Résumé

Résumé de l'infirmière: caractéristiques de compilation et de conception

Résumé de l'infirmière: caractéristiques de compilation et de conception
Table des matières
  1. Liquidation
  2. La structure
  3. Conseils d'écriture utiles
  4. Des exemples

Une infirmière est le compagnon indispensable d'un médecin. C'est l'infirmière qui passe la plupart du temps avec le patient, qui évalue la dynamique de son état, effectue des rendez-vous médicaux. Personnel infirmier expérimenté - un coup particulièrement important. Chaque employeur cherche à créer un personnel actif avec des employés compétents et compétents.

Un curriculum vitae est un document qui crée la première impression d'une personne qui embauche pour un poste. Permet à l'employeur de choisir un candidat qui répond à ses attentes. Par conséquent, la préparation de ce document nécessite une approche approfondie et réfléchie.

Liquidation

Un CV étant un document, sa préparation nécessite le respect de certaines règles. Une demande d'emploi pour une infirmière est nécessaire pour contenir les données nécessaires qui révèlent l'expérience et les compétences du futur employé. Le questionnaire comprend les éléments suivants.

  1. Données personnelles. La section contient les informations suivantes: nom de l'employé, âge (date de naissance), adresse du domicile, numéro de téléphone, adresse e-mail.
  2. Position préférée.
  3. L'éducation Le personnel infirmier a une formation secondaire spécialisée: collège ou école de médecine. En plus du nom de l'établissement, vous devez préciser la spécialité: "Médecine générale" (paramédicale) ou "Infirmière" (infirmière).
  4. Expérience professionnelle. La liste des anciens emplois est indiquée. Années d'emploi, postes occupés. Ce paragraphe doit également contenir une liste des fonctions exercées par la personne occupant chaque poste.
  5. Qualités personnelles. Le paragraphe contient une liste de traits de caractère qui aident une personne à effectuer des tâches au niveau approprié.
  6. Information complémentaire. Comprend des données sur les cours de formation continue, la présence de lettres d'appréciation pour l'excellent travail. Des marques sur des compétences supplémentaires sont également possibles: compétences en informatique, compétences linguistiques, participation à des formations, séminaires.

Il est également permis de joindre une photo de haute qualité à la lettre.

La structure

Chaque curriculum vitae d'infirmière a des caractéristiques similaires et distinctes. Les principes généraux de l'activité professionnelle du personnel infirmier sont similaires:

  • respect des prescriptions du médecin;
  • exploitation d'équipements médicaux;
  • aspects organisationnels du processus de traitement: documentation, désinfection des équipements de travail;
  • surveiller le travail du personnel infirmier.

Cependant, certaines spécialités sont caractérisées par des fonctions spécifiques que d'autres sœurs ne possèdent pas. Ces compétences doivent être indiquées lors de la préparation d'un questionnaire pour l'emploi.

Ainsi, les responsabilités spécifiques d'une infirmière opératrice sont:

  • préparation préopératoire du patient;
  • connaissance de la classification des instruments chirurgicaux_ préparation des instruments nécessaires à une opération spécifique;
  • connaissance de l'avancement de l'opération afin de livrer à temps le bon outil;
  • événements finaux postopératoires.

Infirmière dentiste:

  • prépare un lieu de travail, équipement dentaire;
  • installe correctement le patient sur une chaise;
  • Assiste le médecin dans le processus de traitement;
  • possède des connaissances sur les propriétés, le but et l'utilisation des médicaments dentaires;
  • désinfecte, stérilise les outils.

Dans la salle de soins:

  • effectue tous les types d'injections: intraveineuse, intramusculaire, sous-cutanée, intradermique;
  • fournit une perfusion intraveineuse de médicaments;
  • effectue un prélèvement sanguin pour les tests;
  • détient des pansements pour les patients chirurgicaux.

Les infirmières en chef et en chef des établissements médicaux ont une spécificité du travail légèrement différente, qui est de nature documentaire.

Infirmière en chef de chaque département:

  • établit un horaire de travail pour le personnel infirmier;
  • Effectue la comptabilité des médicaments: commande, délivrance sur un poste;
  • est la personne financièrement responsable de l'équipement médical du service;
  • exerce un contrôle sur les activités du personnel intermédiaire et subalterne, pour cela il doit avoir les connaissances, les compétences des compétences infirmières de cette unité de l'établissement;
  • organise régulièrement des cours, en maintenant un niveau optimal de connaissances du personnel;
  • réglemente les questions d'organisation: examens médicaux, cours de formation continue, etc.;
  • informe les employés sur les innovations.

L'infirmière en chef supervise les activités infirmières de tous les services:

  • établit l'ordre des médicaments, des désinfectants pour toute institution;
  • verse des fonds aux succursales;
  • contrôle les activités du personnel intermédiaire et subalterne de l'hôpital;
  • résout les problèmes d'organisation de l'unité médicale;
  • effectue le stockage, la distribution de stupéfiants;
  • obligé d'avoir une connaissance de l'activité de travail des sœurs de n'importe quel département pour comprendre le processus de traitement et sa modernisation.

Il existe des spécialités qui nécessitent des compétences particulières. En demande parmi les employeurs. Par exemple, une sœur anesthésiste. Les compétences clés de cette profession sont:

  • la capacité de faire des injections intraveineuses goutte à goutte intraveineuses;
  • travailler avec des stupéfiants: réception, consommation, stockage, ainsi que documentation;
  • préparation du patient à l'anesthésie;
  • surveiller l'état du patient pendant et après la chirurgie;
  • travailler avec des appareils d'anesthésie et respiratoires;
  • effectuer des mesures de réanimation.

De plus, la sœur anesthésiste doit avoir des qualités personnelles particulières:

  • attention;
  • rapidité;
  • endurance;
  • capacité de réagir rapidement à un changement soudain de circonstances;
  • l'alphabétisation.

Conseils d'écriture utiles

La compilation d'un curriculum vitae pour une infirmière doit être effectuée de manière responsable, car le document reflète les principaux aspects professionnels du candidat.L'une des principales caractéristiques du questionnaire est l'alphabétisation et la brièveté. Remplir correctement le document, effectué dans un style unique, caractérise l'employé comme un spécialiste formé, hautement intelligent et assemblé. Le responsable de l'institution où la lettre est envoyée appréciera certainement la cohérence de la présentation.

La brièveté du récit mettra l'accent sur les capacités et les compétences du demandeur. Un document volumineux rempli d'informations inutiles fatiguera l'employeur pendant la lecture et rendra difficile la création d'un portrait professionnel à part entière d'un spécialiste. Le laconicisme et la cohérence du texte du CV mettront en évidence les principales ressources professionnelles nécessaires de l'infirmière. Ce sont des compétences clés des employés. Une infirmière ayant une expérience de travail indique toutes les institutions médicales dans lesquelles il a travaillé.

Il est nécessaire d'écrire les fonctions exécutées à chaque position. Cela permettra d'évaluer le degré de professionnalisme de l'employé. Il n'est pas souhaitable de copier les tâches de la description de poste. Mieux vaut décrire avec vos propres mots, accessible et compréhensible. Une attention particulière est portée aux 3 dernières années de travail, les plus intéressantes pour l'employeur. Si l'infirmière n'a pas d'expérience de travail, l'accent est mis sur la formation terminée. L'établissement médical, la date du stage, les compétences acquises, les connaissances sont indiqués.

Il conviendra d'indiquer les qualités personnelles inhérentes à une infirmière professionnelle:

  • précision;
  • attention;
  • résistance au stress;
  • empathie et empathie;
  • bonne foi;
  • l'alphabétisation;
  • endurance.

Des exemples

Il n'y a pas de modèle unique pour compiler un curriculum vitae pour un professionnel de la santé moyen. Vous pouvez trouver de nombreux échantillons prêts à l'emploi, sur l'exemple desquels ils composent leur propre CV d'infirmière. Cela peut ressembler à ça.

Ivanova Natalya Ivanovna

Date de naissance: 18.09.1987

Adresse: Omsk, rue ..., maison ..., appartement ...

Numéro de téléphone: hhhhhhhhhhhhhh

Courriel:

Éducation: 2004-2007 - Collège médical régional d'Omsk, médecine générale.

Expérience: 2007-2019 - Hôpital régional pour enfants d'Omsk, unité de soins intensifs et unité de soins intensifs; infirmière de garde.

Responsabilités professionnelles:

  • participation à la réanimation;
  • exécution en temps opportun des prescriptions du médecin;
  • surveiller l'état du patient: évaluation de la peau, activité motrice, excursion thoracique, rythme et fréquence respiratoire, pouls;
  • travailler avec un équipement respiratoire;
  • surveillance des équipements réalisant les indicateurs patients (oxymètre de pouls);
  • aider le médecin à organiser l'accès veineux central, l'intubation trachéale, la ponction;
  • remplir la documentation;
  • travailler avec des stupéfiants.

J'ai les manipulations suivantes:

  • lavage gastrique;
  • technique d'injection intraveineuse, intramusculaire, sous-cutanée, perfusion intraveineuse de médicaments;
  • transfusion sanguine, substituts sanguins;
  • fixer des compresses, des accumulateurs de glace, des coussinets chauffants;
  • prévention des escarres;
  • soins de la plaie ombilicale des nouveau-nés, de la cavité buccale et nasale, des organes génitaux externes;
  • cathétérisme vésical;
  • alimentation en oxygène;
  • prendre soin de l'accès veineux central et périphérique.

Qualités personnelles:

  • attention;
  • diligence;
  • calme;
  • bonne mémoire;
  • tact;
  • endurance.

Facultatif:

  • 2013 - des cours de perfectionnement, spécialisation "Anesthésiologie et soins intensifs", ont reçu la deuxième catégorie de qualification.
  • 2017 - formations avancées, spécialité "Anesthésiologie".
  • 2018 - a reçu la première catégorie de qualification.
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