Hvordan oprettes en CV-administrator?

Den første bekendtskab med en kandidat til enhver stilling er gennem en CV. Dette dokument taler om en persons professionelle og personlige egenskaber, hans erfaring, færdigheder og giver andre vigtige oplysninger. De præsenterede data udgør det første indtryk, der væsentligt påvirker beslutningen om ansættelse. I artiklen vil vi overveje, hvad der skal være sammendraget af systemadministratoren.

I den moderne verden er erhverv relateret til computerteknologi udbredte og efterspurgte. CV for systemadministratoren eller hans assistent skal indeholde oplysninger om de vigtigste, arbejdsmæssige og personlige færdigheder for kandidaten til stillingen. Så arbejdsgiveren vil være i stand til at forstå, om medarbejderen vil klare sine opgaver.

Systemadministratorers hovedopgave er kontrol og anvendelse af computernetværk og systemer. Som regel arbejder de i forskellige virksomheder eller virksomheder. Dette indlæg kaldes også en computersupportspecialist.

Administratorer arbejder i følgende netværk:

• lokal;
• internettet;
• globalt.

Professionelle yder også support til dets individuelle segmenter.

De vigtigste medarbejderevner bør omfatte evnen til at arbejde i disse netværk.

Ifølge moderne arbejdsgivere skal en professionel inden for hans område have følgende egenskaber:

• teknisk tankegang;
• opmærksomhed og koncentration
• selvorganisering;
• hurtig problemløsning og evnen til at stabilisere enhver situation;
• evnen til korrekt at beskrive arbejdssituationen ved hjælp af professionel terminologi og om nødvendigt forklare alt er klart og tilgængeligt;
• global og alsidig computer viden.

Arbejdsevnerne hos en professionel administrator er en liste over viden og færdigheder inden for et specifikt område.

Deres liste er enorm og varieret, så vi fremhæver det mest basale af dem:

• færdigheder i forskellige operativsystemer, hvad enten de er populære og vidt anvendte eller meget målrettede platforme (Linux, Windows og andre);
• kontrol over arbejdsprocesserne for netværksudstyr i forskellige konfigurationer;
• korrektion af softwarefejl og funktionsfejl i servicet udstyr (computere, servere);
• tilslutning, konfiguration og omprogrammering af netværksudstyr;
• ændring af konfigurationer 1C;
• kendskab til programmeringssprog;
• vedligeholdelse af udstyr, køb af nødvendige reservedele, udskiftning af hardware, reparation om nødvendigt;
• oprettelse og redigering af websteder;
• udarbejdelse af en rapport om betjening af serviceret udstyr;
• forbindelse og opsætning af trådløst internet (Wi-Fi-routere);
• ændring og opdatering af data, der er gemt i elektroniske databaser;
• opdatering, installation og afinstallation af software;
• rådgivningsassistenter og unge fagfolk;
• oprettelse af sikkerhedskopier og gendannelse af data i tilfælde af tab eller skade;
• korrektion af problemer, der opstår som følge af en hardwarefejl;
• administration i et fjernformat gennem specielle programmer;
• beskyttelse af oplysninger, der er gemt på digitale medier;
• oprettelse og konfiguration af lokale netværk;
• beskyttelse af udstyr og data mod virusangreb, tredjeparts penetration og spam;
• opsætning og adgangskontrol til udstyr.

Ud over de færdigheder, der er direkte knyttet til specialiteten, er de enkelte træk for hver person af særlig betydning. Det anbefales ikke at angive en overdreven mængde positive egenskaber, men dette afsnit af CV'en kan imidlertid ikke ignoreres fuldstændigt.

Ifølge moderne arbejdsgivere skal ansøgeren til stillingen som systemadministrator have følgende karaktertræk:

• ønsket om at lære og udvikle sig på dette område;
• ansvar, opmærksomhed og høflighed;
• kærlighed til erhvervet;
• udholdenhed og koncentration;
• Tålmodighed, der hjælper dig med at arbejde meget på én gang.
• hurtig reaktion på hvad der sker og finde en løsning på problemer;
• evne til at arbejde sammen med andre specialister.

De fleste virksomheder og organisationer foretrækker at ansætte en person, der allerede har erfaring på dette område. Dette afsnit af dokumentet betragtes som centralt og tiltrækker øjeblikkeligt arbejdsgiverens opmærksomhed. Når du samler dem, skal du angive informationerne korrekt og tydeligt.

Når du udfylder et dokument, skal du overholde vigtige henstillinger.

• Data skal udvides, men du skal ikke strække dem. Selv hvis ansøgeren om stillingen har lang erfaring på området, skal alt beskrives kort. Hvis du har mere end fem job som systemadministrator, skal du angive de mest markante eller nyeste.
• Når du udarbejder listen, skal du først angive det sidste arbejdssted og gradvist flytte til det første. Den modsatte rækkefølge i kronologi betragtes som optimal og behagelig til opfattelse.
• Det er også værd at fokusere på succes i arbejdet: priser, eksamensbeviser, incitamenter og mere. Dette indikerer en høj grad af professionalisme og hårdt arbejde. Det er værd at bemærke en liste over de vigtigste opgaver og funktioner, der udføres i tidligere holdte positioner.

Hvis ansøgeren ikke har erfaring med at arbejde som specialist i computerstøtte, bør der lægges vægt på følgende oplysninger:

• videregående uddannelse (angiv endda de eksamensbeviser, der ikke er relateret til computerteknologi);
• certifikater og praksisrelateret til dette område;
• vilje til at starte en karriere som assistentadministrator (mange arbejdsgivere foreslår oprindeligt at gennemgå en prøvetid, så medarbejderen kan demonstrere deres evner).

I øjeblikket kræver næsten alle virksomheder et eksamensbevis for afsluttet videregående uddannelse, selvom det ikke er relateret til den foreslåede stilling. Et stort plus vil være tilgængeligheden af ​​uddannelse i en specialitet eller tætte områder. Administratorens erhverv er tæt knyttet til de nøjagtige videnskaber, programmering, kommunikation, reparation og vedligeholdelse af udstyr.

Listen er sammensat i kronologisk rækkefølge under overholdelse af dette skema:

• angiv først institutionen
• efter - specialitet;
• i slutningen, angiv perioden (fra hvilket år og til hvilket år træningen fandt sted).

Der er mange funktioner og regler, der hjælper dig med at oprette en korrekt og interessant CV. Dokumentet skal indeholde oplysninger, der beskriver ansøgeren som en medarbejder og person. Et korrekt udført dokument angiver, at kandidaten ved, hvordan han præsenterer sig korrekt (på den gunstige side). Dataene skal anføres klart og på samme tid ganske forståeligt og detaljeret. Sørg for at tjekke cv'en for fejl (semantisk, grammatik, tegnsætning og andre). Nu er der ingen nøjagtige rammer for forberedelsen af ​​dokumentet, men en praktisk struktur er blevet udviklet til at udfylde det.

En standard CV inkluderer følgende elementer:

• en overskrift, der angiver formatet på dokumentet og personoplysninger (F. I. O.);
• dokumentets fokus (det formål, som resuméet blev samlet og sendt til);
• personlige oplysninger (bopæl, ægteskabelig status, alder, kontaktinformation);
• uddannelse og dokumenter, der bekræfter afslutningen af ​​kurser, forelæsninger og seminarer;
• data om arbejdsaktivitet;
• faglige færdigheder;
• personlige egenskaber;
• yderligere oplysninger om kandidatens færdigheder og viden (kendskab til fremmedsprog, kørekort osv.);
• anbefalingsbreve fra tidligere job.

For at opsummere artiklen med illustrerende eksempler på en CV til stillingen som systemadministrator. De vedhæftede fotografier hjælper med at evaluere forskellige muligheder og udarbejde dit dokument på deres basis.

• Et eksempel på en simpel og forståelig CV samlet i en standard teksteditor.

• Dokument med foto. Oplysningerne er klare og forståelige. Ansøgeren om stillingen angav også den ønskede løn.

• CV indeholder alle de nødvendige data for at blive bekendt med en mulig medarbejder.

• En anden prøve. Dette dokument er fremhævet med en stor overskrift i midten.

• Et eksempel på en prøve uden at indikere arbejdserfaring. På grundlag heraf kan du oprette din egen CV til stillingen som praktikant eller assistent-systemadministrator.