Tipy pre odhadcu

Správne napísaný životopis určite pritiahne pozornosť zamestnávateľa a zvýši šance na prijatie konkrétneho uchádzača. Neexistujú žiadne presné pravidlá na zostavenie tohto dokumentu, bola však vytvorená určitá štruktúra vizitky. Zhrnutie pre odhadcu, ako aj dokument pre ďalšie pracovné miesta, obsahujú dôležité body.

Bez ohľadu na to, aké miesto žiada žiadateľ, vizitka by mala obsahovať určité položky.

• Osobné údaje a kontakty. Uvádzajú sa v nich: celé meno žiadateľa, adresa bydliska (krajina, mesto, okres), telefónne číslo, e-mailová adresa a ďalšie kontakty, aby ste sa mohli so žiadateľom skontaktovať.
• tvorenie, Nezabudnite uviesť prítomnosť vzdelania. Táto položka obsahuje názov vzdelávacej inštitúcie (či už ide o inštitúciu vysokoškolského vzdelávania alebo inú inštitúciu), fakultu, špecializáciu a roky štúdia. Tu môžete uviesť aj údaje o ukončení kurzov.
• Pracovné skúsenosti. Zoznam je uvedený v opačnom poradí, počnúc posledným pracoviskom. Prítomnosť profesionálnych zručností špecifických pre pozíciu, o ktorú sa osoba uchádza, bude veľkým plusom. Niektoré spoločnosti si najímajú iba skúsených pracovníkov. Tu nebude potrebné určiť povinnosti, ktoré sa vykonávajú v predchádzajúcom postavení.

Maximálny počet minulých úloh odporúčaných na referenciu v dokumente je 5. Pri väčšom počte pracovných miest by ste mali zvoliť najvýznamnejšie alebo tie, ktoré sa týkajú konkrétnej pozície. Ak nemáte oficiálne skúsenosti, môžete uviesť prácu v neformálnom postavení alebo údaje o výrobných postupoch.

• Osobné vlastnosti, Tieto charakteristiky hovoria o budúcom zamestnancovi ako o osobe. Prítomnosť určitých kvalít naznačuje, s akými zodpovednosťami bude žiadateľ čeliť. Dôrazne sa odrádza od vymenovania mnohých pozitívnych charakteristík. Je lepšie zvoliť najzákladnejšie a špecifikovať ich.
• pokrok, Úspechy z minulých voľných pracovných miest naznačujú vysokú mieru profesionality zamestnanca. V tomto odseku je možné uviesť diplomy, osvedčenia, potvrdenia a iné stimuly. Ak sa žiadateľovi podarilo zvýšiť efektívnosť spoločnosti alebo vyriešiť vážny problém, malo by sa to uviesť v súhrne.

Pri zostavovaní životopisu inšpektora (inžiniera-inšpektora) pre danú prácu musíte postupovať podľa určitej štruktúry bez ohľadu na rozsah práce (vo výstavbe alebo v akomkoľvek inom smere). Pri jeho dodržiavaní môžete vytvoriť stručný a informatívny životopis. Pri zostavovaní dokumentov je dôležitá správna prezentácia informácií.

Pri vyplňovaní životopisu sa odporúča dodržiavať určitú štruktúru.

• Nezabudnite vyplniť názov. Tento text by sa mal od ostatných odlišovať väčším písmom a centrálnym usporiadaním. V prípade potreby môže byť zvýraznená inou farbou. Ako je správne, je tu uvedené meno žiadateľa a účel vyhotovenia dokumentu (získať prácu inšpektora).
• Ak chcete, môžete dokument doplniť fotografiou. Je umiestnený v hornom rohu, zvyčajne na pravej strane. Vyberte si kvalitný záber bez cudzincov a predmetov.
• Ďalej sú uvedené osobné údaje a kontaktné informácie. Nepíšte úplnú adresu a veľké množstvo telefónnych čísiel a elektronických schránok. Niektoré naznačujú odkazy na profily na sociálnych sieťach. To sa však dá dosiahnuť iba vtedy, ak sa tam nejakým spôsobom prejaví odborná činnosť.
• Ďalej sú zostávajúce kľúčové body: vzdelanie, pracovné skúsenosti a nadobudnuté zručnosti, profesionálne úspechy, osobné kvality.
• Na konci článku môžete určiť ďalšie informácie., Táto časť obsahuje nasledujúce údaje: znalosť cudzích jazykov, prítomnosť vodičského preukazu alebo pasu (ak pozícia zahŕňa časté služobné cesty) a oveľa viac.
• V prípade potreby môžete životopis doplniť motivačným listom, Niektoré veľké firmy požadujú jeho dostupnosť. Toto je bežná prax pre zahraničné spoločnosti. List je zhrnutím životopisu, v ktorom žiadateľ hovorí o sebe a uvádza, prečo chce pracovať v konkrétnej spoločnosti.

• Pri zostavovaní dokumentu dodržiavajte prezentácia obchodného štýlu. Uveďte údaje podrobným a stručným spôsobom. Toto je oficiálny dokument, v ktorom nie je miesto pre vtipy a iné podobné prejavy tvorivosti.
• Vyberte čitateľné písmo. Optimálna veľkosť je 12 alebo 14. Nadpisy alebo podnadpisy môžu byť zväčšené alebo zvýraznené tučným písmom. Použite jednu možnosť pre celú vizitku.
• Medzi odsekmi v životopise by mal byť dostatok voľného miesta, pre pohodlné vnímanie informácií.
• Nechajte svoj text byť štruktúrované a upravené, Tabuľky sa niekedy používajú pri príprave dokumentu, ale odborníci odporúčajú ich opustenie.
• Najlepšia veľkosť životopisu - jedna alebo dve stránky, Ak sa dokument skladá z niekoľkých strán, na konci prvého hárku musíte uviesť, že na ďalšej strane je pokračovanie.

Na konci článku zvážime pripravené príklady. Vzorky vám pomôžu vytvoriť správny životopis.

• Jednoduchý príklad vizitky zostavenej v štandardnom textovom editore. Pri tejto možnosti si mladý odborník vytvorí svoj vlastný životopis.

• Príklad zložitejšieho dokumentu. Všetky potrebné informácie sú uvedené na jednej strane. V ľavom hornom rohu je fotografia.

• Pomocou tohto formulára nebude ťažké vyhotoviť osobný dokument s vašimi osobnými údajmi.

• Prázdny formulár na následné vyplnenie. Môžete ho vydať v bežnom textovom editore.

• Príklad, na základe ktorého môžete vytvoriť dokument s fotografiou.