Zhrnutie účtovníka pokladníka: odporúčania o zostavení, kľúčové body

Vytvorenie životopisu je prvým krokom pri hľadaní zamestnania v ktorejkoľvek oblasti hospodárstva. Bez obnovenia sa kandidáti na vážne voľné pracovné miesto v súčasnosti nezohľadňujú. Pozícia účtovníka-pokladníka predpokladá, že žiadateľ má osobitné vzdelanie, skúsenosti v povolaní a zodpovednosť pri výkone úradných povinností. Tieto údaje by sa mali odraziť v životopise, aby uchádzač o pozíciu dostal pozvanie na ďalší pohovor. Preto je také dôležité tento dokument zostaviť správne.

Na formulár pre životopis nie sú žiadne zvláštne požiadavky. Existujú však pravidlá, podľa ktorých sa tento dokument zostavuje. Dodržiavajú sa pri zostavovaní životopisu účtovníka pokladnice.

• Osobné údaje, Tu je uvedené F.I.O., adresa vrátane elektronickej adresy, vek.
• Účel zhrnutia, Zamestnanie na voľné pracovné miesto.
• tvorenie - dôležitý bod životopisu. Tu označujú nielen hlavné, ale aj ďalšie: kurzy, semináre atď.
• Pracovné skúsenosti v pozícii, odborné zručnosti, vedomosti.
• Dodatočné informácie podľa želania: znalosť cudzích jazykov, prítomnosť rodiny, deti, či je žiadateľ pripravený na služobné cesty.
• Odporúčania z predchádzajúceho pracoviska, Môžu hrať rozhodujúcu úlohu v zamestnaní.
• Pridajú sa niektoré životopisy fotografie, Toto je voliteľná položka.

Je potrebné zvoliť vhodný životopis, ktorý charakterizuje osobnosť a profesionalitu uchádzača.

Uchádzač sa musí stručne predstaviť a musí preukázať znalosť pracovných povinností.

Účtovný pokladník:

• zaoberá sa prijímaním a vydávaním hotovosti, vykonávaním platobných príkazov;
• spolupracuje s online pokladňou, zostavuje hotovostné potvrdenky;
• tvorí pokladnicu, zošíva hotovostné doklady;
• monitoruje dodržiavanie limitu hotovosti;
• zhromažďuje hotovostné prostriedky pri prevode na bežný účet;
• vydáva hotovosť pre potreby domácnosti, pripravuje predbežné správy;
• dáva peniaze podľa listu zamestnancom, ktorí dostávajú plat v hotovosti.

Žiadateľ o životopis by mal vyjadriť, že pozná povinnosti pokladníka a že má s touto prácou skúsenosti. Pre záujem zamestnávateľa sú v životopise uvedené príklady práce s jednotlivcami, individuálnymi podnikateľmi.

V životopise účtovníka musíte preukázať znalosť pravidiel hotovostnej disciplíny, štandardných pravidiel pre prácu s registračnými pokladnicami. Táto technika je dostupná vo všetkých podnikoch a vo všetkých organizáciách. Dôležité zručnosti pri práci s centrálnou protistranou, vedenie účtovných a výkazníckych dokladov o hotovostných transakciách.

Musíte poznať legislatívu v oblasti účtovníctva a daní, PC, 1C, bankovníctvo, špecifiká podniku, Je dôležité, aby bankomat mal zručnosti v práci s menou a cennými papiermi. Ako ďalšie informácie o sebe niekedy naznačujú prítomnosť vodičského preukazu.

Práca účtovníka pokladníka je špecifická. Pre niektorých vedúcich pracovníkov je hlavným kritériom výberu úprimnosť, slušnosť, nezverejňovanie služobných tajomstiev. Pokladník je zodpovedný za dodávku peňazí, cenné papiere. Pozornosť a zodpovednosť pri práci s peniazmi - vlastnosti dobrého pokladníka.

Pracovné úspechy, ocenenia, stimuly, osvedčenia odrážajú v súhrne samostatný odsek. Schopnosť pracovať v stresových situáciách a robiť nezávislé rozhodnutia sú dôležitými vlastnosťami pokladníka. Závisí od toho bezpečnosť peňazí, cenných papierov a prísne formuláre správ. Profesionalita pokladníka, osobné kvality, schopnosť pracovať v tíme sú kľúčom k úspešnej práci v oblasti účtovníctva.

S cieľom lepšie odhaliť odborné a osobné kvality sa k životopisu pridá sprievodný list. Odosiela sa ako samostatný súbor alebo správa. V liste sa zvyšuje pravdepodobnosť, že uchádzač bude upovedomený a pozvaný na pohovor. Odhaľuje vedomosti a skúsenosti autora životopisu.

List je v neformálnej podobe. Odporúčajú začať list osobnou výzvou osobe, ktorá si prečítal životopis a urobí ďalšie rozhodnutie, V sprievodnom liste uveďte zdroj, z ktorého sa dozvedel o voľnom pracovnom mieste, opíšte podrobný popis, požiadajte o informácie o výsledkoch posúdenia pokračovania v ňom. Viac ako v životopise hovoria o vzdelávaní. Uvádzajú sa v nich názvy vzdelávacích inštitúcií, špecializácia, roky štúdia, ďalšie vzdelávanie.

Uveďte niekoľko pracovísk, ale nie viac ako päť mien, Ak sa nemôžete pochváliť vysokoškolským vzdelaním alebo pracovnou skúsenosťou, zamerajte sa na schopnosť učiť sa, pracovnú kapacitu a ďalšie osobné vlastnosti. Ak neexistuje vysokoškolské vzdelanie, ale pracovné skúsenosti sú viac ako tri roky - v liste zdôrazniť túto skutočnosť.