Čo je to životopis a ako k nemu dôjde?

Dnes, keď si hľadáte prácu, musíte prejsť pomerne zdĺhavým a zdĺhavým postupom. Prvým krokom v tomto procese je napísať životopis a poslať ho zamestnávateľovi. Nie každý však vie presne, ako taký dokument vyzerá, ako aj aké informácie a v akej forme by mali byť v ňom zahrnuté. O tom budeme hovoriť v našich materiáloch. A tiež v článku nájdete príklady úspešne zložených dokumentov tohto typu.

Pokračovanie je dokument potrebný na nájdenie zamestnania. Často sa označuje ako životopis. Ak sa teda pozrieme na latinský význam slova životopis, možno ho doslova preložiť ako „priebeh života“.

Pokračovanie je príležitosť vyjadriť sa priaznivo v očiach zamestnávateľa. Pri uchádzaní sa o konkrétne miesto sa každý žiadateľ podrobuje dôkladnému vnútornému a vonkajšiemu skríningu (overenie). Preto je potrebné do životopisu vložiť iba čestné a pravdivé údaje. Ak toto pravidlo ignorujete a kontrola skončí rozhodnutie o vašich profesionálnych a osobných schopnostiach, ktoré budú v rozpore s informáciami uvedenými v dokumente pre zamestnanie, nielenže získate požadované miesto, ale tiež môžete úplne zničiť svoju obchodnú a profesionálnu povesť.

Na zostavenie životopisu, ktoré je potrebné dodržiavať, je navrhnutých niekoľko požiadaviek a pravidiel.

• Je veľmi dôležité, aby bol tento dokument správne zostavený z gramatického hľadiska.Pravopisné slová a interpunkčné znamienka by nemali obsahovať chyby ani preklepy. Pred odoslaním dokument niekoľkokrát prečítajte. Spýtajte sa na to svojich blízkych.
• Dokument je zostavený stručne a stručne. Nemusí obsahovať príliš podrobné informácie o vašom osobnom živote a biografii.
• Pri písaní dokumentu musíte dodržiavať pravidlá a zásady oficiálneho obchodného štýlu jazyka. Nemôžete používať hovorové frázy a umelecké techniky.
• Dokument o zamestnaní by mal byť jasný a ľahko čitateľný. Preto je dôležité pozorovať štruktúru s jej blokmi.
• Štýlový a minimalistický dizajn zvýrazní váš životopis medzi dokumentmi iných žiadateľov. V dokumente použite rovnaké písmo, ako aj rovnaký typ zarovnania.

Tradične sa životopis skladá z niekoľkých požadovaných blokov. Medzi ne patrí:

• meno, priezvisko a mecenáš;
• kontaktné informácie (mesto pobytu, e-mail, telefón, instant messenger);
• požadované postavenie a zodpovednosť;
• vzdelávanie (univerzita, vysoká škola, doplnkové kurzy, školenia, majstrovské kurzy);
• pracovné skúsenosti (predchádzajúce miesta výkonu práce s názvom spoločnosti, objasnenie polohy a času práce sú uvedené v chronologickom poradí);
• odborné zručnosti (napríklad znalosť kancelárskych počítačových programov alebo cudzieho jazyka);
• koníčky a koníčky (čítanie, šport, rybárčenie);
• osobné vlastnosti (spoločenskosť, odolnosť voči stresu, zameranie na výsledky, vytrvalosť);
• ďalšie informácie (pripravenosť na služobné cesty alebo sťahovanie, dostupnosť vozidla a vodičského preukazu atď.).

Zvážte najbežnejšie typy životopisov a tiež ich pochopte ako sa navzájom líšia.

• Profesionálny alebo univerzálny, Tento druh životopisu sa považuje za jeden z najbežnejších. Na internete často nájdete príklady profesionálnych životopisov. Tento typ sa odporúča používať ľuďom, ktorí majú vysokoškolské alebo stredné odborné vzdelanie, ako aj pracovné skúsenosti. Profesionálny životopis je rozdelený do jasne vymedzených blokov, ktoré sú postupne vyplnené a tvoria takzvanú štruktúru dokumentu.
• Chronologický. Takýto životopis si vyberajú odborníci, ktorí majú pôsobivé skúsenosti v jednej oblasti a chcú v rámci neho pokračovať vo svojich profesionálnych činnostiach. Pri zostavovaní takéhoto dokumentu sa odporúča, aby sa hlavný dôraz kládol presne na blok „Pracovné skúsenosti“. Tu v chronologickom poradí musíte uviesť všetky predchádzajúce pracoviská s názvom konkrétnych spoločností, so špecifikáciou pozícií a počtom rokov práce.
• Funkčnosť. Funkčný životopis je vhodný pre tých odborníkov, ktorí chcú vyzdvihnúť svoje neobyčajné profesionálne zručnosti, ako aj hovoriť o nezvyčajných pracovných skúsenostiach.
• Chronologicky funkčné, Tento pohľad kombinuje vlastnosti dvoch druhov životopisov opísaných vyššie.
• určený, Ak sa uchádzate o konkrétnu pozíciu, mal by sa pripraviť cielený životopis. V tomto zmysle je dôležité starostlivo a starostlivo vyplniť časť „Voľné pracovné miesta a povinnosti, ktoré vás zaujímajú“.
• Akademické. Akademické zhrnutie sa skladá zo všetkých ministrov vedy, učiteľov a študentov. Pre jeho zostavenie je dôležité mať rozsiahle vzdelávacie skúsenosti (vysokoškolské, postgraduálne, postgraduálne, kurzy atď.). Okrem toho je obvyklé zahrnúť do akademického zhrnutia všetky dostupné vedecké úspechy: víťazstvá na olympiádach a konferenciách, vedecké publikácie, objavy alebo vynálezy.
• Súhrn videa, Takýto životopis je relevantný pre tých, ktorí hľadajú prácu v oblasti médií. Napríklad podobné poddruhy dokumentu pre určitú prácu si často vyberajú herci, televízni moderátori, modely, novinári, speváci.
• infografiky, Infographic zhrnutie umožňuje prezentovať všetky informácie o vás vo forme diagramov, grafov a obrázkov. Takýto životopis je často vnímaný jednoduchšie ako obvykle - napísané.
• Medzinárodný štandardný životopis. Pri podávaní žiadosti o medzinárodnú spoločnosť sa musí vypracovať medzinárodný životopis. Musí uvádzať znalosť cudzích jazykov.

Písanie životopisu je dosť náročná úloha. Navyše je ešte ťažšie určiť konkrétny typ dokumentu. Pozorne si prečítajte popis úlohy a vyberte šablónu návrhu. (niekedy zamestnávateľ vyžaduje predloženie konkrétnej odrody).

Zvážte niekoľko dobre napísaných príkladov pokračovania.

• Učiteľ fyziky a matematiky.

• Vedúci predaja.

• Novinár.

• Account Manager

• Právnik.

• Procesný inžinier.

• Masér.

• Marketingový asistent.

• Editor.

• Chief Financial Officer.

Ak chcete správne zostaviť životopis a získať požadovanú pozíciu, Je dôležité využívať všetky rady a odporúčania odborníkov, ako aj zamerať sa na úspešne zložené vzorky. Okrem toho by ste šablóny nemali úplne kopírovať z internetu. Váš životopis by mal byť čo najviac individualizované a personalizované.