ประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์งานอย่างไร

แต่ละคนได้รับการสัมภาษณ์อย่างน้อยหนึ่งครั้งในชีวิตของเขา และไม่มีใครเห็นด้วยที่นี่เป็นหนึ่งในขั้นตอนที่สำคัญที่สุดในการว่าจ้าง การเขียนเรซูเม่และโพสต์ไว้ในไซต์งานนั้นไม่ใช่เรื่องยากเท่ากับการพิสูจน์ให้นายจ้างที่มีศักยภาพว่าคุณเป็นคนที่เขาต้องการ อย่างไรก็ตามสิ่งที่จะพูดวิธีการปฏิบัติตนและวิธีการตอบคำถามที่ยุ่งยากได้อย่างถูกต้อง? ลองทำความเข้าใจทุกสิ่งอย่างละเอียดยิ่งขึ้น

ดังนั้นสมมติว่านายจ้างสนใจผู้สมัครของคุณอยู่แล้ว แต่ก่อนที่จะโทรหาคุณเพื่อสัมภาษณ์เขาน่าจะคุยโทรศัพท์กับคุณ นี่เป็นโอกาสที่ดีสำหรับคุณที่จะพิสูจน์ตัวเองและแสดงคุณสมบัติที่ดีทั้งหมดของคุณ

หากคุณส่งประวัติย่อของคุณไปยัง บริษัท ขนาดใหญ่เป็นไปได้มากที่สุด คุณจะต้องพูดคุยกับนายหน้าพนักงานหรือผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่เรียกว่า จงสุภาพที่สุดเท่าที่จะทำได้และอย่าลืมจดชื่อคู่สนทนาและตำแหน่งของเขาด้วย

ส่วนใหญ่แล้วระหว่างการสนทนาทางโทรศัพท์ผู้สมัครจะได้รับการอัปเดตด้วยข้อมูลส่วนบุคคลถามคำถามทั่วไปเกี่ยวกับงานก่อนหน้านี้และตำแหน่งที่เขาสมัคร ไม่มีอะไรซับซ้อนหรือน่ากลัวเกี่ยวกับเรื่องนี้ แต่ยังหลังจากที่คุณส่งประวัติย่อของคุณ เก็บหนังสือเดินทางและสมุดบันทึกไว้ในมือในกรณีที่นายจ้างโทรเข้ามากระทันหัน

นี่คือรายการสิ่งที่คุณต้องทำในระหว่างการสนทนาทางโทรศัพท์

1. ตรวจสอบกับคู่สนทนาว่าตำแหน่งใดที่ บริษัท เชิญให้คุณ หากหลังจากอธิบายโดยทั่วไปแล้วความรับผิดชอบและข้อกำหนดในอนาคตของคุณเป็นที่ชัดเจนว่าคุณไม่เหมาะสำหรับตำแหน่งว่างนี้หรือไม่เหมาะกับคุณคุณควรปฏิเสธอย่างสุภาพอธิบายเหตุผลและขอโทษทันที หากคุณไม่ทำเช่นนั้นเวลาที่คุณใช้ในงานนี้จะสูญเปล่า
2. หากคุณยังเห็นด้วยกับการสัมภาษณ์ให้จดบันทึกที่อยู่ที่แน่นอนของ บริษัท เวลาบันทึกการประชุมและชื่อเต็มของบุคคลที่คุณพูดด้วย สิ่งนี้จะไม่เพียงแค่ไหวพริบของคุณเท่านั้น แต่จะช่วยคุณในภายหลังหากคุณลืมที่อยู่ในทันที
3. หากเป็นไปได้ให้นัดสัมภาษณ์ส่วนตัวหากเป็นไปได้ให้หาชื่อของผู้สัมภาษณ์ในอนาคตของคุณ ในระหว่างการพบปะครั้งแรกกับเขาคุณจะสามารถติดต่อเขาด้วยชื่อและนามสกุลและไม่ใช่ "คุณ" ที่เย็นชา จากนาทีแรกสิ่งนี้จะช่วยให้คุณยกระดับความไว้วางใจในตัวเขา

โปรดจำไว้ว่าโดยรวมของคุณ การสนทนาควรจะเป็นบวกและถูกต้อง Eychars ของหลาย บริษัท สังเกตว่าสามารถระบุได้ด้วยเสียงของพนักงานที่มีศักยภาพหลายคนไม่ว่าพวกเขาจะพร้อมสำหรับตำแหน่งในอนาคตหรือไม่ พยายามยิ้มให้ได้เช่นนี้ไม่เพียง แต่ช่วยให้คุณมั่นใจ แต่ยังช่วยให้ชนะคนที่คุณพูดคุยด้วย

เมื่อวางแผนวันสัมภาษณ์ของคุณตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่มีนัดอื่นในวันนั้น. หากมีและเป็นไปไม่ได้ที่จะหลีกเลี่ยงพวกเขาให้วางแผนด้วยความแตกต่างอย่างน้อย 2-3 ชั่วโมง สิ่งนี้จะไม่เพียง แต่ช่วยให้คุณตรงต่อเวลา แต่ยังให้เวลาในการเตรียมตัวทางใจสำหรับการสนทนาที่กำลังจะมาถึง

หากคุณไม่ทราบวิธีการปฏิเสธการนัดหมายอย่างมีไหวพริบแล้วนี่คือเทมเพลตสากลที่สามารถใช้ในสถานการณ์เช่นนี้:“ ขอบคุณที่คุณสนใจผู้สมัครและเวลาที่คุณให้ฉัน แต่ฉันต้องปฏิเสธข้อเสนอของคุณเพราะ ... "

หากเป็นไปได้ให้อธิบายเหตุผลของการปฏิเสธทันทีและชัดเจน โอกาสที่คุณจะได้รับตำแหน่งว่างที่เหมาะสมกว่าจึงสูงกว่ามาก

สิ่งแรกที่ต้องทำก่อนที่คุณจะพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์คืออย่างน้อยก็ครุ่นคิดว่ามันจะไปอย่างไร ตอบคำถามพื้นฐานสองสามข้อให้กับตัวเอง

1. มันจะเป็นการสนทนารายบุคคลหรือเป็นกลุ่มหรือไม่?
2. นายจ้างให้ความสำคัญอะไรกับรูปลักษณ์ของผู้สมัคร
3. นี่จะเป็นการสัมภาษณ์แบบคลาสสิคหรือคำถามและสถานการณ์ที่ไม่ได้มาตรฐานหรือไม่ หลังมักจะเป็นลักษณะของ บริษัท ที่ทันสมัยและก้าวหน้ามากขึ้นเช่นเดียวกับ บริษัท ที่เกี่ยวข้องกับด้านไอทีและเทคโนโลยีชั้นสูง

   เมื่อคุณตัดสินใจคร่าว ๆ ว่าการสัมภาษณ์จะเป็นยังไงก็ถึงเวลาที่จะต้องเริ่มเตรียมการจริง

เขียนล่วงหน้าลงบนกระดาษทุกอย่างที่คุณสามารถบอกเกี่ยวกับตัวคุณ คุณภาพบวกและลบ ในบรรทัดแยกกันจดคุณสมบัติของคุณที่ทำให้คุณแตกต่างจากผู้สมัครคนอื่น ๆ อย่าลังเลที่จะยกย่องตัวเองมากเกินไป แต่คุณไม่ควรซ่อนแง่ลบหรือนิสัยที่ไม่ดีของคุณเพราะมันจะปรากฏในทางใดทางหนึ่ง

พยายามรวบรวมข้อมูลเชิงบวกเกี่ยวกับตัวคุณให้มากที่สุด รางวัลและจดหมายของคุณจากโรงเรียนวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยบทความเกี่ยวกับคุณในหนังสือพิมพ์ท้องถิ่นหรืออย่างน้อยจดหมายรับรองจากที่ทำงานก่อนหน้าของคุณ ทั้งหมดนี้จะทำให้คุณไม่เพียง แต่แยกแยะตัวเอง แต่คุณเองจะรู้สึกมั่นใจมากขึ้น นอกจากนี้ในพอร์ตโฟลิโอคือการเพิ่มตัวอย่างงานของคุณถ้าอาชีพของคุณอนุญาตให้คุณทำเช่นนี้

ในวันสุดท้ายก่อนการสัมภาษณ์พยายามอย่าคิดถึงสิ่งที่เกี่ยวข้อง คุณจัดสรรเวลานี้เพื่อผ่อนคลายก่อนวันที่ยากลำบากและแสดงตัวเองอย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด ช่วยให้คุณสงบสติอารมณ์ซึ่งหมายความว่าคุณรู้สึกดีขึ้นและมีความมั่นใจมากขึ้นในการประชุม

ยังใช้เวลาในการค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท เพียงเล็กน้อย เรียนรู้ความแตกต่าง

1. สิ่งที่ บริษัท ทำสิ่งที่ประเภทของบริการที่ให้บริการหรือผลิตผลิตภัณฑ์สิ่งที่เป็นกลุ่มเป้าหมายและผลประกอบการโดยประมาณ
2. อายุของ บริษัท และประวัติทั่วไป เมื่อมีภาวะถดถอยในความต้องการหรือผลผลิตไม่ว่า บริษัท จะสูญเสียหนักและนานเท่าไหร่
3. องค์ประกอบของการจัดการ บริษัท
4. ข้อมูลการหมุนเวียนพนักงานทั่วไป ในการทำเช่นนี้คุณสามารถเปรียบเทียบจำนวนพนักงานโดยประมาณกับจำนวนตำแหน่งงานว่าง
5. ประเภทของ บริษัท พาณิชย์หรือรัฐ สิ่งนี้ส่งผลโดยตรงต่อรายได้ในอนาคตของคุณ
6. ค้นหา บริษัท ที่กล่าวถึงในสื่อ เน้นปุ่มหลักสำหรับตัวคุณเอง ข้อใดเป็นบวกหรือลบมากกว่า

ควรให้ความสำคัญกับคำแนะนำทั่วไปก่อนการสัมภาษณ์

1. อย่าดื่มแอลกอฮอล์อย่างน้อยสองวันก่อนการสัมภาษณ์ กลิ่นของแอลกอฮอล์จะขับไล่ทันทีและความมั่นใจในตัวผู้สมัครจะลดลงอย่างมีนัยสำคัญ
2. พยายามอย่าดื่มมาก มันจะโง่ถ้าคุณมาประชุมและสิ่งแรกที่คุณจะมองหาในอาคารคือห้องน้ำ
3. ไปนอนก่อนหน้า 1.5-2 ชั่วโมง ส่วนใหญ่แล้วก่อนวันสำคัญคุณจะไม่สามารถหลับได้อย่างรวดเร็วและในครั้งนี้จะช่วยให้คุณชดเชยการขาดการนอนหลับ

เมื่อสมัครงานมีหลายแง่มุมที่คุณต้องพิจารณา สิ่งนี้ไม่เพียงนำไปใช้กับรูปลักษณ์หรือคำพูดของคุณเท่านั้น แต่ยังรวมถึงช่วงเวลาเช่นความตรงต่อเวลาและพฤติกรรมขั้นพื้นฐาน สิ่งที่ดูเหมือนง่ายและไม่เด่นดังกล่าวจะกำหนดโอกาสในการสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จ

จากการศึกษาจำนวนมาก 93% ของความประทับใจที่นายจ้างสร้างเกี่ยวกับคุณขึ้นอยู่กับพฤติกรรมที่ไม่ใช้คำพูด นี่คือท่าทางการแสดงออกทางสีหน้าและสัญญาณอื่น ๆ ที่คุณไม่สามารถควบคุมหรือทำได้เพียงบางส่วนเท่านั้น

กฎหลักในการสื่อสารกับผู้สัมภาษณ์คือการโต้ตอบในสิ่งที่คุณพูดพร้อมกับพฤติกรรมของคุณ. คนที่ไม่มั่นคงและขี้อายหดตัวลงในทุก ๆ คำของผู้สัมภาษณ์ไม่น่าจะสร้างแรงบันดาลใจความมั่นใจเช่นเดียวกับคู่สนทนาที่มั่นใจในตัวเองซึ่งพูดถึงความสำเร็จและคุณสมบัติที่ดีที่สุดของเขา

พยายามสงบสติอารมณ์และผ่อนคลาย หากคุณรู้สึกว่าร่างกายของคุณตึงเครียดและคุณไม่สามารถรับมือกับมันได้ก่อนที่จะเข้าออฟฟิศให้นวดใบหน้าด้วยมือของคุณอย่างนุ่มนวล แต่อย่าถูมันมิฉะนั้นมันจะเปลี่ยนเป็นสีแดง การออกกำลังกายขนาดเล็กนี้จะช่วยผ่อนคลายกล้ามเนื้อของใบหน้าและมันจะดูสงบในระหว่างการสนทนา

ให้แน่ใจว่าได้ยิ้มเมื่อคุณกำลังพูด แน่นอนว่าคุณไม่จำเป็นต้องนั่งให้สัมภาษณ์ด้วยรอยยิ้มที่โง่เขลา แต่เมื่อคนที่คุณพูดด้วยไม่ขี้เกียจเกินกว่าจะยิ้มให้เขา

หากคุณก้มศีรษะลงเพื่ออ่านหรือเขียนอะไรบางอย่างจากนั้นก็สบตากับผู้ประสานงาน การทำเช่นนี้ไม่เป็นที่พึงปรารถนาอย่างยิ่งเนื่องจากจะส่งผลเสียต่อการตัดสินใจต่อไปในส่วนของเขา

อย่าใช้ท่าทางสัมผัสลบอย่าข้ามแขนของคุณเหนือหน้าอกของคุณและอย่าวางไว้ในกระเป๋าของคุณห้ามใช้นิ้วชี้และไม่กำมือ สิ่งนี้สามารถรบกวนบรรยากาศของการสื่อสารและทำลายความเชื่อมั่นในตัวคุณ

ในกรณีของการสัมภาษณ์วลีที่มีชื่อเสียง“ พบโดยเสื้อผ้า แต่พาด้วยใจ” จะเหมาะสมกว่าที่เคย สิ่งแรกที่ผู้สัมภาษณ์จะให้ความสนใจคือรูปร่างหน้าตาของคุณ

แต่สิ่งสำคัญก็คืออย่าหักโหมจนเกินไป ไม่จำเป็นต้องซื้อชุดสูทและรองเท้าราคาแพงสำหรับเงินสุดท้ายเพื่อทำทรงผมและอื่น ๆใน บริษัท สมัยใหม่หลายแห่งรูปร่างหน้าตาแบบนี้ไม่ได้รับการต้อนรับเป็นเวลานานยิ่งกว่านั้นมันจะหักหลังความตื่นเต้นของคุณ สิ่งสำคัญในการเลือกชุดสูทคือคุณควรจะสวมใส่สบาย

สำหรับผู้ชายเสื้อเชิ้ตและกางเกงขายาวเหมาะสำหรับผู้ชาย หากต้องการแจ็คเก็ตสามารถสวมใส่บนเสื้อเช่นเดียวกับการเสริมภาพด้วยโบว์ผูก หากคุณไม่สวมรองเท้าคลาสสิกรองเท้ากึ่งกีฬาเรียบง่ายที่มีเชือกผูกรองเท้าหรือรองเท้าหนังนิ่มค่อนข้างเหมาะสำหรับพวกเขา

สำหรับผู้หญิงการแต่งตัวหรือกระโปรงที่มีความยาวเข่าและเสื้อในโทนสีสงบจะเหมาะสม พวกเขาสามารถเป็นสีเดียวหรือมีลวดลายขนาดใหญ่หรือขนาดกลาง สำหรับผู้ที่ชอบกางเกงมีตัวเลือกสำหรับการรวมกางเกงคลาสสิกกับเสื้อติดตั้ง ควรเลือกรองเท้าส้นสูงหรือต่ำ ไม่ว่าในกรณีใด ๆ อย่าไปสัมภาษณ์ในรองเท้าส้นเข็มนี่จะทำให้เกิดความรู้สึกหยาบคาย

แม้ว่าคุณจะได้งานใน บริษัท ไอทีที่ความต้องการสำหรับการแต่งกายไม่สูงมากมันก็คุ้มค่าที่จะทิ้งกางเกงยีนส์ที่ฉีกขาดและเสื้อยืดยู่ยี่ เลือกกางเกงขายาวหรือกางเกงยีนส์ที่มีโทนสีเข้ม สำหรับกรณีที่รูปแบบเสื้อผ้าอย่างเป็นทางการอย่างเคร่งครัดไม่พอดีเหมือนกับหลวม มีสไตล์เป็นสมาร์ทแคชชวล

พยายามอย่าประเมินค่าต่ำสุดของคุณมันสร้างความรู้สึกว่าคุณกลัวคู่สนทนาและพยายามปรับตัวเข้ากับเขา เช่นเดียวกันกับความเร็วการพูด หากคุณเริ่มพูดเร็วเกินไปจงชะลอความเร็วลง แต่ก็ไม่คุ้มกับความล่าช้าเช่นกัน คุณมีความเสี่ยงไม่เพียง แต่สูญเสียความสนใจของคู่สนทนา แต่ยังทำให้เขาเบื่อหน่าย 120 คำต่อนาที - ความเร็วค่อนข้างสบาย. สำหรับฝึกปฏิบัติก่อนสัมภาษณ์ให้เขียนข้อความสั้น ๆ เกี่ยวกับหนังสือเล่มนี้แล้วลองอ่านออกเสียงในเวลาไม่กี่นาที

สิ่งนี้จะสร้างความปรารถนาของคู่สนทนาที่จะเชื่อใจคุณ พูดเสียงดังและชัดเจนเพียงพอ แต่อย่าตะโกนไม่เช่นนั้นอาจถูกมองว่าเป็นการก้าวร้าว หากคุณมีปัญหาเกี่ยวกับพจน์หรือพูดติดอ่าง พยายามที่จะเรียนรู้ที่จะพูดอย่างชัดเจนและชัดเจนอย่างน้อยวลีสากลไม่กี่ล่วงหน้าที่อาจมีประโยชน์

การบอกว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะไม่สายไม่ได้ทำให้รู้สึกเข้าท่าเพราะเรื่องนี้เป็นที่รู้กันแล้ว เหมาะอย่างยิ่งถ้าคุณจะอยู่ในสถานที่ 3-5 นาทีก่อนเริ่มต้น การปรากฏตัวของคุณเร็วเกินไปอาจถูกมองว่าเป็นการเร่งรีบความไม่มั่นคงหรือไม่แน่ใจมากเกินไป

ตัวอย่างเช่นหากคุณหลงทางในพื้นที่ที่ไม่คุ้นเคยติดอยู่กับการจราจรหรือไม่สามารถหาที่จอดรถได้ พวกเขาจะเข้ามามีประโยชน์หากทันใดนั้นปรากฎว่าคุณต้องได้รับบัตรผ่านไปยังสำนักงาน

การสัมภาษณ์เป็นบทสนทนาระหว่างผู้เชี่ยวชาญสองคนผู้สมัครที่สนใจซึ่งกันและกัน ดังนั้นคุณเช่นคู่สนทนาของคุณมีสิทธิ์ที่จะถามคำถามใด ๆ ที่คุณสนใจ

1. คุณกำลังมองหาคนแบบไหน? คำถามนี้จะให้ข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับคุณสมบัติของผู้สมัครที่คุณต้องการซึ่งคุณสามารถเน้นในเรื่องของคุณเกี่ยวกับตัวคุณรวมถึงให้ความเห็นทั่วไปเกี่ยวกับคำขอของ บริษัท
2. อะไรที่สำคัญสำหรับคุณเมื่อเลือกผู้สมัคร วิธีนี้คุณจะระบุว่าคุณสมบัติใดที่มีบทบาทนำในการเลือกแอปพลิเคชันและการเลือกบุคคล
3. ขอตัวอย่างงานที่จะกำหนดให้คุณหากคุณยังคงได้รับการว่าจ้าง
4. มันสำคัญมากที่จะเห็นด้วยเมื่อคุณสามารถรอคำตอบได้ เตรียมพร้อมสำหรับข้อเท็จจริงที่ว่าคำตอบอาจผสมกัน เนื่องจากมีการใช้งานจำนวนมากบางครั้งนายจ้างก็ไม่สามารถตอบคุณได้อย่างรวดเร็ว ดังนั้นจงเตรียมพร้อมที่จะอดทน

อย่าลังเลที่จะถามคำถาม ยิ่งคุณเรียนรู้เกี่ยวกับงานที่กำลังจะเกิดขึ้นในขั้นตอนการสัมภาษณ์มากเท่าไหร่ความประหลาดใจที่น้อยลงก็จะมีในอนาคตหากผ่านไปได้สำเร็จ

กฎที่สำคัญที่สุดที่ควรกล่าวถึงในทันทีคือความซื่อสัตย์ ไม่ว่าคุณจะถามคำถามอะไรก็ตามไม่ว่าจะในกรณีใด

สัมภาษณ์ที่หายากจัดขึ้นโดยไม่มีคำถามอึดอัดจากนายหน้า อาจเป็นสาเหตุของการถูกไล่ออกจากงานก่อนหน้านี้ความขัดแย้งกับเพื่อนร่วมงานหรือผู้บังคับบัญชาและอื่น ๆ นายจ้างบางคนถึงกับบอกให้คุณพูดถึงความล้มเหลวครั้งใหญ่ที่สุดในชีวิตของคุณ โปรดจำไว้ว่าพวกเขาทำเช่นนี้ไม่ได้ทำให้คุณขายหน้า แต่เพื่อทำความเข้าใจว่าประสบการณ์ของคุณนั้นยิ่งใหญ่เพียงใด

อย่าหันไปใช้วลีที่มีสีลบ พูดเกี่ยวกับอดีตในทางที่เป็นกลางหรือทางบวก ดังนั้นคุณจะไม่เพียงแสดงความยับยั้งชั่งใจเท่านั้น แต่ยังพิสูจน์ให้ผู้สรรหาทราบว่าคุณสามารถเข้าร่วมกับทีมได้

แผนการนำเสนอตัวเองเตรียมไว้ล่วงหน้าอย่างดีที่สุด อย่าลืมพูดถึงมันในสถาบันการศึกษาที่คุณศึกษาอยู่และงานที่ผ่านมาของคุณ

หากคุณไม่มีประสบการณ์ในการทำงานก็ไม่น่ากลัว ความจริงที่ว่าคุณไม่ได้ทำงานให้ บริษัท อื่นในสาขาของกิจกรรมนี้ไม่ได้หมายความว่าคุณไม่มีประสบการณ์. พวกเขาสามารถทำหน้าที่เป็นโครงการที่คุณทำในวิทยาลัยหรือสถาบันตลอดจนความสำเร็จและประสบการณ์ส่วนตัวของคุณ หากสมุดงานของคุณว่างเปล่า แต่มีโครงการของบุคคลที่สามหรือการจ้างงานนอกระบบในพื้นที่ที่คุณกำลังมองหางานอย่าลืมพูดถึงเรื่องนี้

เตรียมคำตอบสำหรับคำถามมาตรฐาน“ ทำไมคุณต้องการทำงานกับเรา” ที่นี่จะมีบทบาทสำคัญโดยข้อมูลที่คุณจัดการเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับ บริษัท แสดงให้เห็นถึงความรู้ของคุณและอย่าลืมที่จะพูดถึงอย่างน้อยที่สุดความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของ บริษัท

นอกจากนี้ คุณสามารถตรวจสอบว่าคุณได้รับการสัมภาษณ์หรือยัง ในกรณีนี้อย่าหลงทางหรือลงลึกเข้าไปในรายละเอียด ก็พอที่จะบอกได้ว่าคุณผ่านการสัมภาษณ์อื่นสำหรับตำแหน่งที่คล้ายกัน แต่ใน บริษัท นี้คุณสามารถพัฒนาคุณภาพหรือทักษะของคุณได้

อย่าลังเลที่จะตอบคำถามเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของคุณ แต่อย่าบอกมากเกินไป เพียงขั้นต่ำที่จำเป็นในการประเมินกลยุทธ์การพัฒนาและลำดับความสำคัญในอนาคต ตอบคำถามเกี่ยวกับเงินเดือนที่คุณต้องการอย่างชัดเจน

ผู้สัมภาษณ์สามารถถามคุณถึงงานตรรกะและงานอื่น ๆ เช่นงานที่คุณต้องการขายปากกา. มันเป็นเรื่องปกติสำหรับการสัมภาษณ์งานสำหรับนายหน้าผู้ช่วยฝ่ายขายและตัวแทนขาย

พิจารณาข้อผิดพลาดทั่วไปที่เกิดขึ้นเมื่อสมัครงาน

1. คำติชมของเจ้าหน้าที่ก่อนหน้านี้ อย่าพูดไม่ดีเกี่ยวกับนายจ้างคนก่อน ทุกสิ่งที่คุณพูดเกี่ยวกับเขาผู้สัมภาษณ์จะฉายตัวเองและไม่น่าจะพอใจกับสิ่งที่เขาได้ยิน
2. พูดเกี่ยวกับธุรกิจเท่านั้น อย่าเข้าไปในรายละเอียดที่ไม่มีนัยสำคัญที่ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการสัมภาษณ์ อย่าหลีกเลี่ยงการพูดถึงหัวข้อส่วนตัว แต่อย่าให้ความสำคัญกับหัวข้อเหล่านั้นเกินความจำเป็น
3. ตั้งใจฟัง. ไม่มีใครชอบเมื่อคู่สนทนาขัดจังหวะหรือไม่จริงจังกับบทสนทนา ในกรณีของการสัมภาษณ์สิ่งนี้สำคัญกว่ามาก
4. อย่าเงียบ หากคุณต้องดึงข้อมูลออกมาอย่างแท้จริงสิ่งนี้จะไม่อนุญาตให้ผู้ใช้งานคู่สนทนาสามารถชื่นชมความสามารถของคุณได้อย่างเต็มที่ แน่นอนคุณไม่จำเป็นต้องพูดโดยไม่หยุด เพียงรักษาความสมดุลและพยายามหลีกเลี่ยงการหยุดที่น่าอึดอัดใจ
5. เมื่อคุณพูดถึงบางสิ่งที่เฉพาะเจาะจงให้ยกตัวอย่าง ตัวอย่างเช่นหากคุณกำลังพูดถึงคุณภาพของคุณเองให้เป็นตัวอย่างของสถานการณ์ที่คุณจัดการเพื่อเพิ่มการใช้งานให้เกิดประโยชน์สูงสุด
6. อย่าโกหก การโกหกใด ๆ จะปรากฏขึ้นไม่ช้าก็เร็วและมีเพียงคุณเท่านั้นที่จะทนทุกข์ทรมานจากมัน
7. อย่าวิพากษ์วิจารณ์นายจ้างหรือ บริษัท ของเขา คุณไม่ได้มาสัมภาษณ์เพื่อยกเธอออกจากหัวเข่าของเธอดังนั้นอย่าขอคำแนะนำทุกอย่าง
8. และที่สำคัญที่สุด - ทำตามจังหวะและมารยาทที่ดี. อย่าลืมทักทายสวัสดีและบอกว่า "ขอบคุณ" และ "ได้โปรดด้วย"

นักจิตวิทยาที่มีประสบการณ์ให้คำแนะนำที่คุณสามารถใช้เมื่อสัมภาษณ์

• ความเชี่ยวชาญในภาษาแสลงมืออาชีพ เป็นความเข้าใจผิดที่ผู้จัดการทรัพยากรบุคคลไม่เข้าใจอะไรเลยในการทำงานของ บริษัท แต่เพียงรับคนเข้าทำงาน พวกเขารู้ดีว่าทุกอย่างถูกจัดเรียงอย่างเรียบร้อยจากภายในซึ่งหมายความว่าหากคุณใช้การแสดงออกอย่างมืออาชีพหลาย ๆ อย่างในเรื่องราวของคุณสิ่งนี้จะถูกนับว่าเป็นประโยชน์อย่างแน่นอนสำหรับคุณ
• พัฒนาความรู้ทั่วไป หากในบทสนทนาที่คุณอ้างถึงหนังสือบทความและแหล่งข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่น ๆ เกี่ยวกับตำแหน่งของคุณสิ่งนี้จะช่วยดึงดูดคู่สนทนาและสร้างความประทับใจให้กับพนักงานที่ฉลาดและอ่านได้ดี นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งหากคุณสมัครงานในตำแหน่งที่มีความเกี่ยวข้องกับงานทางปัญญา
• เรียนรู้ที่จะขายตัวเองอย่างมีความสามารถ ยิ่งคุณมีคุณสมบัติในเชิงบวกมากเท่าไหร่คุณก็ยิ่งสามารถบอกนายจ้างเกี่ยวกับพวกเขาได้ดีเท่านั้น
• จัดทำและเรียนรู้รายการคำตอบสำหรับคำถามทั่วไป เช่น "คุณเห็นใครใน 5 ปี" หรือ "ตั้งชื่อคุณสมบัติที่ดีที่สุดของคุณ" สิ่งนี้จะช่วยให้ไม่เพียง แต่ไม่ต้องเสียเวลากับการสัมภาษณ์อย่างไร้สาระ แต่ยังให้ความมั่นใจมากขึ้นด้วย
• มีหัวข้อที่คุณไม่ควรพูดถึงในระหว่างการสัมภาษณ์ ตัวอย่างเช่นการเล่าประวัติส่วนตัวของคุณทักษะที่ไม่สำคัญในการทำงานในอนาคตเป้าหมายส่วนตัวในชีวิต
• อย่ากลัวที่จะใช้ความคิดริเริ่มในมือของคุณเอง. หากผู้สรรหาไม่ได้ถามคำถามใด ๆ นั่นหมายความว่าเขาต้องการได้ยินบางสิ่งบางอย่างจากคุณนอกเหนือไปจากสิ่งที่คุณพูดไปแล้ว ในกรณีนี้พยายามบอกให้เต็มที่เกี่ยวกับตัวคุณเป้าหมายของคุณ