Qu'est-ce qu'un CV et comment se fait-il?

Aujourd'hui, pour obtenir un emploi, vous devez suivre une procédure assez longue et fastidieuse. La première étape de ce processus consiste à rédiger un curriculum vitae et à l'envoyer à l'employeur. Cependant, tout le monde ne sait pas exactement à quoi ressemble un tel document, ainsi que les informations et la forme à y inclure. C'est ce dont nous parlerons dans notre matériel. Et aussi dans l'article, vous trouverez des exemples de documents composés avec succès de ce type.

Un curriculum vitae est un document nécessaire pour trouver un emploi. Il est souvent abrégé en CV. Donc, si nous nous tournons vers le sens latin du mot curriculum vitae, alors il peut littéralement être traduit par «le cours de la vie».

Un CV est l'occasion de s'exprimer favorablement aux yeux de l'employeur. Lors de la candidature à un poste particulier, chaque candidat subit un filtrage interne et externe approfondi (vérification). C'est pourquoi il vaut la peine de saisir uniquement des données honnêtes et véridiques dans le CV. Si vous ignorez cette règle, et le contrôle conclura une détermination sur vos capacités professionnelles et personnelles, ce qui ira à l'encontre des informations contenues dans le document pour l'emploi, non seulement vous ne recevrez pas le poste souhaité, mais vous pourrez également détruire complètement votre réputation commerciale et professionnelle.

Un certain nombre d'exigences et de règles sont proposées pour la compilation d'un CV, qui doivent être respectées.

• Il est très important que ce document soit correctement composé d'un point de vue grammatical.Il ne doit pas y avoir d'erreurs dans l'orthographe des mots et des signes de ponctuation, ni aucune faute de frappe. Relisez le document plusieurs fois avant de l'envoyer. Demandez à vos proches à ce sujet.
• Le document est compilé brièvement et de manière concise. Il n'est pas nécessaire d'inclure des informations excessivement détaillées sur votre vie personnelle et votre biographie.
• Lors de la rédaction d'un document, vous devez suivre les règles et principes du style commercial officiel de la langue. Vous ne pouvez pas utiliser des expressions familières et des techniques artistiques.
• Le document d'emploi doit être clair et facile à lire. C'est pourquoi il est si important d'observer la structure avec ses blocs.
• Un design élégant et minimaliste mettra en valeur votre CV parmi les documents d'autres candidats. Utilisez la même police dans tout le document, ainsi que le même type d'alignement.

Traditionnellement, un CV se compose de plusieurs blocs obligatoires. Parmi eux:

• nom, prénom et patronyme;
• coordonnées (ville de résidence, e-mail, téléphone, messagerie instantanée);
• poste et responsabilités souhaités;
• éducation (université, collège, cours supplémentaires, formations, master classes);
• expérience de travail (les lieux de travail antérieurs avec le nom de l'entreprise, la clarification de la position et la durée du travail sont indiqués par ordre chronologique);
• compétences professionnelles (par exemple, connaissance des programmes informatiques de bureau ou d'une langue étrangère);
• passe-temps et loisirs (lecture, sport, pêche);
• qualités personnelles (sociabilité, tolérance au stress, concentration sur les résultats, persévérance);
• informations supplémentaires (disponibilité pour les voyages d’affaires ou le déménagement, disponibilité d’un véhicule et permis de conduire, etc.).

Considérez les types de CV les plus courants et comprenez en quoi diffèrent-ils les uns des autres.

• Professionnel ou universel. Ce type de CV est considéré comme l'un des plus courants. Souvent, sur Internet, vous trouverez des exemples de CV professionnels. Ce type est recommandé aux personnes qui ont une formation spécialisée supérieure ou secondaire, ainsi qu'une expérience de travail. Un curriculum vitae professionnel est divisé en blocs clairement délimités qui sont remplis séquentiellement et forment la structure dite du document.
• Chronologique. Un tel CV est choisi par des spécialistes qui ont une expérience impressionnante dans un domaine et souhaitent poursuivre leurs activités professionnelles dans son cadre. Lors de la compilation d'un tel document, il est recommandé de mettre l'accent sur le bloc «Expérience professionnelle». Ici, dans l'ordre chronologique, vous devez spécifier tous les lieux de travail précédents avec le nom des entreprises spécifiques, avec la spécification des postes et le nombre d'années de travail.
• Fonctionnel. Un CV fonctionnel convient aux spécialistes qui souhaitent mettre en valeur leurs compétences professionnelles extraordinaires, ainsi que parler d'une expérience de travail inhabituelle.
• Chronologiquement fonctionnel. Cette vue combine les caractéristiques des deux variétés de CV décrites ci-dessus.
• Cible. Un curriculum vitae ciblé doit être préparé lorsque vous postulez pour un poste spécifique. En ce sens, il est important de remplir soigneusement et soigneusement la section «Poste vacant et responsabilités qui vous intéressent».
• Académique. Un résumé académique est composé de tous les ministres des sciences, enseignants et étudiants. Pour sa compilation, il est important d'avoir une vaste expérience éducative (premier cycle, cycles supérieurs, troisième cycle, cours, etc.). De plus, il est de coutume d'inclure dans le résumé académique toutes les réalisations scientifiques disponibles: victoires aux olympiades et conférences, publications scientifiques, découvertes ou inventions.
• Résumé vidéo. Un tel CV est pertinent pour ceux qui recherchent un emploi dans le domaine des médias. Par exemple, souvent une sous-espèce similaire d'un document pour un travail est choisie par des acteurs, des présentateurs de télévision, des mannequins, des journalistes, des chanteurs.
• Infographie. Un résumé infographique permet de présenter toutes les informations vous concernant sous forme de diagrammes, graphiques et images. Souvent, un tel curriculum vitae est parfois perçu plus simple que d'habitude - écrit.
• CV standard international. Un CV international doit être établi lors de la candidature à une entreprise internationale. Il doit indiquer la connaissance des langues étrangères.

La rédaction d'un CV est une tâche assez difficile. De plus, il est encore plus difficile de déterminer le type spécifique de document. Lisez attentivement la description de poste pour choisir un modèle de rédaction. (Parfois, l'employeur exige la soumission d'une variété particulière).

Considérez quelques exemples de CV bien écrits.

• Professeur de physique et mathématiques.

• Directeur des ventes.

• Journaliste

• Directeur de compte

• Avocat.

• Ingénieur procédés.

• Masseur.

• Assistante marketing.

• L'éditeur.

• Directeur financier

Pour composer correctement un CV et obtenir la position souhaitée, Il est important d'utiliser tous les conseils et recommandations de spécialistes, ainsi que de se concentrer sur des échantillons composés avec succès. De plus, vous ne devez pas copier complètement les modèles à partir d'Internet. Votre CV doit être aussi individualisé et personnalisé que possible.