Hur skapar jag en CV-systemadministratör?

Den första bekanta med en kandidat för någon position är genom ett CV. Detta dokument talar om en persons professionella och personliga egenskaper, hans erfarenhet, färdigheter och ger annan viktig information. De presenterade uppgifterna utgör det första intrycket, vilket väsentligt påverkar beslutet om anställning. I artikeln kommer vi att överväga vad som ska vara en sammanfattning av systemadministratören.

I den moderna världen är yrken relaterade till datateknologi utbredda och efterfrågade. CV för systemadministratören eller hans assistent bör innehålla information om huvud-, arbets- och personliga färdigheter hos kandidaten för tjänsten. Så arbetsgivaren kommer att kunna förstå om arbetstagaren klarar av sina uppgifter.

Systemadministratörernas huvuduppgift är kontroll och användning av datornät och system. Som regel arbetar de i olika företag eller företag. Detta inlägg kan också kallas en datorsupportspecialist.

Administratörer arbetar i följande nätverk:

• lokal;
• Internet;
• Global.

Dessutom ger proffs stöd för dess enskilda segment.

Viktiga anställdas förmågor bör inkludera förmågan att arbeta i dessa nätverk.

Enligt moderna arbetsgivare måste en professionell inom sitt område ha följande egenskaper:

• tekniska tankesätt;
• uppmärksamhet och koncentration;
• självorganisering;
• snabb problemlösning och förmågan att stabilisera alla situationer;
• färdigheten att korrekt beskriva arbetssituationen med hjälp av professionell terminologi, och vid behov förklara allt är tydligt och tillgängligt;
• global och mångsidig datakunskap.

Arbetsförmågan hos en professionell administratör är en lista över kunskap och färdigheter inom ett specifikt område.

Deras lista är enorm och varierad, så vi belyser det mest grundläggande av dem:

• färdigheter i olika operativsystem, oavsett om de är populära och ofta använda eller mycket riktade plattformar (Linux, Windows och andra);
• kontroll över arbetsprocesserna för nätverksutrustning i olika konfigurationer;
• korrigering av programvarufel och funktionsfel i serviceutrustning (datorer, servrar);
• anslutning, konfiguration och omprogrammering av nätverksutrustning;
• ändring av konfigurationer 1C;
• kunskap om programmeringsspråk;
• underhåll av utrustning, inköp av nödvändiga reservdelar, byte av hårdvara, reparation vid behov;
• skapande och redigering av webbplatser;
• utarbeta en rapport om drift av serviceutrustning;
• anslutning och installation av trådlöst internet (Wi-Fi-routrar);
• ändra och uppdatera data lagrade i elektroniska databaser;
• uppdatera, installera och avinstallera programvara;
• rådgivningsassistenter och unga yrkesverksamma;
• skapande av säkerhetskopior och återhämtning av data i fall av förlust eller skada;
• korrigering av problem som uppstår till följd av maskinvarufel;
• administration i ett fjärrformat genom specialprogram;
• skydd av information lagrad på digitala medier;
• skapande och konfiguration av lokala nätverk;
• skydd av utrustning och data från virusattacker, penetration från tredje part och skräppost;
• installation och åtkomstkontroll till utrustning.

Förutom de färdigheter som är direkt relaterade till specialiteten, är de enskilda egenskaperna hos varje person särskilt viktiga. Det rekommenderas inte att ange en överdriven mängd positiva egenskaper, men detta avsnitt av CVet kan dock inte ignoreras helt.

Enligt moderna arbetsgivare bör den sökande till tjänsten som systemadministratör ha följande karaktärsdrag:

• önskan att lära sig och utvecklas inom detta område;
• ansvar, uppmärksamhet och artighet;
• kärlek till yrket;
• uthållighet och koncentration;
• Tålamod som hjälper dig att göra mycket arbete på en gång.
• snabb reaktion på vad som händer och hitta en lösning på problem;
• förmåga att arbeta tillsammans med andra specialister.

De flesta företag och organisationer föredrar att anställa en person som redan har erfarenhet inom detta område. Detta avsnitt av dokumentet anses vara centralt och lockar omedelbart arbetsgivarens uppmärksamhet. När du sammanställer den ska du ange informationen korrekt och tydligt.

När du fyller i ett dokument bör du följa viktiga rekommendationer.

• Data bör utvidgas, men du bör inte sträcka dem. Även om den sökande till tjänsten har omfattande erfarenhet inom området bör allt beskrivas kortfattat. Om du har mer än fem jobb som systemadministratör bör du ange de viktigaste eller senaste.
• När du sammanställer listan bör du först ange den sista arbetsplatsen och gradvis flytta till den första. Den motsatta ordningen i kronologi anses vara optimal och bekväm för perception.
• Det är också värt att fokusera på framgång i arbetet: utmärkelser, examensbevis, incitament och mer. Detta indikerar en hög grad av professionalism och hårt arbete. Det är värt att notera en lista över huvuduppgifter och funktioner som utförts i tidigare innehavna positioner.

Om den sökande inte har erfarenhet av att arbeta som specialist på datorstöd, bör tonvikten läggas på följande information:

• högre utbildning (ange även de examensbevis som inte är relaterade till datateknik);
• certifikat och praxisrelaterade till detta område;
• villighet att starta en karriär som assistentadministratör (många arbetsgivare föreslår initialt att genomgå en provperiod så att den anställde kan visa sina färdigheter).

För närvarande kräver nästan alla företag ett examensbevis för avslutad högre utbildning, även om det inte är relaterat till den föreslagna positionen. Ett stort plus är tillgängligheten till utbildning i en specialitet eller nära områden. Administratörens yrke är nära besläktat med exakta vetenskaper, programmering, kommunikation, reparation och underhåll av utrustning.

Listan sammanställs i kronologisk ordning och följer detta schema:

• ange först institutionen;
• efter - specialitet;
• i slutet, ange perioden (från vilket år och till vilket år utbildningen ägde rum).

Det finns många funktioner och regler som hjälper dig att skapa en riktig och intressant CV. Dokumentet ska innehålla information som beskriver den sökande som anställd och person. Ett korrekt utfört dokument indikerar att kandidaten vet hur han ska presentera sig korrekt (på gynnsam sida). Uppgifterna ska anges tydligt och samtidigt ganska förståeligt och i detalj. Var noga med att kontrollera CV för fel (semantisk, grammatik, skiljetecken och andra). Nu finns det ingen exakt ram för beredningen av dokumentet, men en bekväm struktur har utvecklats för att fylla i det.

En vanlig CV innehåller följande element:

• en rubrik som anger dokumentets format och personuppgifter (F. I. O.);
• dokumentets fokus (syftet för vilket sammanfattningen sammanställdes och skickades);
• personlig information (bostad, civilstånd, ålder, kontaktinformation);
• utbildning och dokument som bekräftar genomförandet av kurser, föreläsningar och seminarier;
• data om arbetaraktivitet;
• professionella färdigheter;
• personliga egenskaper;
• ytterligare uppgifter om kandidatens färdigheter och kunskaper (kunskaper i främmande språk, körkort etc.);
• rekommendationsbrev från tidigare jobb.

För att sammanfatta artikeln med illustrativa exempel på ett CV för tjänsten som systemadministratör. De bifogade fotona hjälper dig att utvärdera olika alternativ och utarbeta ditt dokument på grundval av dem.

• Ett exempel på en enkel och förståelig CV som sammanställts i en standardredigerare.

• Dokument med foto. Informationen är tydlig och förståelig. Dessutom angav den sökande till tjänsten den önskade lönen.

• CVen innehåller all nödvändig information för bekanta med en eventuell anställd.

• Ett annat prov. Detta dokument markeras med en stor rubrik i mitten.

• Ett exempel på ett prov utan att ange arbetslivserfarenhet. På grundval av detta kan du skapa din egen CV för positionen som praktikant eller assistent-systemadministratör.