Cum să obții un interviu la bancă?

În rândul tinerilor profesioniști, sectorul bancar este considerat o industrie profesională destul de prestigioasă. Specialiștii cu experiență și experiență extinsă avansează rapid pe scara carierei, crescând astfel salariul și poziția lor în societate. De aceea, chiar și cineva care tocmai a absolvit o instituție de învățământ superior vrea să obțină un loc de muncă la o bancă.

Care sunt caracteristicile angajării într-o astfel de instituție? Cum să creați un CV pentru un loc de muncă la bancă? Cum să obții un interviu direct? Ce recomandări trebuie luate în considerare? Citiți mai multe despre acest lucru în materialul nostru.

Dacă vrei să lucrezi într-o bancă, primul lucru pe care trebuie să-l faci este să găsești un loc de muncă potrivit pentru tine. Puteți face acest lucru singur sau puteți utiliza serviciile unor servicii speciale (puteți găsi atât un site web online, cât și o companie mai tradițională).

Când căutați muncă, în primul rând, acordați atenție acelor bănci care vă atrag mai mult decât alții. Totuși, în același timp, nu uitați de organizațiile locale mai puțin populare. Nu uitați că această zonă are un nivel ridicat de competitivitate experiența de muncă (chiar și într-o instituție nu foarte prestigioasă, dar respectată) va fi un mare avantaj pentru dvs.

Angajarea la bancă se realizează în etape. Deci, fără greș, vi se va oferi să treceți un interviu.Este recomandat să fiți de acord cu toate aceste oferte. Chiar dacă nu obțineți un loc de muncă, astfel de interviuri vor fi o pregătire excelentă pentru dvs., vă vor dezvolta abilitățile de comunicare și vă vor ajuta să câștigați încredere în dvs. și în abilitățile dvs. Ar trebui acordată o atenție deosebită procesului de redactare a CV-ului. Scopul principal este să fiți observat. Chestia este că, în fiecare zi, angajații departamentului de personal analizează zeci și sute de CV-uri ale solicitanților. Cel mai adesea sunt destul de monotone. De aceea, este important să aveți în vedere strategia dvs. atunci când vă redactați CV-ul.

În prima etapă a comunicării cu angajații băncii, cel mai probabil, interacțiunea va avea loc prin telefon sau e-mail. Amintiți-vă că în procesul de comunicare trebuie să fii prietenos.

Într-un fel sau altul, dar sectorul bancar este corporativ. În consecință, dumneavoastră, ca solicitant de muncă (și, ulterior, eventual, angajat), veți fi supus unor cerințe stricte cu privire la aspect. Dacă încercați să le rezumați pe scurt, atunci stilul de îmbrăcăminte ar trebui să fie strict de afaceri. Pe lângă faptul că trebuie să aveți toate cunoștințele și abilitățile necesare pe care le solicită o organizație bancară, trebuie să vă îmbrăcați corect. Astfel, angajatorul va avea o viziune cuprinzătoare și holistică asupra dumneavoastră.

Forma ideală de îmbrăcăminte pentru un interviu la bancă este un costum clasic de afaceri cu croială tradițională. Alegeți tonuri calme și restrânse (albastru, gri, negru) și în niciun caz nu încercați să surprindeți angajatul departamentului de personal cu indignarea dvs., încercând o ținută roșie sau galbenă strălucitoare. Restrâns și modest ar trebui să fie în raport cu alegerea bijuteriilor. Este permisă utilizarea accesoriilor clasice în argint sau aur, dar nu este recomandat să purtați detalii cu accent luminos care atrag atenția. Nu uitați că la interviu ar trebui să ieșiți în evidență, nu în garderoba dvs.

Este important să aveți grijă de coafura. Trebuie să fie îngrijită. În acest caz, nu faceți soiuri de stil de seară. Părul tău ar trebui să fie bine coafat sau tăiat. Dacă sunt destul de lungi, atunci merită să le ridicați, nu folosiți o cantitate excesivă de produse de styling (geluri, mousse, lacuri etc.). Moderația ar trebui să fie prezentă în machiaj și în utilizarea parfumului. Scopul tău final este să creezi impresia unui specialist profesionist și să nu atragi atenția datorită aspectului tău neobișnuit sau luminos. Atunci când alegeți nuanțe de machiaj, precum și aromă de parfum, este mai bine să acordați preferință opțiunilor neutre.

Până în prezent, angajatorul prezintă anumite cerințe pentru pregătirea unui CV profesional. Cu toate acestea, este important, de asemenea, să te diferențiezi de masa totală a solicitanților și să atragi atenția asupra ta. În acest sens, este important să găsim și să menținem echilibrul necesar de tradiție și individualitate. Dacă analizăm mai detaliat structura CV-ului, putem distinge mai multe secțiuni care fac parte integrantă din acest document profesional.

• Asigurați-vă că specificați informații complete și detaliate de contact, care include numele, vârsta, data și locul nașterii, locul de reședință, precum și metodele de comunicare (telefoane fixe și mobile, e-mail, mesagerie instantanee, rețele sociale etc.).
• Nu uitați să scrieți în CV Poziția specifică pentru care solicitați.
• Prescrieți-vă educația. În același timp, ar trebui să indicați nu numai școala, instituția de învățământ secundar specializat sau superior, ci și cursurile de educație continuă, traininguri, cursuri de master, prelegeri online și orice alte evenimente educaționale pe care le-ați vizitat. Dacă este disponibil, indicați și certificate, diplome.
• Lucrări anterioare - De asemenea, un articol necesar în CV-ul dvs. Este obligatoriu să vă înregistrați aici nu numai o anumită companie, ci și o poziție, orele de lucru (data primirii și data de încheiere).Fiți pregătiți pentru faptul că la un interviu atunci când angajați o bancă, angajații instituției pot întreba de ce ați părăsit această poziție sau aceea.
• Asigurați-vă că spuneți despre abilitățile dvs. profesionale.. Această categorie poate include abilități, cum ar fi negocierea profesională, abilitățile pe calculator și așa mai departe. O abilitate separată și foarte importantă este cunoașterea limbilor. Astăzi, engleza la nivel conversațional este o cerință pe care multe companii o au angajaților lor. Cu toate acestea, cunoașterea altor limbi suplimentare poate fi un avantaj competitiv deosebit pentru dvs.
• Indiferent de experiența dvs. de muncă, un număr mare de abilități profesionale, cunoștințe bune și educație de prestigiu este important să avem un anumit set de calități personale, ceea ce va contribui la dezvoltarea profesională. CV-ul ar trebui să indice cu siguranță calitățile personale, de exemplu, sociabilitatea, disciplina, responsabilitatea, diligența, punctualitatea, calitățile de conducere, creativitatea și așa mai departe. Datorită lor, puteți câștiga respectul colegilor și superiorilor.
• Ca informații suplimentare în rezumat Poți vorbi despre hobby-urile tale. A avea hobby-uri sugerează că ești o persoană dezvoltată în mod cuprinzător, iar munca nu este singura activitate care te interesează. Cu toate acestea, nu uitați că atunci când vorbiți despre hobby-urile dvs., fiți concis și concis.
• Vă puteți atașa la CV scrisori de recomandare și caracteristici din locurile de muncă anterioare.

Astăzi, un număr mare de organizații bancare funcționează cu succes în țara noastră: Poșta Băncă, Alfa Bank, Banca Agricolă Rusă, VTB Bank, Sovcombank, Raiffeisenbank ș.a. Nu este un secret faptul că toți angajatorii stabilesc criterii specifice atunci când caută angajați în banca lor. Cu toate acestea, în același timp, în timpul interviului, departamentul de personal a pus întrebări similare. Întâlnirea va avea loc în conformitate cu un model și un exemplu specific.

Așadar, la recepție veți fi întâmpinat și rugat să așteptați, apoi să fiți invitați într-un birou separat pentru un interviu. Aici veți întâlni personalul departamentului de personal, precum și, eventual, membri ai conducerii băncii. După aceea, va începe un interviu direct. Deci, cu dvs., angajații băncii se vor familiariza pe scurt cu CV-ul dvs. și vor pune întrebări clarificatoare. De asemenea, vă pot solicita să clarificați anumite puncte, precum și orice alte întrebări suplimentare. După aceea, veți avea ocazia să vă adresați întrebările (de exemplu, puteți specifica suma salariilor, disponibilitatea unui pachet social, un program de lucru și așa mai departe).

Pentru a trece cu succes un interviu pentru un loc de muncă la bancă, trebuie să urmați câteva recomandări simple.

La interviu, este recomandat să te comporte calm și încrezător, dar în același timp respectând eticheta de afaceri și regulile de conduită în comunitatea corporativă profesională. Pentru a nu vă confunda în momentul crucial, ar trebui să vă pregătiți cu atenție pentru interviu. Pentru a face acest lucru, în primul rând, încercați să studiați în sine compania în detaliu: faceți cunoștință cu istoricul băncii, cu managementul acesteia. Poate că instituția are o anumită specializare - acest lucru trebuie clarificat în prealabil.

Înainte de a merge la un interviu la bancă, este important să pregătiți răspunsuri la întrebări tradiționale. Așadar, vi se va cere să vă spuneți despre voi, să explicați de ce ați ales această bancă și să vă fundamentați decizia de a renunța la munca anterioară.În plus, vi se poate cere să vă anunțați planurile de viitor: așteptările salariale, condițiile de ședere la un nou loc de muncă și așa mai departe.

La interviu, angajatorul vă poate solicita să furnizați recomandări suplimentare, de exemplu, de la locul de muncă, stagiu sau studiu. De exemplu, angajatorul anterior poate spune viitorului cât de cu succes poți vinde un anumit produs bancar, iar profesorul de la locul de studiu îți poate spune dacă ai materialul special pe care trebuie să-l cunoști la un anumit loc de muncă.