Vad är en portfölj i ett CV och hur man skriver?

Moderna arbetsgivare indikerar alltmer bland de obligatoriska kraven för den sökande att det finns en portfölj. För vissa yrken beaktas inte CV utan detta attribut. Låt oss se vem som inte kan göra utan en portfölj och hur man skapar den själv.

Portfölj betyder bokstavligen "portfölj med dokumentation". Men om denna klausul anges i arbetsgivarens krav, betyder det en systematisk demonstration av det utförda arbetet. Enkelt uttryckt, detta är exempel på ditt arbete som visar om du är kompetent och kvalificerad att utföra en viss uppgift. Syftet med portföljen är att lägga till realism i sökandens porträtt, för att illustrera kvaliteten på arbete, talang, färdigheter. Innehållet i portföljen kan innehålla olika element:

• Videofiler
• bilder;
• ljudinspelningar;
• publikationer;
• länkar till vissa verk.

Det beror på typ av aktivitet. Portfölj krävs inte för alla som söker arbete. Oftast gäller detta krav på lediga platser:

• kreativa specialiteter: fotografer, regissörer, skådespelare, modeller, arkitekter, lärare;
• smala specialister som marknadsför något grundläggande nytt - ritningar, artiklar, designprojekt.

Du behöver inte oroa dig för portföljen för de som är engagerade i tydligt reglerade områden: bokföring, sekretariat, mänskliga resurser, tjänster. Portföljen kan presenteras i två former.

• Paper. Det är ett tryckt verk av alla slag lagrat i en mapp. Idag blir denna sort sällsynt, eftersom det är mycket lättare att bifoga en länk till en elektronisk fil.Å andra sidan tillåter en pappersportfölj att du inte är beroende av några misslyckanden, du kommer alltid att vara fullt förberedd.
• elektronisk. Den vanligaste portföljen i digitalt format, som kan placeras på en PC, på utbyten, bloggar, virtuella diskar för lagring av information. Om portföljen är öppen och allmänt tillgänglig kan specialister märka och erbjuda ett jobb baserat på intrycket av hans arbete.

Många förvirrar CV och portföljer, det finns faktiskt en betydande skillnad mellan dessa koncept. Det här är inte utbytbara saker. En portfölj är ett papper eller elektroniskt dokument som kompletterar ett CV men ersätter inte det. Trots likheterna är den största skillnaden att en portfölj inte räcker för ett jobb. En CV för arbetsgivaren kan vara tillräckligt för att utvärdera din erfarenhet och förmåga. Portföljen, förutom torr information om en person, visar tydligt hans talang, erfarenhet, tidigare resultat.

Närvaron av faktiskt arbete ökar chansen att få ett visst jobb. De ger en möjlighet att mer exakt bedöma om en person är lämplig för en ledig tjänst eller inte. Därför är det nödvändigt att inte bara ha en högkvalitativ, komplett och detaljerad CV, men också att komplettera den med en länk till portföljen eller en pappersversion.

Oftast är det inte svårt att skapa en portfölj själv, det är inte alls nödvändigt att ta till sig specialister. Även ibland kan du inte klara dig utan det. Om du till exempel är en modemodell behöver du professionella foton av hög kvalitet som beställs av en fotograf. Om det finns alla nödvändiga komponenter, är det viktigaste att följa bildningsordningen. Alla dokument är ordnade i kronologisk ordning när de skapades - på detta sätt kommer du att visa din professionella tillväxt, din förmåga att utvecklas.

Ett annat sätt att placera är efter genre, regi, stil. Om du bestämmer dig för att välja den här metoden, ordna i början och slutet de mest lönsamma jobb. Uppfattningens psykologi är sådan att det första och sista ordet alltid har en avgörande betydelse. Att skapa ett CV är beroende av yrkesdetaljerna, men i alla fall behöver bara det bästa arbetet anges.

Det är tillrådligt att inte begränsas till en riktning, och visa sin förmåga att arbeta i olika former. Mångsidiga människor gillar alltid mer. Men ta hänsyn till fakultetsdetaljer, sprid inte om specialiteten är smal, och företaget letar efter en person som förstår en specifik fråga. Om du till exempel letar efter ett jobb som författare till en modetidning är det osannolikt att någon kommer att uppskatta dina artiklar om cryptocurrency-utbyten. Det viktigaste - försök inte fuska, lämna inte andras arbete som ditt eget. Nu är det väldigt lätt att kontrollera det och du kommer att bli svartlistad av arbetsgivare och förstöra ditt rykte.

En av de viktigaste nyanserna att tänka på när man sammanställer en portfölj är typen av aktivitet. Det är bara nödvändigt att introducera exempel som visar dig från bästa sida. Vi erbjuder flera portföljprover för olika specialiteter.

Ett exempel för en copywriter ser ut så här:

• Beskrivning av ämnen, kategorier, områden där du arbetar;
• information om specialutbildning (i förekommande fall);
• arbeta med de ljusaste rubrikerna;
• beskrivningar av tjänster, eventuella varor;
• försäljning av texter;
• brev för mailing.

En portfölj för en fotomodell kanske inte innehåller för mycket information, men det borde vara ganska mycket arbete. Välj inte bara de mest lyxiga fotona, utan också vanliga bilder där du kan se ditt ansikte utan smink. En fotografs presentation kan bara innehålla fotografier, de mest högkvalitativa och framgångsrika som visar stil, kapacitet och talang. Det är viktigast att skicka in ett foto av önskat ämne.

Designerportföljen kan bestå av exempel på designarbete:

• ställen;
• hus, lägenheter;
• kontor;
• köpcentra;
• trädgård tomter.

Det beror på vilken typ av specialist du befinner dig i, och vilken position du söker.