Temubual dalam bahasa Inggeris: rahsia penyediaan dan penyelesaian yang berjaya

Wawancara apa pun adalah keadaan tertekan untuk jiwa kita. Selain itu, jika satu wawancara penting diadakan dalam bahasa yang bukan bahasa ibunda anda. Di dunia moden, semakin banyak syarikat (terutamanya untuk organisasi antarabangsa yang besar) menjalankan wawancara mereka dalam bahasa Inggeris. Di samping itu, anda perlu menjalani temuduga asing seperti itu jika anda ingin memasuki institusi pendidikan tinggi di luar negara.

Bagaimana untuk menyediakan temuduga dalam bahasa Inggeris dan memukul orang lain? Bagaimana untuk memberitahu tentang diri anda dan apakah kesilapan yang tidak boleh dibuat? Baca lebih lanjut mengenai perkara ini dalam bahan kami.

Menyediakan untuk temu duga dalam Bahasa Inggeris (atau bahasa asing lain) adalah tugas yang agak sukar. Jika anda tidak bersedia untuk temuduga, maka walaupun anda mempunyai arahan bahasa yang baik, serta mempunyai semua sifat yang diperlukan, anda mungkin tidak mendapat pekerjaan yang anda inginkan atau pergi ke universiti mimpi.

Jadi, pertama sekali, Sebelum membuat temuduga, penting untuk mengkaji dengan teliti syarikat. Tidak kira jika anda mendapat pekerjaan atau pergi ke universiti, pastikan anda mempelajari laman web rasmi organisasi itu, berkenalan dengan strukturnya dan baca maklumat sejarah. Bergantung pada matlamat dan misi syarikat, perihalan kedudukan kosong atau arah latihan yang mungkin anda, perihalkan resume anda. Dalam hal ini tidak perlu mengandungi frasa umum. Hanya dalam hal ini, para pengintip akan yakin bahawa anda berminat dengan syarikat tertentu ini.

Sebelum mesyuarat penting, disyorkan "Lihatlah diri dari sisi". Untuk melakukan ini, masukkan nama akhir anda, nama pertama dan patronymic di Google dan lihat pautan mana yang muncul. Berhati-hati memeriksa rangkaian sosial anda, serta apa-apa akaun dan profil lain di Internet. Sekiranya mungkin, anda perlu melicinkan perkara kontroversi tertentu. Jika ini tidak mungkin, maka Pastikan anda menyediakan jawapan lengkap kepada soalan-soalan yang mungkin timbul dalam temu bual untuk satu sebab atau yang lain.

Pastikan anda bukan sahaja memenuhi semua kualiti yang diperlukan oleh majikan, tetapi juga mempunyai ciri-ciri individu yang akan membantu anda menonjol dari orang ramai. Bukan rahsia lagi bahawa terdapat banyak orang berbakat, pekerja keras dan berdisiplin di kalangan pemohon atau pemohon. Cuba untuk mencari kualiti itu, menonjolkan terima kasih yang akan anda ingini selepas temuduga.

Juga dalam proses perbualan, adalah penting untuk menunjukkan sikap optimis dan sikap mesra anda. Oleh itu, seseorang adalah makhluk sosial, walaupun anda mempunyai semua kemahiran teknikal yang diperlukan, anda mungkin tidak diterima kerana watak dan mood anda. Ingat bahawa pada masa akan datang anda perlu belajar atau bekerja dalam pasukan ini, jadi cuba buat kesan pertama yang baik.

Elemen penting - penampilan anda. Secara tradisinya, untuk temubual dalam apa jua bentuk, adat untuk datang dalam pakaian gaya perniagaan. Walau bagaimanapun, dalam dunia moden, peraturan ini berubah. Semak dengan terlebih dahulu majikan atau baca dengan teliti keterangan kerja, sebagai tambahan, anda boleh memberi tumpuan kepada budaya korporat umum organisasi. Jika anda masih ragu-ragu, maka berikan keutamaan kepada saman perniagaan yang terbukti.

Agar anda mempunyai idea asas bagaimana temu duga akan dijalankan dalam bahasa Inggeris, kami mencadangkan anda membiasakan diri dengan set standard frasa yang berguna. Contoh sedemikian dengan terjemahan akan berguna kepada anda dalam proses penyediaan.

Ciri-ciri personaliti positif:

• penuh perhatian - penuh perhatian;
• rajin - teliti;
• sederhana - sederhana;
• ikhlas - ikhlas;
• dianjurkan dengan baik - dianjurkan;
• berfikiran luas - dengan pandangan yang luas;
• pintar - pintar, berpendidikan;
• tepat waktu - tepat waktu;
• fleksibel - fleksibel, patuh.

Anda boleh memulakan cerita mengenai pendidikan anda dengan frasa:

• Saya mendapat ijazah dalam latihan;
• Saya memegang ijazah sarjana muda (saya lulus dari program sarjana muda);
• Saya telah mengambil kursus khusus.

Ungkapan yang berguna apabila menjawab persoalan mengapa anda ingin bekerja di syarikat tertentu ini:

• ... menjadi pakar yang baik - menjadi pakar yang baik;
• ... membesar secara peribadi dan profesional - berkembang dalam erti kata peribadi dan profesional;
• ... menggunakan pengetahuan dan pengalaman saya - gunakan pengetahuan dan pengalaman.

Mana-mana majikan, ahli jawatankuasa pemilihan universiti atau pakar lain yang menjalankan temuduga dengan anda, pastinya akan meminta anda memberitahu diri anda sendiri. Dalam satu tangan, nampaknya isu ini agak mudah. Walau bagaimanapun, bagi kebanyakan orang, dia yang menyebabkan kesukaran. Jika anda tidak tahu apa dan bagaimana untuk memberitahu tentang diri anda, maka anda mesti menggunakan tip kami.

Jadi, perkara yang paling penting untuk diingat: bercakap tentang diri anda adalah ringkas dan ringkas, tanpa membuat butiran yang tidak perlu. Anda perlu menunjukkan hanya sisi terbaik anda dan pada masa yang sama cuba mengelak daripada menunjukkan apa-apa kekurangan.

Untuk memulakan, anda boleh membuat resume singkat mengenai resume anda: untuk menjelaskan tahap pendidikan anda, bercakap tentang pekerjaan sebelumnya, kemahiran individu dan kebolehan. Pada masa yang sama, anda juga boleh menyentuh topik yang lebih peribadi dan bercakap mengenai ciri-ciri sifat positif anda. Ciri-ciri harus didedahkan dari kedudukan yang akan membantu anda berjaya dalam pekerjaan baru anda.

Sebaliknya Apabila menceritakan tentang diri anda, beberapa kesilapan biasa harus dielakkan. Oleh itu, pewawancara biasanya tidak menyukai sifat autobiografinya yang berlebihan. Tidak perlu mengulangi sejarah keluarga anda atau umur perkahwinan.

Juga, sebagai tindak balas kepada permintaan untuk memberitahu tentang diri anda, tidak boleh anda bertanya soalan balas. Para pemula, cuba untuk menggembirakan majikan dan cuba meramalkan reaksinya terhadap fakta-fakta tertentu, mula menjelaskan apa sebenarnya yang ingin disampaikan oleh pengintip. Soalan-soalan semacam itu tidak disyorkan. Lagipun permintaan untuk memberitahu tentang diri anda bukan sekadar rasa ingin tahu, tetapi keinginan untuk mengetahui tahap bahasa anda, kualiti latihan dan keupayaan untuk menjawab soalan.

Bergantung kepada syarikat, kedudukan dan beberapa aspek lain, pertanyaan yang akan diminta kepada anda semasa proses temuduga mungkin berbeza-beza. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa trend umum. Hari ini dalam bahan kami, kami akan mempertimbangkan kata-kata utama yang akan berguna kepada anda.

Semasa wawancara untuk kedudukan penterjemah, perhatian khusus Penting untuk memberikan sebutan yang betul.

Soalan: Terangkan kekuatan anda.

Jawapannya ialah: Saya berdisiplin, tepat waktu dan mampu membuat jadual saya sendiri. Selain itu, saya tidak perlu dikawal kerana saya rasa bertanggungjawab terhadap kata-kata dan tindakan saya. (Saya disiplin, tepat waktu dan tahu bagaimana untuk membuat jadual saya sendiri. Selain itu, saya tidak perlu mengawalnya, kerana saya rasa bertanggungjawab terhadap kata-kata dan tindakan saya).

Soalan: Mengapa anda mencari kerja baru? (Kenapa awak mencari kerja baru?)

Jawapannya ialah: Saya mahu memperluaskan cakrawala saya, meneroka perkara baru dan menguji keupayaan saya. Saya fikir saya mampu lebih daripada yang saya mampu sekarang. (Saya mahu mengembangkan cakap saya, meneroka perkara-perkara baru dan menguji keupayaan saya. Ia seolah-olah saya mampu untuk lebih daripada yang saya sedar pada masa ini).

Anda boleh memasuki institut asing untuk pengajian sarjana muda dan untuk sekolah siswazah atau bahkan sekolah siswazah.

Soalan: Mengapa anda memilih universiti kami? (Kenapa anda memilih universiti kami?).

Jawapannya: Universiti anda terkenal dengan lulusannya yang terkenal dan berjaya, serta untuk sejarahnya yang menarik. (Universiti anda terkenal dengan graduan yang terkenal dan berjaya, serta cerita yang menarik).

Untuk temuduga kerja untuk guru di sekolah, petugas penerbangan, pentadbir hotel dan mana-mana pakar lain, adalah penting untuk mengetahui jawapan kepada kedua-dua soalan umum dan yang khusus. Ia amat penting untuk pelayar, mekanik, pelayar dan pakar khusus lain untuk mengetahui secara khusus dalam bidang mereka.

Soalan: Apakah kualiti yang anda ingin lihat di penyelia anda? (Kualiti apa yang anda ingin lihat di bos anda?)

Jawapannya ialah: Keadilan dan kebijaksanaan. Serta keinginan untuk membantu bawahan mereka dan mencapai hasil bersama. (Keadilan dan kebijaksanaan, serta keinginan untuk membantu bawahan mereka dan mencapai hasil bersama).

Soalan: Apa yang menarik minat anda untuk kekosongan ini? (Apa yang anda tertarik dengan kekosongan ini?)

Jawapannya ialah: Saya suka kedua-dua bidang aktiviti dan organisasi langsung kerja: jadual yang fleksibel, pasukan mesra, upah yang tinggi. (Saya suka kedua-dua bidang aktiviti itu sendiri dan organisasi langsung kerja: jadual yang fleksibel, pasukan mesra, gaji tinggi).

Untuk berjaya lulus temu duga, Adalah penting untuk mengikuti cadangan pakar.

Oleh itu, perlu diingatkan bahawa temuduga itu boleh dijalankan secara langsung dan melalui Internet (contohnya melalui Skype) atau melalui telefon. Tidak kira kaedah, Adalah penting untuk membina dialog dengan betul.

Pertama sekali anda perlu menyapa dan memperkenalkan diri anda. Selepas itu, cuba konsisten dan yakin menjawab soalan-soalan yang ditimbulkan. Pada akhir wawancara, pastikan anda meminta majikan anda apa yang menarik minat anda. Ia juga penting untuk menyelesaikan temubual dengan betul: mengucapkan selamat tinggal, berjabat tangan (jika sesuai). Semasa perbualan, jangan lupa untuk memindahkan semua dokumen yang diperlukan daripada anda.

Perkara pertama yang perlu diingat adalah disiplin. Jangan sekali-kali tidak lewat untuk mesyuarat, tetapi sebaliknya datang sedikit lebih awal. Ketepatan masa adalah ciri yang paling penting dari orang perniagaan, tanpa itu ia tidak mungkin dilakukan. Ia adalah ketepatan waktu yang memberi kesaksian kepada disiplin anda.

Anda tidak boleh memilih pakaian atau mencetak resume sebelum temu duga pada waktu pagi. Semua tindakan persediaan mesti dilakukan terlebih dahulu, pada waktu petang. Oleh itu, pada waktu pagi anda akan mengelakkan tekanan berlebihan yang tidak perlu.

Terlepas dari keadaan hidup anda dan kesulitan peribadi haruslah positif dalam temu bual. Cuba untuk tidak menunjukkan bahawa anda saraf, juga tidak menunjukkan bahawa anda berada dalam mood yang tidak baik.

Kekasaran dan agresif adalah emosi yang tidak sesuai dalam temu bual. Mereka tidak dapat ditunjukkan walaupun sebagai tindak balas kepada negatif, atau jika anda segera menyuarakan jawapan negatif dan tidak menerima anda. Salah satu cara atau yang lain, terus profesional.

Menjawab soalan dari seorang pewawancara, Elakkan menghafal frasa umum atau membaca dari risalah. Cuba untuk berkomunikasi dengan meriah dan beritahu semuanya dengan kata-kata anda sendiri.

Sekiranya anda tidak menyalahi undang-undang majikan anda mengenai pendidikan anda, tempat kerja terdahulu dan pencapaian lain. Jujur dan ikhlas, hanya bercakap benar.

Jangan bercakap negatif tentang bekas bos dan rakan sekerja anda. Anda harus sentiasa yakin dan profesional. Juga, jangan mendedahkan rahsia korporat.