Sơ yếu lý lịch là gì và nó xảy ra như thế nào?

Ngày nay, nhận được một công việc, bạn cần trải qua một thủ tục khá dài và tẻ nhạt. Bước đầu tiên trong quy trình này là viết một bản lý lịch và gửi cho nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết chính xác tài liệu đó trông như thế nào, cũng như thông tin nào và ở dạng nào nên được đưa vào trong đó. Đây là những gì chúng ta sẽ nói về tài liệu của chúng tôi. Và cũng trong bài viết, bạn sẽ tìm thấy các ví dụ về các tài liệu được soạn thành công thuộc loại này.

Một sơ yếu lý lịch là một tài liệu cần thiết cho việc tìm kiếm một công việc. Thường thì nó được viết tắt là CV. Vì vậy, nếu chúng ta chuyển sang nghĩa Latin của từ sơ yếu lý lịch, thì nó có thể được dịch theo nghĩa đen là "quá trình của cuộc sống".

Sơ yếu lý lịch là một cơ hội để thể hiện bản thân thuận lợi trong mắt nhà tuyển dụng. Khi ứng tuyển vào một vị trí cụ thể, mỗi ứng viên đều trải qua sàng lọc nội bộ và bên ngoài (xác minh) kỹ lưỡng. Đó là lý do tại sao nó chỉ đáng để nhập dữ liệu trung thực và trung thực vào sơ yếu lý lịch. Nếu bạn bỏ qua quy tắc này và kiểm tra sẽ đưa ra quyết định về khả năng chuyên môn và cá nhân của bạn, điều này sẽ đi ngược lại thông tin trong tài liệu về việc làm, thì bạn không những không nhận được vị trí mong muốn mà còn có thể phá hủy hoàn toàn danh tiếng doanh nghiệp và chuyên môn của bạn.

Một số yêu cầu và quy tắc được đưa ra để biên soạn một sơ yếu lý lịch, phải được tuân thủ.

• Điều rất quan trọng là tài liệu này được sáng tác chính xác theo quan điểm ngữ pháp.Không nên có lỗi trong các từ chính tả và dấu chấm câu, cũng như không có lỗi chính tả. Đọc lại tài liệu nhiều lần trước khi gửi. Hỏi những người thân yêu của bạn về nó.
• Tài liệu được biên soạn ngắn gọn và chính xác. Nó không cần bao gồm thông tin chi tiết quá mức về cuộc sống và tiểu sử cá nhân của bạn.
• Khi viết một tài liệu, bạn phải tuân theo các quy tắc và nguyên tắc của phong cách kinh doanh chính thức của ngôn ngữ. Bạn không thể sử dụng các cụm từ thông tục và kỹ thuật nghệ thuật.
• Các tài liệu cho việc làm nên rõ ràng và dễ đọc. Đó là lý do tại sao nó rất quan trọng để tuân thủ cấu trúc với các khối của nó.
• Thiết kế thời trang và tối giản sẽ làm nổi bật sơ yếu lý lịch của bạn trong số các tài liệu của các ứng viên khác. Sử dụng cùng một phông chữ trong toàn bộ tài liệu, cũng như cùng loại căn chỉnh.

Theo truyền thống, một sơ yếu lý lịch bao gồm một số khối yêu cầu. Trong số đó là:

• tên, họ và bảo trợ;
• thông tin liên lạc (thành phố cư trú, email, điện thoại, tin nhắn tức thời);
• vị trí và trách nhiệm mong muốn;
• giáo dục (đại học, cao đẳng, khóa học bổ sung, đào tạo, lớp thạc sĩ);
• kinh nghiệm làm việc (nơi làm việc trước đây với tên công ty, làm rõ vị trí và thời gian làm việc được chỉ định theo thứ tự thời gian);
• kỹ năng chuyên môn (ví dụ, kiến ​​thức về các chương trình máy tính văn phòng hoặc ngoại ngữ);
• sở thích và sở thích (đọc sách, thể thao, câu cá);
• phẩm chất cá nhân (tính xã hội, khả năng chịu đựng căng thẳng, tập trung vào kết quả, sự kiên trì);
• thông tin bổ sung (sẵn sàng cho các chuyến đi công tác hoặc di chuyển, có sẵn giấy phép lái xe và lái xe, v.v.).

Xem xét các loại sơ yếu lý lịch phổ biến nhất, cũng như hiểu chúng khác nhau như thế nào

• Chuyên nghiệp hoặc phổ quát. Loại sơ yếu lý lịch này được coi là một trong những phổ biến nhất. Thông thường trên Internet bạn sẽ tìm thấy các ví dụ về sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp. Loại này được khuyến nghị để thực hiện cho những người có trình độ học vấn cao hơn hoặc trung học, cũng như kinh nghiệm làm việc. Một sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp được chia thành các khối được phân định rõ ràng được điền liên tục và tạo thành cấu trúc tài liệu được gọi là.
• Thời gian. Một sơ yếu lý lịch như vậy được lựa chọn bởi các chuyên gia có kinh nghiệm ấn tượng trong một lĩnh vực và muốn tiếp tục các hoạt động chuyên nghiệp của họ trong khuôn khổ của nó. Khi biên dịch một tài liệu như vậy, sự nhấn mạnh chính được khuyến nghị nên được thực hiện chính xác trên khối Kinh nghiệm làm việc của trực tuyến. Ở đây, theo thứ tự thời gian, bạn phải chỉ định tất cả các nơi làm việc trước đó với tên của các công ty cụ thể, với đặc điểm kỹ thuật của các vị trí và số năm làm việc.
• Chức năng. Một sơ yếu lý lịch chức năng phù hợp cho những chuyên gia muốn làm nổi bật các kỹ năng chuyên nghiệp phi thường của họ, cũng như nói về kinh nghiệm làm việc bất thường.
• Chức năng thời gian. Quan điểm này kết hợp các đặc điểm của hai loại sơ yếu lý lịch được mô tả ở trên.
• Mục tiêu. Một sơ yếu lý lịch mục tiêu nên được chuẩn bị khi bạn ứng tuyển vào một vị trí cụ thể. Theo nghĩa này, điều quan trọng là phải điền một cách cẩn thận và cẩn thận vào chỗ trống và trách nhiệm của bạn mà bạn quan tâm trong phần.
• Học thuật. Một bản tóm tắt học thuật được tạo thành từ tất cả các bộ trưởng khoa học, giáo viên và sinh viên. Để biên soạn, điều quan trọng là phải có kinh nghiệm giáo dục sâu rộng (đại học, sau đại học, sau đại học, các khóa học, v.v.). Ngoài ra, thông thường bao gồm trong bản tóm tắt học thuật tất cả các thành tựu khoa học có sẵn: chiến thắng tại olympiads và hội nghị, ấn phẩm khoa học, khám phá hoặc phát minh.
• Tóm tắt video. Một sơ yếu lý lịch như vậy có liên quan cho những người đang tìm kiếm công việc trong lĩnh vực truyền thông. Ví dụ, thường một phân loài tương tự của một tài liệu cho một công việc được lựa chọn bởi các diễn viên, người dẫn chương trình truyền hình, người mẫu, nhà báo, ca sĩ.
• Đồ họa thông tin. Một bản tóm tắt đồ họa thông tin giúp bạn có thể trình bày tất cả thông tin về bản thân dưới dạng sơ đồ, đồ thị và hình ảnh. Thông thường, một sơ yếu lý lịch như vậy được nhận thấy vào những lúc dễ dàng hơn bình thường - được viết.
• CV tiêu chuẩn quốc tế. Một CV quốc tế phải được soạn thảo khi đăng ký cho một công ty quốc tế. Nó phải chỉ ra kiến ​​thức về ngoại ngữ.

Viết một bản lý lịch là một nhiệm vụ khá khó khăn. Hơn nữa, việc xác định loại tài liệu cụ thể thậm chí còn khó khăn hơn. Đọc mô tả công việc cẩn thận để chọn một mẫu phác thảo. (đôi khi nhà tuyển dụng yêu cầu nộp nhiều loại cụ thể).

Hãy xem xét một vài ví dụ sơ yếu lý lịch bằng văn bản.

• Giáo viên vật lý và toán học.

• Quản lý bán hàng.

• Nhà báo

• Quản lý tài khoản

• Luật sư.

• Kỹ sư quá trình.

• Masseur.

• Trợ lý tiếp thị.

• Người biên tập.

• Giám đốc tài chính

Để soạn chính xác một sơ yếu lý lịch và có được vị trí mong muốn, Điều quan trọng là sử dụng tất cả các lời khuyên và khuyến nghị của các chuyên gia, cũng như tập trung vào các mẫu được sáng tác thành công. Ngoài ra, bạn không nên sao chép hoàn toàn các mẫu từ Internet. Sơ yếu lý lịch của bạn nên càng cá nhân và cá nhân hóa càng tốt.