Tóm tắt

Sơ yếu lý lịch của nha sĩ: cấu trúc, quy tắc thiết kế và chuẩn bị

Nội dung

Cấu trúc
Quy tắc đăng ký
Sai lầm
Ví dụ

Trong quá trình tìm kiếm việc làm, việc chuẩn bị sơ yếu lý lịch là rất quan trọng. Chúng tôi khuyên bạn nên tìm hiểu chi tiết hơn về sự phức tạp của việc viết sơ yếu lý lịch nha sĩ, phân tích cấu trúc của nó và xem xét các lỗi phổ biến nhất của người nộp đơn.

Cấu trúc

Khi biên soạn một sơ yếu lý lịch cho một công việc nha sĩ, điều rất quan trọng là xác định trước chuyên môn của bạn. Nghề này được chia thành nhiều loại, các yêu cầu khác nhau đáng kể với nhau.

Trợ lý nha khoa - Đây là bàn tay phải của bất kỳ bác sĩ. Trách nhiệm của ông bao gồm sắp xếp việc nhập viện của một phòng khám nha khoa, cũng như cung cấp cho bác sĩ tất cả các vật liệu, thuốc và dụng cụ cần thiết cho công việc. Trên thực tế, đây là một nhân viên y tế cơ sở, do đó, để nhận được vị trí này, một giáo dục y tế thứ cấp là đủ.
Chỉnh hình - chuyên phục hình, cũng như phục hình răng bị hư. Nhiệm vụ của bác sĩ này bao gồm xây dựng răng bị mất hoặc thay thế hoàn toàn bằng cấy ghép chất lượng cao.
Bác sĩ chỉnh nha - Chuyên gia này liên quan đến việc ngăn ngừa và loại bỏ sự bất thường của nha khoa. Chức năng của nó bao gồm điều chỉnh các khiếm khuyết như malocclusion, vị trí không sinh lý của răng và khó thở do các bệnh lý của sự phát triển của hàm.
Bác sĩ phẫu thuật nha khoa - bác sĩ này tiến hành phẫu thuật cho các tình trạng bệnh lý của khoang miệng trong trường hợp không thể điều chỉnh bằng phương pháp trị liệu.
Nha sĩ trị liệu - liên quan đến việc điều trị các bệnh về răng và mô răng.Chính bác sĩ này đã chỉ định bệnh nhân ban đầu, kiểm tra khoang miệng, sau đó anh ta chẩn đoán chính xác và, nếu cần, sẽ đưa anh ta đi kiểm tra bằng tia X, và cũng tiến hành điều trị nha khoa và chuẩn bị cho việc phục hình.
Nha sĩ trẻ em - trên thực tế, bác sĩ này thực hiện các chức năng tương tự như nhà trị liệu, nhưng làm việc với trẻ em. Ngoài ra, anh phải nhổ răng sữa.

Điền vào một sơ yếu lý lịch bắt đầu với một dấu hiệu của vị trí mong muốn, và phần còn lại của tài liệu chứa thông tin xác nhận năng lực của người nộp đơn cho một nha sĩ bỏ trống theo một hướng cụ thể. Cấu trúc của sơ yếu lý lịch chứa một số khối chính. Điền vào mẫu bắt đầu với thông tin về giáo dục nhận được. Để có được một nha sĩ, một người phải có trình độ học vấn cao hơn về chuyên ngành "Nha khoa".

Sơ yếu lý lịch đã hoàn thành cũng nên bao gồm tất cả các dữ liệu về các khóa đào tạo nâng cao, hội thảo, đào tạo, tham gia vào các hội nghị và các sự kiện chuyên nghiệp khác.

Nó là rất quan trọng để chỉ ra tất cả các kỹ năng có sẵn. Một ứng viên thành công phải có kiến thức về:

các hoạt động đang diễn ra;
chân tay giả;
cấy ghép răng.

Người nộp đơn phải có thể thực hiện tất cả các thao tác y tế cần thiết và biết các quy tắc sử dụng thiết bị y tế. Cần chú ý đặc biệt đến kinh nghiệm chuyên môn. Tóm tắt phải chỉ ra ba nơi làm việc cuối cùng, cũng như chỉ ra ngày bắt đầu và ngày kết thúc của dịch vụ, tên chính xác của các vị trí được giữ và mô tả về các trách nhiệm chức năng. Cuối cùng, chèn một khối ngắn liệt kê các phẩm chất đặc trưng cho danh tính của người nộp đơn: mục đích, trách nhiệm, đúng đắn và tinh tế, siêng năng và kiên trì.

Để kết luận, hãy để lại thông tin liên lạc: số điện thoại, email, skype hoặc các phương tiện liên lạc khác.

Quy tắc đăng ký

Khi biên soạn một sơ yếu lý lịch, bạn nên tuân thủ một số quy tắc. Đảm bảo rằng văn bản không chứa lỗi ngữ pháp và cú pháp. Ngay cả khi bạn ứng tuyển vào một vị trí y tế không liên quan đến viết báo cáo và nghiên cứu khoa học, việc tự trình bày không biết chữ sẽ tạo ấn tượng bất lợi nhất.

Khi mô tả nơi làm việc này, người ta nên sử dụng các động từ của thì hiện tại (công việc, hoàn thành nhiệm vụ) và khi mô tả các công việc trước đó, tương ứng, quá khứ (tham gia phục hình, lấy bệnh nhân). Tất cả các khối tiếp tục nên được theo dõi. phong cách kể chuyện duy nhất. Định dạng văn bản phải dễ đọc: lề lớn, không quá nhỏ, nhưng phông chữ không quá lớn và khoảng cách dòng đủ.

Đối với phiên bản in, hãy chắc chắn để mua giấy chất lượng tốt. Khi gửi sơ yếu lý lịch bằng e-mail, không sử dụng định dạng hoặc ứng dụng PDF. Sơ yếu lý lịch như vậy thường sẽ không được mở bởi bất kỳ nhân viên nhân sự. Lý tưởng để tổng hợp thông tin về kinh nghiệm làm việc của bạn - văn bản ở định dạng Word.

Nếu bạn đang viết một bản lý lịch bằng các ngôn ngữ khác nhau, thì văn bản bằng tiếng nước ngoài có các yêu cầu tương tự như đối với tài liệu bằng tiếng Nga.

Sai lầm

Sơ yếu lý lịch là một thẻ thăm của mỗi ứng viên cho một vị trí tuyển dụng mở của một nha sĩ. Cần mô tả kinh nghiệm chuyên môn một cách chính xác, không có lạc đề trữ tình, liệt kê tất cả các kỹ năng cơ bản của công việc và kể về thành tích. Thật không may, ngay cả bác sĩ giàu kinh nghiệm nhất cũng có thể mắc sai lầm sẽ buộc nhân viên phòng khám phải gửi sơ yếu lý lịch về giá đỡ. Hãy để chúng tôi tập trung vào chúng chi tiết hơn.

Thông tin không chính xác về thời gian bắt đầu và kết thúc. Sự không chính xác như vậy tạo ra một ấn tượng bất lợi nhất, đưa ra một người không bị rối loạn với một trí nhớ kém và, có thể, thậm chí là một sai.Mọi nghi ngờ về sự trung thực của người nộp đơn, đặc biệt là đối với vị trí bác sĩ, ngay lập tức đóng cửa cho anh ta đến một phòng khám có uy tín.
Mục tiêu không được đánh dấu. Nó xảy ra rằng một và cùng một ứng viên áp dụng cho một số vị trí trong phòng khám cùng một lúc. Ví dụ, anh ta có thể quan tâm đến vị trí tuyển dụng của nha sĩ và nha sĩ nhi khoa. Trong trường hợp này, bạn nên gửi hai hồ sơ và chỉ ra một mục đích duy nhất trong mỗi hồ sơ, vì điều đó xảy ra rằng những người khác nhau xem xét sơ yếu lý lịch của các ứng cử viên cho các vị trí khác nhau.
Mô tả tất cả kinh nghiệm làm việc. Nếu kinh nghiệm y tế vượt quá 10 năm, bạn không nên mô tả chi tiết tất cả các tính năng của sự thăng tiến trong sự nghiệp, ví dụ, một y tá đến vị trí bác sĩ trưởng của một phòng khám nha khoa. Thông tin chính xác về công việc trong các bài đăng gần đây trong 4-5 năm sẽ là khá đủ.
Một số ứng viên nha sĩ cung cấp quá nhiều thông tin không cần thiết. Họ mô tả chi tiết sở thích, tình trạng hôn nhân, cũng như thói quen. Thông tin này trong sơ yếu lý lịch nên được chỉ định càng chính xác càng tốt, sao cho khối tương ứng không quá 5% toàn bộ văn bản của sơ yếu lý lịch.
Chúng tôi đặc biệt chú ý đến thực tế là bất kỳ phòng khám uy tín nào cũng nhất thiết phải có dịch vụ bảo mật riêng, kiểm tra các ứng cử viên cho vị trí bác sĩ. Do đó, thật vô nghĩa khi chỉ ra thông tin sai lệch về bản thân - ngay cả khi bạn quản lý để thực hiện một nhân viên nhân sự, thì sơ yếu lý lịch của bạn sẽ không vượt quá SB. Bất kỳ sự không chính xác trong chỉ định thời gian làm việc ở các vị trí trước đó, chỉ dẫn dữ liệu không chính xác về việc sở hữu các kỹ năng cần thiết để thực hiện nhiệm vụ của nha sĩ và thông tin sai lệch về dữ liệu cá nhân của bạn sẽ làm tăng khả năng ứng cử viên của bạn sẽ bị đưa vào danh sách đen.
Một sơ yếu lý lịch trống cho những ứng viên không có kinh nghiệm làm việc. Ngay cả khi ứng viên trước đây chưa từng làm nha sĩ, thì anh ta chắc chắn đã đạt được một số thành công: anh ta đã trải qua thực hành y tế, tham gia vào các thử nghiệm lâm sàng và thực hiện công việc khoa học. Thông tin này làm tăng đáng kể cơ hội nhận vị trí mong muốn.
Không sử dụng thuật ngữ y tế chuyên môn cao. Nhiều bác sĩ, trong nỗ lực tạo ấn tượng thuận lợi cho một nhân viên nhân sự, đã tích cực sử dụng thuật ngữ y khoa - không làm điều này. Tóm tắt nên được viết bằng ngôn ngữ đơn giản.
Không chắc là người đứng đầu phòng khám sẽ thích sơ yếu lý lịch, điều này cho thấy yêu cầu quá mức cho nhiệm vụ chính thức và tiền lương.

Để đặt ra các yêu cầu nghiêm ngặt của chính quyền của một trung tâm y tế mà không chứng minh trong thực tế năng lực của mình, ít nhất là một cách khéo léo.