Tilintarkastajan vastuut jatkaa

Kirjanpitäjää tarvitaan missä tahansa liiketoiminnassa, olipa kyse sitten suuresta yrityksestä tai yksittäisestä yrittäjästä. Tätä tehtävää hoitavan henkilön vastuut ovat melko erilaisia ​​ja riippuvat suoraan yrityksen laajuudesta ja henkilöstömäärästä. Pitäkäämme huomioon kirjanpitäjän erityispiirteet ja vastuualue eri alueilla.

Kirjanpitäjä on kirjanpidosta vastaava asiantuntija. Hän on vastuussa asiakirjojen hallinnasta, lähettämällä vero- ja tilastoraportteja toimivaltaisille viranomaisille. Kuten kaikki muutkin ammatit, myös kirjanpitäjällä on omat etunsa ja haittansa.

Etuja ovat tietyt seikat.

• Kirjanpitäjä oli ja on edelleen haluttu erikoisuus. Kaikilla aloilla tarvitaan korkeasti koulutettuja työntekijöitä, ja he tarvitsevat niitä kaikissa organisaatioissa.
• Vakaa tulo. Lisäksi se riippuu suoraan työntekijän kokemuksesta ja ammatillisesta luokasta. Maineikkaan yrityksen pääkirjanpitäjä voi ansaita melko vaikuttavia summia. Kirjanpitäjien keskipalkka on yli Venäjän keskimääräisen.
• Toimistotyöt, edellyttää pysyvää läsnäoloa työpaikalla, lukuun ottamatta harvinaisia ​​vierailuja pankkeihin ja sääntelyvirastoihin.
• Kokeneille ammattilaisille avaa erittäin hyvät uranäkymät.
• Kirjanpitäjä tarvittaessa voi aina työskennellä etäyhteydessä freelancereina, useiden pienten yritysten kirjanpito.

Haitat ovat kuitenkin melko merkittäviä:

• erittäin laaja vastuualue;
• säännöllinen käsittely, etenkin vuosineljänneksen ja vuosittaisen raportointikauden aikana;
• stressitilanteiden esiintyminen;
• korkea henkilökohtainen vastuu yrityksen johdolle ja sääntelyelimille tilinpäätöksen laatimisessa tehdyistä virheistä, ja vastuu ei ole vain hallinnollista, vaan myös rikosoikeudellista;
• kirjanpitäjä ei voi lähteä lomalle milloin tahansa hänelle sopivalla hetkellä, etenkään kukaan ei anna hänen mennä raporttien valmistelun ja toimittamisen aikana;
• työ on monimutkainen, yksitoikkoinen, liittyy lukuihin ja jatkuvaan paperityöhön;
• kirjanpitäjän on väsymättä parannettava osaamistaan.

Pienissä yrityksissä yksi kirjanpitäjä ylläpitää koko yrityksen kirjanpitoa, mutta suurissa yrityksissä on koko osasto, jossa asiantuntijat jakavat ammatillisen vastuun alueen keskenään.

Tilintarkastaja-ekonomistin tehtäviin kuuluu:

• tuki ohjelmalle yrityksen taloudellisen strategian toteuttamiseksi;
• omien innovatiivisten ideoiden ja menetelmien kehittäminen ja käyttöönotto niiden toteuttamiseksi käytännössä FED: n parantamiseksi.

Tilintarkastaja-taloustieteilijä harjoittaa seuraavissa tehtävissä tehtäviä:

• yrityksen FED-analyysijärjestelmän taloudellisen ja taloudellisen osan käyttöönotto;
• pitkäaikaisten ja lyhytaikaisten toimenpiteiden kehittäminen, joiden tarkoituksena on parantaa yrityksen asemaa palvelumarkkinoilla sekä optimoida yrityksen taloudellista suorituskykyä;
• osallistuminen toimenpidekokonaisuuden luomiseen, jonka päätehtävänä on parantaa koko yrityksen suorituskykyä;
• yrityksen toimintaa koskevien tietojen automaattiseen kirjanpitojärjestelmään syöttämisen oikeellisuuden varmistaminen;
• sisäisten ja ulkoisten asiakirjojen toimittaminen valtuutettujen henkilöiden ensimmäisestä pyynnöstä.

Yhtiön pääkirjanpitäjälle on annettu apupäällikön tehtävät:

• kiinteän omaisuuden sekä hyödyke- ja raha-arvojen kirjanpidon perustöiden suorittaminen, tuotteiden myynti, FED: n tulokset, vastavuoroiset sovittelu vastapuolten kanssa;
• osallistuminen yrityksen resurssien tehokkaampaan käyttöön ja taloudellisen kurinalaisuuden parantamiseen tähtäävien tapahtumien järjestämiseen;
• yksittäisten kirjanpitoalueiden perus- asiakirjojen hyväksyminen, niiden valvonta ja valmistelu käsittelyyn;
• kaikkien tarvittavien rahoitustapahtumien heijastaminen asianomaisilla tileillä;
• tappioiden muodostumisen syiden sekä muiden kuin tuotantokustannusten tunnistaminen, ehdotusten tekeminen niiden minimoimiseksi ja estämiseksi;
• tarvittavien verojen ja palkkioiden, sekä budjetin ulkopuolisiin rahastoihin suoritettavien maksujen suorittaminen;
• tarjoamalla yrityksen johdolle sekä sijoittajille, tilintarkastajille ja lainanantajille oikeat tiedot merkityksellisistä kirjanpitoalueista;
• osallistuminen yhtiön AHD: han yhtiön varausten tunnistamiseksi;
• esiintyjäryhmän työn koordinointi yrityksen kirjanpito-osastolla.

Materiaalitaulukon kirjanpitäjän tulisi hoitaa:

• valmistettujen tavaroiden / palvelujen kustannusten laskeminen;
• ensisijaisten taloudellisten asiakirjojen hyväksyminen ja käsittely;
• kaikkien käyttöomaisuuteen ja materiaaleihin liittyvien toimintojen heijastaminen kirjanpitoyksikön asiaankuuluvissa tileissä;
• työn ja tavaroiden todellisten kustannusten laskeminen;
• tarvittavien sovittelutoimien laatiminen vastapuolten kanssa;
• kaikkien tarvittavien raporttien laatiminen;
• ostovelkakirjojen valvonta;
• inventaario yrityksen omistamista materiaaleista;
• varastointi ja dokumentointi.

Tämä on asiantuntija, jonka toiminta kattaa kaikki kirjanpidon alat. Hänen vastuualueisiinsa kuuluvat:

• arvio ensisijaisista asiakirjoista lakien vaatimustenmukaisuuden suhteen;
• kirjanpidollisen kirjanpidon analyysi yrityksen vastapuolten kanssa tapahtuvien keskinäisten sovittelujen kirjanpitoon;
• tietojen täsmäyttäminen IFTS: n kanssa;
• saatavien tilan seuranta;
• palkkasumma;
• raporttien toimittaminen veroviranomaisille;
• valvoo sopimusten rahoituksen noudattamista;
• kaikkien meneillään olevien taloudellisten ja taloudellisten toimien tilien oikean heijastuksen valvonta;
• tarvittaessa - asiakirjapaketin valmistelu vähennysten tekemiseksi palkkapulasta;
• raportointi yrityksen johtotoimistolle;
• neljännesvuosittaisten raporttien toimittaminen budjetin ulkopuolisille rahastoille;
• kassakirjan hallinta;
• kaikkien pula- ja ylijäämien kirjanpidollinen käsittely ajoissa kassalla;
• ensisijaisen käteisdokumentaation tarkastus;
• myyntikirjan muodostumisen oikeellisuuden tarkastaminen ja ennakkoraporttien laatiminen.

Kassan tehtäviin kuuluu:

• käteisvarojen vastaanotto ja myöntäminen;
• tulojen keruu;
• käteisvarojen vastaanottaminen oikeushenkilöiltä ja yksityishenkilöiltä;
• rahan liikkeeseenlasku raportin nojalla;
• Kaikkien järjestelmän toimintojen heijastus 1C: Kirjanpito;
• kassakirjan oikea-aikainen valmistuminen;
• kassanhoitajan työpäivän päättäminen.

Pankkitilit hoitavat hieman erilaisia ​​tehtäviä:

• 51 ja 52 tilin käyttöönotto;
• työskennellä ”Bank Client” -järjestelmässä;
• annetaan tiliotteiden varojen liikkumista koskevia lausuntoja;
• maksumääräysten täyttäminen ja siirtäminen palvelupankkiin.

Palkanlaskija vastaa:

• oikea-aikainen palkanlasku yrityksen työntekijöille;
• verojen ja maksujen laskeminen;
• Kaikkien tarvittavien raporttien toimittaminen budjetin ulkopuolelle;
• palkkojen ja veronkantojen jakaminen tilillä;
• Palkkapankkikorttien rekisteröinnin valvonta;
• polttoaineiden ja voiteluaineiden korvausten, matkaviestinnän, vuokra-asuntojen ja muiden työntekijöille maksettavien etujen kirjanpito;
• elatusapujen ja etuuksien maksaminen.

Kun kirjoitat ansioluetteloa, on erittäin tärkeää noudattaa seuraavia vaatimuksia:

• tekstin tulee olla kirjoitettu oikein, ilman syntaksia ja kirjoitusvirheitä;
• koko asiakirja tulisi muotoilla siten, että fontit, otsikot ja kirjoitustyyli ovat yhdenmukaiset;
• Yhteenvetoa varten on annettava vain tärkeimmät tiedot - asiakirjan tilavuus ei saa ylittää 1-2 sivua.

Tarjoamme sinulle joitain esimerkkejä ansioluettelon oikeasta kirjoittamisesta.