Hur man skapar ett CV för säljaren

För att få ett jobb krävs i de flesta fall en CV. Även om man vill ha en så till synes enkel position som en säljare är det fortfarande nödvändigt att samla all information och presentera den på rätt sätt.

För att skriva en säljares CV måste du följa vissa regler. Först och främst bör det bestå av flera block, som var och en fylls eftertänksamt och i detalj.

För att enheten ska fungera måste du ange dina data. Dessa inkluderar:

• efternamn, namn och patronym;
• personligt telefonnummer och e-postadress;
• ställning som personen kräver;
• storleken på önskad lön.

När man beskriver poängen om utbildning är det nödvändigt att ange inte bara den utbildningsinstitution där personen studerade utan också fakulteten och specialiteten. All information måste vara korrekt strukturerad. Därefter måste du ange upplevelsen av tidigare arbete, personlig motivation.

Vissa chefer kräver ett brev som bifogas CV. Det finns inga tydliga riktlinjer för att skriva det. Men samtidigt finns det tips du bör lyssna för att uppmärksamma en potentiell ledare. Så det är nödvändigt att ange den personliga motivationen för att få ett jobb, tillgänglig arbetslivserfarenhet, alla färdigheter samt personliga egenskaper som kommer att krävas i framtiden för ett framgångsrikt arbete.

Skrivandet kan vara både kort och långt. Det beror på mängden information som en person anser nödvändig för att kommunicera. I vissa fall anställs ett jobb efter att ha läst sådana brev, utan en intervju.

För att kunna skriva ett CV på rätt sätt (det spelar ingen roll för ledigheten hos en äldre säljare i en livsmedelsbutik eller en enkel säljare av bildelar, möbler, sanitetsartiklar eller livsmedelsprodukter), är det nödvändigt att ange sökandens alla styrkor och inte nämna svagheterna.

En bra säljare måste ha vissa affärskvaliteter och en lätt karaktär.

1. Först och främst detta känsla av mening. En person måste kunna uppnå sitt mål och kunna lära sina arbetskamrater detta.
2. Inlärningsförmågaeftersom säljaren vid behov måste förbättra sina färdigheter för att hålla sig à jour med allt nytt.
3. Den sökande måste kunna arbeta i ett team.
4. En annan viktig kvalitet är punktlighet. En framgångsrik person ska alltid anlända i tid och aldrig vara sen. Detta måste krävas av alla teammedlemmar.
5. Utseende måste vara presentabelt. Otydighet i kläder eller utseende är aldrig välkommen.
6. Bland annat borde den framtida säljaren Ansvarig för att arbeta och vara anständig.
7. Säljarens tal bör levereras korrekt, eftersom möjligheten att tjäna pengar beror på detta. Budgivaren måste övertyga köparen om att denna eller den där saken är nödvändig för honom. Denna färdighet är den viktigaste för butiksmedarbetaren.

På arbetsplatsen ska en person kunna:

• arbeta med en kassaapparat eller terminal;
• Kunna ge råd till dina kunder;
• hålla sig à jour med alla nya nyheter, och vet allt om den föreslagna produkten;
• acceptera och posta varor;
• kunna sälja nödvändiga produkter;
• föra register, samt delta i inventeringen;
• hålla rummet rent och snyggt.

Alla viktiga jobb ska anges i omvänd ordning. Du måste börja från den sista arbetsplatsen. I detta avsnitt måste du dessutom specificera allt som den sökande vet hur man gör. Du kan dela upp denna artikel i flera underobjekt.

1. Först och främst är detta försäljningskunskaper.. Det vill säga att en person ska kunna svara på samtal, sälja varor i bulk. Vid behov måste säljaren kunna arbeta med utländska kunder.
2. Förmågan att arbeta med datorer och med olika typer av dokument.

Det här avsnittet, arbetsgivare uppmärksamma inte för mycket. Men ändå är det värt att uppmärksamma denna punkt. I den kan du skriva om studier av främmande språk, om att läsa böcker. Om en person planerar att få ett jobb i en sportbutik, kan du berätta om din passion för sport, om du är i blommor, så notera att han har en blomsterhandlare talang.

Om en person inte har någon arbetslivserfarenhet, men vill få denna plats bör följande egenskaper anges i sammanfattningen:

• möjligheten till snabb inlärning samt önskan att utvecklas;
• mottaglighet för stressiga situationer;
• förmåga att fatta beslut självständigt vid behov;
• ärlighet, uthållighet samt fokus på ett positivt resultat;
• hastighet och rörlighet;
• initiativ samt förmågan att övertyga;
• önskan att tjäna.

I det här stycket måste du ange din utbildning. Det vill säga, skriv vilken utbildningsinstitution som slutfördes, liksom nivån på de kvalifikationer som erhållits.

Utöver detta måste du lista alla kurser eller utbildningar som har genomförts för att förbättra dina färdigheter. I detta avsnitt kan du också inkludera allt som inte ingick i de tidigare. Om du till exempel har ett körkort kan du också ange detta i CV. I vissa fall kan denna färdighet faktiskt vara användbar för en person. I vissa fall kommer en kärlek till blomsterhandlare, sport eller böcker vara praktiskt.

För att fylla i ett CV igen måste du ta hänsyn till ett exempel på ett välfylldt prov.

Detta är en enkel och kort sammanfattning som talar om det viktigaste. Huvudpunkterna anges: personlig information, arbetslivserfarenhet med en kort förklaring av jobbansvar, utbildning och färdigheter. Personliga egenskaper listas också kort, vilket samtidigt avslöjar personen och inte överbelaster CV med onödiga detaljer.

Denna sammanfattning är redan mer detaljerad. Avsnittet ”arbetslivserfarenhet” beskriver inte bara de uppgifter som utförs i butiken utan visar också hur en persons arbete hjälpte arbetsgivarna att tjäna vinst. Om utbildning sa också lite mer. Samtidigt förblir artikeln "personliga egenskaper" fortfarande kort. Det här är ett mycket korrekt tillvägagångssätt - att måla det som arbetsgivaren verkligen behöver veta, men inte bli för bortkörd med det.

För att sammanfatta kan vi säga: För att kunna sammanställa ett CV igen måste du samla in all nödvändig information i förväg och tydligt strukturera den.