חוזקות אופי בקורות החיים

בעת קריאת קורות חיים המעביד מנסה להעריך כיצד המתמודד מתאים לתפקיד. חשוב לציין נכון את נקודות החוזק של הדמות שלך. יחד עם זאת, אסור לכם להמציא איכויות, מכיוון שבראיון או במהלך העבודה יתגלה שקר. אנשים בעלי מקצועות שונים שונים זה מזה, וגם חוזקותיהם.

תכונות אופי בקורות החיים תופסות מעט מקום, אך מאפשרות למעסיק לגבש דעה כללית לגבי הפונה. אתה צריך רק לכתוב על מקום העבודה. לא צריך להיות יותר מ- 5-7 מאפיינים, ולכן יש לבחור אותם בקפידה.

ניתן לחלק את כל תכונות האופי החיוביות לקטגוריות, תלוי באיזה היבט של הפעילות הן משפיעות.

• ביחס לאנשים אחרים. חברותיות והיכולת למצוא שפה משותפת בצוות, נטייה לעבודת צוות וסובלנות שייכים לקטגוריה זו. ניתן להוסיף להם תכונות כמו היענות, נכונות לעזור בכל מצב, רגישות, יכולת לבצע עבודה באופן עצמאי ולהיות אחראיים לתוצאותיה.
• ביחס לפעילות עבודה. זה כולל יכולת להפגין יוזמה, עניין במשימות חדשות, התמדה, אחריות, יצירתיות ותושייה. בנוסף, אתה יכול לכתוב על עבודה קשה, כנות, חריצות ואמינות. במקרים מסוימים ניתן להצביע על התמדה ונחישות.
• ביחס לדברים וארגון זרימת העבודה. מועמדים רבים כותבים על קפדן, הקפדה ודיוק. יש לציין על הכבוד לדברים או לרכוש של החברה. מאפיין זה כולל את היכולת לארגן תהליכי עבודה.
• ביחס לעצמו. אתה יכול לכתוב על צניעות, יושר, אדיבות, גמישות ותום לב. בנוסף, כדאי להזכיר ביטחון עצמי, ביקורת עצמית, יכולת הסתגלות למצבים, סובלנות למתח.

להשלמת התמונה מומלץ לציין איכות אחת מכל קטגוריה. כך שלמעביד תהיה הזדמנות להעריך את המועמד בצורה מגוונת. אפשר להתעכב על צורה כלשהי ביתר פירוט, אם הדבר מאפשר פנוי.

יש תכונות שחשובות לא פחות לכל הפוסטים. בין השאר, אוניברסלי יכול להיקרא כך:

• סובלנות, חסכנות, נכונות להפגין יוזמה, פעילות וחברותיות;
• דיוק, כנות, יכולת לשים לב לפרטים, מקפידות ועבודה קשה;
• דייקנות, יושר, אדיבות, משמעת ויכולת למצוא מוצא ממצבים שונים;
• יצירתיות, יכולת לארגן תהליכי עבודה ולהראות אמביציה, יעילות גבוהה, יכולת למצוא שפה משותפת עם לקוחות ועמיתים לעבודה;
• תשומת לב לפרטים, יכולת למידה, יצירתיות.

איכויות אישיות צריכות להראות את היתרון של מועמדותך למעסיק. כישורים וסגולות צריכים לאפיין אדם כאדם ומקצוען. חשוב ליצור רשימת תכונות למשרה מסוימת.

עמדה זו היא מאוד אחראית ולחוצה. המועמדים צריכים להיות פרואקטיביים, מוכנים להיות פרואקטיביים ולקבל החלטות. קורות החיים אמורים להצביע על איכויות עסקיות המאפשרות לך לארגן בצורה מיומנת את עבודת הכפופים להם. תכונות אופי חשובות אחרות:

• יכולת למצוא סיכויים להתפתחות;
• לעבוד על התוצאה;
• אסרטיביות והתמדה להשגת המטרה;
• יכולת לשכנע ולהניע;
• יכולות מנהיגות;
• נכונות לקחת סיכונים ולהיות אחראית לתוצאות;
• עמדת חיים פעילה;
• נכונות ללמוד ולהשיג ניסיון חדש;
• רצון לפתח חברה או פרויקט.

למקצוענים יש חשיבה אנליטית. טעויות בעבודה כזו אינן מקובלות, ולכן על אדם להיות אחראי וקשוב. חוזקות חשובות:

• יכולת לעבוד עם מידע רב;
• אמינות;
• יכולת לארגן את זרימת העבודה שלך;
• יכולת למידה;
• חריצות;
• הגינות;
• התמדה;
• יושר.

נציג מקצוע כזה צריך לתקשר הרבה עם אנשים ולהיות מסוגל לשכנע אותם. עבודה כזו מסובכת למדי ומחייבת התנגדות למצבים מלחיצים. איכויות חיוביות לקורות החיים:

• פעילות ויוזמה;
• יכולת למצוא שפה משותפת עם כל עם, חברותיות;
• הגינות;
• יכולת לשלוט ברגשות שלך;
• הרצון להשיג תוצאות;
• ריבוי משימות וארגון;
• היענות וסובלנות;
• גישה חיובית ואופטימיות;
• נאמנות לקוחות;
• עצמאות;
• כישורי שפה.

עבודה כזו דורשת סיבולת וכישורים מיוחדים. התכונות האישיות של המורה חשובות מאוד, מכיוון שהוא עובד עם ילדים. חוזקות אופי:

• נאמנות ואהבה לילדים;
• חברותיות ויכולת למצוא שפה משותפת עם אנשים;
• גמישות ועמידות בפני לחץ;
• היכולת לארגן את תהליך הלמידה;
• אופטימיות והיענות;
• כושר עבודה;
• היכולת למצוא פתרונות חדשניים במצבים שונים;
• הגינות;
• טוב לב וחמלה;
• מוכנות להתפתחות עצמית ורכישת מיומנויות מקצועיות חדשות.

גברים לעבודה גופנית גרידא צריכים לכתוב על סיבולת ויכולת לעבוד בצוות, ארגון ואחריות. אם מקום פנוי כרוך בעבודה עם מידע ומסמכים, כדאי לציין תכונות כמו קשב, התמדה, קפדן, וקנאות. ניתן להצביע על נציגי עבודה נפשית על ידי מוכנות להתפתחות עצמית, יכולת למידה, יכולת להיות אחראית לתוצאות פעילותם. בסיכום פנוי הכיוון היצירתי, כדאי לכתוב על חשיבה יצירתית, ביקורת עצמית, אהבה לחיפוש אחר פתרונות לא סטנדרטיים, יוזמה.

כדאי לתאר את עצמך כך שההנהלה תבין את היתרונות הברורים שלך (לעומת מועמדים אחרים). ב קורות החיים לפניית המאמן אתה יכול לכתוב על אהבת הספורט, היכולת להניע אנשים להגיע לתוצאות. מומחים מהצורה המרוחקת של עבודה צריכים להצביע על תכונות כגון גישה אחראית למועדי זמנים, קשב ואחריות, יכולת לארגן יום עבודה. הנהג יכול להיכנס לתשומת לב, אחריות, אמינות ויכולת לנווט במהירות בכל סיטואציה בכביש.

המגייסים לומדים קורות חיים. המומחים האלה הם אלה שיודעים בדיוק על הטעויות הנפוצות ביותר שהמבקשים מבצעים. ראוי לציין כי רישום לא תקין של איכויות אישיות יכול להוביל לכך שחוזקותיו של העובד העתידי לא ישתנו.

• אם המשרה אינה מרמזת על יצירתיות ויצירתיות, אתה צריך לדבוק בסגנון עסקי. הומור אינו הולם וישפטו באופן שלילי.
• אסור להשתמש ברשימות תבניות של איכויות ובנוסח עצמו. במקום דייקנות פשוט עדיף לכתוב על היכולת לבצע את העבודה בזמן.
• הסיכום לא מומלץ לציין יותר מחמישה מאפיינים. בראש הרשימה צריכות להיות אותן התכונות החשובות במיוחד למקצוע. העמידות למתח ותכונות אופי כלליות אחרות ממוקמות בצורה הטובה ביותר למטה.
• חשוב לבחור בקפידה את התכונות החשובות לתפקיד מסוים. המנהיג לא צריך לכתוב על אהבה לילדים או על יצירתיות. לא הגיוני למעצב או לאמן ליידע את המעסיק על התמדה, מכיוון שיש מאפיינים חשובים יותר.
• כל החוזקות חייבות להתאים לאופי האמיתי של הפונה. שקרים ייחשפו בראיון או כבר בתהליך העבודה.