Temuduga atendan penerbangan: ciri dan petua latihan

Wawancara atendan penerbangan mempunyai beberapa nuansa yang tidak sepadan dengan profesion lain. Ini kerja yang terlalu bertanggungjawab. Adalah perlu untuk mengambil kira ciri-ciri temuduga pada petugas penerbangan dan petua latihan.

Kerja seorang pramugari berprestij dan menarik. Tetapi syarikat penerbangan mempunyai keperluan yang ketat untuk calon untuk jawatan ini. Kriteria berikut diambilkira:

• umur
• ketinggian dan berat badan;
• kekurangan rekod jenayah;
• sikap terhadap tugas ketenteraan;
• tahap kesihatan;
• pengetahuan bahasa asing;
• kekurangan tatu dan parut di bahagian badan yang terdedah.

Nota: Keperluan yang sama berlaku untuk pemilihan untuk pramugari.

Langkah pertama sebenarnya ialah perbualan dengan ahli jawatankuasa pemilihan. Tahap kedua adalah pemilihan psikologi. Yang ketiga - untuk calon penerbangan antarabangsa - untuk pengetahuan bahasa Inggeris. Temuduga atendan penerbangan di Aeroflot sentiasa bermula dengan penyediaan dokumen-dokumen asas yang diperlukan. Ini berlaku di bilik taklimat, di mana pada masa yang sama mereka bercakap secara ringkas dengan semua pemohon. Seterusnya adalah temu bual individu. Inilah masanya apabila anda boleh dan harus menunjukkan profesionalisme anda, memiliki kemahiran tertentu.

Wanita perlu memakai skirt lutut dalam atau sedikit lebih rendah. Mereka datang ke temuramah hanya dengan solek. Taraf peneraju Rusia utama adalah gincu merah. Pada temuramah, orang yang mempunyai borang permohonan yang telah dicetak sedang menunggu. Seseorang mesti bersedia untuk meminta untuk menterjemahkan pelbagai ayat, kadang-kadang makna yang agak rumit.

Tetapi para atendan boleh mendapatkan pekerjaan di Rossiya Airlines. Standard untuk pembawa ini adalah pengetahuan bahasa Inggeris di peringkat Pra-Pertengahan. Tanpa ini, calon tidak akan dipertimbangkan. Tahap utama pekerjaan adalah sama seperti di Aeroflot. Wawancara dalam "Kemenangan" patut diberi perhatian khusus. Mengikut cerita tentang prosedur ini, ia berlangsung selama 3 jam. Sama seperti syarikat lain, pemilihan awal dijalankan di dewan perhimpunan untuk semua calon serentak. Segera mengumumkan semua keperluan utama dan menawarkan mereka yang tidak sesuai untuk meninggalkan bilik sebelum memeriksa. Keperluan adalah seperti berikut:

• pasport yang sah;
• penginapan pada jarak 1 jam dengan kereta dari lapangan terbang;
• manicure beige;
• penolakan paku palsu dan bulu mata;
• solek cerah.

Calon pasti akan diberitahu mengenai jadual kerja dan tahap pembayaran yang akan datang. Penyampaian sendiri dalam bahasa Inggeris disediakan. Di atasnya, mereka bertanya: "Apa yang kamu lakukan semalam?", "Apa yang anda merancang untuk melakukan esok?", "Bagaimana anda akan menggambarkan koleksi pakaian baru?" dan soalan-soalan yang agak mudah. Apabila peringkat akhir wawancara berakhir, selepas rehat mereka mengumumkan nama orang-orang yang akan dijemput untuk kenalan peribadi. Sebab-sebab kegagalan tidak dipanggil, mereka hanya bercakap tentang peraturan biasa syarikat.

Anda perlu bercakap lebih lanjut mengenai keperibadian anda. Kisah tentang diri anda biasanya menyiratkan detik-detik seperti minat untuk sukan, kesediaan untuk situasi yang tertekan. Tambahan adalah pengetahuan bahasa selain bahasa Inggeris, keupayaan untuk menyediakan pertolongan cemas. Ujian dalam bahasa Inggeris termasuk:

• bekerja dengan teks yang dipilih khas;
• mendengar;
• perbualan percuma.

Memandangkan kerumitan tinggi profesion, adalah semulajadi bahawa calon-calon diminta banyak pertanyaan berbahaya. Selalunya perekrut syarikat bertanya:

• mengapa seseorang akan bekerja di kawasan sedemikian;
• mengapa syarikat penerbangan tertentu dipilih;
• mengapa pengkhianatan para atendan penerbangan menarik;
• kenapa bandar kediaman itu luar biasa;
• bagaimana anda?
• Adakah orang itu risau
• adakah ada kawan;
• apa yang boleh dikatakan calon tentang satu rakan;
• mengenai kualiti yang terbaik;
• mengenai hobi;
• oleh siapa calon melihat dirinya selepas 5 tahun;
• apakah bahagian utama pesawat;
• yang berada di kru dan sebagainya.

Mereka pasti akan memberi perhatian kepada bagaimana calon kelihatan, bagaimana dia memegang, apa bunyi suara itu. Mesti tunjukkan:

• kecukupan penuh;
• keterbukaan
• tahap keramahtamahan yang tinggi.

Terdapat beberapa jawapan kepada soalan-soalan individu. Oleh itu, apabila memanggil bandar kediaman, anda perlu menambah nama negara (ia secara literal memasuki subkorteks untuk penerbangan antarabangsa). Kepada soalan "Bagaimana anda?" anda perlu menjawab: "Baik, dan anda?"

Apabila mereka bertanya, "Apa yang anda lakukan dalam hidup?", Mereka ingin mendengar jenis pendidikan yang anda terima, yang calon bekerja. Jika bidang aktiviti tidak berkaitan dengan penerbangan, mereka akan diminta untuk membenarkan alasan perubahan profesion. Persoalan mengenai prospek dalam beberapa tahun harus dijawab dengan samar-samar - sesuatu tentang keinginan pertumbuhan karir. Jenis penumpang sesuai dengan kelas perkhidmatan. Kepada soalan "Apakah jenis kelas yang kamu tahu?" hanya menunggu penyenaraian kategori perkhidmatan.

Tetapi hanya menjawab soalan untuk mendapatkan temuduga dengan mana-mana syarikat penerbangan tidak mencukupi. Akan perlu menyediakan tambahan. Atendan penerbangan lelaki perlu meninggalkan rambut panjang mereka dan memotong rambut mereka lurus. Ia sepatutnya menjadi pendek tetapi gaya rambut. Tetapi kumis, janggut dan juga bulu terang di atas kapal terbang dilarang sama sekali. Anting dan tindikan tidak boleh diterima.

Sama pentingnya untuk menetapkan diri untuk kejayaan mutlak dan keamanan mutlak. Anda perlu melakukan satu lagi pemasangan: tanpa mengira soalan, lebih baik sekurang-kurangnya mengatakan sesuatu daripada menjadi senyap.

Dalam video seterusnya, anda akan mengetahui apa 3 kesilapan utama pemohon membuat wawancara dengan atendan penerbangan.