Samenvatting - dit is het belangrijkste document dat elke specialist moet opstellen om een baan te vinden. Traditioneel bestaat het uit verschillende secties. U moet dus het niveau van uw opleiding, werkervaring, professionele vaardigheden en enkele andere informatie aangeven.
Bijzondere aandacht bij het schrijven van een cv moet worden gegeven met vermelding van uw doel. Bovendien kan het document persoonlijke, persoonlijke en professionele ambities bevatten. Hoe vult u het gedeelte met de doelsamenvatting correct in? U vindt het antwoord op deze vraag, evenals voorbeelden voor verschillende specialisten in ons artikel.
Rassen
Bij het solliciteren en het invullen van een cv is het belangrijk om je specifieke doelen te bepalen. Ze kunnen echter zowel betrekking hebben op u persoonlijk als op het werk dat u gaat doen.
Persoonlijk
Al bij de naam zelf kun je begrijpen dat het rechtstreeks betrekking moet hebben op jou als persoon, een individualiteit. Je moet je echter niet laten meeslepen door dit feit en doelen aangeven die op geen enkele manier correleren met de positie waarvoor je solliciteert (bijvoorbeeld om Everest te veroveren). Hieruit volgt dat zelfs wanneer u uw persoonlijk gewenste doelen aangeeft, moet u zorgvuldig overwegen wat u gaat schrijven.
Dus als je als advocaat werkzaam bent bij een goed doel, kun je aangeven dat het jouw taak is om mensen te helpen. Als je als docent wilt werken, kun je schrijven dat je doel is om kennis met anderen te delen. Voor creatieve beroepen is het doel om onsterfelijke kunstwerken te maken geschikt.
Tegelijkertijd moet er echter aan worden herinnerd dat men niet te diep in altruïsme moet gaan (dit kan het beste worden gedaan in de categorie levensdoelen). U kunt bijvoorbeeld een doel specificeren, zoals communicatie met een groot aantal mensen of een reislust.
Professioneel
Professionele doelen variëren afhankelijk van het gebied waarin u wilt werken. Bij het werken in productie is het erg belangrijk om het doel te vinden dat je nastreeft. Dus als je solliciteert naar een functie als draaier, moet je afzien van het schrijven van spraakmakende zinnen - het is beter om een praktischer doel te vinden, bijvoorbeeld de productie van de belangrijkste onderdelen voor kachels, om het leven van mensen zo comfortabel mogelijk te maken.
Als u als arts wilt werken, kunt u een taak specificeren, zoals het ontwikkelen van nieuwe behandelmethoden of nieuwe medicijnen. Politici moeten streven naar goed bestuur.
Leven
Een levensdoel kruist in veel opzichten een persoonlijk doel. Bovendien, als u in de sectie met de laatste die kunt specificeren die alleen voor u nuttig zullen zijn, dan moet de levensopdracht grotendeels naar buiten worden gericht, naar andere mensen. Het is gepast om te praten over de zogenaamde "missie" van je leven.
Het is ook belangrijk om te onthouden dat wanneer u uw doelen in een cv schrijft, u geen directe contact met uw werkgever moet opnemen. Vraag hem niet om je te helpen je doelen en dromen te verwezenlijken.
Hoe schrijf ik een sectie?
Om de gewenste positie te krijgen, is het belangrijk om de sectie met doelen correct te schrijven. Deze regels zijn relevant bij het aanvragen van werk in elke plaats en sfeer: naar een fabriek, naar een kantoor of naar de media-industrie.
Grammaticale correctheid
Voordat u uw cv naar de werkgever stuurt of presenteert, is het belangrijk ervoor te zorgen dat het grammaticaal correct is. Dit betekent dat het document geen typefouten of beschrijvingen mag bevatten, alle woorden moeten worden geschreven in overeenstemming met de regels van de Russische taal en interpunctie moet correct zijn ingevoerd.
Om grammaticale correctheid te verifiëren, lees het gedeelte met doelen verschillende keren opnieuw, vraag om hulp van familieleden of familieleden. Indien nodig kunt u speciaal gebruiken diensten voor spellingcontrole.
Beknoptheid
Uw doelen moeten beknopt, duidelijk en beknopt zijn. Bij het beschrijven ervan hoeft u uw motivatie niet te verduidelijken en ook geen verhalen uit uw kindertijd te vertellen.
Bedenk dat de werkgever bij het vinden van een geschikte kandidaat voor de functie een groot aantal sollicitaties ontvangt, zodat hij niet in staat is om de essays van elke sollicitant te lezen. Onthoud dat beknoptheid is de zus van talent. Bovendien bespaart u, door beknopt te zijn, de tijd van de werkgever en toont u uw respect voor hem.
Nette vormgeving
Om ervoor te zorgen dat uw doel gemakkelijk leesbaar is voor de werkgever, Gebruik een standaardlettertype (bijvoorbeeld Times New Roman) van gemiddelde grootte (minimaal 12 punten). In het geval dat u van plan bent persoonlijke, professionele en levensdoelen in de doelensectie aan te geven, moet u deze zorgvuldig in secties indelen. Ook Voor het gemak worden opsommingstekens of genummerde lijsten aanbevolen.
Relativiteit
Uw doelen moeten volledig relevant zijn voor de functie waarvoor u solliciteert. Dus als je als internationale journalist wilt werken, dan is het passend om in je cv de wens om te reizen en de wereld te verkennen aan te geven. Een dergelijk werkdoel voor de functie van fitnesstrainer is echter volkomen irrelevant.
Gebrek aan persoonlijkheid
Vaak worden werkgevers geconfronteerd met het feit dat werkzoekenden voor een bepaalde functie bijna identieke cv's sturen. Dit is voornamelijk te wijten aan het feit dat velen, die niet willen nadenken over hun eigen doelen en proberen zoveel mogelijk cv's in te dienen, om hun kans op het vinden van een baan voor een bepaalde functie te vergroten, voorbeelden van cv-sjablonen van internet kopiëren en herschrijven.Dergelijke acties zijn ten strengste verboden.
Je moet noodzakelijkerwijs je persoonlijkheid en individualiteit tonen, doelen moeten zo persoonlijk mogelijk zijn.
Gangbare zinnen
Het gedeelte 'Doelen' in uw cv mag geen algemene uitdrukkingen bevatten als 'beter worden', 'verbeteren', 'de omzet van het bedrijf verhogen', 'een onvervangbare werknemer worden', enzovoort. Het gaat erom dat dergelijke zinnen zijn praktisch zinloos, omdat ze geen duidelijke basis hebben.
Als de werkgever dergelijke uitspraken in het cv ziet, heeft hij de indruk dat de persoon zelf nog niet heeft besloten wat hij van het leven wil (zowel persoonlijk als professioneel). Zo'n specialist komt het bedrijf niet ten goede en krijgt geen baan.
Op deze manier Bij het invullen van het gedeelte "Doelen" in het cv is het belangrijk om de bovenstaande regels in acht te nemen en veelgemaakte fouten te voorkomen. Als u alle aanbevelingen opvolgt, kunt u een professioneel document opstellen dat een goede indruk maakt op de werkgever en wordt u aangenomen.
Doelpunt zonder een specifieke positie
In zeldzame gevallen proberen sollicitanten om het even welke baan te vinden. Een dergelijke situatie kan zich voordoen als iemand dringend financiële middelen nodig heeft of als hij een baan wil krijgen in het gezelschap van zijn dromen, dus hij is klaar om met iedereen te gaan werken. In dit geval is het proces van het schrijven van doelen enigszins gecompliceerd. Tegelijkertijd kunt u ze vrijer beschrijven, zonder verwijzing naar een specifieke functieomschrijving.
Doelen schrijven in een cv zonder een specifieke functie moet zo verantwoord mogelijk worden benaderd. Dus in de eerste plaats moet u de aandacht van de werkgever richten op uw persoonlijke en levensdoelen, omdat deze categorieën niet afhangen van de functie die u uiteindelijk zult bekleden. Op deze manier de werkgever zal u niet als werknemer of professional kunnen begrijpen, maar als persoon, wat ook belangrijk is, omdat u op de een of andere manier in een team moet werken.
Wat betreft het gedeelte met professionele doelen, u kunt het ofwel helemaal overslaan of proberen ze zo te formuleren dat ze zijn gebaseerd op uw persoonlijke en levenswensen.
Voorbeelden voor verschillende beroepen
Afhankelijk van voor welke functie je solliciteert en wie je van beroep bent, zullen de doelen in het cv verschillen. Overweeg een paar voorbeelden.
Advocaat
De belangrijkste taak van een advocaat is om de werknemers van het bedrijf de wetten van het land uit te leggen, namelijk die rechtshandelingen die rechtstreeks verband houden met hun activiteiten. Zo iemand moet op details letten, graag met documenten werken. Een andere taak van een advocaat is om de activiteiten van de onderneming te begeleiden en, indien nodig, voor de rechtbank te verdedigen of te vertegenwoordigen in overheidsinstanties (bijvoorbeeld in de belastingsector).
Verkoopmanager
De salesmanager moet een communicatieve en stressbestendige specialist zijn. Haar belangrijkste taak is het promoten van het bedrijf in de markt. Daarom kunt u bij het indienen van een cv schrijven dat u de doelen van het bedrijf deelt, in het product gelooft en anderen ervan wilt overtuigen, met name de klanten en partners van het bedrijf.
Journalist
Het doel van elke gewetensvolle journalist is eerlijk en objectief informeren van lezers over actuele gebeurtenissen. Bovendien kan een journalist, afhankelijk van de omvang van de publicatie, zowel op het lokale als op het internationale publiek worden gericht. In het eerste geval kun je als gids de wens specificeren om het leven van de gemeenschap te transformeren, om het beter te maken.
Leraar
Dit beroep is een van de belangrijkste in onze staat. De hoofdtaak van de leraar is het overdragen van kennis aan een nieuwe generatie. Tegelijkertijd moet het onderwijsproces zo zorgvuldig en individueel mogelijk worden benaderd.
Dokter
Het doel van elke arts is om het leven en de gezondheid van de bevolking te behouden. Taken kunnen echter variëren. afhankelijk van specialisatie. Zo probeert een oncoloog het lijden van terminaal zieke patiënten te verlichten, zorgt een kinderarts voor de gezondheid van de jongere generatie en behandelt een chirurg blessures.
Maatschappelijk werker
Het doel van een maatschappelijk werker is om kwetsbare bevolkingsgroepen te helpen: gepensioneerden, minderjarigen, mensen zonder vaste woonplaats, ex-gevangenen, enz. Zijn taak is om hen te helpen volwaardige leden van de samenleving te zijn.
Zo kon je ervoor zorgen dat doel is het belangrijkste onderdeel in je cv. Hij onthult je niet alleen als specialist en professional, maar ook als persoon.