Làm thế nào để tạo một sơ yếu lý lịch cho một nhà trị liệu massage?

Nghề massage trị liệu vẫn có nhu cầu ngày nay. Nhiều chuyên gia trong lĩnh vực này thích làm việc chính thức, cung cấp dịch vụ trong các tiệm chuyên dụng. Để có được vị trí mong muốn, điều đầu tiên cần làm là tạo ra một bản lý lịch có thẩm quyền.

Khi xem sơ yếu lý lịch của một nhà trị liệu xoa bóp của một nhân viên có thể, nhà tuyển dụng đặc biệt chú ý đến các kỹ năng chính. Họ phải chắc chắn rằng khi tuyển dụng, nhân viên sẽ hoàn thành tất cả các nhiệm vụ được giao.

Nhân viên mát xa phải có những kỹ năng chuyên nghiệp nhất định rất quan trọng đối với người sử dụng lao động.

• Kỹ thuật sử dụng trong quá trình hoạt động liên tục được cập nhật và cải tiến. Công nhân phải hiểu chúng trong một thời gian ngắn. Học nhanh sẽ hữu ích khi đáp ứng các phương pháp mới và đào tạo nâng cao. Tốc độ này là cần thiết để cạnh tranh thành công với các tiệm massage khác.
• Số lượng khách hàng phụ thuộc vào cách chuyên gia thiết lập liên lạc với họ. Hòa đồng sẽ giúp giải quyết vấn đề của từng khách và dành buổi làm việc thoải mái nhất có thể. Lời nói có năng lực và trong sạch sẽ hữu ích. Sẽ thật tốt khi nói chuyện với một chuyên gia như vậy.
• Để thực hiện vài buổi mỗi ngày, cần có hình thức vật lý tuyệt vời. Các nhân viên gần như liên tục trên đôi chân của mình. Trong một ngày làm việc, một chuyên gia có thể tiến hành khoảng 20 thủ tục.
• Để khách hàng tiếp tục chuyển sang chủ này, người ta phải có khả năng trình bày chính xác và hiệu quả các dịch vụ massage. Kỹ năng bán hàng sẽ giúp đối phó với nhiệm vụ này. Nhà tuyển dụng cũng sẽ đánh giá cao khả năng làm việc của nhân viên với các khách hàng ở mọi lứa tuổi.

Phẩm chất cá nhân của một người cũng được coi là quan trọng. Họ sẽ giúp biết nhân viên tốt hơn ngay cả trước khi anh ta bắt đầu nhận nhiệm vụ. Thành công trong công việc của một nhà trị liệu xoa bóp phụ thuộc đáng kể vào đặc điểm cá nhân, bởi vì ngoài nhiệm vụ trực tiếp, một chuyên gia cần phải giao tiếp với mọi người, tham gia vào sự phát triển bản thân và cải thiện.

Các tính năng cá nhân sau đây chắc chắn sẽ có ích:

• duy trì lối sống lành mạnh và năng động;
• kiến thức cơ bản về tâm lý học;
• hoạt động và sáng kiến;
• lịch sự và chính xác;
• tự chủ trong những tình huống căng thẳng;
• mong muốn cải thiện cả cá nhân và chuyên gia;
• kiên nhẫn và chăm chỉ

Không phải ai cũng biết cách viết một bản lý lịch chính xác. Đôi khi các lỗi phổ biến trong tài liệu gây ra sự từ chối của một ứng cử viên. Nghề càng phổ biến và đòi hỏi cao thì sự cạnh tranh càng cao. Để hồ sơ của bạn được nhà tuyển dụng lưu ý, cần phải loại trừ các lỗi trong quá trình chuẩn bị..

Những sai lầm thô thiển và đáng chú ý nhất là lỗi chính tả. Ngay cả người lớn cũng thường thừa nhận chúng. Theo quy định, chúng xuất hiện trong tài liệu do vội vàng hoặc bất cẩn. Để tránh chúng, bạn nên Đọc sơ yếu lý lịch trước khi gửi hoặc in. Nếu bạn nghi ngờ dấu câu chính xác hoặc chính tả của một số từ nhất định, hãy sử dụng từ điển hoặc chương trình máy tính đặc biệt để kiểm tra văn bản.

Một tuyên bố khô khan về thông tin quan trọng có thể chuyển hướng sự chú ý của sếp khỏi sơ yếu lý lịch của một nhân viên tiềm năng. Nhiều người mô tả phẩm chất chuyên nghiệp và cá nhân chính thức, sử dụng các cụm từ phổ biến. Một mô tả như vậy tạo ra vấn đề khi biên soạn ấn tượng về các kỹ năng của ứng viên.

Đừng ngại cung cấp chi tiết nếu bạn mô tả nơi làm việc trước đây của bạn và các thông tin quan trọng khác. Hãy cẩn thận khi làm điều này. Cho biết thông tin chi tiết tối đa và đến điểm. Nước trong văn bản làm mất tập trung từ bản chất và dữ liệu quan trọng trong tài liệu.

Lỗi phổ biến tiếp theo là việc sử dụng các từ quá mức trong từ. Các thuật ngữ như chủ động, có mục đích và các điều khoản khác có thể có tác động tiêu cực khi đọc sơ yếu lý lịch. Ngày nay họ được coi là những người cáu kỉnh, và với số lượng lớn, họ thậm chí có thể chuyển hướng sự chú ý của ông chủ khỏi ứng viên.

Truyện cười và các biểu hiện khác của cảm giác la hét có thể ngăn bạn nhận việc, đặc biệt nếu vị trí bạn đảm nhận liên quan đến một cách tiếp cận nghiêm túc. Một số ứng viên xin việc nhầm lẫn rằng những biểu hiện và lời nói hài hước sẽ khiến hồ sơ của họ khác biệt với phần còn lại, nhưng kết quả thì ngược lại.

Dữ liệu được chỉ ra trong sơ yếu lý lịch nên liên quan đến chuyên môn làm việc và mô tả các phẩm chất cá nhân đặc trưng cho bạn như một ứng cử viên xuất sắc. Thông tin về cách bạn thích dành thời gian rảnh rỗi không thú vị với chính quyền. Một số chỉ ra sở thích của họ trong sơ yếu lý lịch: câu cá, may vá, thu thập một cái gì đó và nhiều hơn nữa. Đừng quên rằng đây là một tài liệu nghiêm túc trong đó dữ liệu đó là dư thừa.

Trong một số trường hợp, sở thích có thể được chỉ định, nhưng chỉ khi chúng liên quan đến một nghề nghiệp hoặc tự phát triển trong lĩnh vực này.

Để tóm tắt bài viết với các ví dụ sơ yếu lý lịch tốt nhất. Các tùy chọn làm sẵn sẽ giúp bạn đánh giá trực quan tài liệu sẽ trông như thế nào.

• Một ví dụ về một súc tích và đồng thời tóm tắt thông tin. Mẫu này có một bức ảnh mà nhà tuyển dụng có thể đánh giá dữ liệu bên ngoài của ứng viên trước khi phỏng vấn.

• Một phiên bản khác của một tài liệu với một bức ảnh. Thông tin chính xác và rõ ràng. Trong trường hợp này, chúng tôi xem xét sơ yếu lý lịch của dược sĩ, nhưng đừng quên rằng các nhà trị liệu xoa bóp cũng làm việc trong lĩnh vực y tế.

• Một ví dụ về thiết kế tài liệu đơn giản, dễ thực hiện trong trình soạn thảo văn bản Word tiêu chuẩn. Dựa trên mẫu này, nó dễ dàng tạo sơ yếu lý lịch của riêng bạn bằng dữ liệu cá nhân.