Interview på engelsk: hemmelighederne ved forberedelse og vellykket afslutning

Ethvert interview er en stressende situation for vores psyke. Derudover, hvis en sådan vigtig samtale afholdes på et sprog, der ikke er dit modersmål. I den moderne verden gennemfører et stigende antal virksomheder (primært for store internationale organisationer) deres interviews på engelsk. Derudover bliver du nødt til at gennemgå en sådan udenlandsk samtale, hvis du ønsker at komme ind på en højere uddannelsesinstitution i udlandet.

Hvordan forbereder man sig til et interview på engelsk og rammer den anden person? Hvordan fortæller du om dig selv, og hvilke fejl bør du ikke begå? Læs mere om dette i vores materiale.

Forberedelse til et interview på engelsk (eller et hvilket som helst andet fremmedsprog) er en temmelig vanskelig opgave. Hvis du er dårligt forberedt til samtalen, kan du muligvis ikke få det ønskede job eller gå på et drømmeuniversitet, selvom du har en god beherskelse af sproget, samt har alle de nødvendige kvaliteter.

Så først og fremmest Før du går til et interview, er det vigtigt at studere virksomheden nøje.. Det betyder ikke noget, hvis du får et job eller går på universitetet, sørg for at studere organisationens officielle websted, blive bekendt med dens struktur og læse de historiske oplysninger. Afhængig af virksomhedens mål og missioner, beskrivelsen af ​​den ledige position eller retningen på din mulige træning, individualiser dit CV. Under ingen omstændigheder bør det indeholde almindelige sætninger. Kun i dette tilfælde vil samtalepartneren være overbevist om, at du er interesseret i netop dette firma.

Før et vigtigt møde anbefales det "Se på dig selv fra siden". For at gøre dette skal du indtaste dit efternavn, fornavn og patronym på Google og se, hvilke links der vises. Kontroller omhyggeligt dine sociale netværk såvel som andre konti og profiler på Internettet. Hvis det er muligt, skal du udjævne visse kontroversielle ting. Hvis dette ikke er muligt, så Sørg for at forberede et komplet svar på de spørgsmål, der kan opstå i et interview af en eller anden grund.

Sørg for, at du opfylder ikke kun alle de kvaliteter, som arbejdsgiveren kræver, men har også individuelle egenskaber, der hjælper dig med at skille sig ud fra mængden. Det er ingen hemmelighed, at der er mange talentfulde, hårdtarbejdende og disciplinerede mennesker blandt ansøgere eller ansøgere. Prøv at finde den kvalitet, det fremhævede tak, som du vil blive husket efter samtalen.

Også i processen med samtalen er det vigtigt at demonstrere din optimisme og venlige holdning. En person er et socialt væsen, selvom du besidder alle de nødvendige tekniske færdigheder, kan du muligvis ikke blive accepteret på grund af din karakter og humør. Husk, at du i fremtiden bliver nødt til at studere eller arbejde i dette team, så prøv at gøre et godt førsteindtryk.

Et vigtigt element - dit udseende. Traditionelt for intervjuer af enhver art er det sædvanligt at komme i forretningstil beklædning. I den moderne verden er disse regler imidlertid under forandring. Spørg med arbejdsgiveren på forhånd, eller læs nøje jobbeskrivelsen, derudover kan du fokusere på organisationens generelle virksomhedskultur. Hvis du stadig er i tvivl, skal du foretrække en velprøvet forretningsdrag.

For at du kan få en grundlæggende idé om, hvordan interviewet skal foregå på engelsk, foreslår vi, at du gør dig bekendt med standardsættet med nyttige sætninger. En sådan prøve med oversættelse vil være nyttig for dig i forberedelsesprocessen.

Positive personlighedstræk:

• opmærksomme - opmærksomme;
• flittig - samvittighedsfuld;
• beskeden - beskeden;
• oprigtig - oprigtig;
• velorganiseret - organiseret;
• bredsynt - med vid udsigt;
• intelligent - smart, uddannet;
• punktlig - punktlig;
• fleksibel - fleksibel, kompatibel.

Du kan starte historien om din uddannelse med sætningerne:

• Jeg fik min uddannelse;
• Jeg har en bachelorgrad i (jeg er uddannet fra bacheloruddannelsen);
• Jeg har taget specialiserede kurser.

Setninger, der er nyttige, når du besvarer spørgsmålet om, hvorfor du vil arbejde i netop dette firma:

• ... bliv en god specialist - bliv en god specialist;
• ... vokse op personligt og professionelt - vokse i en personlig og professionel forstand;
• ... brug min viden og erfaring - brug viden og erfaring.

Enhver arbejdsgiver, et medlem af universitetsudvalgsudvalget eller anden specialist, der holder et interview med dig, vil bestemt bede dig fortælle om dig selv. På den ene side ser det ud til, at dette spørgsmål er ret let. Ikke desto mindre er det for mange det, der skaber vanskeligheder. Hvis du ikke ved hvad og hvordan du fortæller om dig selv, skal du bestemt bruge vores tip.

Så den vigtigste ting at huske: det er kort og kortfattet at tale om dig selv uden at gå i unødvendige detaljer. Det er kun nødvendigt at vise dine bedste sider og samtidig forsøge at undgå at påvise mangler.

Til at begynde med kan du foretage en kort genfortælling af dit CV: For at afklare niveauet for din uddannelse, tale om tidligere job, individuelle færdigheder og evner. På samme tid kan du også røre ved et mere personligt emne og tale om dine positive karaktertræk. Egenskaber skal oplyses fra den position, hvorfra de vil hjælpe dig med at lykkes i dit nye job.

På den anden side Når du fortæller om dig selv, skal nogle almindelige fejl undgås. Så interviewere kan normalt ikke lide historiens overdrevne selvbiografiske karakter. Ingen grund til at genfortælle din familiehistorie eller ægteskabsalder.

Som svar på en anmodning om at fortælle om dig selv kan du heller ikke stille modspørgsmål. Begyndere, der prøver at behage arbejdsgiveren og forsøger at forudsige hans reaktion på visse fakta, begynder at afklare, hvad den nøjagtige samtalepartner ønsker at høre. Sådanne spørgsmål anbefales ikke. Når alt kommer til alt en anmodning om at fortælle om dig selv er ikke kun en nysgerrighed, men et ønske om at kende niveauet for dit sprog, kvaliteten af ​​uddannelsen og evnen til at besvare et spørgsmål.

Afhængig af den specifikke virksomhed, position og nogle andre aspekter, kan de spørgsmål, der vil blive stillet til dig under samtaleprocessen, variere. Der er dog nogle generelle tendenser. I dag i vores materiale vil vi overveje de vigtigste ord, der vil være nyttige for dig.

Under interviewet for stillingen som oversætter, særlig opmærksomhed Det er vigtigt at give korrekt udtale.

spørgsmål: Beskriv dine styrker.

Svaret er: Jeg er disciplinær, punktlig og i stand til at lave min egen tidsplan. Desuden behøver jeg ikke at blive kontrolleret, fordi jeg føler mig ansvarlig for mine ord og handlinger. (Jeg er disciplineret, punktlig og ved hvordan man laver min egen tidsplan. Derudover behøver jeg ikke kontrollere det, fordi jeg føler mig ansvarlig for mine ord og handlinger).

spørgsmål: Hvorfor leder du efter et nyt job? (Hvorfor leder du efter et nyt job?)

Svaret er: Jeg vil udvide mine horisonter, udforske nye ting og teste mine evner. Jeg tror, ​​jeg er i stand til mere, end jeg i øjeblikket er i stand til. (Jeg vil udvide mine horisonter, udforske nye ting og teste mine evner. Det ser ud til, at jeg er i stand til mere, end jeg er klar over i øjeblikket).

Du kan indtaste et udenlandsk institut både til bachelorstudier og for forskerskole eller endda kandidatskole.

spørgsmål: Hvorfor valgte du vores universitet? (Hvorfor valgte du vores universitet?).

Svaret: Dit universitet er berømt for sine berømte og succesrige kandidater såvel som for dets interessante historie. (Dit universitet er berømt for sine berømte og succesrige kandidater samt en interessant historie).

For et jobsamtale for en lærer i en skole, en flyvning, en administrator på et hotel og enhver anden specialist, er det vigtigt at kende svarene på både generelle spørgsmål og grundlæggende specialiserede. Det er især vigtigt for sejlere, mekanikere, sejlere og andre specialiserede specialister at være opmærksomme specifikt på deres felt.

spørgsmål: Hvilke egenskaber vil du gerne se hos din vejleder? (Hvilke egenskaber vil du gerne have hos din chef?)

Svaret er: Retfærdighed og visdom. Samt ønsket om at hjælpe deres underordnede og opnå resultater sammen. (Retfærdighed og visdom, samt ønsket om at hjælpe deres underordnede og opnå resultater sammen).

spørgsmål: Hvad tiltrækker dig til denne ledige stilling? (Hvad er du tiltrukket af denne ledige stilling?)

Svaret er: Jeg kan godt lide både aktivitetsområdet og den direkte organisering af arbejdet: fleksibel tidsplan, venligt team, høje lønninger. (Jeg kan godt lide både aktivitetsområdet og den direkte organisering af arbejdet: en fleksibel tidsplan, venligt team, høj løn).

For at kunne bestå samtalen, Det er vigtigt at følge anbefalingerne fra specialister.

Så det skal huskes, at interviewet kan udføres både live og via Internettet (for eksempel via Skype) eller via telefon. Uanset en metode, Det er vigtigt at opbygge en dialog korrekt.

Først og fremmest skal du sige hej og introducere dig selv. Prøv derefter at konsekvent og med sikkerhed besvare de stillede spørgsmål. I slutningen af ​​interviewet skal du huske at spørge din arbejdsgiver, hvad der interesserer dig. Det er også vigtigt at afslutte interviewet korrekt: sig farvel, ryste hænder (hvis relevant). Glem ikke at overføre alle de krævede dokumenter fra dig under samtalen.

Den første ting man skal huske er disciplin. Vær under ingen omstændigheder forsinket til et møde, men kom lidt tidligere. Punktlighed er den vigtigste egenskab ved en forretningsfolk, uden hvilken det ikke er muligt. Det er punktlighed, der vidner om din disciplin.

Du skal ikke vælge et tøj eller udskrive en CV før samtalen om morgenen. Alle forberedende handlinger skal udføres på forhånd om aftenen. Dermed undgår du unødvendig overdreven stress om morgenen.

Uanset din livssituation og personlige vanskeligheder skal være positive i interviews. Prøv ikke at vise, at du er nervøs, og demonstrer heller ikke, at du er i dårligt humør.

Uhøflighed og aggression er følelser, der ikke er passende i et interview. De kan ikke vises, selv ikke som svar på et negativt, eller hvis du straks kom med et negativt svar og ikke accepterede dig. En eller anden måde, hold dig professionel.

Svar på et spørgsmål fra en interviewer, Undgå at huske almindelige sætninger eller læse fra en indlægsseddel. Prøv at kommunikere livligt og fortæl alt med dine egne ord.

Under ingen omstændigheder bør du forkert informere din arbejdsgiver om din uddannelse, tidligere arbejdspladser og andre resultater. Vær ærlig og oprigtig, tal kun sandheden.

Tal ikke negativt om dine tidligere chefer og kolleger. Du skal altid holde dig selvsikker og professionel. Afslør heller ikke virksomhedshemmeligheder.