Come ottenere un colloquio in banca?

Tra i giovani professionisti, il settore bancario è considerato un settore professionale abbastanza prestigioso. Gli specialisti con una vasta esperienza ed esperienza stanno rapidamente salendo la scala della carriera, aumentando così il loro stipendio e posizione nella società. Ecco perché anche qualcuno che si è appena laureato presso un istituto di istruzione superiore vuole trovare lavoro in una banca.

Quali sono le caratteristiche dell'occupazione in un simile istituto? Come creare un curriculum per un lavoro in banca? Come ottenere un colloquio diretto? Quali raccomandazioni dovrebbero essere prese in considerazione? Maggiori informazioni su questo nel nostro materiale.

Se vuoi lavorare in una banca, la prima cosa che devi fare è trovare un lavoro adatto a te. Puoi farlo da solo o utilizzare i servizi di servizi speciali (puoi trovare sia un sito Web online che un'azienda più tradizionale).

Quando cerchi lavoro, prima di tutto, presta attenzione a quelle banche che ti attraggono più di altre. Tuttavia, allo stesso tempo, non dimenticare le organizzazioni locali meno popolari. Ricorda che questa area ha un alto livello di competitività, quindi l'esperienza lavorativa (anche in un'istituzione non molto prestigiosa, ma rispettata) sarà un grande vantaggio per te.

L'occupazione presso la banca si svolge per gradi. Quindi, a colpo sicuro, ti verrà offerto di passare un colloquio.Si consiglia di accettare tutte queste offerte. Anche se non ottieni un lavoro, tali interviste saranno un'ottima formazione per te, svilupperanno le tue capacità comunicative e ti aiuteranno ad acquisire fiducia in te stesso e nelle tue capacità. Particolare attenzione nell'occupazione dovrebbe essere data al processo di scrittura del curriculum. Il tuo obiettivo principale è essere notato. Il fatto è che ogni giorno i dipendenti del dipartimento del personale guardano a dozzine e centinaia di curriculum dai candidati. Molto spesso sono piuttosto monotoni. Ecco perché è importante considerare attentamente la tua strategia quando scrivi il tuo curriculum.

Nella prima fase della comunicazione con i dipendenti della banca, molto probabilmente, l'interazione avverrà tramite telefono o e-mail. Ricordalo nel processo di comunicazione devi essere amichevole.

In un modo o nell'altro, ma il settore bancario è aziendale. Di conseguenza, tu, come persona in cerca di lavoro (e successivamente, eventualmente, un dipendente), sarai soggetto a severi requisiti di aspetto. Se provi a sintetizzarli brevemente, lo stile di abbigliamento dovrebbe essere strettamente commerciale. Oltre al fatto che devi avere tutte le conoscenze e le competenze necessarie che un'organizzazione bancaria richiede, devi anche vestirti adeguatamente. Pertanto, il datore di lavoro avrà una visione completa e olistica di te.

La forma ideale di abbigliamento per un'intervista in banca è un classico tailleur dal taglio tradizionale. Scegli i toni calmi e sobri (blu, grigio, nero) e in nessun caso prova a sorprendere il dipendente del dipartimento del personale con la tua indignazione provando un vestito rosso o giallo brillante. Trattenuto e modesto dovrebbe essere in relazione alla scelta dei gioielli. È consentito utilizzare accessori classici in argento o oro, ma non è consigliabile indossare dettagli accenti luminosi che attirino l'attenzione. Ricorda che al colloquio dovresti distinguerti, non il tuo guardaroba.

È importante prendersi cura dell'acconciatura. Deve essere pulita. In questo caso, non creare varietà di stile da sera. I tuoi capelli dovrebbero essere ben pettinati o tagliati. Se sono piuttosto lunghi, vale la pena raccoglierli, non utilizzare una quantità eccessiva di prodotti per lo styling (gel, mousse, vernici e così via). La moderazione dovrebbe essere presente nel trucco e nell'uso del profumo. Il tuo obiettivo finale è quello di creare l'impressione di uno specialista professionista e di non attirare l'attenzione a causa del tuo aspetto insolito o luminoso. Quando si scelgono le tonalità del trucco, nonché l'aroma del profumo, è meglio dare la preferenza a opzioni neutre.

Ad oggi, il datore di lavoro presenta alcuni requisiti per la preparazione di un curriculum professionale. Tuttavia, è anche importante distinguersi dalla massa totale dei candidati e attirare l'attenzione su di te. A questo proposito, è importante trovare e mantenere il necessario equilibrio tra tradizione e individualità. Se consideriamo la struttura del curriculum in modo più dettagliato, possiamo distinguere diverse sezioni che sono parte integrante di questo documento professionale.

• Assicurati di specificare informazioni di contatto complete e dettagliate, che include nome, età, data e luogo di nascita, luogo di residenza, nonché metodi di comunicazione (rete fissa e telefoni cellulari, e-mail, messaggistica istantanea, social network e così via).
• Non dimenticare di scrivere nel curriculum La posizione specifica per cui ti stai candidando.
• Prescrivi la tua educazione. Allo stesso tempo, dovresti indicare non solo la scuola, l'istituto secondario specializzato o l'istruzione superiore, ma anche corsi di formazione continua, corsi di formazione, corsi di perfezionamento, lezioni online e qualsiasi altro evento educativo che hai visitato. Se disponibile, indicare anche certificati, diplomi.
• Lavori precedenti - Anche un elemento richiesto sul tuo curriculum. È obbligatorio registrare qui non solo una società specifica, ma anche una posizione, l'orario di lavoro (data di ricezione e data di fine).Preparati al fatto che durante un colloquio quando assumi una banca, i dipendenti dell'istituzione possono chiedere perché hai lasciato questa o quella posizione.
• Assicurati di raccontare le tue capacità professionali.. Questa categoria può includere competenze come negoziazione professionale, competenze informatiche e così via. Un'abilità separata e molto importante è la conoscenza delle lingue. Oggi, l'inglese a livello di conversazione è un requisito che molte aziende hanno ai propri dipendenti. Tuttavia, conoscere altre lingue aggiuntive può essere un grande vantaggio competitivo per te.
• Indipendentemente dalla tua esperienza di lavoro, un gran numero di competenze professionali, buona conoscenza e formazione prestigiosa è importante avere un certo insieme di qualità personali, che contribuirà al tuo sviluppo professionale. Il curriculum dovrebbe sicuramente indicare le tue qualità personali, ad esempio socievolezza, disciplina, responsabilità, diligenza, puntualità, doti di leadership, creatività e così via. Grazie a loro, puoi guadagnare il rispetto di colleghi e superiori.
• Come ulteriori informazioni nel riepilogo Puoi parlare dei tuoi hobby. Avere hobby suggerisce che sei una persona completamente sviluppata e che il lavoro non è l'unica attività che ti interessa. Tuttavia, ricorda che quando parli dei tuoi hobby, sii conciso e conciso.
• È possibile allegare al curriculum lettere di raccomandazione e caratteristiche provenienti da precedenti luoghi di lavoro.

Oggi, un gran numero di organizzazioni bancarie opera con successo nel nostro paese: Post Bank, Alfa Bank, Russian Agricultural Bank, VTB Bank, Sovcombank, Raiffeisenbank e così via. Non è un segreto che tutti i datori di lavoro stabiliscono criteri specifici quando cercano dipendenti nella loro banca. Allo stesso tempo, durante l'intervista, il dipartimento del personale ha posto domande simili. L'incontro si terrà secondo un modello ed esempio specifici.

Quindi, alla reception sarai accolto e ti verrà chiesto di aspettare, quindi invitato in un ufficio separato per un colloquio. Qui incontrerai il personale dell'ufficio del personale e, eventualmente, i membri della direzione della banca. Successivamente, inizierà un colloquio diretto. Quindi, con te, i dipendenti delle banche familiarizzeranno brevemente con il tuo curriculum e porranno domande chiare. E potrebbero anche chiederti di chiarire alcuni punti, nonché di porre altre domande aggiuntive. Successivamente, avrai l'opportunità di porre le tue domande (ad esempio, puoi specificare la quantità di salari, la disponibilità di un pacchetto sociale, un programma di lavoro e così via).

Per superare con successo un colloquio per un lavoro in banca, è necessario seguire alcune semplici raccomandazioni.

Durante l'intervista, si raccomanda di comportarsi con calma e sicurezza, ma allo stesso tempo osservare l'etichetta aziendale e le regole di condotta nella comunità aziendale professionale. Al fine di non confondersi nel momento cruciale, è necessario preparare con cura l'intervista. Per fare questo, prima di tutto, prova a studiare la società stessa in dettaglio: fare conoscenza con la storia della banca, la sua gestione. Forse l'istituzione ha una certa specializzazione - anche questo deve essere chiarito in anticipo.

Prima di andare per un colloquio con la banca, è importante preparare le risposte alle domande tradizionali. Quindi, ti verrà chiesto di raccontare di te, spiegare perché hai scelto questa banca particolare e motivare la tua decisione di lasciare il tuo lavoro precedente.Inoltre, è possibile che ti venga chiesto di annunciare i tuoi piani per il futuro: aspettative salariali, condizioni di soggiorno in un nuovo lavoro e così via.

Durante il colloquio, il datore di lavoro può chiederti di fornire ulteriori raccomandazioni, ad esempio, dal luogo di lavoro, stage o studio. Ad esempio, un precedente datore di lavoro può dire al futuro quanto è possibile vendere con successo un determinato prodotto bancario e un insegnante nel tuo luogo di studio può dirti se hai il materiale speciale che devi conoscere in un determinato luogo di lavoro.