Hvordan får jeg et interview i banken?

Blandt unge fagfolk betragtes banksektoren som en ret prestigefyldt professionel branche. Specialister med stor erfaring og erfaring bevæger sig hurtigt op ad karriererstigen og øger dermed deres løn og position i samfundet. Det er derfor, selv en person, der netop er uddannet fra en videregående uddannelsesinstitution, ønsker at få et job i en bank.

Hvad er funktionerne ved ansættelse i en sådan institution? Hvordan oprettes et CV til et job i banken? Hvordan får man et direkte interview? Hvilke henstillinger skal tages i betragtning? Læs mere om dette i vores materiale.

Hvis du vil arbejde i en bank, er den første ting du skal gøre at finde et passende job til dig. Du kan gøre dette selv eller bruge tjenesterne i specielle tjenester (du kan finde både en online webside og et mere traditionelt firma).

Når du leder efter arbejde, skal du først og fremmest være opmærksom på de banker, der tiltrækker dig mere end andre. Glem imidlertid ikke mindre populære lokale organisationer på samme tid. Husk, at dette område derfor har et højt konkurrenceevne arbejdserfaring (selv i en ikke meget prestigefyldt, men respekteret institution) vil være en stor fordel for dig.

Beskæftigelse i banken foregår i trin. Så uden at fejle får du tilbud om at bestå en samtale.Det anbefales, at du accepterer alle sådanne tilbud. Selv hvis du ikke får et job, vil sådanne interviews være en fremragende træning for dig, udvikle dine kommunikationsevner og hjælpe dig med at få tillid til dig selv og dine evner. Der skal lægges særlig vægt på beskæftigelsen til CV-processen. Dit hovedmål er at blive bemærket. Sagen er, at ansatte hver dag i personaleafdelingen ser på snesevis og hundreder af CV'er fra ansøgere. Oftest er de temmelig ensformige. Derfor er det vigtigt at overveje din strategi nøje, når du skriver dit CV.

I den første fase af din kommunikation med bankansatte, vil sandsynligvis interaktionen ske via telefon eller e-mail. Husk det i kommunikationsprocessen skal du være venlig.

En eller anden måde, men banksektoren er virksomheden. I overensstemmelse hermed vil du som arbejdssøgende (og efterfølgende muligvis som medarbejder) være underlagt strenge krav til udseende. Hvis du prøver at opsummere dem kort, skal tøjstilen strengt være forretningsmæssigt. Ud over det faktum, at du skal have al den nødvendige viden og færdigheder, som en bankorganisation kræver, skal du også klæde dig ordentligt. Arbejdsgiveren vil således have et omfattende og holistisk syn på dig.

Den ideelle form for tøj til et interview i banken er en klassisk dragt med traditionelt snit. Vælg rolige og tilbageholdte toner (blå, grå, sort) og prøv under ingen omstændigheder at overraske medarbejdernes medarbejderafdeling med din skandaløshed ved at prøve en lys rød eller gul tøj. Spændt og beskedent skal være i forhold til valget af smykker. Det er tilladt at bruge klassisk tilbehør i sølv eller guld, men det anbefales ikke at bære lyse accentdetaljer, der tiltrækker opmærksomhed. Husk, at du i interviewet skal skille dig ud, ikke din garderobe.

Det er vigtigt at passe på frisyren. Hun skal være pæn. I dette tilfælde må du ikke lave sorter af aftenstyling. Dit hår skal være pænt stylet eller hakket. Hvis de er ret lange, er det værd at hente dem, brug ikke en overdreven mængde stylingprodukter (geler, mousser, lakker osv.). Moderation skal være til stede i makeup og brug af parfume. Dit ultimative mål er at skabe indtryk af en professionel specialist og ikke at tiltrække opmærksomhed på grund af dit usædvanlige eller lyse udseende. Når du vælger makeup-nuancer, såvel som parfumearoma, er det bedst at foretrække neutrale indstillinger.

Hidtil fremsætter arbejdsgiveren visse krav til forberedelse af en professionel CV. Det er imidlertid også vigtigt at skille sig ud fra den samlede ansøgermasse og henlede opmærksomheden på dig selv. I denne forbindelse er det vigtigt at finde og opretholde den nødvendige balance mellem tradition og individualitet. Hvis vi overvejer strukturen af ​​CVet mere detaljeret, kan vi skelne adskillige sektioner, der er en integreret del af dette professionelle dokument.

• Sørg for at specificere fuld og detaljeret kontaktinformation, som inkluderer dit navn, alder, dato og fødested, bopæl samt kommunikationsmetoder (fastnet og mobiltelefoner, e-mail, instant messengers, sociale netværk og så videre).
• Glem ikke at skrive i CVen Den specifikke position, du ansøger om.
• Foreskrive din uddannelse. På samme tid skal du angive ikke kun skolen, den videregående specialiserede institution eller den videregående uddannelsesinstitution, men også efteruddannelseskurser, træninger, mesterklasser, onlineforelæsninger og alle andre uddannelsesmæssige begivenheder, som du har besøgt. Hvis det er tilgængeligt, angiv også certifikater, eksamensbeviser.
• Tidligere job - Også et påkrævet emne på dit CV. Det er obligatorisk at registrere her ikke kun en bestemt virksomhed, men også en stilling, arbejdstid (dato for modtagelse og slutdato).Vær forberedt på det faktum, at ansatte ved institutionen ved et interview, når de ansætter en bank, måske spørger, hvorfor du forlod denne eller den anden stilling.
• Sørg for at fortælle om dine faglige færdigheder.. Denne kategori kan omfatte færdigheder som professionel forhandling, computerfærdigheder og så videre. En separat og meget vigtig færdighed er kendskab til sprog. I dag er engelsk på et konversationsniveau et krav, som mange virksomheder har til deres ansatte. Imidlertid kan det at kende andre yderligere sprog være en stor konkurrencefordel for dig.
• Uanset din arbejdserfaring, et stort antal faglige færdigheder, god viden og prestigefyldt uddannelse det er vigtigt at have et vist sæt personlige egenskaber, hvilket vil bidrage til din faglige udvikling. I CVen skal du bestemt angive dine personlige egenskaber, f.eks. Omgængelighed, disciplin, ansvar, omhu, punktlighed, lederskabskvaliteter, kreativitet og så videre. Takket være dem kan du tjene respekten for kolleger og overordnede.
• Som yderligere oplysninger i resuméet Du kan tale om dine hobbyer. At have hobbyer tyder på, at du er en omfattende udviklet person, og arbejde er ikke den eneste aktivitet, der interesserer dig. Husk dog, at når du taler om dine hobbyer, skal du være kort og præcis.
• Du kan knytte til CV anbefalingsbreve og karakteristika fra tidligere arbejdssteder.

I dag fungerer et stort antal bankorganisationer med succes i vores land: Post Bank, Alfa Bank, Russian Agricultural Bank, VTB Bank, Sovcombank, Raiffeisenbank og så videre. Det er ingen hemmelighed, at alle arbejdsgivere sætter specifikke kriterier, når de søger efter ansatte i deres bank. Samtidig stillede personaleafdelingen på samme tid under samtalen lignende spørgsmål. Mødet afholdes i overensstemmelse med en bestemt skabelon og et eksempel.

Så i receptionen bliver du mødt og bedt om at vente, og derefter inviteret til et separat kontor til et interview. Her møder du personalet i personaleafdelingen samt eventuelt medlemmer af bankens ledelse. Derefter begynder et direkte interview. Så med dig vil bankansatte kort gøre sig bekendt med dit CV igen og stille afklarende spørgsmål. Og de kan også bede dig om at afklare visse punkter såvel som at stille andre yderligere spørgsmål. Derefter har du muligheden for at stille dine spørgsmål (du kan for eksempel angive lønnsbeløbet, tilgængeligheden af ​​en social pakke, en arbejdsplan osv.).

For at kunne bestå et interview til et job i banken skal du følge et par enkle anbefalinger.

Under interviewet anbefales det at opføre sig roligt og selvsikkert, men samtidig overholdelse af forretningsetikette og regler for adfærd i det professionelle erhvervsliv. For ikke at blive forvirret i det afgørende øjeblik, skal du nøje forberede dig til samtalen. For at gøre dette skal du først og fremmest prøve at studere selve virksomheden i detaljer: bliv fortrolig med bankens historie, dens ledelse. Måske har institutionen en bestemt specialisering - dette skal også afklares på forhånd.

Før du går til et interview til banken, er det vigtigt at forberede svar på traditionelle spørgsmål. Så du bliver bedt om at fortælle om dig selv, forklare, hvorfor du valgte denne bestemte bank og underbygge din beslutning om at forlade dit tidligere job.Derudover kan du blive bedt om at annoncere dine planer for fremtiden: lønforventninger, betingelser for ophold på et nyt job og så videre.

I samtalen kan arbejdsgiveren bede dig om at give yderligere anbefalinger, for eksempel fra arbejdsstedet, praktikpladsen eller studiet. For eksempel kan en tidligere arbejdsgiver fortælle fremtiden, hvor vellykket du kan sælge et bestemt bankprodukt, og en lærer på dit studiested kan fortælle dig, om du har det specielle materiale, som du skal kende på et bestemt arbejdssted.