İşverenin dikkatini çekmek için doğru bir özgeçmiş yazmak önemlidir. Belge şirketi ilgilendirmeli ve başvuru sahibi hakkında gerekli tüm bilgileri sağlamalıdır. Daha sonra, pazarlamacının konumu için bir özgeçmişin nasıl doğru bir şekilde yazılacağını anlatacağız.
yapı
Bir pazarlamacının veya pazarlama analistinin özgeçmişi, diğer mesleklere ait belgelerle aynı ilkelere dayanmaktadır.
Hazırlanması için kesin kurallar yoktur, ancak uyulması önerilen bir yapı vardır.
Uzman kartvizit aşağıdaki bölümleri içermelidir.
- İletişim bilgileri (İş için başvuranın adı, ikamet yeri, telefon numarası, e-posta). Kesin ikamet adresi isteğe bağlıdır. İkinci adın gösterilmediği yaygın uygulama.
- İş unvanı. Başvuran, hangi boşluk için başvurduğunu belirtmelidir.
- Deneyim. İş deneyimi ters kronolojik sırada gösterilir. Bu, belirli bir yöndeki çalışma ile ilgili bilgi veya önceki iş yerlerinden veriler olabilir. Bir kişinin iş tecrübesi yoksa, stajı belirtebilirsiniz.
- formasyon. Bu bölüm yüksek, orta ve diğer eğitim diplomalarının varlığını gösterir. Mesleği ile ilgili derslerin ve derslerin geçişi hakkında bilgi yararlı olacaktır.
- Mesleki beceriler. Profesyonel bir pazarlamacının sahip olması gereken nitelikleri belirtmek gerekir. Onlar olmadan, çalışan görevleriyle başa çıkamaz.
- Yönetim Önerileri Daha önceki iş yerlerinden önemli bir avantaj haline gelecek ve yetenekli bir uzman olarak olası bir çalışanı sunacaktır.
- Ek veriler. Burada yabancı dil bilgisini, kendini geliştirme ile ilgili hobileri vb. Gösterebilirsiniz.
kayıt
Özgeçmişinizi göndermek istediğiniz formatı ne olursa olsun, tasarımına dikkatlice yaklaşmalısınız.
Derlerken bu yönergeleri izleyin.
- Belge boyutları çok küçük veya büyük olmamalıdır.. En uygun hacim 1 veya 2 A4 sayfadır. En önemli tüm bilgiler ilk sayfaya yerleştirilmelidir. Özgeçmişte gösterilebilecek çok fazla veri varsa, bunların bir kısmı atılmalıdır.
- Rahat ve anlaşılır bir yazı tipi seçin. En yaygın boyut 12 veya 14'tür. Dokümanın okunması kolay olmalıdır.
- Özgeçmişin boyutu 2 sayfa ise, sayfanın sonunda bilgilerin geri kalanının bir sonraki sayfada belirtildiğini belirtmeyi unutmayın. Bir sayfada belge hazırlarken metni tamamen kapatmaya çalışın.
- Belge başına yalnızca bir yazı tipi kullanın. İzin verilen maksimum değer, başlıkların tasarımı için farklı bir biçimin kullanılmasıdır.
- Özgeçmişin tarzı sıkı ve açık olmalıdır. Başlıkların altı çizili veya koyu renkte de olabilir.
- Grafik programlarını nasıl kullanacağınızı bilmiyorsanız, belge hazırlarken bunları atın. Standart bir metin düzenleyiciyi tercih edin.
- Farklı bilgilere sahip bölümleri seçin. Aralarında biraz boşluk olmalı.
- Bilgileri basit ve net bir şekilde belirleyin. Özgeçmişinizi karmaşık terminoloji ile aşırı yüklemeyin.
- Aşağıdaki işaretlemeyi kullanın: sayfanın sağ, üst ve alt kenar boşlukları - 2 santimetre girinti; sol - 2.5 santimetre.
Derleme Önerileri
İdeal bir özgeçmiş, potansiyel bir çalışanla ilgili kişisel bilgilerin yanı sıra temel becerileri, profesyonel becerileri ve daha fazlasını içermelidir.
Bir pazarlamacının pozisyonu için bir belge hazırlarken, aşağıdakiler mesleki beceriler olarak belirtilir:
- verilerin derin analizi;
- çok miktarda bilgi ile çalışmak;
- pazarlama ve reklamcılık alanında araştırma yapmak;
- modern yazılımlarla çalışma becerileri (burada belirli programların adlarını belirtebilirsiniz);
- reklam için malzeme geliştirme;
- tanıtım etkinliklerinin analizi ve bu alanla ilgili temel bilgiler.
Yukarıdaki bilgiler, çalışanın çalışma sırasında belirli sorumluluklarla başa çıkacağını göstermektedir. İşverenler, başvuranın kişisel niteliklerine özel önem vermektedir. Benzer bir konumda deneyimi olmayan bir başvuru sahibi için, belirli özelliklerin varlığı verimli bir şekilde gelişme ve çalışma arzusunu gösterir.
Bu bölüm aşağıdakileri gösterir:
- meslek sevgisi;
- yeni bilgi ve beceriler kazanarak bu yönde gelişme arzusu;
- dürüstlük ve dürüstlük;
- sakin eleştiri algısı;
- dikkat, disiplin ve doğruluk;
- hızlı öğrenen;
- stresli durumlarda direnç;
- mükemmel performans.
Önemli bölümlere ek olarak, "Ek Bilgiler" maddesine de dikkat edilmesi önerilir. Geçmiş başarılar, diplomalar, diplomalar ve diğer gerçeklerle ilgili veriler sizi işe alırken belirleyici olabilir.
Kapak mektubu nasıl yazılır?
Bir kapak mektubu özgeçmişin zorunlu bir parçası değildir, ancak birçok uzman bunun üzerinde zaman geçirilmesini tavsiye eder. Bazı pozisyonlar için başvururken önemli bir rol oynar. İş tanımındaki bazı şirketler başvuru sahibinden böyle bir mektup ister. Bu, başvuranın çalışanın gereksinimlerini dikkatlice okuduğunu gösterecektir.
Belge açıklayabilir:
- çalışan motivasyonu;
- önceki pozisyonlarda başarı;
- başvuru sahibinin diğer olumlu nitelikleri.
Mektubun boyutunu belirten kurallar mevcut değildir.Bir sayfa en uygun olarak kabul edilir. Temel gereklilik, doğru ve net bir şekilde ortaya konan ilgili bilgilerin mevcut olmasıdır. Bir mektup yazarken, sunumun resmi iş tarzına uymalısınız.
Mizah duygusu ve benzer özgürlükler için yer yoktur (istisna, başvuru sahibinin yaratıcı olduğunu iddia etmesidir).
Mektubun yapısı aşağıdaki gibidir:
- tebrik;
- ne tür bir pozisyon almak istediğinizi gösteren bir gösterge;
- bu şirket için ve belirli bir pozisyonda çalışmaya olan ilginin tanımlanması;
- başvuru sahibini en iyi taraftan gösteren ilgili iş deneyiminin ve kişisel niteliklerin belirlenmesi;
- işverenin mektubunuza dikkat etmesi için şükran;
- imza ve iletişim bilgileri.
örnekler
Pazarlamacının konumu için bir fotoğraf ile genişletilmiş bir örnek devam. Derlemek için bir grafik düzenleyici kullanılmıştır.
Standart bir metin düzenleyicide bağımsız olarak oluşturabileceğiniz tam teşekküllü bir belge.
Hem kişisel hem de mesleki nitelikler hakkında bilgi içeren kısa bir özet.
İnternet pazarlamacısının konumu için açık bir örnek özgeçmiş. Sağ üst köşede siyah beyaz bir fotoğraf var.
Hemen dikkat çeken, parlak biçimlendirilmiş bir belge. Bu, özgeçmişin işveren tarafından yüksekte değerlendirilebilen veya tersine olumsuz duygulara neden olabilen standart dışı bir sürümüdür.
