Cum să găsești rapid un loc de muncă?

Găsirea unui loc de muncă este o sarcină destul de dificilă, care necesită mult timp și efort. Mai mult, cea mai mare competiție există pentru cele mai interesante și relevante poziții pentru tine.

Cum să găsești rapid un loc de muncă? Unde să începi căutarea? Ce reguli trebuie respectate și ce ar trebui evitate? Vom vorbi mai multe despre acest lucru în articolul nostru.

Găsiți rapid un loc de muncă și obțineți o poziție bună nu funcționează pentru toată lumea și nu pentru prima dată. Înainte de a începe să analizați posturile vacante existente și să trimiteți CV-uri, ar trebui să vă pregătiți.

De exemplu, În primul rând, este important să vă analizați ca persoană, să vă evaluați calitățile, avantajele și dezavantajele. Pentru a face acest lucru, puteți utiliza ajutorul celor dragi, puteți face teste sau consultați un psiholog. Totuși, cea mai ușoară opțiune este să vă așezați și să vă notați punctele tari și punctele slabe, interesele dvs. pe o bucată de hârtie. Astfel, reduceți semnificativ numărul de postări potrivite pentru dvs. Astfel, de exemplu, o persoană care nu acordă atenție detaliilor este puțin probabil să poată lucra cu documentație, iar oricine dorește să petreacă o cantitate mare de timp pe stradă ar trebui să acorde atenție vacanței unui curier sau ghid.

După o analiză de personalitate similară trebuie să vă analizați cunoștințele și abilitățile existente. Lucrul important este ce universitate și colegiu ați absolvit, la ce cursuri și cursuri suplimentare ați participat, dacă știți să folosiți un computer și știți engleza. Astfel de informații vă vor oferi o înțelegere completă a punctelor tari și a punctelor slabe ale dvs. ca specialist și, de asemenea, va contura direcția de mișcare.

Următorul lucru de făcut este decideți-vă stilul de viață. Este important să răspundeți la întrebări dacă sunteți gata să vă mutați, ce salariu vi se va potrivi, dacă doriți să lucrați la birou sau de la distanță, dacă sunteți gata să lucrați departe de casă și să petreceți o cantitate mare de timp călătorind la și de la serviciu.

Până în prezent, există un număr mare de opțiuni de căutare a unui loc de muncă. Luați în considerare principalele:

• panouri publicitare oraș - o oportunitate excelentă de a găsi muncă în orașul tău;
• Site-ul centrului pentru ocuparea forței de muncă - puteți fi sigur de bună-credință a angajatorilor, deoarece acestea sunt supuse unei examinări amănunțite;
• grupuri pentru căutare de locuri de muncă în rețelele de socializare - puteți căuta un loc de muncă fără a părăsi acasă;
• rude și prieteni - s-ar putea să știe despre o vacanță potrivită pentru tine;
• schimburi - aici veți găsi lucrări independente de la distanță sau proiecte.

În procesul de a găsi un loc de muncă, trebuie să vă ghidați după reguli simple:

• utilizați toate site-urile disponibile (forumuri, grupuri pe Internet);
• suna sau scrie direct la angajator;
• să fie activ și permanent în contact;
• scrieți un CV individualizat pentru fiecare companie;
• Fii politicos și prietenos în comunicarea cu angajatorul;
• menține o atitudine pozitivă.

Luați în considerare cele mai frecvente greșeli ale celor care doresc să își găsească de lucru.

Amintiți-vă că căutarea de locuri de muncă este o acțiune. Angajatorul nu va veni la tine acasă și nu va oferi un post interesant și bine plătit, trebuie să îl cauți singur. Acesta este motivul pentru care ar trebui să arătați cel mai înalt nivel de activitate: utilizați toate metodele posibile de căutare de locuri de muncă descrise mai sus. Doar în acest caz veți putea alege un loc de muncă adecvat.

În procesul de găsire a unui loc de muncă, este foarte important să vă evaluați în mod adecvat ca persoană și ca specialist. Deci, în caz de stimă de sine excesivă, veți trimite un CV pentru funcții precum CEO, șef de departament și șef de unitate. Cu toate acestea, înainte de a trimite CV-ul, gândiți-vă cu atenție dacă într-adevăr îndepliniți cerințele care vor fi transmise unui astfel de angajat, dacă sunteți gata să luați decizii responsabile și să purtați responsabilitatea pentru ei, dacă puteți conduce echipa.

O altă problemă este subestimarea capacităților lor. Cel mai adesea, astfel de oameni depun CV-uri pentru posturile de curățători, vânzători, chelneri, deoarece consideră că nu pot fi îndeplinite sarcini mai calificate. În unele cazuri, angajatorii vor fi încântați să vă angajeze, deoarece aveți abilități extraordinare pentru o astfel de poziție, dar în alte cazuri este posibil să nu luați în considerare candidatura dvs., deoarece vă vor considera prea experimentați și educați pentru un astfel de serviciu.

Un CV corect scris este o ocazie de a invita un solicitant la un interviu. Dacă angajatorul observă un număr mare de erori gramaticale în documentul de angajare, limba vorbită, CV-ul în sine va fi prea lung și detaliat, va descrie un număr mare de detalii din viața personală, atunci nu te va percepe ca un profesionist.

Înainte de a merge la un interviu, ar trebui să vă pregătiți cu atenție: gândiți-vă la forma de îmbrăcăminte (ar trebui să respectați un stil de afaceri), păr (alegeți un stil simplu și elegant), machiaj (nu ar trebui să fie sfidător).

De asemenea, este important să vă familiarizați cu structura internă și activitățile companiei, să citiți despre istoria acesteia. Fii pregătit să răspunzi la întrebări complicate (de exemplu, de ce ai părăsit jobul anterior). Este important să fiți încrezători la interviu, astfel încât să vă puteți repeta discursul în fața oglinzii în avans sau să solicitați ajutor celor dragi.

Înainte de a trimite CV-ul unui angajator, studiați cu atenție descrierea unei posturi vacante specifice. În mod obișnuit, angajatorii își îndeplinesc anumite cerințe: de exemplu, prezența experienței de muncă într-o specialitate, educația adecvată, cunoașterea limbii engleze, capacitatea de a lucra cu un computer la un nivel sau altul, capacitatea de a călători în călătorii de afaceri frecvente, etc. Dacă nu întâlnești cel puțin una dintre acestea cerințe, atunci nu ar trebui să trimiteți CV-ul.