Hvordan oprettes en kasseansvarlig CV?

De fleste arbejdsgivere beslutter et job på grund af de oplysninger, der vises i cv. For at øge dine chancer for at modtage den eftertragtede position skal du vide, hvordan du korrekt sammensætter en kasserers CV og hvilke finesser der er ved at udfylde et så vigtigt dokument.

Kasserers CV skal være forberedt korrekt, så arbejdsgiveren på det tidspunkt, hvor han bliver bekendt med ham, ønsker at rekruttere denne særlige medarbejder. Nogle store virksomheder tilbyder at udfylde deres spørgeskemaer, hvis punkter udarbejdes i overensstemmelse med den valgte position. Personaltjenesten mener, at de med denne løsning forenkler udvælgelsesprocessen og gør den bedre. På trods af dette skal enhver, der søger arbejde, vide, hvordan man udfylder alle søjler korrekt, så dokumentet ser så fordelagtigt ud som muligt.

Der er grundlæggende regler for udfyldning af en CV. Disse kan omfatte følgende punkter.

• Al information skal være så sandfærdig som muligt. Man bør ikke overdrive deres positive egenskaber, da arbejdsgiveren let kan verificere dette.
• Alle oplysninger skal præsenteres korrekt og tydeligt.. Ingen grund til at forsømme formateringen af ​​spørgeskemaet og kontrollere for skrivefejl. Dokumentet udfyldes i en forretningsstil.
• Kortfattethed. Mange arbejdsgivere indrømmer, at de sjældent læser de indsendte CV til slutningen, hvis de er for omfangsrige. Derfor skal man være i stand til at opsummere selve essensen.
• Sørg for at angive den ønskede løn og arbejdsvilkår. Hvis ansøgeren har besluttet en ledig stilling, tidsplan og ønsket løn, indikerer dette, at han kender sin egen værdi. En værdig arbejdsgiver vil helt sikkert være opmærksom på en potentiel medarbejders beslutsomhed og forretningsmetode.

En person, der ønsker at få et job i et bestemt firma, skal sørge for at udarbejde et kompetent følgebrev. Det skal rettes til en bestemt arbejdsgiver. For at gøre dette anbefales det at overholde en kort plan.

• Behandling.
• Introduktion. I dette afsnit kan du angive din viden om det valgte firma.
• Kort præsentation. Her kan du sætte dine personlige og professionelle egenskaber, arbejdserfaring.
• Kontaktoplysninger, så arbejdsgiveren kan kontakte ansøgeren.

Uanset hvilken stilling kandidaten ansøger om (en højtstående kontorist i en bank, en enkel operatør i en autodele butik eller en kasserer i et supermarked), skal du kende de vigtigste regler for udfyldning af en CV. Når du har gennemgået de præsenterede tip, kan du oprette et spørgeskema, der ser fordelagtigt ud på baggrund af dokumenter fra andre ansøgere.

Når du udfylder dette afsnit, skal du tænke over, hvilken kasserer lejeren ønsker at se hos sig, og hvem kunderne gerne vil interagere med mest af alt. Ved at besvare dette spørgsmål og fremhæve de matchende kvaliteter, kan du formatere dette afsnit af CV'en korrekt.

Blandt kvaliteterne fremhæves ofte opmærksomhed, punktlighed, disciplin, ansvar, stresstolerance, effektivitet, energi, omstændighed, hurtig udvikling af ny information.

I afsnittet "Jobansvar" er det værd at angive de opgaver, du allerede kan udføre nu, da du har de nødvendige færdigheder.

Normalt er de:

• Handlinger til modtagelse og udstedelse af penge til en klient;
• Identifikation af pengesedler;
• Regnskab og kontrol med kontanter;
• Vedligeholdelse af kontantrapportering og forberedelse af rapporteringsdokumenter;
• Indsamling af penge og overførsel til samleren.

Dette afsnit tiltrækker altid arbejdsgiveren. Beskriv dit arbejdssted skal være i omvendt kronologisk rækkefølge. Når du udfylder, skal du huske kortfattethed og konkretitet. Hvis listen er for lang, er det bedst at kun vise de steder, der er relevante for det valgte job.

Her er det nødvendigt at angive detaljerede, hvilke færdigheder kandidaten har, og heller ikke at glemme resultater på arbejdet eller under studietiden. For ansøgere, der ansøger om en kasseringsstilling, vil det være nyttigt at angive følgende færdigheder.

• Erfaring med kontanter. Kassereren skal kende alle tegn på ægtheden af ​​pengesedler, proceduren for tælling og andre manipulationer.
• Evnen til at arbejde med et kontantløst betalingssystem. Disse inkluderer bankkort, betalingsterminaler.
• Evnen til at arbejde på et kasseapparat sammen med andre typer kasseapparater.
• Oplev i samling. Hovedkassereren deltager i samlingen, så de, der ansøger om denne stilling, skal passe på at angive dette emne.
• Bankprocedurer: kontant kvittering / udstedelse, udførelse af transaktioner ved hjælp af checkbøger, arbejde med værdipapirer og valutatransaktioner.
• Kendskab til lovgivning om kontante transaktioner, forbrugerrettigheder, regnskaber.
• Erfaring med at udføre kasseapparater. Kassereren skal være i stand til at udarbejde en kontant- eller salgskvittering, kasseapparat og anden dokumentation.
• Erfaring med at interagere med kunderne.

Ud over den generelle base, der skal være til stede hos kassen, skal det huskes, at det ikke vil være overflødigt at indikere dine evner med hensyn til et specifikt aktivitetsområde. For eksempel, hvis du planlægger at arbejde i en bank, skal du bestemt angive kendskab til bankprodukter, og for dem, der ønsker at arbejde i et alkoholisk supermarked, skal du notere dig viden om produkternes egenskaber.

Et emne som "Professionelle kvalifikationer" er en god hjælp til at beslutte arbejdsgiveren om beskæftigelse. Derfor reducer ikke antallet af point, det er bedre at bemærke al den viden, der er. Dette vil være et plus, da adskillige færdigheder tilføjer værdi til specialisten. Løg ikke om din viden. Ansøgeren skal være i stand til at demonstrere hvert emne til enhver tid.

Dette afsnit i CVet er sekundært. Det er ikke nødvendigt at fortælle arbejdsgiveren om dine interesser. Ansøgeren kan dog stadig stå over for det faktum, at de under en personlig samtale bliver stillet disse spørgsmål, da de fleste arbejdsgivere finder det nødvendigt at spørge, hvordan deres potentielle medarbejdere foretrækker at tilbringe deres ferier, weekender og hvilke hobbyer de har. Baseret på de modtagne data kan arbejdsgiveren drage konklusioner. Ved at supplere sin profil med hobbygrafer gør ansøgeren den mere livlig og attraktiv.

Sørg for at angive en hobby, hvis den krydser det vigtigste arbejde. Måske vil dette spille en positiv rolle i beskæftigelsen.

Oftest går studerende, der netop har afsluttet praktisk uddannelse, tabt, når de udfylder en CV. Hvis der overhovedet ikke er nogen erfaring, er der ingen grund til at fortvivle. Det vigtigste – udfylde kompetent og tydeligt alle kolonnerne. Beskrivelsen af ​​arbejdserfaringen skal fortælle om praktikpladser, praksis, deltagelse i samfundstjeneste.

En sådan aktivitet er også en kilde til oplevelse, så du skal ikke glemme den. Det vil ikke være overflødigt at angive emnet for din speciale, at tale om priser, certifikater og certifikater.

I dette afsnit skal du tale om dine styrker, hvorfor arbejdsgiveren skal påtage sig dette særlige job til den valgte stilling. De fleste kandidater supplerer deres profiler med følgende information.

• PC- og softwarekompetence. Sørg for at bemærke disse færdigheder, angiv erfaring med 1C og andre programmer.
• Kendskab til fremmedsprog. Du kan angive niveauet for engelsk eller tysk: samtale eller med en ordbog. Hvis kandidaten har studeret andre sprog, skal disse oplysninger også deles.
• Tilgængelighed af et køretøj og kørekort. Som regel er en kasserer ikke en ledig ledig stilling, men "i tilfælde af tilfælde" skal denne vare også nedskrives. I virksomheder, hvor der er en karrierevækst, kan omtale af køreoplevelse og tilstedeværelsen af ​​en bil spille en positiv rolle.

Et eksempel på en afsluttet CV for en kasserers position viser tydeligt, hvordan du udfylder din ansøgning. Når du udarbejder et sådant dokument, er det nødvendigt at tage hensyn til de vigtigste faser i udfyldningen, men indtast nøjagtigt dine unikke oplysninger. Carbon-fyldte dokumenter vil ikke være i stand til at skille sig ud blandt andre genoptagelser og risikere at blive ubemærket.