Tandläkarens CV: struktur, regler för design och förberedelse

I jakten på arbete är rätt förberedelse av ett CV mycket viktigt. Vi föreslår att du studerar mer detaljerat i komplikationerna med att skriva en tandläkares CV, analysera dess struktur och överväga de vanligaste misstagen hos sökande.

När du sammanställer ett CV för ett tandläkarbete är det mycket viktigt att bestämma din specialisering i förväg. Detta yrke är indelat i flera kategorier, vars krav skiljer sig väsentligt från varandra.

• Tandassistent - Det här är rätt läkare för alla läkare. Hans ansvar inkluderar att ordna antagningen till en tandklinik, samt att ge läkaren allt material, läkemedel och verktyg som krävs för arbete. I själva verket är detta en juniorläkare, för att få denna tjänst är en sekundär medicinsk utbildning tillräcklig.
• ortoped - är specialiserat på restaurering samt protetik för skadade tänder. Denna läkares uppgifter inkluderar att bygga saknade tänder eller helt ersätta dem med högkvalitativa implantat.
• ortodontist - Den här specialisten hanterar förebyggande och eliminering av anomalier i tandläkaren. Dess funktioner inkluderar korrigering av defekter som malocclusion, icke-fysiologisk position i tänderna och andningssvårigheter på grund av patologier i käkens utveckling.
• Tandkirurg - denna läkare utför kirurgi för patologiska tillstånd i munhålan i de fall de inte kan korrigeras med terapeutiska metoder.
• Tandläkare - behandlar behandlingen av sjukdomar i tänder och peridentala vävnader.Det är denna läkare som gör den inledande utnämningen av patienter, undersöker munhålan, varefter han ställer en noggrann diagnos och vid behov skickar honom till en röntgenundersökning, och utför också tandbehandling och deras förberedelser för proteser.
• Barn tandläkare - Faktum är att denna läkare utför samma funktioner som terapeuten, men arbetar med barn. Dessutom måste han ta bort mjölktänder.

Att fylla i ett CV börjar exakt med indikationen på önskad position, och resten av dokumentet innehåller information som bekräftar den sökandes kompetens för en tandläkares lediga ställning i en eller annan riktning. Resumeets struktur innehåller flera huvudblock. Att fylla i formuläret börjar med information om utbildningen. För att få en tandläkare måste en person ha en högre medicinsk utbildning inom specialiteten "Tandläkare".

Det är mycket viktigt att ange alla tillgängliga färdigheter. En framgångsrik kandidat måste ha kunskap om:

• pågående aktiviteter;
• tandproteser;
• implantation av tänder.

Den sökande ska kunna utföra alla nödvändiga medicinska manipulationer och känna till reglerna för användning av medicinsk utrustning. Särskild uppmärksamhet bör ägnas yrkeserfarenhet. Sammanfattningen ska ange de tre sista arbetsplatserna, samt ange start- och slutdatum för tjänsten, det exakta namnet på de befattningar och en beskrivning av funktionsansvaret. Sätt i slutet ett kort block med de egenskaper som kännetecknar den sökandes identitet: målmedvetenhet, ansvar, korrekthet och delikatess, flit och uthållighet.

När du förbereder ett CV bör du följa flera regler. Se till att texten inte innehåller grammatik- och syntaxfel. Även om du ansöker om en medicinsk ställning som inte är relaterad till att skriva rapporter och vetenskaplig forskning kommer en analfabetisk självpresentation att göra det mest ogynnsamma intrycket.

När man beskriver denna arbetsplats bör man använda samtidens verb (arbete, uppfylla uppgifter) och när man beskriver de föregående respektive förflutna (engagerade i proteser, tog patienter). Alla återupptagningsblock ska följas. enda stil berättelse. Textformatet ska vara lättläst: stora marginaler, inte för små, men inte för stora teckensnitt och tillräckligt radavstånd.

För utskriftsversionen, se till att köpa papper av god kvalitet. När du skickar CV igen via e-post, använd inte PDF-format eller applikationer. Sådana meritförteckningar öppnas vanligtvis inte ens av någon personalchef. Idealisk för att sammanställa information om din arbetsupplevelse - text i Word-format.

Resuméet är ett besökskort för varje sökande för en tandläkares öppna lediga plats. Det är nödvändigt att beskriva yrkeserfarenhet kortfattat, utan lyriska avtryck, lista alla grundläggande färdigheter i arbetet och berätta om prestationer. Tyvärr kan även den mest erfarna läkaren göra misstag som kommer att tvinga klinikpersonalen att skicka ett CV "till hyllan". Låt oss tänka mer på dem.

• Felaktig information om start- och sluttider. En sådan felaktighet skapar det mest ogynnsamma intrycket och ger ut en omonterad person med ett dåligt minne och eventuellt till och med ett falskt.Alla tvivel om sökandens ärlighet, särskilt för läkare, stänger omedelbart dörren för honom till en ansedd klinik.
• Omärkt mål. Det händer att en och samma sökande ansöker om flera positioner på kliniken samtidigt. Till exempel kan han vara intresserad av vakansen hos en tandläkare och barnläkare. I det här fallet bör du skicka två CV och ange ett unikt syfte i var och en, eftersom det händer att olika människor överväger CV av kandidater för olika positioner.
• Beskrivning av all arbetslivserfarenhet. Om den medicinska erfarenheten överstiger 10 år ska du inte beskriva i detalj alla funktioner för att flytta upp karriärstegen från till exempel en sjuksköterska till befattningen som huvudläkare på en tandklinik. Noggrann information om arbete i senaste inlägg under 4-5 år kommer att vara tillräckligt.
• Vissa tandläkarkandidater ger för mycket onödig information. De beskriver i detalj sina hobbyer, äktenskapliga status och vanor. Denna information i CVet ska anges så kortfattat som möjligt, så att motsvarande block inte utgör mer än 5% av hela texten till CVet.
• Vi ägnar särskild uppmärksamhet åt det faktum att varje ansedd klinik nödvändigtvis har en egen säkerhetstjänst, som kontrollerar kandidaterna för läkare. Därför är det inte meningsfullt att ange falsk information om dig själv - även om du lyckas genomföra en personaldirektör kommer din CV inte att gå längre än SB. Eventuella felaktigheter i uppgiften om arbetsperioden i tidigare befattningar, en felaktig indikation på uppgifter om besittningen av de färdigheter som krävs för att uppfylla en tandläkares uppgifter och falsk information om dina personuppgifter ökar sannolikheten för att ditt kandidatur kommer att bli svartlistad av arbetsgivarna.
• En tom CV för de kandidater som inte har arbetslivserfarenhet. Även om kandidaten inte tidigare hade arbetat som tandläkare, hade han säkert redan lyckats nå någon framgång: han genomgick medicinsk praxis, deltog i kliniska prövningar och genomförde vetenskapligt arbete. Denna information ökar risken för att ta den önskade positionen avsevärt.
• Använd inte mycket specialiserade medicinska termer. Många läkare använder aktivt medicinsk terminologi i ett försök att göra ett gynnsamt intryck på en personalombud - gör det inte. Sammanfattningen ska skrivas på vanligt språk.
• Det är osannolikt att klinikchefen kommer att gilla CV, vilket indikerar överdrivna krav på officiella uppgifter och löner.

För positionen som "tandläkare"

Efternamn Namn Patronym

• födelsedatum och plats:
• civilstånd:
• telefon:
• e-post:

information:

• en tandläkare i den första kategorin med 10 års erfarenhet;
• närvaron av rekommendationer från patienter;
• bra rykte.

Prestationer och färdigheter:

• kunskap om endodonti;
• erfarenhet av behandling och restaurering av tänder;
• arbetsförmåga inom pediatrisk tandvård.

bildning

200_ - 200_ år State Medical Institute med examen i allmän tandläkare.

Ytterligare utbildning

200_ g. Fortsättningskurser. Statens medicinska institut.

200_ g. Kurser på grundval av läkarcentret "Vetenskap". Faktiska frågor om terapeutisk tandvård.

200_, kurser "Algoritm för estetisk restaurering av främre tänder" Dental Education LLC.

Arbetslivserfarenhet

200_ - 200_ år Distriktsklinik nr2. Tandläkare. uppgifter:

• behandling av patologier i munhålan;
• tandkanal fyllning.

200_ - 200_ år Dental Plus LLC. Tandläkare ortoped. uppgifter:

• restaurering av alla tänder;
• implementering av mikroproteser.

Personliga egenskaper:

• ansvar;
• mottaglighet;
• god inlärningsförmåga;
• önskan att utvecklas;
• känslomässig stabilitet.