Kuinka saada haastattelu pankissa?

Nuorten ammattilaisten joukossa pankkisektoria pidetään melko arvokkaana ammattiteollisuutena. Asiantuntijat, joilla on laaja kokemus ja kokemus, siirtyvät nopeasti uran tikkaat ylöspäin nostaen siten heidän palkkaansa ja asemaansa yhteiskunnassa. Siksi jopa joku juuri valmistunut korkeakoulu haluaa saada työpaikan pankissa.

Mitkä ovat työllistämisen ominaisuudet tällaisessa laitoksessa? Kuinka luoda ansioluettelo työstä pankissa? Kuinka saada suora haastattelu? Mitkä suositukset tulisi ottaa huomioon? Lue lisää tästä materiaalimme.

Jos haluat työskennellä pankissa, sinun on ensin löydettävä sopiva työpaikka. Voit tehdä tämän itse tai käyttää erikoispalveluiden palveluita (löydät sekä online-verkkosivuston että perinteisemmän yrityksen).

Työtä etsiessään kiinnitä ensinnäkin huomiota pankkeihin, jotka houkuttelevat sinua enemmän kuin muut. Älä kuitenkaan unohda vähemmän suosittuja paikallisia organisaatioita. Muista, että tällä alueella on siis korkea kilpailukyky työkokemus (jopa ei kovin arvostetussa, mutta arvostetussa laitoksessa) on sinulle suuri etu.

Työllisyys pankissa tapahtuu vaiheittain. Joten sinulle ehdottomasti annetaan haastattelu.On suositeltavaa, että hyväksyt kaikki tällaiset tarjoukset. Vaikka et saa työtä, sellaiset haastattelut ovat sinulle erinomainen koulutus, kehittävät viestintätaitojasi ja auttavat sinua luottamaan itseesi ja kykyihisi. Erityistä huomiota työllistyessä tulisi kiinnittää jatkamaan kirjoittamista. Päätavoitteesi on olla huomaavainen. Asia on se, että henkilöstöosaston työntekijät katsovat joka päivä kymmeniä ja satoja ansioluetteloita hakijoilta. Useimmiten ne ovat melko yksitoikkoisia. Siksi on tärkeää harkita strategiaasi huolellisesti kirjoittaessasi ansioluetteloa.

Pankkien työntekijöiden kanssa viestinnän ensimmäisessä vaiheessa vuorovaikutus tapahtuu todennäköisesti puhelimitse tai sähköpostitse. Muista se viestintäprosessissa sinun on oltava ystävällistä.

Tavalla tai toisella, mutta pankkisektori on yritys. Vastaavasti sinua työnhakijana (ja myöhemmin mahdollisesti työntekijänä) koskevat tiukat ulkonäkövaatimukset. Jos yrität tiivistää ne lyhyesti, silloin vaatetustyylin tulisi olla tiukasti liiketoimintaa. Sen lisäksi, että sinulla on oltava kaikki tarvittavat tiedot ja taidot, joita pankkiorganisaatio vaatii, sinun on myös pukeuduttava oikein. Siksi työnantajalla on kattava ja kokonaisvaltainen kuva sinusta.

Ihanteellinen vaatemuoto haastatteluun pankissa on klassinen työpuku, jossa on perinteinen leikkaus. Valitse rauhalliset ja hillityt sävyt (sininen, harmaa, musta) ja älä missään tapauksessa yritä yllättää henkilöstöosaston työntekijää törkeälläsi kokeilemalla kirkkaan punaista tai keltaista asua. Rauhallisen ja vaatimattoman tulisi olla suhteessa korujen valintaan. Klassisten tarvikkeiden käyttö on sallittua hopeassa tai kullassa, mutta ei ole suositeltavaa käyttää kirkkaita korostettuja yksityiskohtia, jotka herättävät huomiota. Muista, että haastattelussa sinun tulee erottua, ei vaatekaappisi.

On tärkeää huolehtia kampauksesta. Hänen on oltava siisti. Tässä tapauksessa älä tee lajikkeita iltamuotoiluksi. Hiusten tulee olla tyylikkäästi muotoiltuja tai leikattuja. Jos ne ovat melko pitkiä, kannattaa noutaa ne, älä käytä liikaa tyylituotteita (geelit, vaahdot, lakat jne.). Maltillisuuden tulisi olla läsnä meikissä ja hajusteiden käytössä. Perimmäisenä tavoitteena on luoda vaikutelma ammattimaisesta asiantuntijasta, eikä kiinnittää huomiota epätavallisen tai kirkkaan ulkonäkösi takia. Kun valitset meikkisävyjä ja hajusteiden tuoksua, on parasta antaa etusija neutraaleille vaihtoehdoille.

Tähän mennessä työnantaja asettaa tiettyjä vaatimuksia ammatillisen jatkamisen valmistelulle. On kuitenkin myös tärkeää erottua hakijoiden kokonaismäärästä ja kiinnittää huomiota itseesi. Tältä osin on tärkeää löytää ja ylläpitää tarvittava tasapaino perinteitä ja yksilöllisyyttä. Jos tarkastelemme jatkamisen rakennetta yksityiskohtaisemmin, voimme erottaa useita osioita, jotka ovat olennainen osa tätä ammatillista asiakirjaa.

• Muista määritellä täydelliset ja yksityiskohtaiset yhteystiedot, joka sisältää nimesi, iän, syntymäajan ja -paikan, asuinpaikan, sekä viestintätavat (lankapuhelimet ja matkapuhelimet, sähköposti, pikaviestimet, sosiaaliset verkostot ja niin edelleen).
• Muista kirjoittaa ansioluettelo Erityinen asema, johon haet.
• Määritä koulutustasi. Samanaikaisesti sinun on ilmoitettava paitsi koulu, keskiasteen erikoistunut tai korkea-asteen oppilaitos, myös täydennyskoulutuskurssit, koulutukset, mestarikurssit, online-luennot ja muut vieraillut koulutustilaisuudet. Jos mahdollista, ilmoita myös todistukset ja tutkintotodistukset.
• Aiemmat työpaikat - Myös pakollinen esine ansioluettelossasi. Täällä on pakollista rekisteröidä tietyn yrityksen lisäksi myös sijainti, työajat (vastaanottopäivä ja lopetuspäivä).Valmistaudu siihen, että haastattelussa pankkia palkatessasi laitoksen työntekijät voivat kysyä, miksi jätit tämän tai toisen tehtävän.
• Muista kertoa ammattitaidostasi.. Tähän luokkaan voivat kuulua taidot, kuten ammatillinen neuvottelu, atk-taidot ja niin edelleen. Erillinen ja erittäin tärkeä taito on kielten tuntemus. Nykyään englanti keskustelutasolla on monien yritysten vaatimus työntekijöilleen. Muiden ylimääräisten kielten tuntemus voi kuitenkin olla sinulle suuri kilpailuetu.
• Työkokemuksesta riippumatta, suuri joukko ammattitaitoja, hyvät tiedot ja arvostettu koulutus on tärkeää, että sinulla on tietty joukko henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia, joka edistää ammatillista kehitystäsi. Ansioluettelossa tulee ehdottomasti ilmoittaa henkilökohtaiset ominaisuutesi, kuten sosiaalisuus, kurinalaisuus, vastuu, ahkeruus, täsmällisyys, johtajuusominaisuudet, luovuus ja niin edelleen. Heidän ansiosta voit ansaita kollegoiden ja esimiesten kunnioituksen.
• Lisätietoja yhteenvedossa Voit puhua harrastuksistasi. Harrastukset viittaavat siihen, että olet kokonaisvaltaisesti kehittynyt henkilö, ja työ ei ole ainoa sinua kiinnostava toiminta. Muista kuitenkin, että kun puhut harrastuksistasi, ole ytimekäs ja tiivis.
• Voit liittää ansioluetteloon suosituskirjeet ja ominaisuudet aikaisemmista työpaikoista.

Nykyään maassamme toimii menestyksekkäästi suuri joukko pankkijärjestöjä: Post Pankki, Alfa Pankki, Venäjän maatalouspankki, VTB Pankki, Sovcombank, Raiffeisenbank ja niin edelleen. Ei ole mikään salaisuus, että kaikki työnantajat asettavat erityiset kriteerit etsiessään työntekijöitä pankistaan. Samaan aikaan henkilöstöosasto kysyi kuitenkin haastattelun aikana samanlaisia ​​kysymyksiä. Kokous pidetään tietyn mallin ja esimerkin mukaisesti.

Joten vastaanotossa sinua tervehditään ja sinua pyydetään odottamaan, ja sinut kutsutaan sitten erilliseen toimistoon haastatteluun. Täällä tapaat henkilöstöosaston henkilökunnan sekä mahdollisesti pankin johdon jäsenet. Sen jälkeen alkaa suora haastattelu. Joten kanssasi pankkien työntekijät perehtyvät lyhyesti uudelleen ansioluetteloosi ja kysyvät selkeyttäviä kysymyksiä. Ja he voivat myös pyytää sinua selventämään tiettyjä kohtia, samoin kuin muita kysymyksiä. Sen jälkeen sinulla on mahdollisuus kysyä kysymyksiä (esimerkiksi voit määrittää palkan määrän, sosiaalipaketin saatavuuden, työaikataulun jne.).

Jotta haastattelu onnistuneesti suorittaisi työpaikan pankissa, sinun on noudatettava muutamia yksinkertaisia ​​suosituksia.

Haastattelussa suositellaan käyttäytymistä rauhallisesti ja varmasti, mutta samalla noudatettava liiketalouden etikettiä ja käytännesääntöjä ammatillisessa yritysyhteisössä. Sinun tulee valmistautua huolellisesti haastatteluun, jotta et hämmentyisi kriittisellä hetkellä. Tätä varten yritä ensin tutkia itse yritystä yksityiskohtaisesti: tutustua pankin historiaan, sen johtoon. Ehkä laitoksella on tietty erikoistuminen - tämä on myös selvennettävä etukäteen.

Ennen kuin haet haastattelua pankkiin, on tärkeää valmistella vastaukset perinteisiin kysymyksiin. Joten sinua pyydetään kertomaan itsestäsi, selittämään miksi valitsit tämän pankin ja perustelemaan päätöksesi lopettaa edellisen työpaikkasi.Lisäksi sinua voidaan pyytää ilmoittamaan tulevaisuussuunnitelmasi: palkka-odotukset, uudelle työpaikalle jäämisen ehdot ja niin edelleen.

Haastattelussa työnantaja voi pyytää sinua antamaan lisäsuosituksia esimerkiksi työpaikasta, harjoittelupaikasta tai opiskelupaikasta. Esimerkiksi aikaisempi työnantaja voi kertoa tulevaisuudelle kuinka onnistuneesti voit myydä tiettyä pankkituotetta, ja opiskelupaikallasi oleva opettaja voi kertoa, onko sinulla erityistä materiaalia, joka sinun on tiedettävä tietyssä työpaikassa.