Tóm tắt

Làm thế nào để viết sơ yếu lý lịch một thợ may chính xác?

Làm thế nào để viết sơ yếu lý lịch một thợ may chính xác?
Nội dung
  1. Những gì cần được chỉ định?
  2. Sai lầm
  3. Các mẫu

Sơ yếu lý lịch cho nhà tuyển dụng là thẻ điện thoại của nhân viên tiềm năng của mình. Nó hoàn thành, thiết kế, chỉ ra kinh nghiệm và kỹ năng ảnh hưởng trực tiếp đến sự chấp thuận của công ty. Sơ yếu lý lịch chính xác của thợ may có thể trở thành cho anh ta một vé hạnh phúc, đảm bảo tuyển dụng một công việc mơ ước.

Những gì cần được chỉ định?

Để điền chính xác các dòng sơ yếu lý lịch cho công việc của một thợ may, điều quan trọng là phải xác định rõ ràng trách nhiệm tiềm năng trong tương lai của anh ấy và đánh giá một cách tỉnh táo khả năng và kinh nghiệm của anh ấy trong những năm trước. Vì vậy, thợ may là một bậc thầy đa năng, có thể tạo ra một sản phẩm từ số không, điều này phân biệt nó với một thợ may chỉ tham gia vào việc may đo.

Trách nhiệm của thợ may:

  • lấy số đo;
  • lựa chọn vải;
  • phác thảo;
  • cắt vải;
  • các cuộc họp thường xuyên với khách hàng để nhận xét và cải tiến.

Sau khi đánh giá khả năng của bạn, bạn có thể bắt đầu viết bản lý lịch hoàn hảo. Bước đầu tiên trong việc viết sơ yếu lý lịch cho bất kỳ chuyên ngành là cung cấp thông tin liên hệ:

  • Tên họ Patronymic;
  • điện thoại
  • địa chỉ nhà và email;
  • cơ hội làm việc tại nhà hoặc trên lãnh thổ của người sử dụng lao động.

Cần thận trọng khi lựa chọn công việc.. Máy cắt tại nhà không được cung cấp thiết bị và nơi đáp ứng tất cả các yêu cầu. Tuy nhiên, không giống như làm việc trong ngành công nghiệp quần áo, thợ may sẽ không phải tuân thủ lịch trình làm việc nghiêm ngặt và đến văn phòng hàng ngày.

Một điểm quan trọng là giáo dục của người nộp đơn. Cho đến nay, nó là đủ cho một nhân viên tiềm năng để có một giáo dục hồ sơ chuyên nghiệp thứ cấp. Một điểm cộng cho việc tuyển dụng sẽ là sự sẵn có của một chứng chỉ vượt qua bất kỳ khóa học được nhắm mục tiêu hẹp nào để cải thiện các kỹ năng trong lĩnh vực chuyên nghiệp.

Sau dữ liệu chung, cần viết chi tiết và cụ thể về kinh nghiệm làm việc trước đây và về trách nhiệm của bạn. Theo quy định, nhiệm vụ của một thợ may bao gồm:

  • may đo cá nhân và đại chúng;
  • công việc cắt vải;
  • bán hàng trực tiếp vải và thành phẩm;
  • trả lại các bản phác thảo mới để sản xuất.

Mỗi hạng mục nhiệm vụ ở vị trí trước phải chính xác và được phân tích kỹ lưỡng, điều này sẽ cho phép người sử dụng lao động đánh giá các kỹ năng của người nộp đơn vắng mặt. Kỹ năng và thành tích là một điểm quan trọng trong sơ yếu lý lịch của thợ may. Điều quan trọng ở đây không chỉ là chỉ ra công trạng của con người, mà còn để mô tả chi tiết các kỹ năng liên quan đến các hoạt động của thợ may.

Kỹ năng có thể của người nộp đơn:

  • tự tin sở hữu máy móc và các loại công việc "thủ công";
  • kiến thức trong lĩnh vực vẽ và khoa học chính xác;
  • kiến thức về sản xuất may;
  • khả năng làm việc với nhiều loại vải và phụ kiện.

Thành tựu:

  • cơ sở khách hàng tích lũy và tích cực;
  • danh mục đầu tư phong phú;
  • ra mắt các mô hình trong sản xuất.

Các mặt hàng Các phẩm chất cá nhân và đặc điểm cá nhân cũng nên được thực hiện có trách nhiệm. Cần phải đề cập đến những lợi thế cá nhân như:

  • tính chuyên nghiệp;
  • định hướng sáng tạo;
  • Sáng tạo
  • mong muốn phát triển và nâng cao kỹ năng;
  • tính xã hội;
  • đúng giờ;
  • siêng năng

Đối với các kỹ năng bổ sung, người cắt có thể bao gồm kiến ​​thức về PC và các chương trình liên quan, kiến ​​thức về bất kỳ ngoại ngữ nào.

Sai lầm

Mặc dù thực tế là mọi nhân viên đều muốn tạo ra một bản lý lịch có thẩm quyền, nhưng thường có thể tìm thấy những sai lầm trong đó có thể khiến ông từ chối nhà tuyển dụng khỏi ông.

Các lỗi điển hình là:

  • một lượng lớn văn bản với dữ liệu không liên quan đến nghề nghiệp trong tương lai (ví dụ: danh sách các công việc trước đây không liên quan đến lĩnh vực hoạt động của thợ may);
  • văn bản nhỏ không thông tin về công việc trước đây;
  • mục đích tìm kiếm việc làm mờ nhạt của người nộp đơn - trong cột, vị trí tuyển dụng mong muốn cần được chỉ định rõ ràng bởi thợ may, không phải thợ may hoặc trợ lý của cô ấy;
  • số điện thoại không hoạt động;
  • thông tin không chính xác về các điều khoản của hoạt động chuyên nghiệp tại nơi làm việc trước đây;
  • văn bản không có đoạn văn hoặc nội dung nổi bật của các điều khoản chính của tài liệu;
  • sự vắng mặt của một bức ảnh hoặc một bức ảnh không phù hợp với môi trường kinh doanh (được bao quanh bởi bạn bè, trong trang phục mở, trong bối cảnh tự nhiên và hấp dẫn).

Tóm tắt những điều đã nói ở trên, điều đáng chú ý là các công ty chọn các tài liệu có thẩm quyền và có cấu trúc rõ ràng của các ứng cử viên với dữ liệu thực và thông tin toàn diện về các kỹ năng.

Các mẫu

Viết bình luận
Thông tin cung cấp cho mục đích tham khảo. Đừng tự điều trị. Vì sức khỏe, luôn luôn tham khảo ý kiến ​​chuyên gia.

Thời trang

Người đẹp

Nghỉ ngơi