Visedirektør Fortsett tips

Du kan finne mange ferdige CVer på nettverket, inkludert for stillingen som visedirektør. Men før du skriver om det ferdige skjemaet for deg selv, må du vurdere hovedfunksjonene i det. Profesjonelle CV-tips vil hjelpe.

Studerer den ferdige prøven av CVen til visedirektøren, må vi først ta hensyn til hvilken stilling, på hvilket område den er designet. Så en assistent for sjefen for et kommersielt selskap, for å bli ekte fra et potensial, er forpliktet til å vise at han er klar:

• å etablere arbeidet i alle strukturelle divisjoner som er betrodd ham;
• å oppnå et tydelig forhold mellom disse enhetene og deres ansatte seg imellom;
• sørg for at sjefen hans mottar alle nødvendige dokumenter på riktig måte og så videre.

Sånn sett har det ingen rolle om vi snakker om en stedfortreder for bygging, produksjon, generelle spørsmål eller noen annen nær assistent. Umiddelbart etter hilsenen lages et såkalt kompliment til regissøren. Ikke ros av personen, selvfølgelig, men en forklaring på hva søkeren setter pris på i selskapet, hvorfor han bestemmer seg for å koble de neste årene av livet sitt med det.

endelig, bruk blokk. Der skriver en person at han spesifikt vil motta ledelse i organisasjonen hvis han går med på å godta ham for arbeid. Viktig: en CV for stillingen som nestlederbutikkdirektør må skrives minst 2 og maksimalt 4 sider A4. Et mindre volum utsetter kandidaten som useriøs eller for forhastet, urimelig person.Hvis du skriver for mye, vil CVen gå til deponiet.

Generelt må de samme reglene overholdes når du planlegger å komme i ledelse av en bank, fabrikk eller assisterende sjef for et kraftverk. Men visedirektører er også i utdanningsinstitusjoner. Når du planlegger å jobbe på skolen som underdirektør for forvaltning av vannressurser (eller enklere, for pedagogisk arbeid), må du skrive om:

• ferdigheter som ble brukt i hver forrige stilling (fra fersk til eldre);
• pedagogisk trening (etter samme prinsipp);
• personlige ferdigheter;
• portefølje;
• vilje til å flytte (selv med ansettelse innenfor grensene for din lokalitet).

I CVen skriver assistentdirektøren for butikken:

• F. I. O., fødselsdato, adresse og kontakter;
• målrette;
• arbeidserfaring;
• fungerer i forrige stilling;
• grunnskole og videregående opplæring;
• tilgjengelige profesjonelle ferdigheter;
• nødvendige (positive) personlige egenskaper.

Ønsker du å ta stillingen som visedirektør for instituttet for pedagogisk arbeid, skriver du et sammendrag av følgende elementer:

• beredskap for forretningsreiser og arbeid i heltidsmodus;
• ønsket lønn;
• arbeidserfaring (generell, nøyaktig til en måned og fordelt fra senere til tidligere steder);
• tilgjengelig utdanning;
• tidligere utførte oppgaver;
• prestasjoner fra utdanningsinstitusjoner, som ble oppnådd under tilsyn av en kandidat;
• bestemte steder der kandidaten studerte;
• sertifikater og kurs;
• tilgjengelig kunnskap og ferdigheter;
• tilleggsinformasjon (først og fremst om profesjonell kompetanse, priser, utmerkelser og priser);
• kunnskap om fremmedspråk;
• tilstedeværelsen av førerkort (angir kategori).

Men for å skrive alt riktig, er det nødvendig å ta hensyn til noen grunnleggende punkter. De er de samme for representanter for alle yrker, uten unntak. Det anbefales å gruppere de tidligere stillingene slik at det identiske med ønsket (eller nærmest) kommer først. Det er helt nødvendig å tenke over alt på en slik måte at man maksimalt legger vekt på den profesjonelle opplæringen og kompetansen til søkeren, den akkumulerte erfaringen. Ordlyden i den siste okkuperte stillingen skal være så tydelig som mulig for ikke å villede personelloffiserene og ikke få dem til å gjette de små tingene (og de liker det ikke).

Det er også viktig:

• starte en beskrivelse av hvert trinn i en karriere ved å indikere en periode;
• prioritere prestasjoner;
• indikere bileierskap og kjøreferdigheter;
• legge vekt på beredskap for forretningsreiser og turer.

I CV-en til visedirektøren for selskapet skriver de hvilket ansvar søkeren er klar til å påta seg. Fokuserer nødvendigvis på:

• bra utseende;
• Communic;
• utmerket minne;
• evne til å organisere og kontrollere arbeidet;
• fengende informasjon.

Når du planlegger å bli en rektor på en skole, er det nødvendig å indikere om søkeren er klar for heltidsregimet. De bemerker også:

• evne til å utføre individuelt arbeid;
• kulturell og pedagogisk arbeidserfaring;
• evne til å samhandle med det offentlige og rettshåndhevingsbyråer;
• kunnskap om fremmedspråk.

Det er andre nyanser. For eksempel, Du bør ikke skrive en veldig lang CV til kandidater for stillingen som visedirektør i selskapet. Dette blir definitivt ikke verdsatt.