Özgeçmiş depocısı nasıl oluşturulur?

Özgeçmişin ana görevi, iş için adayı olabildiğince olumlu sunmak ve işverene yeteneklerini, yeteneklerini ve bilgilerini tanıtmaktır. Bu belgenin uygun şekilde hazırlanması, gerekli bilgileri doğru bir şekilde sunma yeteneğine dayanmaktadır ve aynı zamanda ayrıntılı ve anlaşılabilir.

Modern bir depo sahibinin görevlerinin ana kısmı çeşitli belgelerle çalışmaktır. Ek olarak, uzmanın görevleriyle başa çıkmasına yardımcı olacak bazı kişisel ve profesyonel özelliklere sahip olması gerekir. Depo sorumlusu yetkili bir özeti, gerekli tüm bilgileri içermelidir. Bir işe başvururken, amirler dikkatli bir şekilde inceleyin belgenin her paragrafı.

Pozisyon için başvuranların ilk seçimi bir özgeçmiş yoluyla gerçekleştirilir. Onu oluşturmak için kesin parametreler mevcut değildir. Ancak, belgeyi işveren için mümkün olduğunca ilginç ve bilgilendirici hale getirmeye yardımcı olacak bazı kurallara uyulması tavsiye edilir.

Kayıt için kurallar aşağıdaki gibidir.

• Metinde hata olup olmadığını kontrol ettiğinizden emin olun.
• Resmi bir işletme tarzında rapor edin. Konuşma diline özgü ifadeleri en aza indirmeye çalışın veya onları tamamen terk edin.
• Tüm bilgileri ayrı kategorilere ayırın, böylece kendinizi tanımanız kolay olur. Tüm verileri birlikte eklemeyin.
• Özgeçmişte ekstra bilgi için yer yoktur. İstenilen konumla ilgili olmayan hobileri ve ilgi alanlarını belirtmeye gerek yoktur.
• Bir stilde bir belge oluşturun. Bu sunum, yazı tipi, metin yapısı ve diğer özellikler için geçerlidir.

Son zamanlarda, bir uygulama özgeçmişe bir kapak mektubu eklendi popülerlik kazanmaktadır. Yapması tavsiye edilir aday büyük bir yabancı şirkette iş bulmak istiyorsa. Ayrıca mektup, başarılı yabancı şirketlerin ilkeleri üzerinde çalışan şirketleri de ilgilendirecek. Ekteki not, belgenin biçimine bağlı olarak hem basılı hem de elektronik sürümlerde olabilir.

Standart bir mektupta aşağıdaki öğeler bulunmalıdır:

• kişisel veriler (F. I. O, iletişim bilgileri) - sağ üst köşede gösterilir;
• işverene veya şirkete itiraz;
• seçilen pozisyonu alma ya da gerekli pozisyonu elde etmek için yarışmaya katılma arzusunu ifade eden metin;
• başvuru sahibinin boş bir sandalyenin mevcudiyeti hakkında bilgi aldığı kaynağın bir göstergesi;
• bir adayı diğerlerinden ayıran olumlu niteliklerin açıklaması (kısaca belirtin).
• Lütfen işe ilişkin karar hakkında bilgi veriniz.

Genellikle, başvuru sahipleri belgeyi bir fotoğrafla tamamlamayı tercih ederler. Bazı meslekler için bu unsur önemlidir ve hatta anahtardır. Çalışanın görevleri insanlarla sık temas halinde ise (hostes, yönetici, kondisyon antrenörü) öngörülebilir harici veriler gereklidir. Depo sorumlusu pozisyonu için bir özgeçmiş derlerken, anlık görüntü eklemek isteğe bağlıdır. Bu, yalnızca iş arkadaşlarıyla iletişim kuran “iç” bir çalışan.

Hala bir fotoğraf kullanmaya karar verirseniz, aşağıdaki yönergelere bakın.

• Fotoğrafta sadece bir kişi olmalıdır - başvuru sahibi. Grup çekimlerine izin verilmez.
• Görüntü kalitesine dikkat edin.
• En uygun giyim tarzı gündeliktir. Depo sorumlusu için sıkı bir kıyafet tarzı uygun değildir.
• Fotoğrafta biraz gülümsemek gereksiz olmayacak. Poz ücretsiz ve rahat.
• Fotoğrafta fazla nesne olmadığından emin olun. Düz bir arka plan en iyisidir.

Bir depo operatörünün pozisyonu için, işverenin boşluğun adını nasıl gösterdiğine bakılmaksızın iyi yazılmış bir belge (kıdemli depo sahibi, stok seçici, yardımcı, depo analisti, tedarik acentesi, vb.) Çok taraflı bilgiler içermelidir.

Depo çalışanı bu alanda zaten bir pozisyona sahipse, bir özgeçmiş derlerken, yapılan görevleri belirtebilirsiniz. Çalışanın ne yaptığını gösteren bir gösterge, becerilerini ve profesyonellik seviyesini gösterir.

Bilgileri doğru bir şekilde iletmek için aşağıdaki örnek için verileri belirtmelisiniz:

• depodaki malların raporlanması: alım, depolama, düzenleme ve raporlama;
• özel ekipman kullanarak ürünlerin yüklenmesi ve boşaltılması;
• depoya hizmet veren çalışanların çalışmalarını optimize etme alanında çalışmak;
• yeni raporlama sistemlerinin tanıtılması;
• mal kıtlığı ile ilgili planlı alımlar ve soruşturmalar yapmak.

İstenirse, görevler daha kısaca belirtilebilir, aşağıdaki gibi:

• yükleyici kontrolü;
• oda güvenliği;
• tahminler, hesaplar ve faturalar hazırlamak;
• kargo ayırma ve alma;
• malların durumunun izlenmesi.

Diplomaların kullanılabilirliği ile ilgili verileri belirtmek yararlı olacaktır. Şirket bir uzman arıyorsa ve yüksek öğrenime sahip bir çalışana ihtiyaç duyuyorsa bu bölüm çok önemlidir. Bir artı, özel eğitimin mevcudiyeti olacaktır (örneğin, satıcı).

Eğitim bilgileri aşağıdaki şekilde belirtilmelidir:

• kurumun adı (yüksekokul, teknik okul veya yüksek öğretim kurumu);
• yıllar süren çalışma;
• uzmanlık adı.

Bir listeyi derlerken kronolojik sıraya uymalısınız.Belgede ayrıca kursların, derslerin ve çeşitli eğitimlerin tamamlandığını onaylayan sertifikaların kullanılabilirliğini de belirtebilirsiniz.

Diğer adaylara göre büyük bir avantaj, benzer bir konumda deneyime sahip çalışanlardır. Bu bölümün, belgeye odaklanmak için orta kısmına yerleştirilmesi önerilir.

Bu bölümü doldururken aşağıdaki kuralları kullanın.

• Listeyi derlerken ters kronolojik sıraya uyun. İlk olarak, kademeli olarak ilkine geçerek son iş yerini belirtin.
• Belirtmek arzu edilir iş fonksiyonlarıbaşvurucunun ele aldığı.
• Maksimum önceki iş sayısı beş. Daha fazlası varsa, en yeni veya önemli olanı belirtmek daha iyidir.
• İş Başarıları çalışanın profesyonelliği ve becerisi hakkında konuşabilir. Diplomalar, ödüller, takdir mektupları, diplomalar ve diğer belgeler burada belirtilir.
• Olarak ek bilgi başvuru sahibinin pozisyon için çalıştığı deponun büyüklüğünü belirtir. Ayrıca odada depolanan ürünlerin hacmi hakkında da konuşabilirsiniz.

İşverenlerin görüşüne göre, bir çalışanın sahip olması gereken becerilerin büyük listesi arasında temel beceriler vurgulanmaktadır.

Aşağıdaki beceriler en önemli ve talep edilenler olarak kabul edilir:

• belgelerin derlenmesi için gerekli programlar (MS Office, Excel ve diğer yazılımlar) dahil olmak üzere kendine güvenen PC kullanıcısı;
• ürünleri yüklemek ve taşımak için ekipmanla çalışma becerileri;
• veri toplama ve işleme;
• depolama için muhasebe organizasyonu;
• depolama alanında bilginin mevcudiyeti;
• yetkili raporlama ve mal envanteri;
• adres depolama sistemi ile çalışmak.

Geniş bir özellik listesi arasında, Şirketler özellikle aşağıdaki kişisel başvuru sahiplerine değer vermektedir:

• dürüstlük ve dürüstlük;
• dayanıklılık;
• gelişme arzusu;
• temizlik;
• sorumluluk ve organizasyon;
• taahhüt;
• stresli durumlarda direnç;
• dakiklik;
• sıkı çalışma.

Doğru yazılmış bir belge sadece önemli bilgilerin gösterilmesini değil, aynı zamanda gereksiz verilerin gösterilmesini de reddetmektedir. Mağaza sorumlunun mali açıdan sorumlu bir çalışan olduğunu unutmayın. Bu bağlamda, hukukun ihlali ve disiplin ve sorumluluk ile ilgili diğer sorunlar belirtilmemelidir.

Bir belgeyi derlerken, diğer meslekler için uygun önerileri de izlemeye değer.

• Kişisel bilgiler çok fazla olmamalıdır. Modern bir özgeçmişte, doğum tarihini, tam adresi ve ikinci adı belirtemezsiniz.
• Bu belge dini, politik ve diğer inançları belirleyecek bir yer değildir. Bu bilgi konum için geçerli değildir ve dikkati önemli verilerden uzaklaştırır.
• Eğlence ve hobiler hakkında yazmayın. Bu, şirket yönetimi için ilginç olmayan kişisel bilgilerdir.

Makalenin sonunda hazır örneklere bakacağız, bağımsız olarak yetkin bir özgeçmiş oluşturabilirsiniz.

• Depo yöneticisinin pozisyonu için detaylı bir özgeçmiş. Gerekli tüm bilgiler belirtilir.

• Fotoğraflı açıklayıcı örnek. Resim sağ köşeye yerleştirilir ve fazla yer kaplamaz.

• Fotoğraflı başka bir seçenek. Bu daha özlü bir model. Daha kaliteli bir görüntü de kullanıldı.

• Depo sorumlusu için kısa ve anlaşılır bir özgeçmiş.

• Bu belgenin tasarımına çok dikkatle yaklaşıldı. Verilerin net bir şekilde sunulması, fotoğrafların kullanılabilirliği, renk başlıkları ve diğer ayırt edici özellikler belgeyi diğerlerinden ayırır.

• Standart bir metin editörü kullanarak evde kendiniz oluşturabileceğiniz basit bir özgeçmiş örneği.

• Tablo biçiminde boş özgeçmiş. Buna dayanarak, kendi verilerinizi gösteren bir belge hazırlayabilirsiniz.