Căutarea unui nou loc de muncă este o etapă importantă în viața oricărei femei. Emoția la interviu este experimentată atât de studentul de ieri, de o carieristă de succes, cât și de mama după decret, îndoindu-se de profesionalismul ei.
Există însă momente pe care absolut toată lumea trebuie să le amintească: angajatorii se uită în continuare nu numai la CV-uri, ci și la apariția solicitanților. Atunci când decideți cum să vă îmbrăcați pentru un interviu, trebuie să vă amintiți o mulțime de lucruri mici. Motivul refuzului poate fi nerespectarea codului vestimentar corporativ, sexualitatea deliberată sau imaginea sloppy.
Bărbații nu au o cale mai ușoară. Ei decid dacă să poarte blugi și sunt, de asemenea, îngrijorați de alegerea coafurii, de necesitatea unei manichiuri. Schimbarea anotimpurilor poate adăuga, de asemenea, probleme. Cum să mergi la un interviu pentru femei vara și toamna, dacă ar fi potrivite costume pentru lenjerie pentru bărbați - căutarea de răspunsuri la aceste întrebări nu face decât să adauge emoție.
Găsirea unui teren de mijloc pentru a crea imaginea potrivită va fi mai ușoară dacă studiați în prealabil sfaturi și trucuri utile care au fost deja testate în practică.
Cât de important este aspectul?
La interviu, majoritatea solicitanților se așteaptă ca abilitățile profesionale să fie evaluate. Dar, în practică, calitățile de afaceri sunt adesea umbrit de prima impresie care a fost făcută incorect.
Primul lucru pentru a începe pregătirea comunicării cu angajatorul nu este o manichiură sau o coafură, ci învățarea tradițiilor corporative. Dacă compania are un cod vestimentar, trebuie să îl studiați în detaliu.Puteți vedea cum angajații preferă să meargă să lucreze pe site-urile oficiale ale companiei sau folosind alte resurse de internet.
Când solicitați un CV și interviu Este important să arătăm ca și când solicitantul face parte deja din echipă. Acest lucru ajută recrutorul să evalueze imediat disponibilitatea unui nou angajat de a se alătura culturii corporative deja formate.
Importanța aspectului are partea sa opusă. Aspectul angajatului trebuie să corespundă poziției pentru care solicită.
Coafura „sfâșiată” sau non-standard, manichiură atrăgătoare, colorare strălucitoare a părului, piercing - toate aceste detalii exterioare sunt acceptabile pentru angajarea într-un salon sau tatuaj pentru tatuaje. Dar pentru birou, astfel de accente pot fi complet inacceptabile.
Manifestarea unei personalități strălucitoare poate fi ascunsă cu ajutorul hainelor, coafurilor, altor măsuri, iar atunci când căutați muncă într-o companie serioasă, este mai bine să aveți grijă de acest lucru în avans. Au trecut zilele programatorilor cu pulovere întinse - astăzi chiar și un specialist în IT arată ca un profesionist de succes, și nu de școala de ieri.
Recomandări generale
Ce să mergi pentru un interviu cu angajatorul, fiecare solicitant decide pentru sine. Dacă vorbim despre sfera în care este obișnuit să porți o uniformă, poți să te îmbraci în stil casual.
Puteți merge, de asemenea, la muncă în blugi, o cămașă, pantaloni strânși obișnuiți, bluze. Reprezentanților profesiilor creative sunt iertați pentru mai multe erori de modă, dar este mai bine să surprinzi nu cu o explozie de culoare sau cu o abundență de bijuterii, ci cu o tăietură standard, părul curat și un stil bun.
Dacă nu este cunoscut codul vestimentar al companiei, Merită să vă concentrați pe standardele profesionale. Majoritatea profesiilor asociate cu lucrul cu clienții, comunicarea cu oamenii, implică un aspect îngrijit, ordonat și neutru al personalului.
În acest caz, va fi o opțiune câștig-câștig pentru orice interviu utilizarea stilului clasic în haine. O rochie de teacă de culoare neagră, vin, gri, albastru sau ciocolată, încălțăminte sau cizme de gleznă, un sacou elegant, cardigan, o haină lejeră - acestea sunt imaginile care vă vor ajuta să treceți cu succes etapa unei conversații personale cu un reprezentant angajator.
Un costum strict pentru bărbați poate fi, de asemenea, diferit, dar cu siguranță merită să evitați păpușile și hainele atunci când mergeți la un interviu. Nu ieși din dulap jacheta care a fost pusă ultima dată la petrecerea de absolvire.
Să fie un costum ieftin, dar un costum nou, cu o croială modernă. Dacă compania nu are un cod vestimentar strict, puteți purta o cămașă gri, albastră sau visiniu, refuzați o cravată, deschideți butonul de sus.
Este important să rețineți că hainele selectate pentru interviu trebuie să fie curate, călcate. Trebuie evitate lucrurile puternic purtate care și-au pierdut forma. Manichiura trebuie să fie neutră - incoloră sau în ton cu pielea, îngrijită, bărbații, de asemenea, nu ar trebui să uite de curățenia unghiilor, starea pielii mâinilor, mai ales dacă solicită o poziție înaltă.
Este mai bine să actualizați tunsoarea cu cel puțin 1 săptămână înainte de interviu, pentru a evita coafurile de la Hollywood și alte detalii fanteziste.
Asigurați-vă că luați în considerare statutul și poziția pe care solicitantul o solicită. Specialiștii din anumite domenii aleg de obicei îmbrăcăminte casual, un costum strict în acest caz va demonstra că o persoană nu este conștientă de regulile etichetelor de afaceri.
Managerii poartă doar costume formale, orice abatere de la standardele profesionale va arăta ciudat aici. Îmbrăcămintea din denim este destinul unor personalități informale și creative, freelanceri, jurnaliști, fotografi, designeri.
Selectarea hainelor în funcție de sex și vârstă
Pentru a vă îmbrăca corect pentru un interviu, trebuie să luați în considerare întotdeauna categoria de vârstă și sexul solicitantului. Tinerii sunt iertați pentru unele greșeli din codul vestimentar.Candidații maturi la prima vedere ar trebui să demonstreze încredere în sine și dorință de succes.
După 50 de ani, este indicat ca bărbații să treacă la costume de trei piese cu veste. Femeile mai mari de 45 de ani ar trebui să meargă de la fuste la pantaloni, permițându-vă să ascundeți câteva caracteristici ale figurii și posibile probleme cu venele.
bărbați
Pentru a trece cu succes un interviu, un bărbat trebuie să creeze o imagine a unei persoane încrezătoare. Acest lucru se realizează cel mai ușor cu următoarele elemente.
- Costum doi croială clasică, potrivită în formă. Este mai bine să nu o închiriați și să o purtați de cel puțin 1-2 ori înainte de interviu. Schema de culori trebuie să fie restricționată, nuanțele de albastru, culorile gri sunt potrivite.
- Cămașă albă slim-fit. Are o croială montată, este mai bine să alegeți o mânecă lungă, gulerul este puțin mai slab decât circumferința gâtului.
- Încălțăminte curată, bine îngrijită, în negru, maro închis. Pantofii cu șireturi fac cea mai bună impresie. Vara, mocasinii și mochetele sunt acceptabile.
- Belt. Ar trebui să fie pantaloni, de aceeași culoare cu pantofii.
- Șosete. Ele trebuie să fie înalte, întunecate, simple, din bumbac natural. Mai bine pune-ți o pereche nouă.
Dacă este necesară o cravată, ar trebui să acordați preferință unei versiuni largi triunghiulare de mătase naturală. Nodul optim este un „vânt” de volum. Culoare - albastru, albastru bleumarin, roșu.
Merită să aveți grijă de prezența unei agrafe pentru a nu o corecta.
femei
Înainte de a trece interviul, este important pentru fată și femeie să decidă corect ce să poarte pentru o întâlnire atât de importantă. Merită să pregătiți mai multe opțiuni pentru kituri, în cazul în care trebuie să îl înlocuiți în ultimul moment sau să lăsați vremea să cadă. O soluție universală va fi un costum de afaceri cu pantaloni sau o fustă midi cu o siluetă strânsă sau semi-adiacentă.
Partea pantalonilor nu ar trebui să creeze ansambluri în zona inghinală și sub genunchi, zăngănind pe șolduri. Potrivirea optimă a costumului este în funcție de figură, cu o talie înaltă. Cămașa de sub sacou ar trebui să fie tăiată închis, cu mânecă lungă, fără o croială profundă în decolteu.
Un blat de mătase este acceptabil numai dacă partea superioară a costumului nu este planificată să fie scoasă. Un costum cu o fustă este completat neapărat de colanți subțiri în culoarea cărnii. Dacă codul vestimentar nu este prea formal, o femeie își poate permite să meargă la un interviu într-o rochie strictă, cu mânecă lungă sau scurtă (în combinație cu un sacou).
O condiție prealabilă este lungimea sub genunchi, culoarea ar trebui să fie, de asemenea, neutră. Puteți corecta caracteristicile figurii cu ajutorul lenjerie specială. Fusta sau pantalonii și puloverele pentru un interviu sunt potrivite în perioada toamnă-iarnă, caz în care partea superioară ar trebui să fie de culoare deschisă sau neutră.
Efect de sezon
Selecția sezonieră de îmbrăcăminte pentru interviuri adesea dezamăgește chiar și persoane încrezătoare.
Reguli de urmat pentru a nu părea prost sau ridicol.
- vară. Alegerea optimă a hainelor pentru un interviu pentru sezon implică utilizarea țesăturilor naturale în albastru deschis, gri pal, piersic. Un costum albastru închis, negru, roșu va arăta din loc, este mai bine să preferați o fustă strânsă decât pantalonii liberi care stau în sus pe talie. Este mai bine să evitați inul - își pierde rapid forma, ridurile, arată sloppy după 30-40 de minute de șosete. Dacă mergeți la un interviu la căldură, este mai bine să abandonați utilizarea parfumurilor cu o compoziție aromatică ascuțită, un decolteu adânc, dar este mai bine să aveți grijă în prealabil de antiperspirante, matte și șervețele umede.
- Toamna și primăvara. Totul depinde de condițiile climatice și meteorologice. Dar, în general, aceste anotimpuri sugerează posibilitatea unei abordări variate a alegerii hainelor pentru un interviu. Pulover și cardigane subțiri, în combinație cu cămăși clasice sau montate, pantaloni și fuste potrivite, pelerine de ploaie ușoare sau paltoane vor ajuta la crearea dispoziției potrivite în pregătirea interviului.
În schema de culori se pot prefera tonurile naturale naturale - bej și maro, albastru profund, verde, visiniu, care nu sunt atât de afectate de vreme.
- Iarna. Țesături groase, lână, tweed sau cașmir, capacitatea de a adăuga veste sau pulovere voluminoase pantalonilor clasici. Culorile reci corespund perioadei de iarnă, fără nuanțe pastelate moi. Lungimea fustelor merge de la midi la maxi, paltoanele până la mijlocul coapsei, mănușile devin relevante, dar este mai bine să refuzi o coafură.
Reguli de sezon se aplică încălțămintei. Chiar și vara, sunt interzise încălțămintea cu un vârf și cu toc deschis, papuci, stiletti prea înalți și subțiri. Cizmele de iarnă pentru întâlnirea cu un potențial lider ar trebui să fie alese într-un stil de afaceri, lăsând pantofii informali pentru relaxare.
Femeile ar trebui să preferă ghetele de gleznă în loc de cizmele. Este inacceptabil să vină pentru un interviu în încălțăminte necurată, prea uzată.
Ce nu ai nevoie să porți?
Blugi îmbrăcați, o cămașă neagră, un tricou întins, adidași în stilul artiștilor de rap, un „cowboy” la scară - aceasta este doar o mică listă a ceea ce nu trebuie să vină pentru un interviu. În plus, din lista de ținute îmbrăcămintea excesiv de informală ar trebui exclusă.
De exemplu, cămăși de culoare vrac pentru bărbați, pantaloni și tricouri prea strânse, lucruri care nu au dimensiuni. Reprezentanții sexului mai puternic ar trebui să evite hainele întinse, murdare sau depășite, încălțămintea necurată. Sub interdicție bijuterii masive - inele, lanțuri, brățări, curele cu catarame mari accentuate.
Dulapul pentru femei are, de asemenea, excepții. De exemplu, ar trebui să abandonați ideea de a încerca interviuri pentru cercei lungi, brățări care sună, coliere excesiv de atrăgătoare și brose. Atunci când alegeți o geantă, ar trebui să acordați preferință unui dosar din piele pentru documente sau o geantă de ambreiaj, fără fisuri și alte semne de uzură.
În eticheta de afaceri este inacceptabil să folosești îmbrăcăminte strânsă, strânsă, o demonstrație a abdomenului gol și a umerilor lipiți de sub haine. Culorile prea proaste, imprimeurile prădătoare și animaliste în haine sunt de asemenea considerate un semn de prost gust.
Chiar și vara, un interviu este inacceptabil să se desfășoare într-o sundress pe curele, pantaloni scurți scurți și tricouri. Nu puteți alege cizme de armată sau cizme peste genunchi, în special în combinație cu un mini extrem. Rozul, chiar și în culori moderate, ar trebui exclus - este adesea perceput ca un semn al frivolității.