Ako získať rozhovor v banke?

Medzi mladými odborníkmi je bankový sektor považovaný za pomerne prestížny profesionálny priemysel. Špecialisti s rozsiahlymi skúsenosťami a skúsenosťami rýchlo postupujú po kariérnom rebríčku, čím zvyšujú ich plat a pozíciu v spoločnosti. Preto chce aj niekto, kto práve ukončil vysokoškolské vzdelanie, získať prácu v banke.

Aké sú črty zamestnania v takejto inštitúcii? Ako vytvoriť životopis pre prácu v banke? Ako získať priamy rozhovor? Aké odporúčania by sa mali zohľadniť? Prečítajte si o tom viac v našom materiáli.

Ak chcete pracovať v banke, musíte najskôr nájsť vhodné zamestnanie. Môžete to urobiť sami alebo využiť služby špeciálnych služieb (nájdete internetovú stránku aj tradičnejšiu spoločnosť).

Pri hľadaní práce v prvom rade venujte pozornosť tým bankám, ktoré vás priťahujú viac ako ostatné. Zároveň však nezabudnite na menej populárne miestne organizácie. Nezabudnite preto, že táto oblasť má vysokú úroveň konkurencieschopnosti veľkou výhodou pre vás bude pracovná skúsenosť (aj v málo prestížnej, ale uznávanej inštitúcii).

Zamestnanosť v banke sa vykonáva postupne. Bezpochyby vám bude ponúknuté zložiť pohovor.Odporúča sa, aby ste súhlasili so všetkými týmito ponukami. Aj keď prácu nezískate, takéto pohovory budú pre vás vynikajúcim školením, budú rozvíjať vaše komunikačné schopnosti a pomôžu vám získať dôveru v seba a svoje schopnosti. Osobitná pozornosť v zamestnaní by sa mala venovať procesu písania životopisu. Vaším hlavným cieľom je byť si vedomý. Ide o to, že zamestnanci personálneho oddelenia každý deň sledujú desiatky a stovky životopisov od uchádzačov. Najčastejšie sú dosť monotónne. Preto je dôležité pri písaní životopisu starostlivo zvážiť vašu stratégiu.

V prvej fáze vašej komunikácie so zamestnancami banky sa interakcie pravdepodobne uskutočnia telefonicky alebo e-mailom. Pamätajte na to v komunikačnom procese musíte byť priateľskí.

Tak či onak, ale bankový sektor je podnikový. Preto sa na vás ako uchádzača o zamestnanie (a následne prípadne ako zamestnanec) vzťahujú prísne požiadavky týkajúce sa vzhľadu. Ak sa ich pokúsite stručne zhrnúť, potom by mal byť štýl oblečenia prísne obchodný. Okrem toho, že musíte mať všetky potrebné vedomosti a zručnosti, ktoré vyžaduje banková organizácia, musíte sa tiež riadne obliekať. Zamestnávateľ tak bude mať komplexný a holistický pohľad na vás.

Ideálnou formou oblečenia na pohovor v banke je klasický oblek s tradičným strihom. Vyberte si pokojné a zdržanlivé tóny (modrá, sivá, čierna) a v žiadnom prípade sa nepokúšajte prekvapiť zamestnanca personálneho oddelenia svojou ohavnosťou pokusom o jasne červený alebo žltý odev. Obmedzený a skromný by mal súvisieť s výberom šperkov. Je povolené používať klasické doplnky zo striebra alebo zlata, neodporúča sa však nosiť svetlé detaily s prízvukom, ktoré priťahujú pozornosť. Pamätajte, že pri pohovore by ste mali vyniknúť, nie váš šatník.

Je dôležité starať sa o účes. Musí byť úhľadná, V takom prípade nevyrábajte rôzne druhy večerného stylingu. Vaše vlasy by mali byť úhľadne upravené alebo nasekané. Ak sú dosť dlhé, potom je dobré ich vyzdvihnúť, nepoužívajte nadmerné množstvo stylingových produktov (gély, peny, laky atď.). Pri make-upe a pri používaní parfumov by malo byť prítomné moderovanie. Váš konečný cieľ je vytvoriť dojem profesionálneho špecialistu a nie prilákať pozornosť kvôli vášmu neobvyklému alebo svetlému vzhľadu. Pri výbere odtieňov make-upu a vône parfumov je najlepšie uprednostniť neutrálne možnosti.

Zamestnávateľ doteraz kladie určité požiadavky na prípravu profesionálneho životopisu. Je však dôležité odlíšiť sa od celkového počtu žiadateľov a upozorniť na seba. V tejto súvislosti je dôležité nájsť a udržať potrebnú rovnováhu medzi tradíciou a individualitou. Ak budeme podrobnejšie uvažovať o štruktúre životopisu, môžeme rozlíšiť niekoľko častí, ktoré sú neoddeliteľnou súčasťou tohto odborného dokumentu.

• Nezabudnite uviesť úplné a podrobné kontaktné informácie, ktoré zahŕňajú vaše meno, vek, dátum a miesto narodenia, bydlisko, ako aj spôsoby komunikácie (pevná linka a mobilné telefóny, e-mail, instant messengeri, sociálne siete atď.).
• Nezabudnite napísať životopis Konkrétna pozícia, o ktorú sa uchádzate.
• Predpíšte svoje vzdelanie, Zároveň by ste mali uviesť nielen školu, strednú odbornú alebo vysokú školu, ale aj kurzy ďalšieho vzdelávania, školenia, majstrovské kurzy, online prednášky a akékoľvek ďalšie vzdelávacie podujatia, ktoré ste navštívili. Ak sú k dispozícii, uveďte aj osvedčenia, diplomy.
• Predchádzajúce pracovné miesta - Tiež požadovaná položka na vašom životopise. Je povinné sa tu registrovať nielen konkrétna spoločnosť, ale aj pozícia, pracovný čas (dátum prijatia a ukončenia).Buďte pripravení na to, že na pohovore pri prijímaní zamestnancov banky sa zamestnanci inštitúcie môžu opýtať, prečo ste opustili toto alebo také miesto.
• Určite povedzte o svojich profesionálnych schopnostiach., Táto kategória môže zahŕňať zručnosti, ako sú profesionálne rokovania, počítačové zručnosti atď. Samostatnou a veľmi dôležitou zručnosťou je znalosť jazykov. Dnes je angličtina na konverzačnej úrovni požiadavkou, ktorú má mnoho spoločností voči svojim zamestnancom. Poznanie ďalších ďalších jazykov však môže byť pre vás veľkou konkurenčnou výhodou.
• Bez ohľadu na vaše pracovné skúsenosti, veľké množstvo odborných zručností, dobrých vedomostí a prestížneho vzdelania je dôležité mať určitú skupinu osobných vlastností, čo prispeje k vášmu profesionálnemu rozvoju. V životopise by ste mali určite uviesť svoje osobné vlastnosti, napríklad spoločenskosť, disciplínu, zodpovednosť, usilovnosť, dochvíľnosť, vodcovské vlastnosti, kreativitu atď. Vďaka nim môžete získať rešpekt kolegov a nadriadených.
• Ako ďalšie informácie v súhrne Môžete hovoriť o svojich záľubách. Mať koníčky naznačuje, že ste komplexne vyvinutý človek a práca nie je jedinou činnosťou, ktorá vás zaujíma. Pamätajte však, že keď hovoríte o svojich koníčkoch, buďte struční a struční.
• Môžete sa pripojiť k životopisu odporúčacie listy a charakteristiky z predchádzajúcich pracovísk.

Dnes v našej krajine úspešne pôsobí veľké množstvo bankových organizácií: Post Bank, Alfa Bank, Ruská poľnohospodárska banka, VTB Bank, Sovcombank, Raiffeisenbank atď. Nie je žiadnym tajomstvom, že všetci zamestnávatelia stanovili konkrétne kritériá pri hľadaní zamestnancov vo svojej banke. Zároveň však počas pohovoru položilo personálne oddelenie podobné otázky. Schôdza sa uskutoční v súlade so špecifickou šablónou a príkladom.

Na recepcii vás preto pozdravia a požiadajú o počkanie a potom pozvú na pohovor do samostatnej kancelárie. Tu sa stretnete s personálom personálneho oddelenia a prípadne aj s členmi vedenia banky. Potom sa začne priamy rozhovor. Takže s vami sa zamestnanci banky opäť krátko zoznámia s vašim životopisom a položia objasňujúce otázky. Môžu vás tiež požiadať, aby ste objasnili určité body a položili akékoľvek ďalšie doplňujúce otázky. Potom budete mať možnosť klásť otázky (napríklad môžete určiť výšku miezd, dostupnosť sociálneho balíka, rozvrh práce atď.).

Ak chcete úspešne absolvovať pohovor o zamestnaní v banke, musíte postupovať podľa niekoľkých jednoduchých odporúčaní.

Na pohovore sa odporúča správať sa pokojne a sebavedome, ale zároveň dodržiavať obchodné etikety a pravidlá správania v profesionálnej podnikovej komunite. Aby ste sa v rozhodujúcom okamihu neplietli, mali by ste sa na pohovor dôkladne pripraviť. Najprv sa pokúste podrobne preštudovať samotnú spoločnosť: zoznámte sa s históriou banky, jej manažmentom. Možno, že inštitúcia má určitú špecializáciu - to je tiež potrebné vopred objasniť.

Predtým, ako pôjdete na pohovor do banky, je dôležité pripraviť odpovede na tradičné otázky. Budete požiadaní, aby ste o sebe povedali, vysvetlili, prečo ste si vybrali túto konkrétnu banku, a zdôvodnite svoje rozhodnutie ukončiť svoju predchádzajúcu prácu.Okrem toho vás možno požiadame, aby ste oznámili svoje plány do budúcnosti: očakávania týkajúce sa platu, podmienky pobytu v novom zamestnaní atď.

Počas pohovoru vás zamestnávateľ môže požiadať, aby ste poskytli ďalšie odporúčania, napríklad z miesta výkonu práce, stáže alebo štúdia. Napríklad predchádzajúci zamestnávateľ môže povedať budúcnosti, ako úspešne môžete predávať konkrétny bankový produkt, a učiteľ na vašom mieste štúdia vám môže povedať, či máte špeciálny materiál, ktorý musíte vedieť na konkrétnom pracovisku.