Mitä kertoa itsestäsi haastattelussa?

Työn tärkein vaihe on hakijan henkilökohtainen haastattelu työnantajan kanssa. Keskustelusta riippuu, hyväksytäänkö sinä tehtävässä. Ammatillinen haastattelu on melko stressaava prosessi, joka olisi valmisteltava huolellisesti. Tänään artikkelissamme puhumme siitä, kuinka esitellä itsemme oikein työhaastattelun aikana.

Yleensä työnantajalle tärkeät tiedot voidaan järjestää monin tavoin. Harkitse tärkeimpiä.

Ansioluettelo on virallinen asiakirja, joka sisältää yksityiskohtaiset tiedot tehtävänhakijasta. Samanaikaisesti ammatillisten ansioiden, avaintaidojen lisäksi myös koulutustaso, työkokemus, henkilökohtaisten ominaisuuksien kuvaus ja joitain muita tietoja tulee syöttää ansioluetteloon. Tiedot CV: hen on kirjoitettava virallisessa liiketoimintamuodossa mahdollisimman lyhyesti.

Voit kertoa itsestäsi haastattelussa suullisesti. Samanaikaisesti tarinan tulisi olla hyvin jäsennelty. Puhe on valmisteltava etukäteen, hyvin koulutettu ja harjoiteltu uudelleen (tämä voidaan tehdä peilin edessä). Sinulla tulisi olla elämäkertomus itsestäsi ja ammatillisesta toiminnastasi. Lisäksi, Sinun pitäisi olla valmis selittämään tai puhumaan yksityiskohtaisemmin ansioluettelossa olleista tiedoista. Ole myös valmis vastaamaan työnantajan kysymyksiin.

Joissain tapauksissa henkilökohtaiset ja ammatilliset tiedot hakijaasi voivat olla esityksen muodossa. Tällainen visuaalinen säestys auttaa paljastamaan persoonallisuuttasi mahdollisimman paljon.

Itsekuva voidaan antaa alkuperäisellä ja luovalla tavalla. Tämä vaihtoehto sopii hyvin, jos jos haet luovaa ammattia. Joten esimerkiksi voit luoda kauniin salkun suunnittelijan asemaan. Jos virkaan liittyy luova kilpailu (tämä koskee taiteilijoita, tanssijoita, taiteilijoita, laulajia jne.), Esittelynumero tulee valmistella etukäteen. Sen tulee olla alkuperäinen ja tekijänoikeuksin suojattu - vain tässä tapauksessa voit erottua muiden hakijoiden joukosta.

Kuten näette, työnhakijaa koskevien tietojen käsittelemiseen on olemassa monia vaihtoehtoja. Kun valitset yhden tai toisen vaihtoehdon, sinun tulee keskittyä yritykseen ja asemaan sekä omiin taitoihisi ja kykyihisi.

Haastattelua valmisteltaessa tulee kiinnittää huomiota paitsi itseesityksesi sisältöön myös huolehtia sen muodosta. Joten tarinan rakentamisessa on joitain sääntöjä.

• Structured. Kaikkien tietojen tulee olla selkeästi jäsenneltyjä ja järjestettyjä. Tarinasi tulisi olla selkeä ja ymmärrettävä. Kaoottinen elämäsi biografisten yksityiskohtien uudelleen kertominen antaa kielteisen vaikutuksen työnantajaan.
• Nopeus ja rytmi. Puheesi ei pitäisi olla liian nopea tai päinvastoin hidas. Valitse itsellesi mukavin puhenopeus ja pidä se kiinni koko tarinan ajan.
• Puheen määrä. Epävarmat ihmiset puhuvat erittäin hiljaa. Tämä aiheuttaa vaikeuksia kuuntelijoiden tiedon havaitsemisessa. Liian suuri määrä vaikuttaa myös kielteisesti työnantajan näkemykseen virkaa hakevasta henkilöstä.
• Artikulaatio. Varmista, että lausut sanat oikein ja selvästi, älä niele päätteitä. Etsimäsi tehtävän luonteesta riippumatta korkeasti kehittyneet viestintätaidot ovat etusi.
• Älä keskeytä. Jos työnantaja keskeyttää tarinasi aikana ja kysyy lisäkysymyksiä, sinun ei pidä missään tapauksessa häiritä häntä. Kuuntele työnantajan kommentit ja kommentit loppuun saakka.

Itseesittely on tärkeä osa haastattelua. Työhaastattelun aikana sinun on esitettävä oikein tiedot itsestäsi ammattilaiseksi työnantajalle. Tässä tapauksessa tarinan pitäisi olla tiivis ja ytimekäs riippumatta siitä, mitä asemaa haet (kouluttajan, sairaalan ylläpitäjän virkaan, johtotehtäviin jne.).

Itseesittely on syytä aloittaa tervehdyksellä. Saapuessasi toimistolle, sinun on kätevä kädessä kaikkien läsnä olevien haastattelijoiden kanssa ja sanottava myös "hei" tai "hyvää iltapäivää". Muista esitellä itsesi ja sano kaikkien läsnä olevien nimet (jos tunnet heidät). Istuutumistarjouksen jälkeen siirrä varovasti sinulle tarjottua tuolia ja istu alas.

Tervehdyksen jälkeen sinun on aloitettava henkilökohtaisten tietojen toimittaminen. Tämä koskee nimeä, sukunimeä ja sukunimiä, ikää, asuinpaikkaa jne. yritä antaa näitä tietoja ei ansioluettelona, ​​vaan ilmaisena tarina.

Tässä vaiheessa sinun tulisi kertoa kaikille läsnä oleville koulutuksestasi. On suositeltavaa rakentaa tarina kronologisessa järjestyksessä. Tässä tapauksessa on tarpeen selventää erikoistumista ja opintovuosia. Joissakin tapauksissa on sallittua kertoa yliopistoaikojen historia, kuvata oppimisprosessia ja puhua arvosanoistasi.

Kun kuvailet työkokemustasi, sinun ei pitäisi puhua jokaisesta tehtävästä ja jokaisesta yrityksestä, jossa työskentelit. On parasta asua useimmissa suurimmissa yrityksissä. Samanaikaisesti suositellaan kuvaamaan suorittamasi toiminnot sekä ne saavutukset, joille olet kirjoittanut (esimerkiksi otit käyttöön uuden tekniikan tai tekniikan tuotantoprosessissa).

Lisätietoja haastattelun aikana voit puhua entisten työnantajien palautteesta ammatillisesta toiminnasta. Samanaikaisesti sinun ei pidä olla perusteeton - suositellaan kirjallisten ominaisuuksien toimittamista.

Voit myös puhua kaikista muista tapaukseen suoraan liittyvistä tiedoista. Esimerkiksi joissakin tapauksissa on aiheellista sanoa, että olet valmis liikkumaan, että sinulla on ajokortti ja henkilökohtainen ajoneuvo jne.

Työnantajan vastaanotossa on erittäin tärkeää ilmaista tavoitteesi selvästi. Kerro, miksi etsit työtä, mitä olet kiinnostunut tällä alalla ja miksi valitsit tämän yrityksen. Työnantaja houkuttelee määrätietoinen ja kehittyvä asiantuntija.

Etsiessään työntekijää tietylle tehtävälle työnantaja kiinnittää huomiota paitsi hakijan ammatillisiin taitoihin myös hakijan persoonallisuusominaisuuksiin. Asia on, että työpaikan saamisen on sovittava hyvin jo olemassa olevan joukkueen kanssa. Lisäksi ei pidä vain luetella henkilökohtaisia ​​ominaisuuksiaan, vaan myös vahvistaa niiden hyödyllisyys työn aikana. Kerro meille esimerkiksi stressaavasta tilanteesta, josta pystyit poistumaan onnistuneesti.

Harrastuksen läsnäolo osoittaa sen, että olet täysin kehittynyt persoonallisuus ja et keskity pelkästään työhön. Sinulla on oltava harrastus. Samalla se voi olla joko perinteistä lukemista, urheilua tai kalastusta tai äärimmäisiä aktiviteetteja. Tässä suhteessa Älä pelkää osoittaa persoonallisuuttasi erottuaksesi muista ehdokkaista.

Yhteenvetona puheestasi haastattelijoille olisi annettava mahdollisuus kysyä kysymyksiä. Samaan aikaan vastauksesi kysymykseen tulisi olla lyhyt ja ytimekäs, Älä sisällä tarpeettomia yksityiskohtia ja ole mahdollisimman rehellinen. Kysymykseen on vastattava heti tai vähän myöhemmin, kun tauon ei pitäisi olla liian pitkä.

Haastattelun lopussa monia työnantajia pyydetään lähettämään heille lisäasiakirjoja. Esimerkkiluettelo voi sisältää aikaisempien työnantajien suosituksia, koulutusasiakirjoja jne.

Joitakin tietoja tulisi välttää työnantajan haastattelun aikana.

• Ensinnäkin Missään tapauksessa ei pidä puhua kielteisesti edellisestä työnantajasta ja edellisestä työpaikasta. Työnantajat näkevät nämä tiedot kielteisesti, koska tulevaisuudessa voit puhua myös tästä työpaikasta.
• Jos aiot työskennellä tässä tehtävässä hyvin lyhyen ajan, sinun ei tule puhua tästä työnantajan haastattelussa. Asia on se, että työnantajat etsivät vastuullisia työntekijöitä, jotka pyrkivät kehittämään ja parantamaan valitsemallaan toiminta-alueella.
• Ei ole mikään salaisuus, että työ on aineellinen lähde, joka varmistaa ihmisen olemassaolon. Siksi ammattia valitessaan monet keskittyvät alueisiin, joilla voimme ansaita enemmän.Työnantajan ei pidä kuitenkaan puhua tästä työhaastattelun aikana.
• Ammatillisen keskustelun aikana on täysin sopimatonta aloittaa keskusteluita esimerkiksi politiikasta, uskonnosta jne.
• Älä anna työnantajalle vääriä tietoja (esimerkiksi ammatillisista taidoista tai saavutuksista). Muista, että valhe paljastuu joka tapauksessa työn aikana - tässä tapauksessa et vain menetä asemaasi, vaan tuhoat myös yrityksesi maineen.
• Tuttuja, puhekieliä ja puhetta tulisi välttää. Noudata muodollista liiketoimintapuhetta, joka on yleisesti hyväksytty liiketoimintapiireissä.

Siksi haastatteluun valmistautuessa on erittäin tärkeää sensuroida itsesi ja valita huolellisesti tiedot, jotka työnantajan sallitaan kertoa.

Jotta voit kirjoittaa pätevän tarinan itsestäsi, sinun tulee kirjoittaa teksti etukäteen. On suositeltavaa tarkistaa se itse useita kertoja sekä kysyä neuvoja sukulaisilta tai ystäviltä. Tuomme tietoisuuteesi näytejutun itsestäsi.

Hyvää iltapäivää! Olen ilmoittanut keskeiset tiedot itsestäni etukäteen CV: ssä. Yritän kertoa lyhyesti ja ytimekkäästi tärkeimmät kohdat. Nimeni on ..., olen ... vuotias. Olen työskennellyt tällä alalla ... vuotta. Päätin (a) hankkia korkeakoulututkinnon tästä erikoisuudesta, koska ... Yrityksesi houkutteli minua sellaisilla ominaispiirteillä kuin ... Lopetin ammattitoimintani edellisessä työpaikassa, koska ... Työn aikana olen käyttänyt sellaisia ​​henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia kuin ... Valmis (a) vastaamaan kaikkiin kysymyksiisi. "

Samalla älä unohda, että tarinan tulisi olla mahdollisimman yksilöllinen. Älä kerro mallilauseita ja ilmaisuja, muista lisätä itsestäsi tietoja.

Työnhaku on tärkeä ja vastuullinen tehtävä, johon tulisi suhtautua mahdollisimman vastuullisesti. On pidettävä mielessä, että työllisyys on monivaiheinen prosessi, jonka tärkeä osa on haastattelu. Henkilökohtainen haastattelu työnantajan kanssa on valmisteltava huolellisesti ja hyvin etukäteen. Sinun ei tulisi vain tehdä oma itsenäisyyden esittely, vaan myös tutkia kaikki saatavilla olevat tiedot yrityksestä. Näin voit tehdä hyvän vaikutelman työnantajalle ja saada haluttu asema.