.

El tecnólogo es responsable de la etapa final de cualquier ciclo de producción. Comprueba el cumplimiento de los productos con los estándares, realiza todos los cálculos necesarios y redacta la documentación. Si se encuentra algún defecto Este especialista debe determinar las causas del matrimonio y tomar medidas para evitar tales errores en el futuro.

Tecnologo de ingenieria representa a un profesional solicitado que se necesita en cualquier empresa de ingeniería. Las tareas de este empleado incluyen la instalación de equipos y mantenimiento, así como el proceso de fabricación de equipos utilizando un sistema de control automático en los talleres.

El tecnólogo jefe de la empresa supervisa los problemas de organización rentable del proceso de trabajo. Sus responsabilidades incluyen la búsqueda e implementación de los últimos métodos de trabajo destinados a maximizar el ahorro de recursos de la empresa. Proporciona una reducción en el costo de los materiales y materias primas, se encarga del reequipamiento de la producción y mejora la calidad del producto terminado.

También hay tecnólogos en costura, muebles, producción de calzado, así como un tecnólogo químico, un tecnólogo en tratamiento de aguas y otros especialistas.

¿Cómo hacer un documento?

Al compilar un currículum, es imprescindible escribir que tiene la experiencia laboral relevante en la dirección correcta o que ha trabajado en un campo adyacente. Por ejemplo, si tiene experiencia trabajando como tecnólogo en confitería, puede solicitar fácilmente un puesto como tecnólogo para un taller de carne, salchichas o lácteos, y un tecnólogo en producción de cartón corrugado que posee los conceptos básicos de la producción de cartón corrugado puede convertirse en un candidato exitoso para una vacante en una empresa de impresión.

Las habilidades profesionales indicadas en el currículum, en términos generales, deben cumplir los requisitos para la funcionalidad de los tecnólogos:

  • planificación del trabajo;
  • soporte material y técnico del ciclo de producción;
  • desarrollo de una lista variada de productos;
  • la organización de lugares de trabajo ergonómicos de trabajadores de producción;
  • mantenimiento y monitoreo de la funcionalidad del equipo utilizado;
  • desarrollo e implementación de soluciones innovadoras en el proceso tecnológico;
  • control de calidad de materias primas y materias primas.

En el currículum, definitivamente debes indicar la educación - Solo un especialista con educación superior o secundaria especializada puede solicitar esta vacante. El diploma correspondiente se puede obtener tanto en la universidad como en un colegio profesional o escuela técnica.

Por lo general, los empleadores no tienen requisitos estrictos de antigüedad, por lo que puede solicitar una pasantía inmediatamente después de la graduación.

Los empleadores prestan mucha atención a las características necesarias en la profesión, tales como:

  • resistencia: el tecnólogo trabaja en condiciones difíciles, a menudo a temperaturas elevadas, alta humedad y otros factores adversos;
  • movilidad: esta persona no es empleado de oficina, trabaja con recursos y un producto terminado, y no con papeles;
  • buena maniobrabilidad y coordinación de movimientos;
  • gran ojo

Si estamos hablando de un tecnólogo de una empresa de alimentos, entonces debe tener buenas habilidades de degustación.

De las cualidades personales necesarias para completar la descripción del trabajo, debe identificar como:

  • responsabilidad
  • ingenio
  • atención
  • buena memoria
  • honestidad

Errores

Al compilar un currículum vitae para un tecnólogo, muchos solicitantes cometen errores que eliminan inmediatamente a un candidato de entre los solicitantes para el puesto. Considera lo más común.

  • Falta de evidencia de competencias declaradas. No es suficiente escribir que posee todas las habilidades necesarias y que tiene la experiencia laboral adecuada. Esta información debe ser confirmada. Por ejemplo, si escribe que pudo optimizar los costos de producción, indique cómo logró la mejora de los indicadores, cuánto se ha vuelto más productivo el ciclo de producción.
  • Errores gramaticales. A pesar de que el tecnólogo debe estar bien versado en la producción y no se requiere una ortografía ideal de él, vale la pena eliminar los errores en la compilación del texto.El documento debe ser impecable y demostrar su alto nivel de profesionalismo y atención a cualquier detalle.
  • Información negativa El currículum debe contener solo información positiva sobre usted. No debe quejarse de los antiguos empleadores, extenderse sobre las dificultades que tuvo que superar en la difícil tarea de construir una carrera, las únicas excepciones son las historias de superación de problemas tecnológicos. Por ejemplo, no escriba que el subdirector lo vio como un competidor y no promovió sus ideas y sugerencias. Pero el hecho de que pudo, con fondos limitados, reducir costos y alcanzar una tendencia positiva estable, este hecho debe mencionarse.
  • Selección incorrecta de vocabulario. Incluso el mejor candidato puede ser mimado por clichés fallidos, palabras de jerga o por profundizar en la terminología. Para describir su experiencia, use verbos productivos (creados, lanzados, iniciados): esto confirmará su impresión de ser un candidato muy activo.
  • Inclusión en el resumen de toda la experiencia laboral.. Si comenzó su carrera como cargador, entonces este hecho puede omitirse: una descripción de la experiencia en la especialidad en los últimos años será suficiente.
  • Hechos falsos. Recuerde que el servicio de seguridad del empleador verificará cualquier información sobre el solicitante, especialmente en un puesto tan serio como tecnólogo. Incluso si puede conducir a un oficial de personal ocultando los hechos indeseables de una biografía de trabajo, no se lo extrañará en las próximas etapas.
  • Reclamaciones a altos cargos. Si en su currículum el candidato a la vacante de un tecnólogo describe su experiencia como tecnólogo lineal, pero al mismo tiempo expresa el deseo de ocupar la vacante de un especialista en jefe con un nivel de remuneración sobreestimado, entonces ninguna compañía que se respete a sí misma considerará a dicho solicitante.

Puede hacer demandas al empleador solo después de que pueda demostrar su competencia y nivel profesional.

Muestras

La profesión de tecnólogo requiere una educación adecuada. - debe indicarse en el currículum. NMenos importante es el párrafo sobre experiencia laboral con el listado de empresas en las que trabajó con la indicación obligatoria de responsabilidades laborales básicas en cada puesto.

Vale la pena mencionar las habilidades profesionales, por ejemplo, si estuvo involucrado en el cálculo de las capacidades de producción, la planificación de la colocación de equipos de producción, conocer las características del trabajo de equipos especiales, estar familiarizado con los estándares técnicos actuales, tener habilidades de control técnico y otros.

Es muy importante mostrar y demostrar que tiene experiencia en la optimización de procesos tecnológicos en la empresa.

No te olvides de las cualidades personales.. Por supuesto, no debe escribir que le gusta plantar flores y viajar por el mundo, pero la presencia de habilidades matemáticas, disciplina, organización, automotivación y una buena memoria, sin duda, merece ser mencionada en el currículum.

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