En coach är en person som ägnar hela sitt yrkesliv till att utveckla andra människor. I klassisk mening är en tränare en som arbetar med idrottare. Men idag finns det ett stort antal specialister som är engagerade i andra områden i mänskligt liv: till exempel en affärscoach, en personlig utvecklingscoach osv. Oavsett ett specifikt område är det nödvändigt att skicka en arbetsgivare för att få en tränarposition. återupptas.
Hur utarbetar jag ett liknande dokument? Vilka misstag bör undvikas? Du hittar svar på dessa frågor i vårt material.
Vad ska jag skriva i huvudpunkterna?
Idag efterfråges bussar från olika kategorier:
- på simning;
- på fotboll;
- på hockey;
- i boxning;
- i rytmisk gymnastik;
- konståkning;
- i yoga;
- inom aerobics;
- för dans;
- träningstränare;
- affärstränare;
- i schack;
- gyminstruktör;
- personlig tränare, etc.
Var och en av ovanstående yrkesverksamma (oavsett om det är en fotbolls- eller affärscoach) måste, när de ansöker om ett jobb i en lämplig position, utarbeta ett kompetent CV för tränaren. Följande artiklar bör inkluderas i detta dokument:
- Fullständigt namn;
- kontaktinformation (bostadsort, telefonnummer, e-post, snabbmeddelanden);
- bildning (gymnasiet, gymnasieskolor, masterklasser, utbildningar etc.);
- professionella färdigheter (kunskap om viktlyftningstekniker, yogasorter, dansträning etc.);
- arbetslivserfarenhet (specialister utan erfarenhet tas sällan, därför kan praktik och praktik också anges här);
- personliga egenskaper (sällskap, kundfokus, kärlek till människor, önskan att ständigt utvecklas);
- ytterligare information (till exempel är närvaron av ett fordon särskilt viktigt om din bostad och din arbetsplats ligger långt).
När du fyller i ett CV bör du vara så uppriktig och ärlig som möjligt. Försök att ange alla dina styrkor och fördelar som hjälper dig att sticka ut bland ett stort antal kandidater för tränare.
Vanliga misstag
För att din CV inte ska bli obemärkt utan att lämna ett gott intryck i arbetsgivarnas ögon måste du undvika vanliga misstag.
Grammatik och skiljetecken
Förekomsten av grammatiska och skiljeteckenfel, liksom ett stort antal skrivfel, är ett av de vanligaste felen. Detta kan indikera en persons allmänna analfabetism eller att han hade bråttom att skicka sitt CV. På ett eller annat sätt, men ett dokument som upprättats med fel gör dig en björtjänst - arbetsgivaren tar inte dig på allvar som en professionell och erfaren kandidat. Det är därför Det är viktigt att inte vara lat och läsa din CV igen innan du skickar in den flera gånger.
Okunnighet från arbetsgivaren
I processen att hitta ett jobb är ett ganska vanligt misstag skickar samma CV till alla lediga platser. Det betyder inte alls att du ska skriva om ditt dokument varje gång, men det är fortfarande värt att göra små förändringar beroende på arbetsgivaren. Om du till exempel letar efter en sportstränare måste du, beroende på den specifika specialiseringen av ett gym, ändra ditt CV något: till exempel ange den aktuella arbetsupplevelsen (som grupptränare eller personlig tränare), utbildning (till exempel yogakurser) eller lyfta stora vikter).
Således kommer du att göra det klart för arbetsgivaren att du på ett ansvarsfullt sätt har kontaktat förberedelsen av CVet, studerat specifika för ett visst företag, att du är en intresserad och motiverad kandidat.
En stor mängd personlig information
En CV är ett affärsdokument, så arbetsgivaren behöver inte detaljerad information om var du är född, gift eller vad din hund heter. Ange bara de uppgifter som är direkt relaterade till lediga tjänster och inte täcker ditt personliga liv.
Bristande erfarenhet av arbete och utbildning
Tränarens arbete är helt ansvarsfullt, så arbetsgivaren tar inte en person utan utbildning och relevant arbetslivserfarenhet. På detta sätt skicka inte in ditt CV i avsaknad av nödvändig kunskap och kompetens, även om du verkligen vill prova eller om det här är dina drömmar.
Användning av tal- och konstnärstekniker
När man fyller i ett CV för anställning är det tillåtet att endast använda språkets officiella affärsstil. Det är oacceptabelt att använda ord och fraser eller konstnärliga tekniker. Arbetsgivaren får därför sitt första intryck av dig med hjälp av ett CV måste du omedelbart visa dig själv med den mest professionella sidan.
mall
Mycket ofta använder unga specialister som letar efter arbete för första gången och inte har mycket erfarenhet av mallarna och provupptagningen på Internet. Å ena sidan är det inget fel med det - du lär dig. emellertid Du får inte i något fall kopiera eller skriva om information från prover helt. Om du gör detta kommer CV inte att märkas, och du kommer inte att kunna sticker ut från alla kandidater till tjänsten.
Dokumentet måste personifieras och individualiseras, beroende på dina personliga egenskaper, egenskaper och färdigheter.
Genom att undvika de misstag som beskrivs ovan skapar du ett kompetent CV som kommer att göra ett gott intryck.
prover
För att göra det lättare för dig att skapa din egen CV, Vi erbjuder dig bekanta dig med exempel på kompetentskrivna dokument för tjänsten:
- gyminstruktör;
- affärscoach, konsult i ledning och organisationsutveckling, NLP-coach i företag;
- affärscoach för ett konsultföretag;
- personlig tränare.
Genom att sammanställa ditt CV korrekt kommer du att locka arbetsgivarens uppmärksamhet och vara säker på att få önskad position.
