Hoe maak je een cv voor een trainer?

Een coach is een persoon die zijn hele professionele leven wijdt aan de ontwikkeling van andere mensen. In klassieke zin is een trainer iemand die met atleten werkt. Tegenwoordig zijn er echter een groot aantal specialisten die zich bezighouden met andere gebieden van het menselijk leven: bijvoorbeeld een bedrijfscoach, een coach voor persoonlijke ontwikkeling, enz. Ongeacht een specifiek vakgebied, om een ​​positie als trainer te krijgen, is het noodzakelijk om een ​​werkgever te sturen hervatten.

Hoe maak je een soortgelijk document op? Welke fouten moeten worden vermeden? Antwoorden op deze vragen vindt u in ons materiaal.

Tegenwoordig is er veel vraag naar coaches van verschillende categorieën:

• bij zwemmen;
• op voetbal;
• op hockey;
• in boksen;
• bij ritmische gymnastiek;
• kunstschaatsen;
• in yoga;
• in aerobics;
• om te dansen;
• oefentrainer;
• zakelijke trainer;
• in schaken;
• gym instructeur;
• personal trainer, etc.

Elk van de bovengenoemde professionals (of het nu een voetbal- of een businesscoach is), moet bij het solliciteren naar een baan in een geschikte functie een bekwaam cv van de coach opstellen. De volgende items moeten in dit document worden opgenomen:

• Volledige naam;
• contactgegevens (woonplaats, telefoonnummer, e-mail, instant messengers);
• onderwijs (hbo- en mbo-scholen, bijscholingscursussen, masterclasses, trainingen etc.);
• professionele vaardigheden (kennis van technieken voor gewichtheffen, yoga-varianten, danstraining, etc.);
• werkervaring (specialisten zonder ervaring worden zelden gevolgd, daarom kunnen hier ook stages en praktijken worden aangegeven);
• persoonlijke kwaliteiten (gezelligheid, klantgerichtheid, liefde voor mensen, de wil om constant te ontwikkelen);
• aanvullende informatie (bijvoorbeeld de aanwezigheid van een voertuig is vooral belangrijk als uw woon- en werklocatie op grote afstand liggen).

Om ervoor te zorgen dat uw cv niet onopgemerkt blijft, maar om een ​​goede indruk achter te laten in de ogen van de werkgever, moet u veelvoorkomende fouten vermijden.

De aanwezigheid van grammaticale en interpunctiefouten, evenals een groot aantal typefouten, is een van de meest voorkomende fouten. Dit kan wijzen op het algemene analfabetisme van een persoon of dat hij haast had om zijn cv te sturen. Op de een of andere manier, maar een document met fouten zal je een slechte dienst bewijzen - de werkgever zal je als professionele en ervaren kandidaat niet serieus nemen. Daarom Het is belangrijk om niet lui te zijn en je cv opnieuw te lezen voordat je het meerdere keren indient.

Tijdens het vinden van een baan is een vrij veel voorkomende fout het sturen van hetzelfde cv naar alle vacatures. Dit betekent helemaal niet dat u uw document elke keer moet herschrijven, maar het is de moeite waard om kleine wijzigingen aan te brengen, afhankelijk van de werkgever. Als je bijvoorbeeld op zoek bent naar een sporttrainer, dan moet je, afhankelijk van de specifieke specialisatie van een sportschool, je cv iets wijzigen: geef bijvoorbeeld de huidige werkervaring aan (als groepstrainer of personal trainer), opleiding (bijvoorbeeld yogalessen) of het heffen van grote gewichten).

Een cv is een bedrijfsdocument, dus de werkgever heeft geen gedetailleerde informatie nodig over waar u bent geboren, getrouwd of hoe uw hond heet. Geef alleen die gegevens aan die direct verband houden met de vacature en die niet in je persoonlijke leven duiken.

Het werk van de trainer is behoorlijk verantwoordelijk, dus de werkgever neemt geen persoon aan zonder opleiding en relevante werkervaring. Op deze manier uw cv niet indienen bij gebrek aan de nodige kennis en bekwaamheid, zelfs als je het echt wilt proberen of als dit het werk van je dromen is.

Bij het invullen van een cv voor tewerkstelling mag alleen de officiële zakelijke stijl van de taal worden gebruikt. Het gebruik van informele woorden en uitdrukkingen of artistieke technieken is onaanvaardbaar. De werkgever krijgt daarom met behulp van een cv zijn eerste indruk van u je moet jezelf meteen laten zien met de meest professionele kant.

Heel vaak gebruiken jonge specialisten die voor het eerst werk zoeken en niet veel ervaring hebben de sjablonen en voorbeeldcv's die op internet te vinden zijn. Aan de ene kant is daar niets mis mee - je leert. Maar In geen geval mag u informatie uit monsters volledig kopiëren of herschrijven. Als u dit doet, is het cv onopvallend en kunt u zich niet onderscheiden van alle kandidaten voor de functie.

Het document moet gepersonifieerd en geïndividualiseerd worden, afhankelijk van uw persoonlijke kwaliteiten, kenmerken en vaardigheden.

Om het makkelijker voor je te maken om je eigen cv te maken, We bieden u de mogelijkheid om vertrouwd te raken met voorbeelden van vakkundig geschreven documenten voor de functie:

• gym instructeur;
• business coach, consultant in management en organisatieontwikkeling, coach NLP in business;
• business coach van een adviesbureau;
• persoonlijke trainer.

Door je cv correct op te stellen, trek je de aandacht van de werkgever en zorg je ervoor dat je de gewenste functie krijgt.