כיצד ליצור קורות חיים לרואה החשבון הראשי?

רואה החשבון הראשי הוא אחד התפקידים החשובים ביותר בכל חברה. לא כל אדם יכול לתפוס מקום רציני זה. הסיבה לכך היא קורות חיים לא יעילים. ככלל, מנהלי הגיוס ומנהלי הארגון עצמם מסתכלים על כל קורות חיים לא יותר מ- 10 שניות. ובדיוק לתקופת זמן זו, ביטויים שיגרמו לעניין ויקרבו את הפונה לתפקיד הרצוי צריכים לתפוס את עינו של קצין כוח האדם.

בעת יצירת קורות חיים יעילים, חשוב להקפיד על כללים מסוימים העומדים בדרישות העבודה המשרדית. וקודם כל, זו שמירה קפדנית על מבנה המסמך. אל תעשו תוספות משלכם, הם יכולים להתנכר לבוס פוטנציאלי.

הדבר החשוב ביותר הוא לציין נכון בקורות החיים את שם פניית העניין. זה נכון במיוחד לגבי חשבונאות. מעסיקים רבים מציינים מראש שהם מחפשים רואה חשבון ראשי או רואה חשבון כללי בצוות החברה. עם זאת, ישנם מצבים שרק במהלך הראיון מתברר כי ההנהלה מחפשת קופאית רואה חשבון.

נקודה חשובה בכל מסמך מצגת הוא החלק על השכר הרצוי. עליך לציין סכום ספציפי או לרשום את נתוני השכר המסומנים "מ-" ו- "עד". העיקר להימנע מפיזור גדול.

בחלק המתאר מיומנויות בסיסיות אל תשבח יותר מדי את היכולות שלך. הגזמה לא תוביל לשום דבר טוב. חל איסור מוחלט להבטיח את זמינות הידע, שלמעשה יש רק ייצוג פיגורטיבי. בדרך זו תוכלו לקלקל את המוניטין של עצמכם, כמו גם לפגוע בחברה. מעסיקים כביטוח משנה מבקשים מעובדים פוטנציאליים לעבור מעט בדיקות ולהראות את הידע שלהם בפועל.

קורות חיים מודרניים מתמקדים בצילום. פניו של המבקש בתמונת הצבע צריכות להיראות ברורות. חשוב שבתמונה רואה החשבונות הראשי העתידי יראה את רצינות אישיותו. לשם כך פשוט הכינו תסרוקת, איפור מתאים ותלבשו חליפה קלאסית.

בעת כתיבת קורות חיים יעילים, חשוב לבדוק אם יש שגיאות בטקסט המוגמר. בשום מקרה אסור לעשות משפטים מורכבים. קורות חיים הם מסמך רשמי בו צריכים להיות רק ביטויים ברורים.

בעת עריכת קורות חיים, עליך לציין את הפונקציות אותו ביצע המבקש בעבודות עבר:

• דיווח חשבונאי;
• אוסף דוחות מאוחדים;
• פיקוח על העבודה הפנימית של המחלקה;
• חשבונאות מס;
• ניתוח פיננסי, ניהול תזרים מזומנים של החברה.

כעת תוכלו להתחיל להכיר את האחריות של רואה החשבון הראשי הנובע מהפונקציות שהוצגו.

דיווח מחלקת הנהלת החשבונות כולל את הדברים הבאים:

• ארגון, תיאום ובקרה של יצירת נתונים חשבונאיים;
• הגשת דוחות בזמן לארגוני רגולציה;
• דיווח להנהלה;
• הכנת מסמכים לביקורת, ביקורת וביקורת מס;
• יצירת מסמכים המסבירים את אי הסכמת תוצאות הביקורת.

הכנת דוחות כספיים מאוחדים כוללת:

• אימות נתונים שנמסרו על ידי המשרד הראשי;
• ביצוע איחוד הדיווח בהתאם לתקנים שנקבעו;
• עריכת שטרות לדוחות הכספיים המאוחדים;
• מתן מועדי דוחות מאוחדים לחתימה על ידי ההנהלה;
• הגשת דוחות כספיים מאוחדים בהתאם למועדים שנקבעו.

מעקב אחר העבודה הפנימית של המחלקה כרוך ב:

• אימות תקפות מסמכי החשבונאות הראשיים;
• שמירה על רישומים ובקרת איכות של דוחות חשבונאיים;
• הכנת והגשת דוחות להנהלה.

ניהול רישומי מס מרמז על:

• ארגון דוחות מס;
• ארגון חישוב ותשלום סכומי ביטוח;
• הכרת הניואנסים של הדיווח לגופים הממלכתיים הרלוונטיים ולמוסדות התקציב;
• יכולת תיאום ובקרה של חשבונאות מס;
• יכולת לדווח על תרומות.

ניתוח הכספים, ניהול תזרים המזומנים של החברה כולל את הדברים הבאים:

• ניתוח פיננסי של הייצור;
• מעקב אחר הביצועים הכספיים של הניתוח;
• יכולת ניהול תזרים פיננסי;
• יישום אמצעים להבטחת אבטחת המרכיב הכספי בחברה;
• עריכת תוכניות פיננסיות;
• ניתוח סיכונים וחיפוש אמצעים למזעורם;
• עריכת דוחות על מחזור הנכסים הפיננסיים;
• שליטה על השימוש הממוקד בכספים.

תנאי מוקדם לקורות החיים של רואה החשבון הראשי הוא נוכחות הסעיף "כישורי מפתח". טור זה עשוי להכיל תיאור של חובות עקיפות. עם זאת, יש צורך להציג אותם כידע מקצועי.

בקורות חיים אפקטיביים יש לציין את הכישורים המקצועיים שבבעלות המבקש. השתמש רק במשפטים ארוכים ומורכבים, אלא בסקירה קצרה עם ביטויים מסכמים המוצגים ברשימה:

• חשבונאות מס;
• ניסיון עם פנקס מזומנים;
• ידע בחשבונאות מניות;
• חישוב התגמול לעובדי החברה תוך התחשבות בחקיקת עבודה;
• הכנת ייפוי כוח מסוגים שונים, TTN;
• ניהול מלאי;
• פיוס חישובים למחזור;
• ניסיון בהרכבת ניתוח כלכלי של החברה;
• הכרת דיני מיסים.

כמובן שלא לכל מבקש יש את כל המיומנויות שהוצגו. וכדי לא להיות במצב לא נעים, יש לציין בסיכום רק מידע אמיתי.

עם זאת, ממגוון רחב של איכויות אישיות, רואי החשבון מעריכים רק תכונות חריגות שחשובות לזרימת העבודה:

• דיוק;
• לומד מהיר;
• ריכוז ומיינדפולנס;
• חריצות;
• ארגון;
• אחריות;
• התנגדות ללחץ;
• התמדה.

כל מנהל שהגיע למשרד רואה החשבון, קודם כל מסתכל על הניקיון. רואה חשבון ראשי מסודר יגרום לכל הצוות לדאוג למסמכים. למידה מהירה תאפשר לך להבין את מהות עבודתה של החברה בעוד מספר ימים. ארגון, חריצות ואחריות ישמח את כל הבוס. אכן, לא כל רואה חשבון ראשי, במיוחד במהלך תקופת הדיווח, מצליח לספק לראש המנהל מידע בנושאים כספיים.

הקטע "עלי" בספר קורות החיים של רואה החשבון הראשי שונה ממסמכי המצגת של פוסטים אחרים לפי תוכן אינפורמטיבי. בסיכום רואי החשבון הראשי, פרק זה מיועד לתיאור כללי של הישגיהם. למסמך מצגת, רואה החשבון הראשי יצטרך להפגין מעט דמיון ולעשות סיכום של 3-4 משפטים.

בחלק זה ראוי לציין מידע על זמינות האישורים והרישיונות. אגב, אם עליכם להזין מידע על הישגים מהעבודה הקודמת, יש צורך לספק מידע על מעלות אישיות שהושגו אצל אדם יחיד, ולא על הישגים קולקטיביים. מילים על צוות ידידותי שמנתח סיכונים פיננסיים ומפתחת דרכים למזערם לא יעוררו את הניהול הפוטנציאלי. ואם המבקש יציין שהוא לבדו עסק בנושא זה והשיג הצלחה, התמונה תשתנה לחלוטין.

דוגמאות לקטעי "אודותיי" שנערכו כהלכה.

• ניסיון בעבודה בתפקיד רואה חשבון ראשי בחברה זרה הוא 3 שנים. הכרת חשבונאות מס במדינות שונות. ניסיון רב בניהול שירותי הנהלת חשבונות של מפעלי סחר. ניסיון מוצלח בביקורת מס וביקורת.
• רואה חשבון בכיר בתפקידו של המשנה למנכ"ל הוא 8 שנים. הכרות מעמיקה עם דיני מיסים. חווית ביקורת מוצלחת.

בעת עריכת קורות חיים לתפקיד רואה חשבון הראשי, על המבקש להתאמץ. אחרי הכל מסמך יעיל יאפשר לך למצוא עבודה חדשה במהירות. ומידע מסודר בצורה לא נכונה רק יבהיל את המעסיק. למרבה הצער, לא כל האנשים מקשיבים לעצות ומטעים, שבגללם הם לא רק יושבים בלי עבודה, אלא גם מקבלים בעיות ענק.

טעות קשה היא אינדיקציה לנתוני הדרכון. למידע, אין צורך במידע זה. כמובן שבגליון הראשון בחלקו העליון מופיעים תמונה ופרטי קשר. די לציין את מספר איש הקשר לתקשורת, עיר מגורים וכתובת דוא"ל.אין זה הולם להוסיף מידע זה בכתובת הרישום ומספר הדרכון. טעות נוספת היא להכניס קישור לפרופיל אישי ברשתות החברתיות בקורות החיים. כמובן שבעזרת נתונים כאלה תוכלו לקבל מידע מקיף על עובד פוטנציאלי, רק שאיש לא יעשה זאת.

הטעות השלישית - גישה לא סטנדרטית לחדש. זהו מסמך רשמי, שלא אמור להיות כמו בדיחה. כמובן, למקצועות יצירתיים תוכלו לעשות פינוק קטן. אך עם הרצון לקבל משרה כה רצינית כמו רואה החשבון הראשי, יש להקפיד על הסגנון המחמיר בהכנת המסמך.