Hvordan lage en CV-økonom?

I dag, en økonom - Dette er et ganske populært yrke, som etterspørres i arbeidsmarkedet. Når du ansetter en økonom, vil arbeidsgiveren kreve at du har en CV som må overholde en rekke regler.

Hvordan skrive en CV? Hva er de grunnleggende reglene for å skrive dette dokumentet? Du finner svar på disse spørsmålene i vårt materiale.

For en jobb, må du komponere en CV-økonom korrekt. Husk først og fremst det En CV er et offisielt forretningsdokument. I denne forbindelse bør det være godt strukturert. Dette gjør at arbeidsgiveren klart kan vurdere all kompetanse, og gjør det også klart at søkeren til stillingen er en omhyggelig person som tar hensyn til detaljer.

Tradisjonelt inkluderer CVen følgende seksjoner:

• dokumentets navn;
• generell biografisk informasjon (dette inkluderer etternavn, navn og patronym, fødselsår, bosted osv.);
• stillingen du er interessert i (i CVen er det nødvendig å spesifisere stillingen du søker. Dette kan være nyttig, for eksempel i tilfelle når selskapet samtidig leter etter flere ansatte for forskjellige avdelinger);
• utdannelse;
• arbeidserfaring;
• ferdigheter og evner;
• personlige egenskaper;
• hobbyer;
• tilleggsinformasjon.

I tillegg krever mange arbeidsgivere i dag et fotografi av en kandidat som skal være på CV. Dessuten kan dette være relevant ikke bare for fagfolk som har direkte tilknytning til utseendet deres (for eksempel for administrator eller servitør), men også for et bredere spekter av yrker.Derfor anbefales det å feste bildet ditt i CVen.

Det må huskes Bildet skal tas i offisielle omgivelser. Så for eksempel er bildet du tar på passet ditt passende. Saken er at CVen og fotografiet som er lagt ut i det, er slik arbeidsgiveren oppfatter deg for første gang. Det er viktig for deg å skape et godt førsteinntrykk og vise at du er en erfaren og profesjonell spesialist.

Når du sammenstiller en CV, må du huske at dette dokumentet er offisielt, og derfor må du følge reglene for virksomhetsskriving når du skriver det. Det anbefales ikke i noe tilfelle å bruke fremmende eller kunstneriske uttrykk og uttrykk.

Før du sender en CV, må du forsikre deg om at teksten mangler helt grammatiske eller tegnsettingsfeil. Be om nødvendig en av dine kjære om å sjekke dokumentet på nytt. Det er også viktig å ta vare på riktig formatering av gjenopptaksteksten. Sørg for at det overalt av samme type og skriftstørrelse brukes samme type justering.

Det er ikke verdt å detaljere hvert element. Det bør skrives bare på saken, i henhold til regler for forretningsetikette, anses en CV som akseptabel, hvis volum ikke overstiger 2 sider. Det er imidlertid verdt å prøve å holde seg innenfor en. Husk det uansett CV er ditt ansikt i arbeidsgivers øyne.

Uansett hvilken spesifikk økonomisk stilling du søker på (for eksempel stillingen til en finansmann, sjefspesialist for plan- og økonomiavdelingen, ledende økonom for arbeid og lønn, spesialist i finansaktiviteter i en budsjettinstitusjon, økonomisk analytiker hos et selskap, etc. )., Det er viktig å overholde de generelle reglene og prinsippene for å skrive en CV. La oss vurdere dem mer detaljert.

I denne delen må du spesifisere ditt etternavn, fornavn og patronym. På samme tid, hvis du endret navn i løpet av livet ditt (for eksempel endret du jomfrenavnet til mannen din etter ekteskapet), og utdanningsbeviset ble mottatt i det gamle navnet, er det viktig å oppgi et dokument som sier at nøyaktig hva du egentlig er (for eksempel et ekteskapsattest).

Når det gjelder kontaktinformasjonen, anbefales det i denne delen å angi alle måtene du kan bli kontaktet på: hjem- og mobilnumre, e-post, direktemeldinger. Så hvis kandidaten din er av interesse for arbeidsgiveren, vil han kunne kontakte deg når som helst som er praktisk for ham. Hvis du planlegger å reise til en annen by eller et land, Det er også viktig å gi kontaktinformasjon som vil hjelpe deg å kontakte i en slik situasjon.

De siste årene, når de sammenstiller en CV, indikerer kandidatene i økende grad ønsket stilling. Dette skyldes at selskaper ofte tiltrekker seg flere spesialister samtidig for forskjellige ledige stillinger hvis CV-en din umiddelbart vil indikere hvem du vil jobbe, vil personalavdelingen lettere og raskt kunne vurdere kompetansen din.

Arbeidserfaring er en av de viktigste delene av CVen. Her skal du angi alle tidligere arbeidsplasser med navn på selskaper og verv. Det er også viktig å legge inn årene med arbeid i en bestemt bedrift.

Det må huskes at mange arbeidsgivere har en negativ holdning til de kandidatene som altfor ofte bytter jobb. Vær forberedt på spørsmål om dette temaet i et intervju på forhånd. Det er ikke nødvendig å oppgi på CV-en din arbeidserfaring som ikke var relatert til økonomisk aktivitet. Når du sammenstiller en CV, må du sørge for at all informasjonen som er gitt er interessant og relevant for en bestemt arbeidsgiver.

Her kan du indikere dine profesjonelle prestasjoner.. Så for eksempel, kanskje på det forrige arbeidsstedet, fortjente du tittelen som månedens ansatt. Det vil også være viktig for arbeidsgiveren å høre at du har mottatt kampanjer. Prøv å fortelle om alle de positive aspektene som er knyttet til karriereveksten.

I kolonnen "Utdanning" i kronologisk rekkefølge skulle indikere videregående institusjoner som du har uteksaminert. Det er viktig å indikere spesifikt fakultet og fordypning.

I tillegg husk å gå inn på kurs, treninger og mesterklasser av økonomisk karakter som du klarte å delta på. Dette kan for eksempel være profesjonelle workshops eller forelesninger på nettet. Dermed vil du vise arbeidsgiveren at du er en person som elsker og er interessert i yrket sitt, hele tiden prøver å fylle på bagasjen med kunnskapen sin og forbedre ferdighetene.

Det er ingen hemmelighet at mange arbeidsgivere vil velge en person som har grunnleggende kunnskap og forretningsetikette, snarere enn et geni som ikke vet hvordan de skal jobbe i et team. I denne forbindelse er det verdt å huske det dine individuelle egenskaper og egenskaper som enkeltpersoner er like viktige som profesjonelle ferdigheter.

Mange arbeidsgivere verdsetter kvaliteter som punktlighet, kreativitet, lyst til å jobbe i team, stresstoleranse, evne til å ta ansvar, høflighet, etc. Samtidig bør du ikke tilpasse deg den tradisjonelle malen; angi bare de egenskapene som er spesifikke for deg. Det vil være et pluss hvis du kan bekrefte dem med et eksempel fra ditt personlige yrkesliv.

En forutsetning for å sette sammen en CV er det er inkludering av informasjon at du besitter alle nødvendige nøkkelferdigheter til en økonom. Spesielt gjelder dette muligheten til å jobbe i visse profesjonelle programmer. En stor fordel for deg sammenlignet med andre jobbsøkere vil være ekstra ferdigheter.

I tillegg slike ferdigheter som evnen til å snakke offentlig, uavhengig organisere møter osv., vil være nyttige. Dette inkluderer også kunnskap om fremmedspråk.

Hver arbeidsgiver ønsker å se hos søkeren, og muligens i sin fremtidige ansatt, ikke bare en profesjonell innen sitt felt, men også en ivrig person. Det er derfor i CVen må du skrive om hobbyene og hobbyene dine. De kan spille sport eller danse, lidenskap for fotturer eller rafting på elven, lese, strikke, evnen til å tegne eller lage vakre ting med egne hender.

I denne kolonnen kan du ta med all informasjonen som ikke er inkludert i de foregående delene, men etter din mening er viktig for arbeidsgiveren. Så, ofte søker søker anmeldelser og anbefalinger fra deres overordnede fra tidligere jobber. I tillegg kan du spesifisere informasjon om ditt eget kjøretøy og førerkort (dette kan være viktig i noen tilfeller).

Det kreves ikke alltid et følgebrev fra søkeren. Imidlertid, hvis arbeidsgiveren ber om det, Det er viktig å nærme seg med stor oppmerksomhet til utarbeidelsen av dette dokumentet. Så brevet må nødvendigvis inneholde den motiverende delen. Her må du skrive ned hvorfor du er interessert i denne ledige stillingen og dette selskapet. I denne forbindelse bør det studer nøye selskapets nettsted og mal denne gjenstanden så individuelt og spesifikt som mulig. Dermed vil personalavdelingen forstå at du har studert selskapet deres, og ikke bare satt inn en standard motivasjon.

I tillegg skal brevet beskrive arbeidserfaring, ferdigheter og personlige egenskaper. Samtidig kan alle de indikerte punktene beskrives mer bredt og mer detaljert enn i sammendraget. Et følgebrev er din mulighet til å skille seg ut blant et stort antall kandidater til stillingen. Også i følgebrevet er det viktig å indikere alle fordelene som gjør deg til en uunnværlig ansatt for selskapet.

Dette dokumentet, som en CV, bør skrives i en offisiell forretningsstil. Når det gjelder følgebrevets lengde, er det ingen spesifikke regler i denne forbindelse.

Tenk på ferdige eksempler på CV for å faktisk se en kompetent tilnærming til forberedelsene deres. Innsendte prøver vil hjelpe.

Dermed kunne vi sørge for at CVen er et viktig dokument som skaper det første inntrykket av deg i arbeidsgivers øyne. Hvis du nærmer deg utarbeidelsen av dokumentet med alt ansvar, vil du definitivt få jobben med drømmene dine.