Ce să povestești despre tine la interviu?

Cea mai importantă etapă de angajare este un interviu personal al solicitantului cu angajatorul. Depinde de această conversație dacă veți fi acceptat pentru această funcție. Un interviu profesionist este un proces destul de stresant, care trebuie pregătit cu atenție. Astăzi în articolul nostru vom vorbi despre cum să ne prezentăm corect în timpul unui interviu de lucru.

În general, informațiile importante pentru angajatorul dvs. pot fi aranjate în mai multe moduri. Luați în considerare principalele.

CV-ul este un document oficial care conține informații detaliate despre solicitantul postului. În același timp, nu numai meritele profesionale, abilitățile cheie, dar și nivelul de educație, experiența de muncă, descrierea caracteristicilor personale și alte informații ar trebui introduse în CV. Informațiile din CV trebuie să fie scrise în stilul de afaceri oficial cât mai pe scurt posibil.

Puteți spune despre dvs. însuși la interviu verbal. În același timp povestea ar trebui să fie bine structurată. Discursul trebuie să fie pregătit în avans, bine instruit și repetat (acest lucru se poate face în fața oglinzii). Ar trebui să ai o poveste biografică despre tine și despre activitățile tale profesionale. În plus, Ar trebui să fiți gata să explicați sau să vorbiți mai detaliat despre informațiile care au fost prezentate în CV. De asemenea, fii pregătit să răspunzi la întrebări de la angajatorul tău.

În unele cazuri, informațiile personale și profesionale cu privire la poziția pe care o solicitați pot fi sub formă de prezentare. Un astfel de acompaniament vizual vă va ajuta să vă dezvăluiți personalitatea cât mai mult posibil.

Imaginea de sine poate fi emisă într-un mod original și creativ. Această opțiune este potrivită dacă dacă solicitați o profesie creatoare. Astfel, de exemplu, puteți crea un portofoliu frumos pentru poziția de designer. Dacă există o competiție creativă pentru această poziție (aceasta este relevantă pentru artiști, dansatori, artiști, cântăreți etc.), un număr creativ demonstrativ trebuie pregătit în avans. Ar trebui să fie original și drepturi de autor - numai în acest caz puteți să vă distingi printre ceilalți solicitanți.

După cum vedeți, există un număr mare de opțiuni pentru procesarea informațiilor despre solicitantul de angajare. Atunci când alegeți una sau alta opțiune, ar trebui să vă concentrați asupra companiei și poziției, precum și asupra propriilor abilități și abilități.

Pentru pregătirea interviului, trebuie acordată atenție nu numai conținutului auto-prezentării tale, ci și să ai grijă de forma acestuia. Deci, există câteva reguli pentru construirea unei povești.

• Structurat. Toate informațiile ar trebui să fie clar structurate și organizate. Povestea ta ar trebui să fie clară și de înțeles. O reluare haotică a detaliilor biografice din viața ta va face o impresie negativă angajatorului.
• Viteza și ritmul. Discursul tău nu trebuie să fie excesiv de rapid sau, invers, lent. Alege cea mai confortabilă viteză a vorbirii pentru tine și rămâne la ea în toată povestea.
• Volumul vorbirii. Oamenii incerti vorbesc foarte liniștiți. Acest lucru provoacă dificultăți în ceea ce privește percepția informațiilor de către ascultători. Un volum prea mare afectează negativ și percepția angajatorului asupra solicitantului pentru această funcție.
• Articularea. Asigurați-vă că pronunțați corect și clar cuvintele, nu înghițiți finalurile. Indiferent de natura poziției pe care o solicitați, abilitățile de comunicare extrem de dezvoltate vor fi avantajul dvs.
• Nu întrerupeți. Dacă în timpul poveștii angajatorul te întrerupe și îți pune întrebări suplimentare, nu trebuie să-l întrerupi în niciun caz. Ascultă comentariile și comentariile angajatorului până la sfârșit.

Prezentarea de sine este o parte importantă a interviului. În timpul interviului de lucru, trebuie să prezentați angajatorului informații despre dumneavoastră în mod corect. În acest caz, povestea ar trebui să fie concis și concis, indiferent de poziția pe care o solicitați (pentru funcția de educator, administrator într-un sanatoriu, pentru o funcție de conducere etc.).

Prezentarea de sine merită să începeți cu un salut. La intrarea în birou, trebuie să strângi mâna cu toți intervievatorii prezenți și să spui și „salut” sau „bună după-amiază”. Asigurați-vă că vă prezentați și spune numele fiecăruia dintre cei prezenți (dacă le cunoști). După oferta de a sta jos, mutați cu atenție scaunul oferit pentru dvs. și așezați-vă.

După salut, trebuie să începeți să trimiteți datele dvs. personale. Aceasta se aplică numelui, prenumelui și patronimicului, vârstei, locului de reședință etc. încercați să furnizați aceste date nu ca un curriculum vitae, ci ca o poveste gratuită.

În această etapă, ar trebui să le spui tuturor celor prezenți despre educația ta. Se recomandă construirea unei povești în ordine cronologică. În acest caz, este necesar să se clarifice specializarea și anii de studiu. În unele cazuri este permis să reîncărcați istoria timpurilor universitare, să descrieți procesul de învățare și să vorbiți despre notele dvs.

Când descrieți experiența dvs. de muncă, nu ar trebui să vorbiți despre fiecare poziție și despre fiecare companie în care ați lucrat. Cel mai bine este să locuiești pe câteva dintre cele mai mari companii. În același timp, este recomandat să descrieți funcțiile pe care le-ați îndeplinit, precum și acele realizări de care sunteți autorul (de exemplu, ați introdus o nouă tehnologie sau tehnică în procesul de producție).

Ca informații suplimentare în timpul interviului, puteți vorbi despre feedback despre activitățile profesionale ale foștilor angajatori. În același timp nu trebuie să fiți nefondat - se recomandă să furnizați caracteristici scrise.

Puteți vorbi, de asemenea, despre orice alte informații care sunt direct legate de caz. De exemplu, în unele cazuri, este indicat să vă spunem că sunteți gata să vă deplasați, că aveți permisul de conducere și un vehicul personal etc.

La recepția angajatorului, este foarte important să vă precizați clar obiectivele. Spune-ne de ce cauți un loc de muncă, ce te interesează în acest domeniu și de ce ai ales această companie. Angajatorul va atrage specialist și în dezvoltare.

Atunci când caută un angajat pentru o anumită poziție, angajatorul acordă atenție nu numai competențelor profesionale ale solicitantului, ci și caracteristicilor de personalitate ale solicitantului. Chestia este că, pentru a obține un loc de muncă, trebuie să vă încadrați bine cu echipa deja existentă. Mai mult, nu trebuie doar să enumerăm calitățile personale, ci și să le confirmăm utilitatea în timpul muncii. De exemplu, spuneți-ne despre o situație stresantă din care ați putut ieși cu succes.

Prezența hobby-urilor demonstrează faptul că sunteți o personalitate complet dezvoltată și vă concentrați nu numai pe muncă. Trebuie să ai un hobby. În același timp, poate fi vorba de lectură tradițională, sport sau pescuit sau activități mai extreme. În acest sens Nu vă fie teamă să vă demonstrați personalitatea pentru a vă distinge de ceilalți candidați.

Pentru a vă rezuma discursul, intervievatorii ar trebui să li se ofere posibilitatea de a-și pune întrebările. În același timp, răspunsul dvs. la întrebare trebuie să fie scurt și concis, nu includeți detalii inutile și fiți cât mai sinceri. Întrebarea pusă ar trebui să răspundă imediat sau puțin mai târziu, în timp ce pauza nu ar trebui să fie prea lungă.

La sfârșitul interviului, mulți angajatori sunt rugați să le trimită documente suplimentare. O listă de eșantioane poate include recomandări de la angajatorii anteriori, documente educaționale etc.

În timpul interviului cu angajatorul, trebuie evitate unele informații.

• În primul rând În niciun caz nu trebuie să vorbim negativ despre angajatorul anterior și locul anterior de muncă. Angajatorii percep aceste informații în mod negativ, deoarece în viitor puteți vorbi și despre acest loc de muncă.
• Dacă intenționați să lucrați în această poziție pentru o perioadă foarte scurtă de timp, atunci nu ar trebui să vorbiți despre acest lucru la interviul cu angajatorul. Chestia este că angajatorii caută angajați responsabili care se străduiesc să se dezvolte și să se îmbunătățească în domeniul ales de activitate.
• Nu este un secret faptul că munca este o sursă materială care asigură existența omului. Prin urmare, atunci când alegem o profesie, mulți dintre noi ne concentrăm pe acele domenii în care putem câștiga mai mult.Cu toate acestea, angajatorul nu ar trebui să vorbească despre acest lucru în timpul interviului de lucru.
• În timpul unei conversații profesionale este complet nepotrivit să începeți conversații pe teme precum, de exemplu, politică, religie etc.
• Nu oferiți angajatorului informații false (de exemplu, despre abilitățile sau realizările dvs. profesionale). Amintiți-vă că, în orice caz, minciuna dvs. va fi dezvăluită în timpul activității dvs. - în acest caz, nu numai că vă veți pierde poziția, ci vă vor distruge și reputația de afaceri.
• Trebuie evitate expresiile familiare, colocviale și colocviale. Respectați un stil de vorbire formal de afaceri care este în general acceptat în cercurile de afaceri.

Astfel, atunci când vă pregătiți pentru un interviu, este foarte important să vă cenzurați și să selectați cu atenție informațiile pe care angajatorul are voie să le comunice.

Pentru a compune o poveste competentă despre tine, ar trebui să scrii un text în avans. Este recomandat să îl verificați de mai multe ori, precum și să solicitați sfaturi de la rude sau prieteni. Vă aducem în atenție o probă de poveste despre voi înșivă.

Bună după-amiază! Am indicat informații cheie despre mine în avans în CV. Voi încerca să retrăiesc succint și succint cele mai importante puncte. Numele meu este ..., am ... ani. Lucrez în acest domeniu de ani buni. Am decis să iau studii superioare în această specialitate, pentru că ... Compania dvs. m-a atras cu asemenea caracteristici ca ... Am încetat activitatea profesională la locul de muncă anterior, pentru că ... Pe parcursul muncii, am folosit asemenea calități personale ca ... Gata (a) să vă răspundă la toate întrebările. "

În același timp, nu uitați că povestea trebuie să fie cât mai individualizată. Nu relansați frazele și expresiile șablonului, asigurați-vă că adăugați informații despre dvs.

Căutarea unui loc de muncă este o sarcină importantă și responsabilă, care ar trebui abordată cu maximă responsabilitate. Trebuie avut în vedere faptul că ocuparea forței de muncă este un proces în mai multe etape, din care intervievarea este o parte importantă. Un interviu personal cu angajatorul ar trebui să fie atent și bine pregătit în avans. Nu trebuie doar să vă faceți propria auto-prezentare, ci și să examinați toate informațiile disponibile despre companie. Astfel, puteți face o impresie bună asupra angajatorului și obțineți poziția dorită.