Hvordan lage en farmasøyt CV?

En farmasøyt er en spesialist som lager medisiner. Representanter for dette yrket jobber vanligvis i farmakologiske selskaper, forskningslaboratorier og apotek, og stillingsoppgaver avhenger direkte av omfanget av arbeidskraft.

I artikkelen vår vil vi gi anbefalinger om hvordan du skal skrive en farmasøyt-CV riktig.

Alle farmasøyter kan deles inn i to kategorier: de som jobber på apotek, og de som lager nye medisiner.

I det første tilfellet inkluderer spesialistens oppgaver rådgivning til kunder og salg av medisiner. Når du nøyer deg med en slik jobb, må det forstås at det å selge narkotika i denne posisjonen helt klart ikke vil være nok - du trenger å vite alt om dem, fra egenskapene til den kjemiske sammensetningen, og slutter med regler for innrømmelse og kontraindikasjoner.

Oppgavene til en apotekansatt inkluderer:

• kunderådgivning;
• kundeservice;
• opprettholde orden på et apotek;
• kontroll av medisinenes egnethet.

Farmasøyter og farmasøyter kjennetegnes i denne kategorien.

En farmasøyt er en spesialist med videregående medisinsk utdanning. Han må forstå de eksisterende medisinene, ha kunnskap om medisinenes sammensetning, funksjonene i deres virkning på kroppen.

Farmasøyten må kunne lage medisiner. Bare en person med høyere medisinsk utdanning kan søke på denne stillingen, og hans ansvarsområde inkluderer å sjekke kvaliteten på medisiner, på grunnlag av hvilken han kan bestemme om deres adgang til salg eller innføre et forbud.Kan ha stillingen som direktør for et apotek, samt delta i farmakologi på egen hånd.

Hvis en farmasøyt utvikler nye medisiner, vil hans ansvar være annerledes. han:

• mottar oppdrag for medikamentutvikling;
• bestemmer de nødvendige ingrediensene;
• lager prøver av medisin;
• engasjert i testing, gjennomføring av kliniske studier;
• studerer mulige bivirkninger;
• presenterer de mottatte forberedelsene;
• mottar tillatelser for utgivelse av medisiner.

En CV for en farmasøytjobb bør inneholde flere blokker.

• Generell informasjon: Navn, fødselsdato og bosted. Det indikerer også hvilken stilling søkeren søker, samt forventet lønn.
• Informasjon om utdanning og arbeidserfaring. Denne blokken viser tidligere arbeidsplasser med en indikasjon på tidspunktet for service, stillinger og stillingsansvar.

For en farmasøyt er tilstedeværelsen av ferdigheter som:

• grunnleggende kunnskap om medisin;
• erfaring med å gi råd og dispensere medisiner til kunder;
• kunnskap om det juridiske rammeverket for farmasøytisk virksomhet;
• PC ferdigheter;
• kunnskap om medisiner;
• rapporteringserfaring;
• evne til å jobbe med KKM.

For sjefen for apoteket vil være viktig:

• erfaring med å styre et apotek eller apotek;
• personalstyring og kontroll;
• utvikling av tiltak for å motivere de ansatte;
• opprettholde nødvendig utvalg av medisiner på apoteket;
• deltakelse i inventar av medisiner;
• kontroll over inntak av medisiner og bevaring av dem.

I CV for denne ledige stillingen er det verdt å indikere kompetanse som:

• analyse av medisiner sonder;
• sikre optimale lagringsforhold for medisiner;
• analyse av stoffer som brukes i produksjonen;
• opprettholde den nødvendige sanitærtilstanden på apoteket.

En farmasøyt må ha ferdighetene i farmakologi. Denne personen er ansvarlig for å lage og teste medisiner. Hans oppgaver inkluderer:

• medikamentutvikling, testing;
• kontroll av råvarer som brukes til produksjon av medisiner;
• styring av produksjonssyklus;
• forskningsarbeid;
• markedsføring av produserte medisiner.

Farmasøyt-teknologen er en assisterende farmasøyt-farmasøyt. Den utfører funksjonene forbundet med å opprettholde produksjonsprosessen, og må ha følgende nøkkelferdigheter:

• Gir tillatelse til å lage medisiner;
• kontroll av ferdige medisiner;
• papirarbeid;
• samhandling med leverandører;
• produksjon av eksternt preparat i henhold til krav.

Fortsettelsen er et slags visittkort for søkeren til stillingen som farmasøyt eller farmasøyt. Avgjørelsen fra sjefen for legemiddelfirmaet om å invitere søkeren til et intervju avhenger i stor grad av riktigheten i hans forfatterskap.

Vi har utarbeidet en liste over feil som kandidater ofte gjør.

• Angivelse av alle arbeidsplasser. Mange av oss jobbet som kurerer, postbud, sekretærer og administratorer i begynnelsen av arbeidslivet. Disse stillingene skal ikke angis hvis du planlegger å jobbe på et apotek. Angi bare de stedene hvor arbeidserfaring kan være av interesse for en potensiell arbeidsgiver.
• Hvis du ikke har passende yrkeserfaring, informasjon om utdanning, tilleggsopplæring, deltakelse i forskning og kliniske studier skal være indikert.I dette tilfellet er det selvfølgelig neppe mulig å få en stilling i store vitenskapelige sentre, men i apotek og farmasøytiske firmaer i engros vil det alltid være passende ledige stillinger.
• alder. Dessverre, hvis du er over 45 år gammel, vil dette tallet spille mot deg. I vårt land er eldre mennesker svært motvillige til å jobbe, selv om de har en alvorlig faglig bakgrunn. Selvfølgelig vil ingen fortelle deg direkte om dette, men det er et problem - i dette tilfellet, når du sammenstiller en CV, begrens deg til generelle data: navn og kontaktinformasjon.
• Søkernes personlige egenskaper, uten tvil er arbeidsgiveren interessert, men bare hvis de er direkte relatert til arbeid. Du skal ikke beskrive hobbyen din i detalj - din tørste etter å reise er på ingen måte knyttet til farmakologi, og hobbyen din for strikking vil ikke gi informasjon om deg som skaper av medisiner. I blokken med personlig informasjon kan du begrense deg til en beskrivelse av dine profesjonelle prinsipper: hardt arbeid, ønsket om selvutvikling, omgjengelighet og lydhørhet.

Avslutningsvis gir vi et eksempel-prøve av en ferdig CV for en jobb som farmasøyt.

Navn: Petrova Ekaterina Ivanovna

Fødselsdato: **. **. ****

By: Tambov

Telefon: +7 (000) 000 00 00

E. mail: xxxxxxxxxxx @ gmail. com

Ønsket stilling: farmasøyt

Arbeidserfaring: mer enn 3 år

utdanning:

Tambov medisinske skole

spesialitet: allmennlege, farmasøyt

erfaring:

2010 - til i dag i.

selskap: Apotek Plus

stilling: farmasøyt

plikter:

• rådgi kunder om medisiner og apotekskosmetikk;
• salg av medisinsk utstyr, samt relaterte produkter;
• opprettholde et sanitær-hygienisk regime på et apotek;
• sikre farmasøytisk orden på arbeidsplassen;
• deltakelse i aksept av medisiner og distribusjon av dem i lagringsområder i samsvar med kravene i den farmakologiske rekkefølgen, noe som sikrer optimale lagringsforhold for alle medisiner;
• kvalitetskontroll av medisinske produkter i alle ledd av lagring og salg;
• journalføring.

Profesjonelle ferdigheter:

• Jeg kjenner de grunnleggende ferdighetene til en lege;
• Jeg kjenner rekke medisiner;
• Jeg råder kjøpere om kjemisk sammensetning, inntaksregler og kontraindikasjoner til medisiner;
• fyll nøye ut all rapporteringsdokumentasjon.

Personlige egenskaper:

• hardt arbeid;
• stressmotstand;
• kommunikasjonsevner;
• analytiske ferdigheter;
• nøyaktighet.

Praktiske ferdigheter:

• kunnskap om medisinsk utstyr;
• PC-eierskap
• kunnskap om engelsk.