Sfaturi pentru CV-ul educatorului

Munca profesorului este foarte importantă și responsabilă. Necesită randamente mari. Doar o persoană cu educația adecvată poate funcționa ca profesor. Un CV competent redactează crește șansele de a găsi un loc de muncă într-o instituție de învățământ bună chiar și în absența unei experiențe impresionante.

Nu este furnizat un singur formular de reluare. Cu toate acestea, în practică există câteva moduri clasice de prezentare a informațiilor. Profesorul ar trebui să fie o persoană serioasă și competentă, așa că nu merită să arătați creativitate excesivă atunci când compilați.

În primul rând, trebuie să vă familiarizați cu structura CV-ului.

1. Numele documentului. De obicei, cuvântul „Rezumat” este suficient. De asemenea, puteți introduce numele dvs. aici.
2. poartă. Un CV este întocmit pentru o anumită poziție. Trebuie să fie scris în această coloană.
3. Date personale. Trebuie să specificați data nașterii, numele satului și datele de contact. În plus, merită să specificați informații despre starea civilă și copii, dar fără detalii. De multe ori aceste date nu sunt deloc necesare, totul depinde de specificul postului vacant.
4. formare. Este necesar să listăm toate instituțiile de învățământ în ordine cronologică, cu excepția școlii. Merită să introduceți și cursuri de educație continuă. Uneori este indicat să le evidențiați ca un paragraf separat.
5. Experiență de muncă. În primul rând, este indicată ultima poziție, iar la sfârșit - prima. Nu puteți enumera toate, ci doar acele organizații care se referă la postul vacant de interes. De exemplu, într-un CV pentru un profesor nu este necesar să scrieți despre munca ca vânzător. O subsecțiune separată poate enumera premii și certificate profesionale.
6. Aptitudini profesionale. Cunoștințe și abilități care sunt deosebit de importante pentru job.
7. Calități personale. Caracteristicile umane care sunt cheia poziției alese.
8. Informații suplimentare. Aceasta include date care nu sunt obligatorii pentru postul vacant, dar pot fi considerate un avantaj. De exemplu, un hobby sau o mașină.
9. Recomandări, dacă există, de la angajarea anterioară. Puteți specifica contactele fostului șef, care va putea confirma calificările.

De obicei, un CV este format din 7-9 secțiuni. În plus, puteți introduce fotografia. O imagine de înaltă calitate va arăta că profesorul este un om de afaceri îngrijit.

Este important să înțelegem asta pentru munca unui profesor trebuie să ai multe cunoștințe. Un profesor la școală poate conduce istorie și studii sociale, o limbă străină, educație fizică, matematică, chimie, fizică, muzică, biologie și alte discipline. Profesorul centrului preșcolar sau clasele elementare ar trebui să înțeleagă toate disciplinele.

Angajatorul va vedea unele dintre caracteristicile din CV, altele la interviu. Este important să enumerați toate abilitățile principale pentru ocuparea forței de muncă. În CV-ul profesorului trebuie spus că acesta are următoarele abilități:

• învață elevii în funcție de specificul disciplinei și ținând cont de caracteristicile elevilor;
• promovează socializarea și dezvoltarea personalității elevilor;
• menține disciplina, nu încalcă drepturile și libertățile studenților;
• evaluează obiectiv rezultatele învățării fiecăruia dintre elevi;
• respectă cerințele de protecție a muncii, asigură siguranța studenților;
• interacționează cu părinții și tutorii studenților;
• îmbunătățește procesul de învățare;
• cunoaște tehnologia și metodele de predare;
• ia parte la activitățile personalului didactic.

Pentru a solicita un loc de muncă ca educator social i se cere să indice capacitatea de a lucra cu copiii ca un element separat, în funcție de caracteristicile lor psihologice și fizice. Uneori, un profesor de artă poate îndeplini funcții suplimentare la școală. Adesea responsabilitățile sunt combinate cu activitățile profesorului organizator. Nu va fi de prisos să scrii despre o astfel de experiență.

În rezumat orice profesor ar trebui enumerate anumite domenii de cunoștințe. Deci, profesorul ar trebui să înțeleagă următoarele dispoziții:

• sistem de învățământ;
• Convenția privind drepturile copiilor sau a celor cu care va fi necesar să lucreze în funcție de un post vacant;
• metode de predare și educație;
• elementele de bază ale organizării muncii;
• documente de reglementare și legi referitoare la predare.

Un profesor de dezvoltare primară sau timpurie ar trebui să aibă abilități ușor diferite. Un astfel de profesor organizează pe deplin procesul educațional și educațional pentru clasa fixă. Aptitudini și calități cheie:

• asistență pentru elevi în adaptarea în echipa școlii;
• asigurarea siguranței studenților într-o instituție de învățământ;
• organizarea de evenimente culturale și spectacole de amatori;
• proces educativ;
• comunicarea cu părinții copiilor;
• completarea documentației școlare.

Un profesor de istorie și studii sociale, limba și literatura rusă, informatică poate avea propria sa clasă. Cu toate acestea, sarcina principală este de a învăța copiilor științe specifice. Profesorul din școala primară ocupă întotdeauna mai multe funcții. În acest caz, profesorul ar trebui să cunoască atât matematica, cât și reguli de trafic.

Atunci când creați un CV, este important să respectați o anumită structură. Cu toate acestea, există alte nuanțe care trebuie luate în considerare.

1. Toate textele trebuie să fie alfabetizate, fără nicio eroare.
2. Este important să formatăm corect documentul într-un singur format. Indentare și dimensiunea fontului, paragrafe și rubrici - totul ar trebui să fie de vârf.
3. Gândurile ar trebui declarate concis, fără detalii inutile. Cu toate acestea, în experiența de muncă este necesar să se descrie nu numai numele poziției, ci și responsabilitățile. Drept urmare, un CV ideal ar trebui să dureze 1-1,5 pagini.

În calitățile personale, nu trebuie decât să scrieți despre poziție. Nu descrieți aspectul dvs., este vorba despre informații de prisos. Punctele cheie în formatare pot fi evidențiate cu caractere aldine, dar este mai bine să nu abuzați de acesta. Este important să indicați locurile de muncă și educație în ordine cronologică, de la ultima până la prima. Motivul schimbării locului de muncă nu poate fi menționat.

A compune CV-ul unui profesor nu este atât de dificil pe cât ar părea. Merită să ne gândim la toate lucrurile în avans și, eventual, să edităm scrisul de mai multe ori. Așadar, se dovedește să nu rateze nuanțele importante pentru angajare. Un exemplu este un eșantion.

Rezumatul descrie pe scurt toate informațiile importante. Când se indică locul de muncă, este descris exact ce funcții a luat profesorul. Drept urmare, noul angajator înțelege deja de ce este capabil solicitantul. Este demn de remarcat faptul că se scrie puțin despre abilitățile profesionale, doar ceea ce nu este în funcție.