Hvordan opretter jeg en salgsrepræsentant CV?

En salgsrepræsentant er en af ​​de mest efterspurgte erhverv til dato, mens erfarne fagfolk får en ganske høj indkomst. For at få en salgsagent, er det nødvendigt at komponere en CV korrekt.

Virksomhedens professionalisme, tilgængeligheden af ​​dets produkter og omdømmet hos kunderne afhænger i vid udstrækning af professionalismens ekspertise. Handelsrepræsentanter er formidlere mellem leverandøren og handelsvirksomheder, butikker, supermarkeder, små engrosvirksomheder. En salgsagents ansvar inkluderer vedligeholdelse og udvidelse af kundegrundlaget samt promovering af produkter på markedet.

CV for positionen som en salgsagent bør indeholde flere hovedblokke.

• Generel information - Navn, fødselsdato, bopæl, kontakttelefonnummer for kommunikation.
• mål - her er angivet den stilling, som ansøgeren planlægger at få et job.
• Uddannelsesinformation - data om sekundær, specialiseret gymnasium, videregående uddannelse. Dette bør også indeholde oplysninger om alle kurser, træninger, seminarer samt alle andre former for yderligere træning.
• Arbejdserfaring - her er det nødvendigt at angive de tre sidste arbejdssteder med angivelse af tjenesteperioden, jobtitel, jobbeskrivelser og kort information om faglige resultater.
• Personlige egenskaber - der stilles særlige krav til handelsrepræsentantens identitet, da brorparten af ​​forretningskontakter etableres gennem medarbejderens kommunikation med klientens repræsentant. I denne blok skal du angive de vigtigste egenskaber, der kan være nyttige i udførelsen af ​​professionelle opgaver.
• Yderligere oplysninger - Dette inkluderer data om tilgængeligheden af ​​et kørekort og en bil, kendskab til et fremmedsprog osv.

Vi vil tale mere specifikt om, hvordan vi udfylder alle genoptagelsesblokke korrekt.

Regler for forretningsetikette kræver, at et CV suppleres med et følgebrev. Dette gælder for tilfælde, hvor et dokument sendes via e-mail eller via et jobsite. En kort selvpræsentation til tider øger chancerne for, at arbejdsgiveren udskriver dit CV blandt andre kandidater. Det er enkelt at komponere et sådant brev - læs kravene til den ledige stilling, og skriv, at du overholder dem fuldt ud.

Eksempel på følgebrev.

"Hej! Jeg var interesseret i en ledig stillings ledighed. Overhold alle listede krav. Jeg er en ansvarlig person, i stand til at skabe kontakter og forhandle, har praktiske færdigheder i at arbejde med indvendinger, har min egen bil og har kørefaring.

Med venlig hilsen Ivanov Ivan. "

Oftest inkluderer forretningsrepræsentantens opgaver følgende funktionalitet:

• kold ringing af potentielle kunder;
• udvidelse af kundegrundlaget for kunder og købere;
• samling af ansøgninger fra handelsvirksomheder på det faste område;
• repræsentation af leverandørens og dens distributørs interesser
• arbejde med store handelsselskaber og netværk;
• opretholdelse af accepterede standarder inden for merchandising;
• løsning af problemer i forbindelse med øget synlighed og anerkendelse af mærkeprodukter;
• indgåelse af nye kontrakter om levering af produkter;
• overvågning af gennemførelsen af ​​ordrer og forsendelse af varer;
• opfyldelse af handelsplanen samt en stigning i omsætningen;
• opretholdelse af produktmatrixen;
• kundegrundeanalyse;
• overvåge relevansen af ​​indgåede aftaler;
• sporing af tilgodehavender;
• Udtalelser dannelse.

Når du opretter en CV til et job inden for salgsområdet Det er meget vigtigt at bevise dit fokus på resultater, fremhæve faglige muligheder inden for handel og værdi for en potentiel arbejdsgiver. Glem ikke - rekrutterere har brug for tal. Den kvantitative vurdering af resultatet af arbejdet er meget vigtig for salgsrepræsentanten og kan sige meget om ansøgeren, derfor ville det være værd at vise dem alle disse oplysninger, for eksempel:

• bygget et salgssystem "fra bunden";
• øget kundegrundlaget med 2 gange;
• reducerede tilgodehavender med 30%.

Det er ikke nogen hemmelighed for nogen, at en salgsagent skal have specifikke personlige egenskaber, der kan hjælpe med at etablere kontakter med mennesker. Så hvis du er en selskabelig og social person, der let skaber forbindelser, kan du bestemt prøve dig på dette erhverv.

For at ansøgeren skal føle sig i erhvervet "som en fisk i vand", skal han opfylde følgende egenskaber:

• arbejdskapacitet;
• aktiv livsstil;
• hårdt arbejde;
• øget ansvarsniveau
• høj selvdisciplin;
• engagement;
• modstand mod stress;
• kommunikationsevner;
• evne til at forhandle;
• færdigheder til at udjævne akutte situationer;
• organisatoriske færdigheder;
• hurtig lærer og ønsket om at lære nye færdigheder;
• personlig påskønnelse;
• pænheden;
• kompetent tale;
• anstændighed;
• ærlighed.

Måske vil du tilbyde dine egne muligheder, bemærk dog, at de anførte egenskaber kun bør vedrøre områder, der direkte påvirker kvaliteten af ​​jobpræstationen.

De færdigheder, der kan være nødvendige, når du ansøger om et job som salgsagent, inkluderer:

• et kørekort og eget køretøj;
• flyt i et eller flere fremmedsprog;
• sikker brug af pc;
• forhandlingserfaring;
• analytisk tankegang;
• viden om forretningsetikette;
• evne til at håndtere store mængder data.

Du skal ikke sende et tomt CV, hvis du ikke har nogen erfaring med specialiteten - Under alle omstændigheder har du sandsynligvis noget, der kan bevise din relevans for den ledige stilling. Enhver genoptagelse for salgsagentens stilling skal begynde med en beskrivelse af den modtagne uddannelse. I dette tilfælde, som praksis viser, vil arbejdsgiveren være særlig opmærksom på gennemgangen af ​​seminarer og træninger på salg. Som regel får studerende i sådanne klasser et stort værksted, som kan være meget nyttigt i handelsrepræsentantens aktiviteter.

De fleste virksomheder træner deres salgsrepræsentanter en kandidat til en jobåbning skal bare angive alle de personlige egenskaber, der kan hjælpe ham i sit arbejde: mobilitet, omgængelighed, industri, computerfærdigheder, en bil eller et fremmedsprog. Fremhæv din beredskab til uregelmæssige arbejdsplaner, da forretningsmøder ofte finder sted om aftenen - her tilpasser leverandøren sig normalt til sin klient. Glem ikke at angive, at du tillader forretningsrejser (hvis det er tilfældet).

Så du har samlet en CV og skrevet et følgebrev til det. Tag dig god tid til at sende den til din arbejdsgiver: tag en pause, bliv distraheret, og vend efter et stykke tid tilbage til teksten og dens analyse igen. CV skal skrives korrekt uden fejl i grammatik og syntaks. Alle blokke skal designes i samme stil og det generelle designprincip. Alle forslag, navn på virksomheder og uddannelsesinstitutioner skal begynde med store bogstaver.

Det er vigtigt at følge de grundlæggende regler for formatering af tekst - i de samme overskrifter skal du bruge den samme skriftstørrelse, linjeafstanden skal være den samme, indrykkningen skal også være den samme. Alle unødvendige oplysninger, der på ingen måde angiver din overholdelse af positionen som salgsrepræsentant eller vejleder, skal slettes, og vice versa, tilføj oplysninger, som du måske har glemt, da du først skrev dit CV.

Hvis du er overbevist om, at alle oplysningerne er korrekt præsenteret - send dig en CV til arbejdsgiveren.