Hur skriver jag en skräddares CV korrekt?

CV för arbetsgivaren är hans potentiella anställds telefonkort. Dess färdigställande, design, indikering av erfarenhet och färdigheter påverkar direkt företagets godkännande. Rätt skräddarsydd CV kan bli en lycklig biljett för honom och säkerställa rekryteringen av ett drömjobb.

För att korrekt fylla i CV-linjerna för en skräddarsys jobb är det viktigt att tydligt definiera hans framtida potentiella ansvarsområden och nykter bedöma hans förmågor och erfarenhet från tidigare år. Så är skräddaren en mångsidig mästare som kan skapa en produkt från noll, vilket skiljer den från en sömmerska som uteslutande bedriver skräddarsydd.

Skräddarsyddsansvar:

• mätningar;
• tygval;
• skissa;
• skärning av tyger;
• regelbundna möten med kunden för kommentarer och förbättringar.

När du har utvärderat dina funktioner kan du börja skriva det perfekta CVet. Det första steget i att skriva ett CV för alla specialiteter är att ge kontaktinformation:

• Efternamn Namn Patronymic;
• telefon;
• hem- och e-postadresser;
• möjligheten att arbeta hemma eller på arbetsgivarens territorium.

Man bör vara försiktig när man väljer ett jobb.. Hemskäraren är inte utrustad med utrustning och en plats som uppfyller alla krav. Till skillnad från att arbeta i klädindustrin kommer skräddaren inte att behöva följa ett strikt arbetsschema och besöka kontoret dagligen.

En viktig punkt är den sökandes utbildning. Hittills är det tillräckligt för en potentiell anställd att ha en gymnasieprofessionell utbildning. Ett plus för att anställa är tillgängligheten av ett certifikat för godkännande av alla snävt riktade kurser för att förbättra färdigheterna inom det professionella området.

Efter de allmänna uppgifterna är det nödvändigt att skriva i detalj och specifikt om tidigare arbetslivserfarenhet och om ditt ansvar. Som regel inkluderar skräddarsydda uppgifter:

• individuell och massanpassad;
• tygskärningsarbete;
• direktförsäljning av tyger och färdiga produkter;
• tillbaka av nya skisser till produktion.

Varje arbetsuppgift på föregående plats bör vara korrekt och noggrant analyserad, vilket gör det möjligt för arbetsgivaren att utvärdera den sökandes färdigheter i frånvaro. Färdigheter och framsteg är en viktig punkt i skräddarsumets CV. Det är här viktigt att inte bara ange personens fördelar, utan också att i detalj beskriva de färdigheter som är förknippade med skräddaren.

Sökandens möjliga färdigheter:

• säker besittning av maskin och typer av arbete "manuellt";
• kunskap inom området ritning och exakta vetenskaper;
• kunskap om syproduktion;
• förmåga att arbeta med många typer av tyger och tillbehör.

Resultat:

• ackumulerad och aktiv kundbas;
• rik portfölj;
• lansering av modeller i produktion.

Objektet "Personliga egenskaper och karaktärsdrag" bör också tas på ett ansvarsfullt sätt. Det är nödvändigt att nämna sådana personliga fördelar som:

• professionalism;
• kreativ orientering;
• kreativitet;
• önskan att utveckla och förbättra färdigheter;
• kommunikationsförmåga;
• punktlighet;
• scrupulosity.

Trots att varje anställd vill skapa ett kompetent CV, är det ofta möjligt att hitta fel i det som kan "vända" arbetsgivaren från honom.

Typiska fel är:

• en stor mängd text med data som inte är relevanta för det framtida yrket (till exempel en lista över tidigare jobb som inte är relaterade till skräddarsyrets verksamhetsområde);
• liten icke-informativ text om tidigare jobb;
• suddigt syfte med jobbsökning av den sökande - i kolumnen bör den önskade vakansen tydligt anges av skräddaren, inte sömmerska eller hennes assistent;
• inaktivt telefonnummer;
• felaktig information om villkoren för yrkesaktivitet på tidigare arbetsplatser;
• text utan paragrafer eller höjdpunkter i dokumentets huvudsakliga klausuler;
• frånvaron av ett fotografi eller ett foto som är olämpligt för en affärsmiljö (omgiven av vänner, i öppna kläder, mot bakgrund av naturen och attraktioner).