Comment créer un CV pour le chef comptable?

Le chef comptable est l'un des postes les plus importants dans toute entreprise. Tout le monde ne peut pas prendre cette place sérieuse. La raison en est un CV inefficace. En règle générale, les responsables du recrutement et les chefs d'entreprise eux-mêmes examinent chaque CV pendant 10 secondes maximum. Et précisément pendant cette période, les phrases qui susciteront l'intérêt et rapprocheront le candidat de la position souhaitée devraient attirer l'attention de l'officier du personnel.

Lors de la création d'un CV efficace, il est important de respecter certaines règles qui répondent aux exigences du travail de bureau. Et tout d'abord, il s'agit d'un strict respect de la structure du document. Ne faites pas vos propres ajouts, ils peuvent aliéner un boss potentiel.

Le plus important est d'indiquer correctement dans le curriculum vitae le nom du poste vacant. Cela est particulièrement vrai pour la comptabilité. De nombreux employeurs précisent à l’avance qu’ils recherchent un chef comptable ou un comptable général dans le personnel de l’entreprise. Cependant, il existe des situations où ce n'est qu'au cours de l'entretien qu'il devient clair que la direction recherche un comptable-caissier.

Un point important de tout document de présentation est la section sur le salaire souhaité. Vous devez spécifier un montant spécifique ou inscrire les chiffres salariaux marqués "de" et "à". L'essentiel est d'éviter les dispersions importantes.

Dans la section décrivant les compétences de base ne louez pas trop vos propres capacités. L'exagération ne mènera à rien de bon. Il est strictement interdit de s'assurer de la disponibilité des connaissances, qui en fait il n'y a qu'une représentation figurative. De cette façon, vous pouvez gâcher votre propre réputation et nuire à l'entreprise. Les employeurs en réassurance demandent aux employés potentiels de subir un petit test et de montrer leurs connaissances dans la pratique.

Les CV modernes se concentrent sur la photographie. Le visage du demandeur dans l'image couleur doit être clair. Il est important que sur la photo le futur chef comptable démontre le sérieux de sa personnalité. Pour ce faire, il suffit de faire une coiffure, un maquillage approprié et de mettre un costume classique.

Lors de la rédaction d'un CV efficace, il est important de vérifier le texte fini pour les erreurs. Vous ne devez en aucun cas faire des phrases complexes. Un CV est un document officiel dans lequel seules des phrases claires doivent être présentes.

Lors de la compilation d'un CV, vous devez spécifier les fonctions que le demandeur a exercé dans des emplois antérieurs:

• rapports comptables;
• compilation de rapports consolidés;
• contrôle du travail interne du département;
• comptabilité fiscale;
• analyse financière, gestion des flux de trésorerie de l'entreprise.

Vous pouvez maintenant commencer à vous familiariser avec les responsabilités du chef comptable découlant des fonctions présentées.

Le reporting du service comptable implique:

• organisation, coordination et contrôle de la formation des données comptables;
• soumission en temps opportun des rapports aux organismes de réglementation;
• rendre compte à la direction;
• préparation de documents d'audit, d'audit et d'audit fiscal;
• création de documents expliquant le désaccord sur les résultats de l'audit.

La préparation des états financiers consolidés implique:

• vérification des données fournies par le siège social;
• exécution de la consolidation des rapports conformément aux normes établies;
• préparation des notes aux états financiers consolidés;
• fourniture en temps opportun de rapports consolidés à signer par la direction;
• Présentation des états financiers consolidés conformément aux délais fixés.

Le suivi du travail interne du département implique:

• vérification de la validité des documents comptables primaires;
• tenir des registres et contrôler la qualité des rapports comptables;
• préparation et soumission de rapports à la direction.

La tenue des registres fiscaux implique:

• organisation de rapports fiscaux;
• organisation du calcul et du paiement des montants d'assurance;
• connaissance des nuances du rapportage aux organismes publics et aux institutions budgétaires concernés;
• capacité de coordonner et de contrôler la comptabilité fiscale;
• capacité de rendre compte des contributions.

L'analyse des finances, la gestion des flux de trésorerie de l'entreprise implique les éléments suivants:

• analyse financière de la production;
• surveiller la performance financière de l'analyse;
• capacité à gérer les flux financiers;
• mise en place de mesures pour assurer la sécurité de la composante financière de l'entreprise;
• établir des plans financiers;
• analyse des risques et recherche de mesures pour les minimiser;
• établir des rapports sur le chiffre d'affaires des actifs financiers;
• contrôle de l'utilisation ciblée des fonds.

Une condition préalable au CV du chef comptable est la présence de la rubrique "Compétences clés". Cette colonne peut contenir une description des droits indirects. Cependant, il est nécessaire de les présenter comme des connaissances professionnelles.

Dans un CV efficace, il est nécessaire d'indiquer les compétences professionnelles que possède le candidat. N'utilisez que des phrases non longues et complexes, mais un bref aperçu avec des phrases résumées présentées dans une liste:

• comptabilité fiscale;
• expérience avec un livre de caisse;
• connaissance de la comptabilité des actions;
• calcul de la rémunération des salariés de l'entreprise en tenant compte de la législation du travail;
• préparation de procurations de divers types, TTN;
• gestion des stocks;
• rapprochement des calculs du chiffre d'affaires;
• expérience dans la compilation d'une analyse économique de l'entreprise;
• connaissance du droit fiscal.

Bien sûr, tous les candidats ne possèdent pas toutes les compétences présentées. Et pour ne pas être dans une situation désagréable, seules les vraies informations doivent être indiquées dans le résumé.

Cependant, à partir d'une grande variété de qualités personnelles, les comptables apprécient uniquement les caractéristiques exceptionnelles qui sont importantes pour le flux de travail:

• précision;
• apprenant rapide;
• concentration et pleine conscience;
• diligence;
• organisation;
• responsabilité;
• résistance au stress;
• la persévérance.

Tout gestionnaire, venu au bureau du comptable, regarde d'abord la propreté. Un comptable en chef soigné fera en sorte que toute l'équipe s'occupe des documents. Un apprentissage rapide vous permettra de comprendre l'essence du travail de l'entreprise en quelques jours. L'organisation, la diligence et la responsabilité plairont à tout patron. En effet, tous les comptables en chef, en particulier pendant la période considérée, ne parviennent pas à fournir au chef des informations sur les questions financières.

La section "À propos de moi" du CV du chef comptable se distingue des documents de présentation des autres postes par son contenu informatif. Dans le résumé des comptables en chef, cette section est destinée à une description générale de leurs propres réalisations. Pour un document de présentation, le chef comptable devra faire preuve d'un peu d'imagination et faire un résumé de 3-4 phrases.

Dans cette section, il convient d'indiquer des informations sur la disponibilité des certificats et licences. Soit dit en passant, si vous devez saisir des informations sur les réalisations de travaux antérieurs, il est nécessaire de fournir des informations sur les mérites personnels obtenus en une seule personne, et non sur les mérites collectifs. Les mots sur une équipe amicale qui analyse les risques financiers et développe des moyens de les minimiser n'inspireront pas une gestion potentielle. Et si le demandeur indique que lui seul était engagé dans cette affaire et a réussi, l'image changera complètement.

Exemples de sections "À propos de moi" correctement compilées.

• Expérience de travail au poste de chef comptable d'une entreprise étrangère est de 3 ans. Connaissance de la comptabilité fiscale dans différents pays. Vaste expérience dans la gestion de services comptables d'entreprises commerciales. Expérience réussie dans les audits fiscaux et d'audit.
• Comptable principal avec les fonctions de directeur général adjoint est de 8 ans. Connaissance approfondie du droit fiscal. Expérience d'audit réussie.

Lors de la compilation d'un curriculum vitae pour le poste de comptable en chef, le demandeur doit faire de son mieux. Après tout un document efficace vous permettra de trouver rapidement un nouvel emploi. Et des informations mal arrangées ne feront qu'effrayer l'employeur. Malheureusement, tout le monde n'écoute pas les conseils et ne fait pas d'erreurs, à cause desquelles non seulement ils restent sans travail, mais ils ont aussi d'énormes problèmes.

Une grave erreur est l'indication des données de passeport. Pour information, ces informations ne sont pas nécessaires. Bien sûr, sur la première feuille en haut se trouvent une photo et les coordonnées. Il suffit d'indiquer le numéro de contact pour la communication, la ville de résidence et l'adresse e-mail.Il est inapproprié de compléter ces informations par l'adresse d'enregistrement et le numéro de passeport. Une autre erreur est d'insérer un lien vers un profil personnel sur les réseaux sociaux dans le CV. Bien sûr, avec l'aide de ces données, vous pouvez obtenir des informations complètes sur un employé potentiel, personne ne le fera.

La troisième erreur - une approche non standard pour reprendre. Il s'agit d'un document officiel, qui ne devrait pas ressembler à une blague. Bien sûr, pour les professions créatives, vous pouvez faire une petite gâterie. Mais avec le désir d'obtenir un poste aussi sérieux que le chef comptable, il est nécessaire de suivre strictement le style strict dans la préparation du document.