Profesija, nazvana ekonomist-menadžer, uključuje rad u polju ekonomije poduzeća ili organizacije. Stručnjaci ove razine potraženi su kako u vladinim agencijama, tako i u privatnim komercijalnim tvrtkama.
I premda je posljednjih godina puno diplomiranih ekonomskih fakulteta, zapošljavanje kompetentnog stručnjaka velik je uspjeh za bilo koji posao.
Tko je ovo
Ekonomist-menadžer je stručnjak koji posjeduje osnovne temelje iz ekonomije, menadžmenta, računovodstva, a posjeduje i znanje iz područja financija i kredita, investicijske ekonomije, U velikim poduzećima, ekonomist može držati poziciju srednje razine i biti izravno podređen glavnom računovođi, direktoru financija ili glavnom ekonomisti. U tvrtkama skromnije razmjere ekonomist-menadžer može biti rukovoditelj i izvršitelj u jednoj osobi, izvještavajući izravno generalnog direktora ili menadžera.
Općenito, aktivnost ekonomskog menadžera podrazumijeva analitički rad usmjeren na proučavanje, predviđanje i upravljanje poslovnim procesima s ekonomskog stanovišta. Ekonomist, obdaren upravljačkim funkcijama, ne samo da dobro poznaje norme i zakone, već zna i analitički posao. Odgovornost je ekonomista-menadžera osnova svakog posla je njegova profitabilnost.
Osobne osobine
Za savladavanje ove teške profesije, osoba zahtijeva sklonost uma točnim znanostima i poseban skup znakova. Od osobnih kvaliteta ljudi koji su svoj život posvetili profesiji ekonomista može se razlikovati sljedeće:
- pažljivost, točnost i visoka razina odgovornosti;
- interes za proučavanje takvih disciplina kao što su matematika, logika, ekonomija;
- sposobnost jasne strukture i analize velike količine informacija koja se sastoji od brojeva;
- dobro razvijena sposobnost da izraze svoje misli i budu u stanju uvjeriti druge ljude, pravdajući svoje argumente činjenicama;
- visoka razina samodiscipline, točnost, pažnja prema detaljima, upornost;
- želja za samo usavršavanjem i povećanjem razine znanja;
- interes za globalna ekonomska kretanja;
- sposobnost predviđanja i izrade analitičkih predviđanja.
U ovoj profesiji nema novosti i česte promjene krajolika, ali ekonomija privlači one ljude koji, imaju dobru memoriju i sposobnost da rade s brojevima, u tome nalaze zadovoljstvo.
Nije svaka osoba, čija sudbina ne ovisi samo o poslu, već i o mnogim ljudima, sposobna je preuzeti odgovornost za budući razvoj tvrtke.
Prednosti i nedostaci profesije
Profesija ekonomista-menadžera u Rusiji i inozemstvu smatra se prestižnom. Nije svaki diplomant specijalizirane obrazovne ustanove sposoban postati profesionalac. Ali tko ostane vjeran odabranom poslu, u njemu pronalazi određene prednosti:
- velika potražnja za profesijom na tržištu rada;
- brzi rast karijere i plaća;
- širok spektar vještina i sposobnosti rada u vlastitom poslu;
- mogućnost rada na srodnim specijalnostima vezanim uz gospodarstvo.
Nedostaci struke uključuju sljedeće:
- aktivnost je povezana s stalnom uporabom računala, dok svakodnevno opterećenje organa vida i kralježnice može dovesti do zdravstvenih problema;
- teško je diplomiranom studentu bez radnog iskustva započeti posao u odabranom smjeru;
- vrlo velika odgovornost i rizik od pogreške stvaraju stres;
- za obećavajuće pozicije s velikom zaradom prilično visoke konkurencije.
U početku karijera možda nije dobro plaćena kao što bismo željeli. Sveučilišnu diplomu u najboljem slučaju će primiti pripravnik ili asistent iskusnog stručnjaka, dok će plaća u početku biti mala - od 15 do 25 tisuća rubalja. I tek nakon 3-5 godina, kad se stekne iskustvo, možemo li očekivati povećanje plaća od 30-35 tisuća ili više.
dužnosti
Ovisno o obujmu tvrtke i godišnjem novčanom prometu, odgovornosti s kojima se bavi menadžer ekonomije će varirati. Ali glavni zadaci, čija provedba podrazumijeva ovu posebnost, su sljedeći:
- obavljanje poslova na analizi tržišta i planiranju na temelju toga strategije razvoja poduzeća;
- kratkoročno i dugoročno planiranje poslovnog razvoja poduzeća;
- proračun dobiti za tekuće poslovne projekte i njihova ekonomska izvedivost;
- promicanje ekonomskih i upravljačkih odluka za razvoj poduzeća;
- analiza konkurentskog okruženja i procjena njihovih pozicija;
- kontrola kretanja i raspodjele financijskih tokova u društvu;
- predviđanje mogućih rizika i odabir metode za njihovu optimizaciju;
- ekonomska opravdanost cijene, učinkovitost ulaganja, određivanje volumena fonda plaća, tekući troškovi kućanstava.
Opseg znanja i vještina ekonomista vrlo je velik. Da bi se riješio zadataka postavljenih pred njega, specijalist treba savladati ne samo teorijsko znanje, već i biti u stanju primijeniti ga u praksi. Osim toga, položaj podrazumijeva poznavanje računalnih programa koji se u ovom poduzeću koriste za obavljanje poduzetničkih aktivnosti.
Gdje to može raditi?
Profesija ekonomista-menadžera prilično je univerzalna i može biti tražena u različitim sektorima gospodarstva.Visoka kvalifikacija i radno iskustvo omogućit će pronalaženje posla u području IT tehnologija kao ekonomista u odjelu računalnih informacijskih sustava. U komercijalnim strukturama ekonomist će naći primjenu kao marketinški analitičar, voditelj nabave ili prodaje, računovodstveni stručnjak, biti u stanju ispunjavati dužnosti zaposlenika odjela za planiranje ili se baviti investicijama.
Poduzeća često zahtijevaju iskusne ekonomiste na području rada i plaća, rukovoditelje odjela za ugovore, stručnjake za rad s pritužbama. Ako želite, možete pronaći posao u bankarskom sektoru, baviti se trgovinom, proizvodnjom, pružanjem obrazovnih ili poslovnih usluga, znanstvenim istraživanjima. Sva su ta područja povezana s gospodarstvom, stoga je za njihov razvoj profesija ekonomista jednostavno nezamjenjiva.
Ako odlučite potražiti posao u inozemstvu, tada je vrijedno razmisliti o tome diplome nekih ruskih sveučilišta vrlo su cijenjene i tamo, Na primjer, spremni su angažirati stručnjake sa iskustvom koji su diplomirali na Ekonomskom sveučilištu Plekhanov, MGIMO, Moskovskom državnom sveučilištu Lomonosov i Višoj ekonomskoj školi. Za uspješno zapošljavanje dodatni profilni obrazovanje bit će dobar plus.
Stručnjaka koji ulaže u vlastiti razvoj i nastoji povećati razinu znanja posebno cijeni svaki poslodavac.