Hur skriver jag ett CV till installationsprogrammet?

Installationsprogrammet är ett av de mest "upptagna" yrkena. Det här är länken som alla företag som utför byggande och underhåll av olika tekniska anläggningar stöds. Vi kommer att prata om hur man skapar ett CV för en specialist av denna typ av aktivitet i artikeln.

Som varje CV är sökandens ansökan om installatörens lediga plats uppdelad i block: personuppgifter och information om förvärvade nyckelfärdigheter. Beroende på arbetets art väntar jobbet på den sökande när ledigheten stängs av honom (efter godkännande av denna kandidatur av senior chefen eller avdelningschefen), i sammanfattningen anger:

• personuppgifter (F. I. O., ålder och kön, mobilnummer och e-post);
• data om utbildning (sekundär, yrkesmässig, högre, universitetsnamn, studieår, specialitet);
• arbetslivserfarenhet (namn på tidigare företag och år av arbete, arbetsuppgifter)
• data om fortbildning (namn och kärna på specialkurser, tilldelad certifikat, ny behörighet, datum för ytterligare utbildning);
• personliga egenskaper - egenskaper och förmågor som talar om hur en person hittar en väg ut ur nödsituationer, organiserar och optimerar sitt arbete;
• professionella färdigheter.

De allmänna reglerna och innehållet i CV för installatörer av olika profiler sammanfaller i allmänhet. Men listan över färdigheter har i alla specifika fall vissa funktioner.

• För installatörer av mobiltelefonutrustning och klimatteknologi (installation av delade system), fiberoptiska och telefonhuslinjer, externa husledningar, pannrumselement krävs ett industriklättrarcertifikat. De måste arbeta ”brant” - på mer än ett dussin meter (fasader, sidobärande väggar i byggnader). Här kan det minsta utelämnandet - till exempel otillräckligt fixerade stopp och upphängningar - kosta livets mästare. Det bekräftar rätten till tillgång till arbete i hög höjd. Mastantenner som arbetar på regionala och regionala tv-torn (RTPC-torn) faller under samma begränsningar. Och även om det är möjligt att använda en lastbilskran är det osannolikt att entreprenören kommer att hyra en sådan maskin. Speciellt när arbetet är jämförbart eller mindre till hyran för själva lastbilskranen, är det billigare för ett enskilt företag att skicka en professionell "klättrare" än att hyra en speciell hiss eller bygga en tillfällig hiss.
• Nästan alla installatörer - värme, ventilation, luftkonditioneringssystem, stål- och armerad betongkonstruktioner, fönster, dörrar, fönsterluckor, sväng- och skjutportar, spärrar (och andra massiva och skrymmande enheter) - måste vara fysiskt starka och tuffa, eftersom det inte bara handlar om att föra verktyg och skjutstegar till arbetsplatsen, utan också flytta, installera prefabricerade sektioner, som alla väger mer än ett kilogram . Ett levande exempel är PVC-fönster: till och med en skärm av ett sådant fönster väger mer än 10 kg (tillsammans med ett dubbelglasat fönster). Men sådant arbete görs bäst i teamet. Ett typiskt exempel är montörer som arbetar med uppvärmningsnät, vatten- och gasförsörjning. De är förenade i team med flera arbetare - när det gäller till exempel att ersätta en hel del av en läckande värmeavledning.
• Installatören av lågströmssystem, högprecision och "känslig" elektronik (REA) måste också vara hård, stressbeständig, avgörande. Han arbetar också med ett absolut resultat, styrs enkelt i projektets ritningar och diagram. En sådan befälhavare bör kunna hitta lösningar från icke-standardiserade situationer. Faktum är att elektronik (till exempel OPS) ibland har förmågan att frysa i närvaro (närvaro av närliggande) störningar, felaktig montering och en betydande kränkning av strukturella och tekniska system. Korrekt installation är hälften av idrifttagningens framgång. I själva verket krävs också samma egenskaper i CV och andra installatörer.
• Att arbeta med stretchtak kräver extrem klarhet och noggrannhet. Installation av duken kan göras av en (i ett litet rum, i korridoren), men för stora rum är det bättre att arbeta tillsammans.

När man sammanställer ett CV är det viktigt att följa ett antal regler.

• Resume bör vara lättläst.. Kom ihåg att en rekryterare inte kommer att behöva sortera ett CV på en timme eller mer. Han måste titta igenom dussintals av dem per dag - välj de som bäst uppfyller företagets förväntningar. Teckensnitt, linjeavstånd, korthet och fullständighet av innehåll, uppdelning i avsnitt, presentationsstil - formaliteter som informerar företagets anställd om att den sökande är en obligatorisk och korrekt person.
• Lista ansvar i din tidigare position kort, men heltäckande. De bör inte avvika från erfarenheterna.
• Om du har bytt ett dussin jobb - behöver du inte ange allt. Lista de viktigaste.
• Ignorera inte den högre, högre utbildningen. Nämn dina kurser.
• Fäst ett fotokort och se till att det uteslutande är affärsstil. Du bör inte publicera för uppriktiga foton.

Det bästa CV tar inte mer än en sida. Ingen information behövs om fem olika specialiteter som inte är komplementära. Överdrivna och dolda definitioner av dina kvaliteter, som "aktiva" och "målmedvetna", krävs inte heller. Förklara dem mer fullständigt.

Ett idealiskt återupptagningsprov tillhandahålls nedan.

F. I. O .: Petrov Ivan Albertovich

Bostadsadress: Rostov-on-Don, 73 Malinovsky pr.

Födelsedatum: 1982/09/02 Mr.

Fristående begäran: installatör, driftsättare för lågströmssystem.

Prestationer och färdigheter: erfarenhet av att övervaka arbetet hos ett hantverksteam, professionell installation av lågströmssystem i minst 6 år, jag kan hantera elverktyg och utrustning, jag kan enkelt navigera i designdokumentationen.

Högre utbildning: Don State Technical University, 2001–2006, huvudämne inom radioelektronik, fakulteten för radioelektronik och multimediateknologi.

erfarenhet: 2012–2019, LLC Agroelektroservis, position: installatör av lågströmssystem.

Jobbfunktioner: samordning och kontroll av teamets arbete, installation av åtkomstkontroll- och hanteringssystem, säkerhet och brandlarm. Arbeta med instrumentering, summera kraft och signallinjer.

Resultat: tilldelad elsäkerhetsgrupp - III.

Färdigheter: förmågan att arbeta med team av mästare, en "avancerad" PC-användare, lägga kommunikation och ledningar, installera, ansluta och ställa in elektriker och elektronik.

Personliga egenskaper: högt ansvarstagande, punktlighet i genomförandet av godkända planer, snabbt och tydligt arbete med resultatet.