Jak získat rozhovor v bance?

Mezi mladými odborníky je bankovní sektor považován za poměrně prestižní profesní odvětví. Specialisté s rozsáhlými zkušenostmi a zkušenostmi rychle postupují po žebříčku kariéry a zvyšují tak svůj plat a postavení ve společnosti. Proto chce i někdo, kdo právě vystudoval vysokou školu, získat práci v bance.

Jaké jsou rysy zaměstnání v takové instituci? Jak vytvořit životopis pro práci v bance? Jak získat přímý rozhovor? Jaká doporučení by měla být zohledněna? Přečtěte si o tom více v našem materiálu.

Pokud chcete pracovat v bance, musíte nejprve najít vhodnou práci. Můžete to udělat sami nebo využít služeb speciálních služeb (najdete jak webovou stránku online, tak i tradiční společnost).

Při hledání práce v první řadě věnujte pozornost těm bankám, které vás přitahují více než ostatní. Zároveň však nezapomeňte na méně populární místní organizace. Nezapomeňte proto, že tato oblast má vysokou úroveň konkurenceschopnosti velkou zkušeností pro vás bude pracovní zkušenost (i v málo prestižní, ale uznávané instituci).

Zaměstnání v bance se provádí postupně. Takže vám bude nabídnuta možnost absolvovat pohovor.Doporučujeme souhlasit se všemi takovými nabídkami. I když nedostanete práci, takové rozhovory budou pro vás vynikajícím tréninkem, rozvinou vaše komunikační schopnosti a pomohou vám získat důvěru v sebe a své schopnosti. Zvláštní pozornost v zaměstnání by měla být věnována procesu psaní životopisů. Vaším hlavním cílem je být si vědom. Jde o to, že zaměstnanci personálního oddělení se každý den dívají na desítky a stovky životopisů uchazečů. Nejčastěji jsou dost monotónní. Proto je důležité při psaní vašeho životopisu pečlivě zvážit vaši strategii.

V první fázi vaší komunikace se zaměstnanci banky bude interakce pravděpodobně probíhat telefonicky nebo e-mailem. Pamatujte si to v komunikačním procesu musíte být přátelští.

Tak či onak, ale bankovní sektor je podnikový. V souladu s tím budete jako uchazeč o zaměstnání (a následně, možná zaměstnanec) podléhat přísným požadavkům na vzhled. Pokud se je pokusíte stručně shrnout, pak by měl být styl oblečení přísně obchodní. Kromě toho, že musíte mít všechny potřebné znalosti a dovednosti, které bankovní organizace vyžaduje, musíte se také řádně oblékat. Zaměstnavatel tak bude mít komplexní a holistický pohled na vás.

Ideální forma oblečení pro pohovor v bance je klasický oblek s tradičním střihem. Vyberte si klidné a zdrženlivé tóny (modrá, šedá, černá) a v žádném případě se nepokuste překvapit zaměstnance personálního oddělení svou pobouřením pokusem o jasně červený nebo žlutý oděv. Omezený a skromný by měl být ve vztahu k výběru šperků. Je povoleno používat klasické doplňky ze stříbra nebo zlata, ale nedoporučuje se používat jasné akcenty, které přitahují pozornost. Pamatujte, že při rozhovoru byste měli vyniknout, ne váš šatník.

Je důležité starat se o účes. Musí být upravená. V tomto případě neprovádějte různé večerní úpravy. Vaše vlasy by měly být úhledně stylizované nebo nasekané. Pokud jsou poměrně dlouhé, pak stojí za to je vyzvednout, nepoužívejte nadměrné množství stylingových produktů (gely, pěny, laky atd.). Při líčení a používání parfému by měla být přítomna moderování. Váš konečný cíl je vytvořit dojem profesionálního specialisty a ne přitahovat pozornost kvůli vašemu neobvyklému nebo jasnému vzhledu. Při výběru odstínů líčení a vůně parfémů je nejlepší dát přednost neutrálním možnostem.

K dnešnímu dni zaměstnavatel klade určité požadavky na profesní životopis. Je však také důležité odlišit se od celkové hmotnosti žadatelů a upozornit na sebe. V tomto ohledu je důležité najít a udržet nezbytnou rovnováhu mezi tradicí a individualitou. Pokud budeme podrobněji uvažovat o struktuře životopisu, můžeme rozlišit několik oddílů, které jsou nedílnou součástí tohoto odborného dokumentu.

• Nezapomeňte zadat úplné a podrobné kontaktní informace, které zahrnují vaše jméno, věk, datum a místo narození, bydliště a také způsoby komunikace (pevná a mobilní telefony, e-mail, chat, sociální sítě atd.).
• Nezapomeňte napsat životopis Konkrétní pozice, o kterou se ucházíte.
• Předepište své vzdělání. Současně byste měli uvést nejen školu, střední specializovanou nebo vysokou školu, ale také kurzy dalšího vzdělávání, školení, magisterské kurzy, online přednášky a jakékoli další vzdělávací akce, které jste navštívili. Pokud jsou k dispozici, uveďte také osvědčení, diplomy.
• Předchozí zaměstnání - Také požadovaná položka ve vašem životopisu. Je zde nutné registrovat nejen konkrétní společnost, ale také pozici, pracovní dobu (datum přijetí a datum ukončení).Buďte připraveni na to, že při pohovoru při najímání banky se zaměstnanci instituce mohou zeptat, proč jste opustili toto nebo takové místo.
• Nezapomeňte říct o svých profesních schopnostech.. Tato kategorie může zahrnovat dovednosti, jako je profesionální vyjednávání, počítačové dovednosti atd. Samostatnou a velmi důležitou dovedností je znalost jazyků. Dnes je angličtina na konverzační úrovni požadavkem, který má mnoho společností vůči svým zaměstnancům. Znalost dalších dalších jazyků však může být pro vás velkou konkurenční výhodou.
• Bez ohledu na vaše pracovní zkušenosti, velké množství odborných dovedností, dobré znalosti a prestižní vzdělání je důležité mít určitou sadu osobních kvalit, což přispěje k vašemu profesnímu rozvoji. Životopis by měl určitě uvádět vaše osobní vlastnosti, například společenskost, disciplínu, odpovědnost, pilnost, přesnost, vůdčí vlastnosti, kreativitu atd. Díky nim můžete získat respekt kolegů a nadřízených.
• Jako další informace v souhrnu Můžete mluvit o svých koníčcích. Mít koníčky naznačuje, že jste komplexně vyvinutý člověk a práce není jedinou činností, která vás zajímá. Nezapomeňte však, že když mluvíte o svých koníčcích, buďte struční a výstižní.
• Můžete se připojit k životopisu doporučující dopisy a charakteristiky z předchozích pracovišť.

Dnes v naší zemi úspěšně působí velké množství bankovních organizací: Post Bank, Alfa Bank, Ruská zemědělská banka, VTB Bank, Sovcombank, Raiffeisenbank atd. Není žádným tajemstvím, že všichni zaměstnavatelé stanovili konkrétní kritéria při hledání zaměstnanců ve své bance. Zároveň však během pohovoru položilo personální oddělení podobné otázky. Schůze se bude konat v souladu s konkrétní šablonou a příkladem.

Na recepci vás tedy přivítá a požádá, abyste počkali, a poté pozvali na pohovor do samostatné kanceláře. Zde se setkáte s personálem personálního oddělení a případně s členy vedení banky. Poté začne přímý rozhovor. Takže s vámi se zaměstnanci banky znovu krátce seznámí s vaším životopisem a položí objasňující otázky. Mohou vás také požádat, abyste objasnili určité body a položili jakékoli další doplňující otázky. Poté budete mít příležitost klást své otázky (můžete například určit výši mezd, dostupnost sociálního balíčku, pracovní harmonogram atd.).

Chcete-li úspěšně absolvovat pohovor o zaměstnání v bance, musíte dodržovat několik jednoduchých doporučení.

Při rozhovoru se doporučuje chovat se klidně a sebevědomě, ale zároveň dodržovat obchodní etiketu a pravidla chování v profesionální podnikové komunitě. Abyste se v rozhodující chvíli nestali zmateni, měli byste se na pohovor pečlivě připravit. Nejprve se pokuste podrobně prostudovat samotnou společnost: seznamte se s historií banky, jejím managementem. Možná má instituce určitou specializaci - to je také třeba předem objasnit.

Než půjdete na pohovor do banky, je důležité připravit odpovědi na tradiční otázky. Budete tedy požádáni, abyste o sobě řekli, vysvětlili jste, proč jste si vybrali tuto konkrétní banku, a zdůvodněte své rozhodnutí ukončit svou předchozí práci.Kromě toho můžete být vyzváni, abyste oznámili své plány do budoucna: očekávání platů, podmínky pobytu v novém zaměstnání atd.

Při pohovoru vás zaměstnavatel může požádat o poskytnutí dalších doporučení, například z místa výkonu práce, stáže nebo studia. Například předchozí zaměstnavatel může říct budoucnosti, jak úspěšně můžete prodat konkrétní bankovní produkt, a učitel z místa studia vám může sdělit, zda máte speciální materiál, který musíte znát na konkrétním pracovišti.