Wie mache ich einen Lebenslauf von einem Kellner?

Ein Kellner ist ein Servicemitarbeiter. Entgegen der allgemeinen Überzeugung, dass jeder Kellner werden kann, ist die Auswahl für diese Position recht streng. Darüber hinaus kann jeder Arbeitgeber je nach Einrichtung unterschiedliche Anforderungen an die Antragsteller stellen. Wie mache ich einen Lebenslauf von einem Kellner? Was in ein Anschreiben schreiben? Welche Blöcke müssen in den Arbeitsunterlagen enthalten sein? Antworten auf diese und einige andere Fragen finden Sie in unserem neuen Material.

Die Zusammenfassung eines Kellners muss ein Foto enthalten. Die Sache ist, dass die Arbeit dieses Spezialisten in direktem Zusammenhang mit seinem Aussehen steht, daher schreibt der Arbeitgeber diese Anforderung häufig in der Stellenbeschreibung vor. Darüber hinaus gelten für den Lebenslauf eines Kellners dieselben allgemeinen Regeln wie für ähnliche Dokumente anderer Fachleute. Unter ihnen sind die folgenden:

• Strukturierung, die das Lesen des Dokuments erleichtert und beschleunigt;
• keine Fehler (dazu müssen Sie das Dokument vor dem Senden mehrmals lesen);
• Einheit des Designs (dies gilt für Schriftart und Ausrichtung);
• optimale Länge (nicht mehr als 2 Seiten).

Auch vor dem Einreichen eines Lebenslaufs Es ist wichtig, die Stellenbeschreibung noch einmal sorgfältig zu lesen. Einige Arbeitgeber prüfen die Antragsteller auf Pflege, sodass am Ende der Ankündigung möglicherweise einige Details angegeben werden. Dies können beispielsweise spezifische Anforderungen hinsichtlich der Verwendung von Farbunterüberschriften oder Codewörtern sein. Es ist auch wichtig, dass Sie Ihren Lebenslauf einreichen rechtzeitig (Es ist besser, dies einige Tage vor dem endgültigen Datum zu tun.) So beweisen Sie dem Arbeitgeber Ihre Verantwortung und Disziplin.

Bei der Bewerbung als Kassierer, leitender Kellner oder gewöhnlicher Angestellter ist es wichtig, die einfachen, aber wichtigen Regeln für die Erstellung dieses Dokuments zu beachten. Betrachten Sie die wichtigsten Abschnitte, die in Ihrem Lebenslauf enthalten sein müssen.

Da der Kellner einen erheblichen Teil seiner Arbeitszeit in der Kommunikation mit Kunden verbringt, spielen seine persönlichen Qualitäten die gleiche wichtige Rolle wie seine beruflichen Fähigkeiten. Zuallererst sollte ein professioneller Kellner höflich und freundlich sein. Sie müssen in der Lage sein, eine angenehme Atmosphäre und gute Laune unter den Besuchern zu schaffen, die in die Einrichtung kamen. Darüber hinaus können Sie unter den persönlichen Eigenschaften Folgendes angeben:

• Stressresistenz - Der Arbeitgeber wird dieses Merkmal des Kellners zu schätzen wissen, da dieser Arbeitnehmer häufig mit einer großen Anzahl von Bestellungen arbeiten muss.
• gutes Gedächtnis - Sie müssen sich nicht nur an alle Menüs eines Cafés oder Restaurants erinnern, sondern auch alle Bestellungen der Besucher berücksichtigen.
• konfliktfrei, ruhig - Diese Eigenschaft ist nützlich, wenn der Kunde mit dem Essen oder der Dienstleistung nicht zufrieden ist.

Dabei man sollte nicht versuchen, sich als die ideale Person auszugeben. Natürlich lohnt es sich nicht, Ihre negativen Eigenschaften in einen Lebenslauf einzutragen. Sei aufrichtig und bleib du selbst. Auf die eine oder andere Weise wird Ihre innere Natur sicherlich im Prozess der Arbeit erscheinen.

Trotz der Tatsache, dass die Hauptaufgabe des Kellners der Tischservice und die Kommunikation mit den Kunden ist, können die Anforderungen an den Job variieren. Einige Catering-Organisationen verlangen beispielsweise, dass der Kellner die Grundlagen der Arbeit des Barkeepers kennt - dies ist erforderlich, damit der Kellner selbst etwas trinken kann (z. B. in einer Situation mit einem großen Zustrom von Besuchern).

Damit ein Kellner eingestellt werden kann (und insbesondere, wenn Sie Ihren Lebenslauf in einem Luxusrestaurant einreichen), muss er über bestimmte Schlüsselkompetenzen verfügen, die für die Durchführung beruflicher Tätigkeiten hilfreich sind. Aus diesem Grund sollten in der Spalte "Professionelle Fähigkeiten" dem Kellner so wichtige Fähigkeiten vorgeschrieben werden wie:

• Kenntnis der Zusammensetzung und Technologie des Kochens;
• Fähigkeit, mit dem automatisierten R-Keeper-System zu arbeiten;
• Verständnis der Grundlagen der Diätetik;
• Beherrschung der Kunst des Dienens;
• Kenntnis der Kleiderordnung;
• Verkaufsfähigkeiten;
• Kenntnis der Etikette;
• Fremdsprachenkenntnisse und so weiter.

Und auch in diesem Block sind oft vorgeschrieben ihre beruflichen Leistungen. Sie können beispielsweise darüber sprechen, ob Sie am vorherigen Arbeitsplatz als Mitarbeiter des Monats anerkannt wurden oder einen regionalen Wettbewerb unter Mitarbeitern des Dienstleistungssektors gewonnen haben.

Egal wie professionell der Kellner ist, er ist nicht nur ein Angestellter, sondern auch ein gewöhnlicher Mensch. Deshalb lesen die meisten Arbeitgeber gerne über Ihre Hobbys und Hobbys. Sie können in diese Kategorie schreiben beide traditionellen Optionen: Lesen oder Sport und extreme (zum Beispiel Skateboarding) oder ungewöhnliche (Kreuzstich) Hobbys.

Wenn Sie keine Berufserfahrung haben, aber einen Job als Kellner bekommen möchten, sollte der Arbeitgeber direkt darüber informiert werden. Verkleiden Sie sich nicht - die Zusammenfassung sollte die Zeile „Ohne Erfahrung“ enthalten. Damit der Mitarbeiter der Personalabteilung eines Cafés oder Restaurants Ihre Kandidatur jedoch nicht sofort ablehnt, ist es wichtig, ein wenig Einfallsreichtum zu zeigen. Zum Beispiel können Sie in einem Lebenslauf feststellen, dass Sie alle Schlüsselkompetenzen der Kellner besitzen: Sie können das Menü auswendig nacherzählen (stellen Sie jedoch sicher, dass Sie diese Informationen im Voraus gut kennen).

Außerdem, Sie können sich auf Ihre persönlichen Qualitäten konzentrieren: Vielleicht können Sie Menschen überzeugen und sind die "Seele des Unternehmens". Es ist auch wichtig zu sagen, dass Sie bereit und entschlossen sind zu lernen.

Als zusätzliche Information über sich selbst können Sie schreiben, dass Sie derzeit an der Universität mit einem Abschluss in der Restaurantbranche studieren, also möchten Sie die Angelegenheit sozusagen von innen heraus studieren.

Es ist zu beachten, dass das Anschreiben kein notwendiges Beschäftigungsdokument für die Position eines Kellners ist. Die Notwendigkeit seiner Bereitstellung muss in der Vakanz gesondert angegeben werden. Wenn es keine solche Note gibt, dann schreiben Sie, dass es sich nicht lohnt (dies ist nur ein zusätzlicher Papierjob für den Arbeitgeber). Wenn ein Anschreiben erforderlich ist, sollte es im gleichen Fall nach bestimmten Grundsätzen und Regeln erstellt werden.

Zunächst sollte das gesagt werden Ein Anschreiben ist eine Gelegenheit, detaillierter über sich selbst zu erzählen, sich als Fachmann und als Person zu zeigen. In einem Anschreiben können Sie über Ihre Ausbildung sprechen und frühere Arbeitsplätze detailliert beschreiben.

Beim Schreiben eines Lebenslaufs Es kann nur ein formaler Geschäftsstil verwendet werden. Auf keinen Fall Verwenden Sie keine umgangssprachlichen Ausdrücke oder künstlerischen Mittel der Sprache (z. B. Metaphern oder Epitheta). Denken Sie daran, dies ist ein Business Whitepaper. Lassen Sie sich trotz der Tatsache, dass das Anschreiben möglicherweise Details Ihres persönlichen Lebens enthält, nicht von unnötigen biografischen Details mitreißen. Denken Sie daran Ein Brief in seiner Länge darf den Lebenslauf nicht überschreiten.

Es ist wichtig, über Ihre Motivation zu schreiben, einen Lebenslauf für diese Stelle einzureichen. Geben Sie an, was Sie an einer bestimmten Position interessiert (z. B. gefällt Ihnen die Küche oder das Konzept eines bestimmten Restaurants). Die Motivation ist besonders wichtig für diejenigen Kandidaten für die Position eines Kellners, die keine Berufserfahrung haben.

Betrachten Sie einige gute Beispiele, damit Ihr Kopf einen Plan zum Verfassen eines Lebenslaufs für den Kellner vollständig entwickeln kann.

Wenn Sie alle Regeln und Empfehlungen für die Erstellung eines Lebenslaufs und eines Anschreibens befolgen, können Sie professionelle offizielle Dokumente verfassen, die einen guten Eindruck beim Arbeitgeber hinterlassen und Sie von der Gesamtmasse der Bewerber unterscheiden.

Weitere Informationen zum Schreiben eines Lebenslaufs finden Sie im folgenden Video.