ขั้นตอนที่สำคัญที่สุดของการจ้างงานคือการสัมภาษณ์ส่วนตัวของผู้สมัครกับนายจ้าง ขึ้นอยู่กับบทสนทนานี้ไม่ว่าคุณจะได้รับการยอมรับในตำแหน่งนี้หรือไม่ การสัมภาษณ์ระดับมืออาชีพเป็นกระบวนการที่ค่อนข้างเครียดซึ่งควรเตรียมอย่างรอบคอบ วันนี้ในบทความของเราเราจะพูดถึงวิธีการนำเสนอตนเองอย่างถูกต้องในระหว่างการสัมภาษณ์ที่ทำงาน
การประมวลผลข้อมูล
โดยทั่วไปข้อมูลที่สำคัญสำหรับนายจ้างของคุณสามารถจัดได้หลายวิธี พิจารณาคนหลัก
ย่อ
ประวัติย่อเป็นเอกสารอย่างเป็นทางการที่มีข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับผู้สมัครสำหรับตำแหน่ง ในเวลาเดียวกันไม่เพียง แต่ความสำเร็จในอาชีพของคุณทักษะที่สำคัญ แต่ยังรวมถึงระดับการศึกษาประสบการณ์การทำงานคำอธิบายเกี่ยวกับลักษณะส่วนบุคคลและข้อมูลอื่น ๆ ที่ควรป้อนในประวัติย่อ ต้องเขียนข้อมูลใน CV ในรูปแบบธุรกิจอย่างเป็นทางการสั้นที่สุด
โดยทั่วไปประวัติย่อเป็นเอกสารหลักที่จำเป็นสำหรับการจ้างงาน เขาเป็นคนที่สร้างความประทับใจแรกของผู้สมัครในฐานะมืออาชีพ
ปากเปล่า
คุณสามารถบอกเกี่ยวกับตัวคุณเองในการสัมภาษณ์ด้วยวาจา ในเวลาเดียวกัน เรื่องราวควรมีโครงสร้างที่ดี คำพูดควรได้รับการเตรียมล่วงหน้าฝึกฝนมาอย่างดีและฝึกฝน (สิ่งนี้สามารถทำได้ที่หน้ากระจก) คุณควรมีเรื่องราวเกี่ยวกับชีวประวัติเกี่ยวกับตัวคุณและกิจกรรมมืออาชีพของคุณ นอกจากนี้ คุณควรพร้อมที่จะอธิบายหรือพูดคุยในรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อมูลที่อยู่ในประวัติย่อ พร้อมที่จะตอบคำถามจากนายจ้างของคุณ
การเสนอ
ในบางกรณีข้อมูลส่วนบุคคลและอาชีพเกี่ยวกับตำแหน่งที่คุณสมัครอาจอยู่ในรูปแบบของงานนำเสนอ การแสดงด้วยภาพดังกล่าวจะช่วยให้คุณเปิดเผยบุคลิกภาพของคุณให้มากที่สุด
มีความจำเป็นต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าสิ่งนี้เหมาะสมใน บริษัท หนึ่ง ๆ (ไม่สามารถแสดงความคิดสร้างสรรค์และความคิดสร้างสรรค์ของคุณในสภาพแวดล้อมขององค์กร)
ตัวเลือกที่สร้างสรรค์
ภาพตัวเองสามารถออกในรูปแบบเดิมและสร้างสรรค์ ตัวเลือกนี้เหมาะอย่างยิ่งหาก หากคุณสมัครอาชีพสร้างสรรค์. ตัวอย่างเช่นคุณสามารถสร้างผลงานที่สวยงามสำหรับตำแหน่งของนักออกแบบ หากมีการแข่งขันที่สร้างสรรค์สำหรับตำแหน่ง (สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับศิลปินนักเต้นศิลปินนักร้องและอื่น ๆ ) ควรเตรียมหมายเลขการสาธิตที่สร้างสรรค์ล่วงหน้า ควรเป็นต้นฉบับและลิขสิทธิ์ - เฉพาะในกรณีนี้คุณสามารถโดดเด่นในหมู่ผู้สมัครอื่น ๆ
อย่างที่คุณเห็นมีตัวเลือกมากมายสำหรับการประมวลผลข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัครเพื่อการจ้างงาน เมื่อเลือกหนึ่งหรือตัวเลือกอื่นคุณควรเน้นที่ บริษัท และตำแหน่งรวมถึงทักษะและความสามารถของคุณเอง
จะบอกได้อย่างไร
ในการเตรียมการสัมภาษณ์ควรให้ความสนใจไม่เพียง แต่เนื้อหาของงานนำเสนอของคุณเท่านั้น แต่ยังต้องดูแลรูปแบบของงานด้วย ดังนั้นจึงมีกฎบางอย่างสำหรับการสร้างเรื่องราว
- โครงสร้าง ข้อมูลทั้งหมดควรมีโครงสร้างและจัดระเบียบอย่างชัดเจน เรื่องราวของคุณควรชัดเจนและเข้าใจง่าย ความวุ่นวายในการบอกรายละเอียดชีวประวัติในชีวิตของคุณจะทำให้นายจ้างประทับใจ
- ความเร็วและจังหวะ คำพูดของคุณไม่ควรเร็วเกินไปหรือตรงกันข้ามช้า เลือกความเร็วการพูดที่สะดวกสบายที่สุดสำหรับตัวคุณเองและยึดมันไว้ตลอดทั้งเรื่อง
- ปริมาณการพูด ผู้คนที่ไม่แน่ใจพูดอย่างเงียบ ๆ สิ่งนี้ทำให้เกิดปัญหากับการรับรู้ข้อมูลของผู้ฟัง ปริมาณที่สูงเกินไปยังส่งผลเสียต่อการรับรู้ของผู้สมัครต่อตำแหน่งงาน
- การประกบ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณออกเสียงคำศัพท์อย่างถูกต้องและชัดเจนอย่ากลืนตอนจบ ไม่คำนึงถึงลักษณะของตำแหน่งที่คุณสมัครทักษะการสื่อสารที่พัฒนาอย่างสูงจะเป็นข้อได้เปรียบของคุณ
- อย่าขัดจังหวะ หากในระหว่างเรื่องของคุณนายจ้างขัดจังหวะและถามคำถามเพิ่มเติมคุณไม่ควรขัดจังหวะเขา ฟังความคิดเห็นของนายจ้างและความคิดเห็นในตอนท้าย
เพื่อให้ความหมายของเรื่องราวได้รับการยอมรับอย่างถูกต้องและครบถ้วนโดยนายจ้างสิ่งสำคัญคือการดูแลไม่เพียง แต่ความหมายของคำพูดของคุณ แต่ยังรวมถึงวิธีการนำเสนอของคุณด้วย
จะนำเสนอตัวเองอย่างไร
การนำเสนอด้วยตนเองเป็นส่วนสำคัญของการสัมภาษณ์ ในระหว่างการสัมภาษณ์การทำงานคุณต้องนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณอย่างมืออาชีพให้กับนายจ้างอย่างถูกต้อง ในกรณีนี้เรื่องราวควรจะเป็น รัดกุมและรัดกุมโดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งที่คุณสมัคร (สำหรับตำแหน่งนักการศึกษาผู้ดูแลระบบในโรงพยาบาลสำหรับตำแหน่งผู้นำ ฯลฯ )
จะเริ่มที่ไหนดี
การนำเสนอตัวเองมีค่าเริ่มต้นด้วยคำทักทาย เมื่อเข้าสู่สำนักงานคุณต้องจับมือกับผู้สัมภาษณ์ทุกคนที่อยู่และพูดว่า "สวัสดี" หรือ "สวัสดีตอนบ่าย" ให้แน่ใจว่าได้แนะนำตัวเองและ พูดชื่อของแต่ละคนที่มีอยู่ (ถ้าคุณรู้จักพวกเขา) หลังจากข้อเสนอที่จะนั่งลงให้ย้ายเก้าอี้ที่เสนอให้คุณและนั่งลงอย่างระมัดระวัง
ข้อมูลส่วนบุคคล
หลังคำทักทายคุณต้องเริ่มส่งข้อมูลส่วนตัวของคุณ สิ่งนี้ใช้กับชื่อนามสกุลและนามสกุลอายุสถานที่พำนัก ฯลฯ พยายามให้ข้อมูลนี้ไม่ใช่ประวัติย่อ แต่เป็นเรื่องฟรี
การสร้าง
ในขั้นตอนนี้คุณควรบอกทุกคนเกี่ยวกับการศึกษาของคุณ ขอแนะนำให้สร้างเรื่องราว ตามลำดับเวลา ในกรณีนี้มีความจำเป็นต้องชี้แจงความเชี่ยวชาญและปีของการศึกษา ในบางกรณี อนุญาตให้เล่าประวัติศาสตร์ของเวลามหาวิทยาลัยอธิบายกระบวนการเรียนรู้และพูดคุยเกี่ยวกับผลการเรียนของคุณได้
นอกจากนี้ความประทับใจในเชิงบวกต่อนายจ้างจะกระทำโดยการกล่าวถึงชั้นเรียนเสริมของคุณ (ตัวอย่างเช่นการมีส่วนร่วมในกิจกรรมศิลปะสมัครเล่นของมหาวิทยาลัย)
ประสบการณ์การทำงาน
เมื่ออธิบายประสบการณ์การทำงานของคุณคุณไม่ควรพูดคุยเกี่ยวกับแต่ละตำแหน่งและเกี่ยวกับแต่ละ บริษัท ที่คุณทำงาน ที่ดีที่สุดคืออาศัยอยู่ในหลาย ๆ บริษัท ที่ใหญ่ที่สุด ในขณะเดียวกันขอแนะนำให้อธิบายฟังก์ชั่นที่คุณใช้งานรวมถึงความสำเร็จที่คุณเป็นผู้แต่ง (ตัวอย่างเช่นคุณแนะนำเทคโนโลยีหรือเทคนิคใหม่ในกระบวนการผลิต)
ข้อมูลเพิ่มเติม
เป็นข้อมูลเพิ่มเติมในระหว่างการสัมภาษณ์คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับข้อเสนอแนะเกี่ยวกับกิจกรรมมืออาชีพของคุณจากอดีตนายจ้าง ในเวลาเดียวกัน คุณไม่ควรมีโคมลอย - ขอแนะนำให้เขียนคุณสมบัติเป็นลายลักษณ์อักษร
คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับคดี ตัวอย่างเช่นในบางกรณีคุณควรแจ้งให้คุณทราบว่าคุณพร้อมที่จะย้ายคุณมีใบขับขี่และยานพาหนะส่วนตัว ฯลฯ
เป้าหมาย
ที่แผนกต้อนรับของนายจ้างมันสำคัญมากที่จะต้องระบุเป้าหมายของคุณอย่างชัดเจน บอกให้เราทราบว่าเหตุใดคุณจึงมองหางานสิ่งที่คุณสนใจในเรื่องนี้และทำไมคุณถึงเลือก บริษัท นี้ นายจ้างจะดึงดูด วัตถุประสงค์และการพัฒนาผู้เชี่ยวชาญ
คุณสมบัติส่วนตัว
เมื่อค้นหาพนักงานในตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจงนายจ้างจะให้ความสนใจไม่เพียง แต่ทักษะทางวิชาชีพของผู้สมัครเท่านั้น แต่ยังรวมถึงลักษณะบุคลิกภาพของผู้สมัครด้วย สิ่งนี้คือการได้งานคุณต้องเหมาะสมกับทีมที่มีอยู่แล้ว ยิ่งไปกว่านั้นไม่เพียง แต่ควรแสดงคุณสมบัติส่วนตัวของเขา แต่ยังยืนยันถึงประโยชน์ในการทำงาน ตัวอย่างเช่นบอกเราเกี่ยวกับสถานการณ์ที่ตึงเครียดที่คุณสามารถออกจากที่ประสบความสำเร็จได้
งานอดิเรก
การปรากฏตัวของงานอดิเรกแสดงให้เห็นถึงความจริงที่ว่าคุณเป็นคนที่มีบุคลิกที่พัฒนาอย่างเต็มที่และมีสมาธิไม่เพียง แต่ในการทำงาน คุณต้องมีงานอดิเรก ในขณะเดียวกันก็สามารถเป็นได้ทั้งการอ่านหนังสือแบบดั้งเดิมกีฬาหรือตกปลาหรือกิจกรรมที่รุนแรง ในส่วนนี้ อย่ากลัวที่จะแสดงบุคลิกของคุณเพื่อที่จะโดดเด่นจากผู้สมัครที่เหลือ
ส่งผลให้เกิด
เพื่อสรุปคำพูดของคุณผู้สัมภาษณ์ควรได้รับโอกาสในการถามคำถามของพวกเขา ในขณะเดียวกันคำตอบสำหรับคำถามของคุณควรสั้นและกระชับ อย่าใส่รายละเอียดที่ไม่จำเป็นและซื่อสัตย์ที่สุดเท่าที่จะทำได้ คำถามที่ถามควรตอบทันทีหรือในภายหลังในขณะที่การหยุดไม่ควรยาวเกินไป
ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์นายจ้างจำนวนมากถูกขอให้ส่งเอกสารเพิ่มเติมให้พวกเขา รายการตัวอย่างอาจรวมถึงคำแนะนำจากนายจ้างก่อนหน้าเอกสารการศึกษาและอื่น ๆ
สิ่งที่ไม่ควรพูด
ในระหว่างการสัมภาษณ์นายจ้างควรหลีกเลี่ยงข้อมูลบางอย่าง
- ก่อนอื่นเลย ไม่ว่าในกรณีใดก็ควรพูดในทางลบเกี่ยวกับนายจ้างคนก่อนและสถานที่ทำงานก่อนหน้านี้ นายจ้างรับรู้ข้อมูลนี้ในเชิงลบเพราะในอนาคตคุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับสถานที่ทำงานนี้ได้
- หากคุณวางแผนที่จะทำงานในตำแหน่งนี้เป็นระยะเวลาสั้น ๆ คุณไม่ควรพูดถึงเรื่องนี้ในการสัมภาษณ์กับนายจ้าง สิ่งนี้คือนายจ้างกำลังมองหาพนักงานที่รับผิดชอบซึ่งมุ่งมั่นที่จะพัฒนาและปรับปรุงในสาขาที่ตนเลือก
- มันเป็นความลับที่ทำงานเป็นแหล่งวัสดุที่ช่วยให้มั่นใจการดำรงอยู่ของมนุษย์ ดังนั้นเมื่อเลือกอาชีพเราหลายคนมุ่งเน้นไปที่พื้นที่เหล่านั้นที่เราสามารถสร้างรายได้เพิ่มเติมอย่างไรก็ตามนายจ้างไม่ควรพูดถึงเรื่องนี้ในระหว่างการสัมภาษณ์การทำงาน
- ในระหว่างการสนทนาอย่างมืออาชีพ ไม่เหมาะสมอย่างสมบูรณ์ในการเริ่มการสนทนาในหัวข้อต่างๆเช่นการเมืองศาสนา ฯลฯ
- อย่าให้ข้อมูลที่เป็นเท็จแก่นายจ้าง (ตัวอย่างเช่นเกี่ยวกับทักษะหรือความสำเร็จระดับมืออาชีพของคุณ) โปรดจำไว้ว่าในกรณีใด ๆ การโกหกของคุณจะถูกเปิดเผยระหว่างการทำงาน - ในกรณีนี้คุณจะไม่เพียง แต่สูญเสียตำแหน่งของคุณ แต่ยังทำลายชื่อเสียงทางธุรกิจของคุณด้วย
- ควรหลีกเลี่ยงวลีที่คุ้นเคยภาษาพูดและภาษาพูด ยึดมั่นในสไตล์การพูดที่เป็นทางการที่เป็นที่ยอมรับกันโดยทั่วไปในแวดวงธุรกิจ
ดังนั้นเมื่อเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์เป็นสิ่งสำคัญมากที่คุณควรตรวจสอบตัวเองและเลือกข้อมูลที่นายจ้างได้รับอนุญาตอย่างระมัดระวัง
นอกจากนี้ในระหว่างการสัมภาษณ์คุณสามารถควบคุมตัวเองได้ตลอดเวลาเพื่อไม่ให้พูดอะไรที่ไม่จำเป็น
ตัวอย่าง
ในการเขียนเรื่องราวที่มีความสามารถเกี่ยวกับตัวคุณคุณควรเขียนข้อความล่วงหน้า แนะนำให้ตรวจสอบด้วยตัวเองหลายครั้งรวมถึงขอคำแนะนำจากญาติหรือเพื่อน เรานำเสนอตัวอย่างเรื่องราวเกี่ยวกับตัวคุณ
สวัสดีตอนบ่าย! ฉันได้ระบุข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับตัวเองไว้ล่วงหน้าในประวัติย่อ ฉันจะพยายามสรุปจุดที่สำคัญที่สุดอย่างย่อ ๆ ชื่อของฉันคือ ... ฉันอายุ ... ปี ฉันทำงานด้านนี้มาหลายปีแล้ว ฉันตัดสินใจที่จะได้รับการศึกษาระดับสูงในความสามารถพิเศษนี้เพราะ ... บริษัท ของคุณดึงดูดฉันด้วยคุณสมบัติเช่น ... ฉันหยุดกิจกรรมมืออาชีพของฉันที่สถานที่ทำงานก่อนหน้านี้เพราะ ... ในระหว่างการทำงานฉันใช้คุณสมบัติส่วนบุคคลเช่น ... พร้อม (ก) เพื่อตอบคำถามของคุณทั้งหมด "
ในขณะเดียวกันอย่าลืมว่าเรื่องราวควรเป็นรายบุคคลมากที่สุด อย่าขายซ้ำวลีและสำนวนของเทมเพลตอย่าลืมเพิ่มข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณ
การค้นหางานเป็นงานที่สำคัญและมีความรับผิดชอบซึ่งควรเข้าหาด้วยความรับผิดชอบสูงสุด โปรดทราบว่าการจ้างงานเป็นกระบวนการหลายขั้นตอนซึ่งการสัมภาษณ์เป็นส่วนสำคัญ ควรมีการสัมภาษณ์ส่วนตัวกับนายจ้างอย่างรอบคอบและเตรียมพร้อมล่วงหน้า คุณไม่เพียง แต่ต้องนำเสนอด้วยตนเองเท่านั้น แต่ยังต้องตรวจสอบข้อมูลที่มีทั้งหมดเกี่ยวกับ บริษัท ด้วย ดังนั้นคุณสามารถสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างและได้ตำแหน่งที่ต้องการ